篇一：巡视整改对照检查材料履职尽责
关于“不忘初心,牢记使命”主题教育对照检查材料大全4篇
不忘初心，牢记使命，激励着我们不断前进，取得更大的进步。今天小编在这给大家带来不忘初心对照检查材料，我们一起来看看吧!不忘初心对照检查材料(一)聚焦问题查原因
对标“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，中国航发航材院领导班子成员围绕航空发动机材料研制重点任务，赴一中心三基地，深入材料研制一线开展调研和交流座谈。通过座谈研讨问题、实地察看问题、资料验证问题、问卷反映问题、上级点出问题等方式，着眼发现问题、解决问题。聚焦突出问题，反思不足，抓好整改落实。
为确保调研中问题找准、根源挖深、措施定实，中国航发中传领导班子成员把握重点--调查研究“一竿子插到底”、党课教育“深入人心”、检视问题“刀刃向内”、解决问题“对症下药”。党员领导干部对标“自我检视表”，通过“学、讲、查、改、比”5个环节，边学习、边调研、边对照检查。
以问题为导向，中国航发北京航科领导班子成员在主题教育调研中坚持带着问题“走下去”，结合企业重点工作制定调研方案。坚持怀着诚心“蹲下来”，通过专题研讨、座谈交流、实地考察、头脑风暴、现场走访，广泛听取职工群众意见建议。坚持谋得良策“提上来”，将发现的问题归纳总结，逐项列出改进思路与举措，将调研成果转化成为改进工作的方向与动力。
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找准差距抓整改
中国航发黎明领导班子成员深入联系单位和基层联系点，面向一线职工群众开展调研。黎明班子成员重点聚焦政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题，聚焦航空发动机自主研制步入攻坚期面临的重点问题，聚焦影响公司深化改革的历史遗留问题和现实问题，客观真实地对班子工作和自己进行检视反思，切实把主题教育学习成果落实到解决实际问题、干好本职工作、推动事业发展上来。
中国航发长春控制领导班子成员坚持问题导向，俯下身子、深入基层，奔着问题去、对着问题改。经过汇总整理，针对制约发展的“5个不足”，长春控制党委深挖根源，结合各项重点工作研究制定“5个坚决”整改措施。通过将主题教育同推动航空发动机自主研制结合起来，同各项重点工作结合起来，同推动企业转型升级结合起来，切实做到主题教育和中心工作“两不误、两促进”。
在中国航发西航燃机中心生产现场，一个个摆放整齐的零件周转箱代替了纸箱子，不仅提升了生产效率，也使装配工作更加顺畅。这是中国航发西航领导班子成员对主题教育调研中发现的问题“立行立改”的具体体现。6月以来，西航领导班子成员在职工群众中广泛征集合理化建议，找准科研生产、技术改进、党风廉政建设、企业管理等工作实际和问题差距，使问题更加聚焦，解决更见实效，以科研生产改善成果检验主题教育成效。
围绕“主题教育走向深入”，中国航发红林领导班子成员与党员群众面对面交流，凝聚坚守初心不忘本、担当使命敢作为、自我革新找差距、脚踏实地抓落实的共识;围绕“全面从严治党落到实处”，领导班子成员号召党员领导干部保持务实清廉的政治本色，营造起风清气正的干事创业氛围;围绕“高质量发展”，红林党员群众从加快产业调整、提升创新能力、强化基础研究等方面献计献策。中国航发红林领导班子成员坚持结果导向，在主题教育中抓好“上下联动”，以实实在在的成效检验学习教育成果。
不忘初心对照检查材料(二)济南高新区党工委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会议，党工委领导班子成员逐人对照党章党规进行自我检视和相互批评，剖析问题原因，制定整改措施。市委常委，高新区党工委书记、管委会主任王宏志主持会议，市委第八巡回指导组到会指导。
在深入学习的基础上，会前，党工委领导班子成员自觉检视差距，围绕“18个是否”对照检视，逐一回应，形成书面材料。专题会议上，王宏志带头开展对照检视，紧扣“18个是否”具体要求，逐项逐条检
视自身存在的不足和问题，对存在的不足问题进行了深刻的反思，剖析了原因，并提出了整改措施。其他领导班子成员也严格按照会议要求，全面对照检视问题，深刻进行原因剖析，明确整改措施，并在会上相互提出了批评意见和建议。
市委第八巡回指导组组长张洪武在讲话中指出，高新区党工委领导班子紧扣中央提出的“18个是否”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项对照检视、对号入座，既实实在在回答了有没有的问题，又对存在的问题进行对照检查，切实找准了差距、摸清了病症。下一步，要把查找问题与整改落实贯通起来，将对照党章党规查找出来的问题纳入主题教育整改落实任务，细化落实整改措施，切实把对照党章党规找差距落到实处、取得实效。要持续深入学习，边学习、边对照、边检视、边整改，坚持真理、修正错误，更加自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断开创高新区建设发展新局面。
王宏志就认真贯彻落实市委第八巡回指导组要求讲了意见。他强调，要提高政治站位，确保认识到位。要进一步强化党的意识、党员意识、纪律意识，把深入学习党章党规作为加强党性修养的基本功和必修课，严格遵守党章党规，切实增强党章党规意识。坚持学深悟透，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要客观自我定位，确保整改到位。要把对照党章党规查摆的问题与前期征求意见、调查研究中发现的问题紧密结合起来，进一步完善个人问题清单，逐条逐项细化整改措施，不断纠正思想上的偏差、擦拭党性上的灰尘、改进行动上的不足，确保彻底整改绝不贰过。要坚持推动发展，确保转化到位。要充分运用好对照党章党规找差距的成果，推出工作新举措、规范工作新制度、引领发展新高度，坚持把抓好整改与统筹做好当前各项重点工作结合起来，把开展主题教育与争创世界一流高科技园区结合起来，与落实年度各项重点任务结合起来，与加强基层基础工作结合起来，切实做到“两手抓、两促进”。
