党支部学懂弄通不够深入对照检查材料(4篇)

时间:2023-05-02 10:50:04 对照材料 浏览次数:

篇一:党支部学懂弄通不够深入对照检查材料

  

  2021年度第一党支部班子对照检查材料

  按照县委组织部《关于认真开展好_年度基层党组织专题组织生活会的补充通知》要求,结合“改革创新、奋发有为”大讨论,围绕“六个方面”。

  县残联党支部在认真学习领会、广泛征求党员群众意见、认真开展谈心谈话的基础上,为开好这次组织生活会和民主评议党员工作打下了一个坚实的基础,共征求到意见建议五类_条,存在的主要问题有_方面。

  现对照检查如下:

  1、存在问题

  (一)支部政治学习和组织学习不够,对党的路线方针政策学习不到位关于学习不够的问题,党员同志们提的也是确实存在的。综观一年来的学习情况,支部从心里主要有依赖党组组织的想法,单独组织的确实比较少,大多咱们是结合了机关周一的定期学习来开展,这样,支部又单独组织学习偏少,所以导致了政治理论学习不够,出现了党员对党的十九大精神和____新时代中国特色社会思想及____总书记视察山西重要讲话精神理解掌握不全面不深刻,学习少学习不够出现以上情况就在所难免。加之我们部分党员的自身学习意识较差,平时自学也不够,所以出现对党的路线方针政策理解掌握不全面的问题。同时,支委的学习也不深不细,带头作用发挥不好,示范效应远未形成,这是我们必须引起高度重视的问题。

  (二)支部和党员进取心不足,担当不够,存在随遇而安、得过且过问题我支部自_年换届以来,由我任党支部书记,虽然支部工作受到了上级表彰。但在工作中,因做工作遇过阻力,就随遇而安、得过且过,没有真正担当起支部书记的职责,直面困难问题,勇往直前,开展工作。党员同志们提的确实存在。在思想深处也没有树立高标杆,自认为是残联,无职无权,社会地位也低,领导也不咋检点,工作干的不求有功,但求无过,差不多就行了。在这种思想主导下,工作进取心自然就不是特别高了。

  (三)支部工作创新不够支部自_年换届以来,虽然组成了新的支委班子,但由于单位入手少,各方面工作任务比较繁重,没有专职党务干部,支委全部是兼职,精力方面不能集中思考谋划党务工作,实际工作过程中有重业务轻党务的现象,同时也有坐顺风车应付了事的心态。所以,在支部党的工作方面新点子新办法不多,老一套多。更没有对标一流党支部示范建设,提升我支部的整体工作水平。另一方面,支部也有依赖党组推进党建工作的心理因素,把支部工作推给了党组。政府党委虽然多次组织学习交警队等单位党建的成功经验,但由于多方面的原因,并没有借鉴到我支部中来。

  (四)工作作风方面存在慵懒散漫现象对照“改革创新、奋发有为”大讨论要求,工作作风方面慵懒散漫现象比较普遍,特别是作为残联这样的部门,受领导和社会的关注度不太高,自觉降低了对自身的高标准严要求,工作中慵懒散漫现象比较常见,有时已形成习惯,认为这样不这么多年都走过来了,也没有发生什么大的事情。在_年省残联的排名中我们某某的残疾人工作排名不靠前,我们应该深刻认真的反思,党支部、广大党员想想我们能没有责任吗?如果我们党员的示范带头作用发挥的好,工作作风严谨认真高效,怎么可能排名不在前面呢。

  (五)结合大讨论“六个方面”存在的问题“改革创新、奋发有为”大讨论是省委做出的全省统一部署,面对“六个破除”方面,我支部也存在因循守旧、随遇而安、创新不够、标准不高等方面的共性问题,这些也严重影响和制约着党支部更好地发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,我们将直面问题,认真整改提高。