不忘初心对照检查材料(三)黑龙江省政协领导班子成员“不忘初心、牢记使命”主题教育调
研成果交流会6日下午召开。
黑龙江省政协主席黄建盛主持会议并讲话。黑龙江省政协副主席吕维峰、郝会龙、赵雨森、张显友、马立群、刘睦终、庞达及秘书长夏立华出席会议并发言。
会上，黑龙江省政协领导班子成员分别结合各自工作职责和调研课题，深入交流调研成果，梳理调研发现的问题，分析工作短板，介绍解决问题取得的初步成效，提出改进工作的思路举措和硬招实招。
会议强调，要按照中央的要求和省委的部署，抓好问题检视，认真学习党章、《准则》、《条例》，逐条对照，一条一条列出问题，形成个人检查材料。推动问题整改，要结合检视问题，形成整改方案，提出具体的、可行的、有针对性的措施，解决实际问题，逐个对账销号。坚持边学边查边改，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，确保一件一件整改到位。做好工作统筹，把学习党史、新中国史作为主题教育的重要内容，抓好理论学习。同时，开展好庆祝新中国成立70周年和人民政协成立70周年纪念活动，筹备好省政协常委会议、基层政协工作经验交流会、住我省全国政协委员到广东跨省考察、港澳委员座谈会等工作。
不忘初心对照检查材料(四)当前，“不忘初心，牢记使命”第二批主题教育工作正在向纵深进行，根据上级的通知要求和检验教育的效果，后期必须召开专题民主生活会。为了开好高质量的民主生活会，及早制定好专题民主生活会会议方案是必不可少的步骤。特别要强调做好这些准备工作。
一、必须高度重视。要提高政治站位，是开好这次民主生活会的根本要求。这次专题民主生活会是领导班子和党员领导干部守住心担使命，找差距抓落实的一次政治体检，是检验主题教育成效的一项重要内容。因此必须要按照要求认真制定专题民主生活会会议方案，抓好组织落实。
二、必须围绕主题。要聚焦“不忘初心，牢记使命”主题，充分应用主题教育成果。按照“四个对照”，“四个找一找”的要求，认真开好专题民主生活会。
三、必须整改落实。主题教育的目的就是要把“改”字贯穿始终。又把抓好专题民主生活会后的问题整改作为巩固主题教育成果的重要措施。整改情况，并且要通过适当的方式，在一定的范围内向党员、群众公开，接受监督。
另外，基层党组织要以“不忘初心、牢记使命”为主题召开一次专题组织生活会，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部和党小组的专题组织生活会。
为了帮助大家更好地最好专题民主生活会下面提供一份专题民主生活会的会议方案，供学习参考。
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__单位“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会方案(有电子版)为开好__单位“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会,根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知的要求,结合__单位实际,现制定__单位党委专题民主生活会的方案如下:一、会议主题
这次民主生活会的主题是:以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,解决党内存在的违背初心和使命的各种问题。把开好专题民主生活会,作为领导班子和党员领导干部守初担使命,找差距、抓落实的一次政治体检,作为检验主题教育成效的一项重要内容。
充分运用主题教育成果,紧扣学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。
通过专题民主生活会,推动党员领导干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动领导班子履职尽责，团结奋进。牢记初心使命，重整行装，再出发，在新时代把党的自我革命推向深入，化作内化于心，外化于行的强大动力。
二、会前准备工作
(一)认真学习领会新时代中国特色社会主义思想。党员领导干部要认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,学习领会习“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话,学习十九届四中全会精神，学习贯彻对本地区本领域的重要指示批示精神和党中央决策部署,认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,认真学习党中央关于民主生活会的有关要求,提高思想认识,把握标准要求,把思想和行动统一到重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来，为开好这次专题民主生活会打牢思想的基础。
(二)深入开展谈心谈话活动。领导班子成员之间,班子成员与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表,要开展谈心谈话,交流思想、交换意见。要紧扣不忘初心、牢记使命,谈参加主题教育的收获体会,谈守初心、担使命方面的差距不足,谈对整改落实的具体措施和意见建议。既要自身差距，又要对方不足,把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。要防止泛泛而谈不聚焦,防止只谈工作不触及思想,把谈心谈话谈到位，在此基础上再形成会上批评意见。
(三)全面进行梳理检视问题。领导班子和党员领导干部要对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,进行系统梳理。同时,对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,进行梳理汇总。
在此基础上,区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况,一条一条列出具体问题。领导班子和党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,分析问题症结,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源特别是在主观上、思想上进行深刻检视,找准思想根子上的问题,并明确努力方向和改进措施。领导班子和党员领导
干部撰写检视剖析材料,要直奔问题,不搞官样文章,不硬性规定字数。重在整改，重在实效。
(四)严肃开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要在对照党章党规找差距的基础上,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,坚持“团结一批评一团结”的方针,以强烈的自我革命精神，对党，对事业，对同志、自己高度负责的态度，拿起批评和自我批评的武器，检身改过、日进日新。开展积极健康的思想斗争,打扫思想上和政治上的灰尘。
自我批评要勇于解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想。主要负责同志要代表班子作对照检查,带头开展自我批评。领导班子成员自我批评要深刻查摆主题教育检视的问题,既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足,把自己的问题讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体。
相互批评要真点问题、点真问题,达到红脸出汗、排毒治病的效果。要出于公心、敢于直言,坚决克服不想批评不敢批评的倾向。要提高相互批评的质量,从具体事情、具体问题入手,从政治上、思想上、作风上提意见,落细落小,以小见大。对待批评意见要虚怀若谷、闻过则喜,有则改之无则加勉,不搞无原则的纷争。
三、查摆问题
要从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面进行查摆,同时注重从力戒形式主义、官僚主义方面进行查摆,要从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源,明确努力方向和改进措施。要按照有关规定,对主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况,对本人重大事项报告、巡察反馈、组织约谈函询和有无利用名贵特产、特殊资源谋取私利等问题作出说明或检讨,受到问责的要作出深刻检查。
四、会议时间、地点以及参加人员
(一)时间:拟于2019年_月_日(星期_)上午9:00召开,会期半天
(二)地点:__楼__会议室。
(三)参加人员:出席人员:党委书记_,党委委员__、___、____,___。列
席人员:___、___;邀请人员:主题教育第_巡回指导组负责同志。
五、会议议程
主持人:___(党委书记)议程
(一)通报2018年度民主生活会整改落实情况(书面通报);(二)同志通报__单位党委主题教育专题民主生活会准备工作情况
(三)同志代表__单位党委班子作对照检查发言
(四)同志发言,对照检查自己存在的问题,开展自我批评
(五)其他班子成员对同志开展批评
(六)同志发言,对照检查自己存在的问题,开展自我批评;(七)其他班子成员对同志开展批评。
(八)同志发言，对照检查自己存在的问题，开展自我批评。
(九)其他班子成员对同志开展批评
(十)同志发言
(十一)其他班子成员对同志开展批评
(十二同志发言,对照检查自己存在的问题,开展自我批评
(十三)同志发言,对照检查自己存在的问题,开展自我批评
(十四)其他班子成员对同志开展批评;(十五)请主题教育第_巡回指导组对本次专题民主生活会召开情况进行点评
(十六)同志作会议总结。
篇二：巡视整改对照检查材料履职尽责
巡视整改发?材料范?3篇整改落实巡察反馈意见专题民主?活会发?材料???以来，作为“四个全?”战略布局的重要?环，全?从严治党被提到?个新的历史?度。围绕深化全?从严治党，委第巡察组代表委对局局党委过去三年的?作开展了专项巡察，此次巡察?时天，向我们反馈了件汇总起来的问题，但实际上发现的具体问题多件，平均天发现个问题。作为?名战线上的?兵，现任局党委书记、局长，深深地觉得有愧于组织的重托，有愧于全事业。在此，请允许我向委、政府，各位同仁致以深深的歉意！下?，由我围绕本次民主?活会的主题进?对照检查，不?之处恳请同志们批评指正。?、存在问题（?）“业务尖兵”向“全能精兵”的转变不够充分。我于年?到局履职，于年?接任主要领导，在战线上奋战的年个?时间?，有年个?的精?主要?在抓业务上。任职主要领导期间,正值三个全市重点项?建设，事关打通全市经济社会发展的主脉络，倍受委、政府主要领导关注，所以个?主要精?在项?建设上投?的多，在统揽全局、从严治党上投?的相对较少，造成有些问题没有及时发现、及时处理、及时纠正，从?个业务尖兵向全能精兵的转变不够充分。