  二、原因分析^p一、宗旨意识淡化,“四个意识”不强全心全意为人民服务是共产党人的宗旨,也是我们的初心。作为一名残疾人工作者,就应该全心全意为残疾人服务,但在实际工作中,党支部书记作用发挥的不好,战斗堡垒作用没有很好体现,班子整体“四个意识”不够强,还没有将全部身心用于推进残疾人事业发展。特别是面对近年来残疾人工作任务不断增多,工作人员并未增加反而有所减少的情况,基层同志们已应接不暇的新情况,主动担当深入调研,寻求解决办法少,没有按高标准严要求对标推进工作。归根到底还是“总开关”有问题,特别是对照新时期新要求,还没有同步赶上,思想滞后所致。

  一、思想认识不到位,党性不够强一年来,支部虽然通过自学、集中学习和参加组织轮训,对____新时代中国特色社会思想和党的十九大精神及党建理论等进行了不同形式、不同层次的学习领会,在学习的当时好像完全学懂了、弄通了,但过后就又束之高阁,出现了“两张皮”现象,没有将学习成果用于指导工作实际,还没有做到完全入脑入心。更没有按照党中央要求,向高标准对标,向高水平看齐,习惯于差不多就行了,自我满足,对新时代新时期对标全球先进理念和全国先进经验的要求理解不到位,没有拿新时代党建总要求带班子。

篇二:党支部学懂弄通不够深入对照检查材料

  

  学懂弄通不足举例

  学懂弄通的主要问题

  (一)存在的问题是学习理解不够系统,不深入,在“学懂”上还有差距。对新时代中国特色社会主义思想的学习还浮于表面,特别是对新理论,新观点、新战略研究的还不够深入,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,对全局的长远关注不够,对于一些新问题新情况,没有时时刻刻扑下身子去思考研究利用现有条件,深度挖掘分析。多数时候是上级要求学什么就学什么,上级要求做什么就做什么,或者是工作中用到哪部分才会学哪部分,多注重领导讲话,政策文件和业务知识的学习,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理。

  (二)艰苦奋斗意识树的不牢。工作中一定程度上存在图安逸图省事,不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多主动落实少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极、不主动,被动应付。对工作标准要求不高,存在畏难发愁的思想工作满足于过得去,不求过得硬,缺乏大胆面对的勇气,对碰到的矛盾和问题,有时候能推就推。

  (三)遵守规矩,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高。在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。在很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去。

  (四)在学懂弄通做实还有差距,虽然通过集中学习,对全会精神有所掌握,但对学习全会精神的理解还不够全面系统,对与支部X建和中储粮工作密切相关的内容学习思考比较浅显,对其他方面内容学习领会、宣传宣讲相对宽泛,还存在实用主义表现。

篇三:党支部学懂弄通不够深入对照检查材料

  

  【

  导语】下?是为?家整理的基层对照检查材料,欢迎?家阅读。更多基层对照检查材料请关注?党申请书频道基层对照检查材料栏?。  篇?

  XX?部在开展党的群众路线教育实践活动中,坚持“查实情,讲实话,?实事,出实效”的指导?针,结合“照镜?,正?冠,洗洗澡,治治病”总要求,重点查找?部班?形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题及?作中存在的问题,现将?部班?存在的问题、问题存在的原因、整改措施及努??向总结回报如下:  ?、(?)存在问题形式主义??  理论学习上不够深?、系统,党?部理论学习存在时紧时松的现象,班?成员忙于业务,??学习时间不充分,学习内容不深?,缺乏深层次思考,未能真正系统透彻地学习领会,有时为了?作?便临时变通做法和简化程序,没有严格按照规则制度办事。

  (?)官僚主义??  领导班?成员忙于各?分管业务,存在各?为阵现象,主动与其他部门沟通协商不够,对有难度的?作缺少敢试敢?、敢为?先的?魄。

  (三)享乐主义??  艰苦奋?、勤俭办事的作风有所淡薄,部分班?成员?局化意识、整体化意识不够强,逐渐出现安于现状,按部就班?部班?对照检查材料的思想苗头。

  (四)奢靡之风??  在与班组沟通??,还存在开完会请吃饭现象,没能贯彻勤俭办事,厉?节约的要求。  ?、(?)产?问题的原因分析理想信念动摇。对持续改造世界观有所放松,?作?志与危机意识有所减弱,总认为守住当下业务,?好本职?作,不出错便是尽职。或多或少会对班?成员的理想道德观念产?不同程度的冲击,使得理想信念有所动摇。