（?）敢抓敢管向常抓常管的转变不够充分。这些年，作为局的党委领导，在抓好业务?作的同时，我始终坚持业务、党建两?抓，坚决?持局纪委?作，要求党风廉政??的查处要上不封顶下不保底，?求做到两?抓、两?硬。但此次巡察出现这么多问题，说明督查指导频率还是太低，?作抓的还是不够深、不够细、不够实，敢抓敢管没有彻底转变为常抓常管，深化从严治党没有从“宽松软”彻底?向“严实硬”。（三）勤于担当向善于担当的转变不够充分。在巡察组反馈的问题中，有???是党委领导核?作?发挥不够充分，具体表现就是?些重?项?、?额资?使?等重要事项不上党委会，存在局务会代替党委会的问题。作为党委第?负责?，?政第?责任?，党委会、局务会的召集?、主持?，没有明确的区分开党委会和局务会的议事内容，准确把握好两个会议的议事规程，虽然以局务会践?了民主集中制的议事规程，体现了局领导班?对全事业的担当，但没有把该提上局党委审议的事项提上去，说明个?在勤于担当向善于担当的转变上还需要继续改进。（四）?枝独秀向全?开花的转变不够充分。近些年，我们抓党建、强班?、带队伍，?了?些卓有成效的?作，特别是“”等活动更是先后得到了中央领导和区、市主要领导的点赞，以及全市?百姓的交?称赞。但其他??没有很好的做到业务延伸到哪?，党的建设就发展到哪?，党建?作出现?枝独秀，没有各领域、各阶层全?开花，抓好发展强党建上还要再加?把劲。?、产?问题的原因（?）知识储备不全，认识新常态上有些不?。?是学的不够全。由于主持全??作，时间、精?有限，存在“以?代学”、“先?后学”的问题，对党建?作的新理论、新思维、新知识缺乏全?的学习。?是学的不够细。平时学习多以看报纸、读?件为主，造成报纸上有什么就学什么，?件上说什么就?什么，平时?什么就学什么的状态，?作忙时就把学习当作“软指标”，只能????、囫囵吞枣，不能细细研读、仔细思考。三是学的不够深。虽然每天通过?民?报、微信公众号等?机APP对前沿理论进?学习，但在学习中缺乏对相关理论的系统研究和深刻理解，造成学?结合上有些?缺，理论指导实践上有些不?。（?）要点领悟不深，把握新常态上差些?候。?是认识上有偏差，存在重发展轻党建的问题。当前最?的不?仍然是发展不?，抓发展依然是委、政府的主基调，所以把更多的精?放在紧抓项?建设，为全市经济社会?好?快发展铺好路、打通路上，没有很好地做到党建?作与业务?作同谋划、同部署、同考核。?是思考上有不?，存在?思路、?套路的问题。对新形势下党建?作的新理念、新要求、新部署把握不够、领会不深，在推动党组织由传统向现代转变、由封闭向开放转变、由管理向服务转变的?法不多、?度不?、效果不佳，致使局属个别党组织出现软弱涣散、服务功能不全、党员党性意识不强等?系列突出问题。（三）统揽全局不够，适应新常态上少些主动。?是最新精神宣贯不够。中央和区、市党委的重要思想有待进?步扩?宣传，在全体党员?部中进?步?脑??；党员?部的信仰有待进?步加强，“四个意识”有待进?步树?。?是统筹安排部署不够。没有充分调动好、发挥好各党委班?成员的?作积极性，在落实主体责任上没有进?步压实责任、拧紧链条。三是?作机制完善不够。重?事项审议机制、局党委议事规程、责任落实机制、督办检查机制等党建?作的机制体系不够完善，制度管?、管事的效?发挥不?。（四）?作韧劲不?，引领新常态上?些落实。????有顾虑。在担任副职期间，?要?作是协助“?把?”开展各项?作，为“?把?”分忧解难。如果在某??做得多了、管得多了，既有越位之嫌，还有越权之嫌，会影响整个班?的团结，对全事业发展不利。另????有余?不?。主持全??作以后，围绕党的建设开了很多会、部署了很多次，重点事项也强调了很多次，但不推不动、推?不动等“不作为、慢作为”的个别现象依然存在，造成有些?作九分部署?分落实，没有取得实质进展。三、下?步整改措施（?）提?认识、拉?标杆，做政治上的明??。此次巡察?作在中央、?治区全?深化从严治党的?背景下开展，值得注意的是两个第?：市第?次开展巡察?作，局是第?批被巡察对象。虽然是?项党内常规?作，但在市的党建史上具有?程碑意义。作为此项历史的参与者、见证者、书写者，必须认识到?作落实的好坏，不只是?个?、?个单位、?级组织的事，更事关全市巡察?作的继续和全市从严治党的深?。因此，必须以最?的政治站位、最佳的精神风貌、最实的整改措施、最好的整
改效果向委、政府以及巡察组上交?份满意答卷。真真正正做到进?步提?认识，进?步拉?标杆，做政治上的明??，全?确保全市巡察?作顺利完成。（?）对标问题、迅速整改，做落实上的带头?。千句话万句话，不抓落实全是?空话！问题已经清清楚楚、明明??，躲不去、绕不开、逃不了。整改责任分?也已经落实到具体?头，剩下的就在于抓落实。对此，我将从以下两个??抓好整改落实。?是以上率下抓落实。榜样既是??的号召，更是?声的要求，喊破嗓?永远不如做出样?，同志们不光看你说的，更要看你?的。因此，要求别?做到的我将率先做到，要求别?不做的我将坚决不做。坚持以?作则、以上摔下，?“带头”来“带动”，?“硬?”增“底?”，不仅台上“讲得好”，更要台下“做得好”，真正做到?级带着?级?、?级做给?级看。?是亲临?线抓落实。在接下来的个??，我将和班?成员逐个单位、逐个问题的进?督导，深?整改落实的第?线，在?线发现问题、在?线督导?作、在?线推动整改，确保我们的整改问题解决在?线、整改任务落实在?线，真真正正保证整改任务顺利完成，不留?个死?、不落?个问题。（三）主动担当、守?尽责，做党建上的守??。?是强化主体抓。牢固树?抓好党建是最?政绩的理念，抓好主责主业，深耕党建“责任?”，做到守?有责、守?尽责。加强基层组织党建，筑牢基层战?堡垒；加强?公经济组织党建，塑造创新发展的“领头?”；加强机关党建，打造事业的“王牌军”。?是围绕中?抓。坚持把党建?作和业务?作同谋划、同部署、同考核，实现管党治党?平与推动发展能?同步提?，强化?财物保障，努?把党建?作优势转化为实现事业发展的强?动?。三是落实责任抓。坚持重要?作亲?部署、重?问题亲?过问、重要环节亲?协调，推动党建?作迈上新台阶，实现抓党建促发展、抓发展强党建的良性?作局?。（四）凝聚共识、汇聚?量，做事业上的开路?。千道理万道理，发展才是硬道理！在剩下的个?时间，我将以抓铁有痕、踏?留印的劲头，凝聚调动各?智慧和?量，围绕我市基础设施布局合理、数量适宜、功能更佳、服务更好的?标，重点做好以下四个??的?章。?是做好互联互通路??章。推进等重点项?建设；推进等道路的改扩建。?是做好公交优先发展战略?章。以推进公交都市创建?作为抓?，抓好?车站综合客运枢纽站建设，启动北城综合客运枢纽站建设，完成中央商务区公交综合枢纽站和新区客运枢纽站项?收尾；持续优化公交线?，购置新能源公交车，提升车辆装备?平，改善乘车环境，?质量满?群众出?。三是做好深化?业改??章。结合智慧城市建设，加快建设?络约租车平台监控系统，强化线上线下?体化监管和事前、事中、事后全过程监管；巩固深化“活动”，进?步提升出租车和公交?业服务群众的能?和?平。四是做好公路通?服务?平提升?章。结合全区?线公路?调整，探索建?符合实际的公路养护市场化新机制，提?公路管理规范化?平；加强公路防汛抢险应急?作，建?应对有?、衔接顺畅、处置?效的公路应急体系，做到?般灾害应急抢险2?时到达、24?时抢通；持续加?流动稽查?度，切实加强农村公路治超?作，将超限超载率控制在2%以内。以上是我个?对照检查情况，还有许多缺点和不?，需要各位领导和同志们给予中肯的批评，提出宝贵的意见建议，关?、?持、指导、帮助我在今后更好地开展?作，不辜负党和组织的教育培养和?持。科级领导班?民主?活会?作?案根据宜组字〔2021〕2号?件《关于认真开好2020年度科级领导班?和党员领导?部民主?活会的通知》的通知要求，现就做好??新旅局2020年度民主?活会，制定?作?案如下：?、时间安排时间为2021年2?4?，会期?天?、会议内容2020年度民主?活会三、参加对象全局党员领导班?成员和同级?领导班?成员的党员领导?部（?中共党员的领导?部列席会议）。四、民主?活会主题认真学习贯彻新时代中国特?社会主义思想、党的五中全会、省委?四届??次全会、市委和县委全会精神，加强政治建设，提?政治能?，坚守?民情怀，巩固深化“不忘初?、牢记使命”主题教育成果，以“做?范、勇争先”的历史担当，奋?迈出?化和旅游?质量跨越式发展新步伐，为全?建设“?美?态、科技?明”新贡献新?量，全?谱写“?四五”?旅事业新篇章。五.程序步骤（?）认真组织学习研讨。采取个??学与集中研讨相结合的?式，深?学习领会新时代中国特?社会主义思想，学习党的五中全会精神，研读《谈治国理政》第三卷，学习在党的五中全会、在全国抗击肺炎疫情表彰?会、纪念中国?民志愿军抗美援朝出国作战70周年?会上的重要讲话等，认真学习省委?四届??次、??次全体会议精神、市委和县委全会精神，进?步深化认识、统?思想，提?政治站位，强化政治担当，切实打牢开好民主?活会的思想基础。（?）?泛征求意见建议。领导班?和党员领导?部要采取适当的?式，开展征求意见?作，?泛听取意见建议。党员领导?
部要结合??分管的?作征求对整改?作的意见建议，征求意见情况及成果应体现在个?对照检查材料中。（三）深?开展谈?谈话。党员领导?部之间要互相谈?谈话，交流思想，交换意见，并与分管单位主要负责?谈?谈话。同时接受党员、?部、群众的约谈。每位党员领导?部?少给其他同志提1条以上有内容、有质量的批评意见。（四）找准找实存在的问题。领导班?和党员领导?部要对照关于严肃党内政治?活的重要指?精神，对照党章党规党纪，对照初?使命，结合征求意见情况,着重从学懂弄通做实新时代中国特?社会主义思想，坚持和加强党的全?领导，履职尽责、担当作为，学习贯彻党的五中全会，落实全?从严治党责任，落实意识形态?作责任制等六个??，主动认领责任，深?查找??存在的突出问题及具体表现。（五）认真撰写对照检查材料。在学习研讨、征求意见、谈?谈话、查找突出问题的基础上，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把班?摆进去、把职责摆进去、把??摆进去，聚焦存在的问题和各??征求的意见建议，深?剖析根源、认清问题实质、提出整改措施，认真撰写领导班?对照检查材料和领导?部个?发?提纲。领导班?和党员领导?部要报告2019年“不忘初?、牢记使命”主题教育专题民主?活会整改措施落实情况，脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主?活会整改措施落实情况，“优环境、促发展”?讨论活动反馈问题整改落实情况，重点是有进展或已经落实的，其他的可以简要报告。个?重?事项有变化的要报告。领导班?对照检查材料由党组主要负责同志主持起草，经党组集体研究审定。党员领导?部个?发?提纲要??动?撰写，并报党组主要负责同志??审阅把关。（六）严肃开展批评和?我批评。领导班?和党员领导?部要聚焦主题，联系思想和具体事例，对照检查问题，开展批评与?我批评，进?积极健康的思想?争，开出凝聚共识、团结奋?，?事创业、狠抓整改的好氛围好效果。（七）切实抓好问题整改。会后，领导班?和党员领导?部要结合开展批评和?我批评情况，针对查找出来的问题，进?步分解任务、明确责任，制定整改措施，与“不忘初?、牢记使命”主题教育专题民主?活会，脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主?活会整改?作?体推进、?并落实。六、从严从实加强组织领导和督促指导局党组要认真落实管党治治责任，充分认识全?做好不忘初?、牢记使命”主题教育专题民主?活会，脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主?活会整改?作的重要意义，党组书记要履?第?责任?职责，认真抓好组织领导，确保民主?活会开出?质量，取得好效果。民主?活会将由县委组织部会同县纪委机关和县政法委等单位组织的督导组全程督导。会前，督导组将对局民主?活会?案、班?对照检查材料及个?发?提纲等材料进?审核；会中，将派员全程进?督导。局党组将邀请挂点联系（分管）县级党员领导?部、县督导组、县委派驻纪检组?员参加指导民主?活会。这次民主?活会召开情况，以及领导班?和党员领导?部个?整改清单，在会后15天内报县纪委、县委组织部。房管局专题民主?活会情况报告按照县委巡察整改?作要求，报经县委第?巡察组同意，2021年4?8?上午九点，房管局党组召开了巡察整改专题民主?活会。县委第?巡察组到会指导。现将有关会议情况通报如下：?、会前准备房管局党组?度重视此次民主?活会，严格按照要求完成了会前准备?作。1.制定会议?案。起草《县房管局党组领导班?巡察整改专题民主?活会?作?案》，报县委第?巡察组审阅，巡察办审核。2.深化学习研讨。以理论中?组集中学习研讨的形式进?，时间不少于半天。采取个??学与集中研讨相结合的?式，重点学习新时代中国特?社会主义思想和党的精神，重点学习领会县委第?巡察组巡视反馈意见整改落实会议精神，紧密联系个?思想、职责和作风实际，进?步深化对巡视整改的思想认识，为开好民主?活会打牢思想基础。3.沟通交流思想。民主?活会召开前，安排时间开展谈?谈话，真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好，消除隔阂、形成共识，为开展批评和?我批评打好基础。要做到“三必谈”，即主要负责同志与班?成员必谈，班?成员相互之间必谈，班?成员与分管部门负责同志必谈。谈?谈话要?对?、?对?，???作、思想实际，把巡察发现的问题谈透，把相应的责任谈透，把抓好巡察整改落实的要求谈透。4.认真准备班?及成员个?对照检查材料。坚持站在巩固党的执政基础的政治?度，以“四个意识”为政治标杆，以新时代中国特?社会主义思想为政治要求。以党章党规党纪为尺?，坚持问题导向。紧紧围绕县委第?巡察组反馈的问题，主动认领，逐项进?对照检查，深刻查摆剖析问题根源，把问题说清楚、谈透彻，开展严肃认真的批评和?我批评，进?步统?思想认识，明确整改?向、整改重点、整改措施。党组班?对照材料由党组书记主持起草，党组集体研究讨论后，报县委第?巡察组审阅后，再报县委巡察办审核。班?成员要认真起草对照检查材料，经党组书记审核。?、会议情况民主?活会班?成员全部到位。会议由房管局党组书记、局长主持，其他班?成员参会；房管局部分党员?部群众列席会议。
会议?先由党组书记、局长代表班?进?对照检查。，并深刻剖析了原因，提出了整改措施。然后全体班?成员逐?对照检查发?。由党组书记、局长带头，其他班?成员依次进?对照检查，开展批评和?我批评。?我批评要勇于解剖??，联系县委巡察组反馈问题，深?进?对照检查，严肃查摆本单位及个?存在突出问题。相互批评要坦诚相见，本着对党的事业、对同志?度负责的态度，直截了当开展批评，指出具体问题，提出改正建议。班?成员发?后，县委第?巡察组对民主?活会进?了点评。最后党组书记、局长作?结讲话，并就贯彻落实县委第?巡察组有关领导点评讲话进?表态性发?。三、会后要求民主?活会后，组织?员整理了会议相关材料，按照要求总结民主?活会情况，报送相关材料。
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篇三：巡视整改对照检查材料履职尽责
XXX公司巡视工作专题汇报材料
___公司巡视工作专题汇报材料
公司党委第__巡视组：
大家好！首先我代表___党委和全体干部员工，对公司党委第__巡视组莅临我中支公司开展巡视工作表示热烈欢迎，同时，也充分体现了公司领导对我___的重视和关心。巡视组的到来，势必有力地帮助我们更好的理清工作思路，促进我司快速、效益发展。下面，我代表___党委向巡视组汇报工作。
党的十八大以来，在上级党委的正确领导下，___全面贯彻落实各项工作部署，团结带领全体干部员工，积极进取，奋力拼搏（历年成果）。___公司业务发展趋势向好，盈利能力逐步增强。
___近几年在优化业务结构，主抓效益经营，稳健发展的同时，积极提升社会地位与市场影响力，组织、参与扶贫、捐赠等公益事业，勇担社会使命。
尽管___在业务规模增长、经营效益中取得了较好的成绩，但在总、分公司的要求来衡量，我们的工作中还存在诸多不足，主要汇报如下：
一、工作开展情况
（一）发挥党委领导作用、贯彻落实中央精神
不断强化最新理论武装，___党委始终把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事。学习贯彻大会精神，组织全体党员和入党积极分子领学十九大工作报告，随即开展主题活动，对十九大报告进行逐条逐句研读。
（二）履行党建工作责任
切实把抓好党建工作，认真履行“第一责任”，从严从实推动落地见效。
一是承担主体责任。20__年组织召开主题教育学习、研讨、调研会__次，召开党委会__次，党委中心组学习会议__次，组织支部活动__次,专题民主生活会__次，党支部召开__次党支部会议，全体党员大会__次，开展主题党日活动__次。
二是强化监督执行，坚持督导制度，落实督导“不忘初心，牢记使命”主题教育工作的全覆盖与深入学习，通过主题教育工作的开展真正融入基层，融入员工日常工作和生活中。
（三）
推动主题教育开展情况
为确保“不忘初心，牢记使命”主题教育有效组织、扎实推进，___公司党委成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组等相关组织，接受领导小组的监督、指导及深入开展主题教育。先后开展了集中学习，__次专题学习研讨；开展讲党课、基层调研工作，形成调研报告、列出问题清单、制定立行立改措施，并召开调研成果交流会，以座谈的形式听取党员干部群众对专项整治情况的评价。开展对照党章党规找差距专题会议，集体学习党章党规，重点对照党章党规、《准则》、《条例》，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一进行对照检查，并相互咬耳扯袖、提醒警醒。
（四）夯实党建工作基础情况
一是推进两学一做常态化教育。
二是严格规范党内组织生活。
三是重点强化党员队伍建设___公司20__年共有__名党员，其中转正党员__名，发展党员__名，另外___人递交入党申请书人员，员工入党热情的不减及党员人数趋增，势必带动___公司党建工作不断发展。
（五）纪委工作开展情况___公司纪委始终把维护党的政治纪律和政治规矩作为首要职责。
一是坚决贯彻党中央重大决策部署和党风廉政建设责任制。坚持纪委与党委、党支部共同开展专题学习教育活动，引导全体党员干部加强党性修养，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”。
二是按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”要求，由党委统一领导，党委书记对职责范围内的党风廉政建设总负责，强化“一把把手”责任意识，党委其他成员按照工作分工，按照纪检监察工作要求并结合自身实际，严格按照时间节点组织完成各阶段工作任务，保证党风廉政建设工作落实到位。
三是坚持完善党风廉政建设年度考核制度，加强考核成功运用，落实一票否决。纪检监察按照“监督、执纪、问责”的职责要求，督促党支部加强党风廉政建忠和组织协调反腐败工作，经常性地进行监督检查，严肃查处腐败问题，发挥好党内专门监督机构的作用。
四是加大督查力度，定期开展干部廉洁理财清理的检查，围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行了重点检查和督促，发现一起，查处一起，绝不心慈手软，不搞下不为例，查处情况一要通报，而要严格与年终考评和奖惩挂钩。
五是充分发挥了___纪委的监督职能，严肃认真地在全公司范围内开展了违规经商办企业集中清理整治工作，对全体员工强化规矩意识和纪律意识，创新廉政教育形式，邀请知名律师进行经济犯罪讲座，不局限于说教形式，通过案例分享将廉政教育深入人心，从根本上警示教育的意义。努力营造积极健康的政治生态和发展环境，有效推进公司高质量发展。同时根据分公司要求，与理赔部门联合开展了利剑行动，真抓实干，以“严核查、严惩治、严监督”的态度，严格落实行动方案，对利剑行动查处的违规理赔人员的处分决定进行了送达，同时也对相关人员进行了批评整改，并要求违规违纪人员将收取的微信红包存入指定账户。
结合自身实际，严格按照时间节点组织完成各阶段工作任务，保证党风廉政建设工作落实到位。按照干部管理权限，对公司中层以上干部建立了领导干部廉政档案，实现领导干部廉政档案管理的科学规范。
（六）选人用人工作开展情况
一是严格执行干部选拔任用条例。党委在干部选拔任用工作中，严格执行《条例》的相关规定，坚持选人用人原则，在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先的原则;在干部能力要求上坚持注重实绩、群众公认的原则，在选拔干部过程中坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制的原则，营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。
二是严格按核定职数配备干部。选拔任用工作开展前，我公司根据分公司___方案中对领导干部的职数情况进行分析^p，根据《条例》规定，对照干部任职资格，对干部队伍情况进行梳理统计。为更加有效合理地确定职数职位，党委进行充分酝酿、规划布局，并主动向分公司征求指导意见，在核定的职数范围内能最大限度地调整使用干部，真正把能力强、素质好、作风硬，群众信任的干部选拔到领导岗位上来。
三是严格规范干部选拔任用程序。我公司严格按照领导干部晋升“七步曲”开展选拔任用程序，严把“三关”，选拔过程中紧紧把握民主推荐、考察、酝酿等重要环节，不搞形式，不走过场，公正公开，接受监督，切实做到组织严密，程序合法。
二、存在的问题
（一）发挥党委领导作用方面：
一是核心作用不充分，没有发挥出统揽全局，协调各方的作用，虽然在20__年党建投入中有所增加，但从整体上看，基层党建依旧还是投入不足，对基层党建工作中存在的问题掌握不透;二是结合工作实际，围绕发展，推动基层党建与业务工作深度融合不够；
三是创新发展有待提升。
（二）
抓全面从严治党方面
一是认识偏差，主体责任履行不到位，缺乏经常性和连续性，在党建工作和业务发展的落实上统筹不够，没有完全领会和贯彻“党建+”理念，以党建促发展能力还有待提升。
二是重心偏差，基础党组织建设推进缓慢，不能很好的调准焦距基层党建工作。
三是方法不当，对党建工作安排多，盯住落实少，责任追究、传递压力的方法还有待提高。
（三）落实新时代党的组织路线方面
一是领导班子建设中，学深悟透，融会贯通上有差距，贯彻落实总书记重要指示批示和上级决策部署上还有差距。
二是责任落实中对中层管理干部的学习指导、督促检查不够。
三是干部责任担当作为上，中层管理人员运用党的组织路线、创新理论分析^p、解决问题的能力较弱，一定程度上影响了公司决策部署的落实和重大工作的深入推进。
（四）落实上级巡视、审计、主题教育整改方面
一是思想认识欠缺，对上级巡视、审计、主题教育整改主体责任意识不强，有时存在为难情绪，政治站位有待提高。
二是贯彻落实上级整改工作，缺乏较强的忧患意识和创新精神，有时习惯于常规思维。
（五）纪委工作组织结构单一，缺乏专业性
纪委、纪检监察人员基本上都是从各个岗口抽调上来的，专业性和业务技能较为薄弱，在一些专业问题上精力缺乏。因此在不同程度上影响和制约着纪检监察工作的开展，在一定程度上也束缚了纪检工作不断向更深层次发展。
（六）
岗位职责落实不到位
由于保险市场竞争激烈，各家保险公司保费业务压力逐年增大，“重业务
轻党建”的思想仍然不同程度存在，仍偏重经营发展，追求保费规模，对党建工作指导少、监督少，支部党员对学习培训缺乏积极性，主观意识淡薄，反腐倡廉宣讲次数较少。
（七）
日常纪委工作监督不到位
在日常纪委工作中，对党员领导干部的廉洁自律监督也只是停留在表面上，没有形成有效的监督作用。主要表现在：
一是对工作效能、廉洁自律方面监督的多，对生活作风、品德修养监督的少。
二是在审计中发展的问题，跟踪整理力度不够，尤其对关键环节、关键岗位人员的提醒、警示、谈心谈话的频次有待进一步提高，从头上避免违规违纪、纪律处分的情况发生。
（八）
在选人用人方面
虽然我们在选人用人工作中取得了一定成效,但是在工作中还存在着对《条例》学习不够透彻、配套机制不够健全等问题。
三、原因剖析
一是责任担当方面存在不足。面对重点、难点问题时，还缺乏。
二是站在政治和全局角度考虑问题的意识，密切联系基层和群众的作风不够深入，对基层党建工作的了解掌握不深、不透、不全。
三是思想重视程度不够高，尤其是在业务工作量大的时候，没
有把党建工作摆在应有的位置，不自觉地降低工作标准，党建发展与业务发展还做不到高效融合，缺少有效措施和抓实党建工作。
四是学习成果的转化还不够，对新时代中国特色社会思想科学理论的精神实质缺乏系统研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地将先进思想转化为分析^p形势、认识问题、指导工作的能力和本领，不能较好的运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题。
四、下一步改进举措
新时代新起点新要求。在今后的党建工作中，___将继续以新时代中国特色社会思路为指导，全面贯彻十九大会议精神，扎实落实党建工作。
（一）强化意识，狠抓节点管理。
培养高瞻远瞩、掌控全局的大局观念，发挥率先垂范、以身作则的模范作用，要求大家做到的，自己也首先要做到。处理好第一责任与权责下放的平衡，把落实党建工作与业务工作结合起来部署、落实、检查、考核、总结。
发挥当书记“第一责任人”作用，认真履行责任清单，开展个人行动计划，履行领导干部“一岗双责”，以身作则履行党风责任，有力推动党风廉政建设工作的开展。
（二）强化理论学习，组织党内教育
坚持推进新时代中国特色社会思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。教育引导党员干部牢记党的宗旨，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”继续扎实开展“不忘初心，牢记使命”专题教育活动。按照公司统一部署，加强统筹安排，严密组织专题教育活动，不断强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，推动学在深处、谋在新处、干在实处。
（三）夯实组织基础，重视创新，打造高素质队伍
深入推进___党建管理，选优培强党员干部队伍，提升党员干部占比。党建与业务工作两手抓，既注重思想教育和廉政教育，又注重培养专业能力、专业精神。鼓励党员干部勇于创新，充分发挥自身优势，相互学习，共同进步。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，充分挖掘现有人员的优势和潜力，将更多的优秀人吸纳进党组织中。
（四）继续坚持问题导向，落实主体责任
要始终坚持问题导向，认真对照上级巡视、审计、主题教育整改清单逐条抓落实、抓整改，确保主体责任落地落实，进一步强化干部队伍“廉洁从档”意识。
（五）推进履职尽责落实，提高服务水平
坚持全面从严治党，通过持续不断地推进作风建设，促进我全体干部职工思想素质持续提升，工作作风持续好转，党的建设和党风廉政建设持续加强，从而促进公司全体干部职工更好地履职尽责。
（六）建立健全选人用人配套机制
结合《干部任用条例》与《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，进一步建立健全选人用人配套机制,用纪律和制度规范选人用人工作。不断完善干部考核考察办法。根据不同职务、不同责任要求,认真研究制定具体的干部考核考察标准,积极探索拓宽干部考核考察的深度和广度,扩大群众的参与面,自觉接受群众监督。
（七）
加大公开选拔和竞争上岗力度
通过制度创新、方法创新、手段创新,不断提高公开选拔的科学化水平和工作效率,全面推进干部竞争上岗。调整不称职干部的有效措施。对在年度考核、干部考察中,经组织考核不称职干部的,坚决予以调整。
2021年___将继续落实全面从严治党要求，继续履行抓基层党建责任，确保党员干部恪尽职守，真抓实干，以更加严明的纪律，更加务实的作风，更加有力的措施，更加扎实的工作，把上级党委的各项决策部署落到实处，为公司发展壮大奉献力量。
___公司___年__月__日
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