  (?)领导班?共同为党、为群众的?场模糊。总之意识有所淡薄,坚持群众路线思想上有所放松。在实际?作中,总是把?作业务放在先,没把深?群众、及时与职?沟通交流、了解员?诉求作为?作职责之?。遇到员?诉求问题主观判断较多,坚持迎难?上、?胆?新有所退却。为求安稳,不敢冒风险,总觉得多?事不如少?事,?好?坏都?个样,这?系列问题产?的根本在于没有把班?的重任放在党的事业和?民群众利益的?度来认识,?局意识不够强,说到底这是宗旨观念淡薄的表现,正是?作作风发?问题的重要原因。

  (三)政治纪律执?与督促不?。班?中有的成员,把??混同?般?百姓,对政治纪律以及?些政治违规事件抱着事不关?的态度,在?作中个?主义和主观主义思想有所  抬头。存在“个??扫门前雪”的现象。对不属于职责分?范围内的事项则?较淡然,?旦牵涉到??职责的?作?抱着“不出事”的原则,处理刻板、过于制衡,导致?作推动不够。

  (四)党性修养不能?以贯之、严格?律。班?成员?都主观上觉得个?为公司付出的已经够了,?作尽职尽责,?事热情退减,存在讲报酬、讲排场多,讲奉献、?业绩少的现象。  三、(?)整改?向和措施正学风,转作风,树新风,回避形式主义。进?步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能?,增强学习的?觉性和长效性。要求领导班?成员每年??学习3-5本政治理论书籍,每?需交不少于?篇的学习?得,并在?部?会上交流。在处理XX的困难和问题时,不得浮在表?,班?成员应深?基层单位,摸透情况,提出切实可?的解决?案,提请班?研究后抓紧落实。

  (?)?系员?,深?基层,做好服务,?改官僚主义。班?成员要深?基层调研,每季度不少于两次深?基层,了解员?诉求,密切关注党员?部和群众反应,多??收集意见,并向班?报告调研情况,有针对性地开展?作。深化效能建设,切实解决办事效率低下,办事推诿等现象。

  (三)群策群?,功课艰难,?除享乐主义。要牢记艰苦奋?是党的光荣传统和政治本?,作为?种精神始终是我党前进的强?动?。?对国情、党情的深刻变化,?对社会各种思潮的冲击,班?成员要牢记“两个务必”增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态,群策群?完成本XX的?作任务。

  (四)坚持以?作则,??勤俭节约。保持清正廉洁,?扫奢靡之风。要严格按照制度办事,班?成员要严格控制职务消费,杜绝参加班组会餐,落实党风廉政建设的有关规定,明确?律标准和要求,同?切违反准则现象作?争,管好??,管好下属,认真搞好廉政建设?作。  篇?  ?党的群众路线教育实践活动开展以来,??严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治?场、政治观点和路线、?针、政策上同党中央保持?度?致。根据省、市和县要求,在第?批党的群众路线教育实践活动转?查摆问题、开展批评环节之际,作为?名村党?部书记,本?认真开展?查?纠,联系??的思想和农村?作实际,重点查找??存在的问题和不?,并对个?存在问题的原因进?了更深层次的剖析,全?查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源,整理个?对照材料汇报如下。  ?、“四风”??存在的突出问题

  (?)在形式主义??

  1、?作态度不够端正。在落实?件要求时重形式,重形式轻效果,不能充分结合村?实际和农民诉求贯彻执?,甚?有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸?理。在群众路线教育实践活动和“五?共治”活动中,有时迫于?作压?考虑表?现象较

  多,对活动的实际效果考虑不够深?。

  2、对理论知识学习不够。学习习惯不好,学习时间少,学习意识不强,系统学习不够,理论功底不深。对党的路线、?针、政策及?件精神学习不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村?作实际。

  3、对实际?作经验学习不够。主动向村?优秀党员和离休?部学习村?致富?法、?盾调解的?作经验不够。

  (?)在官僚主义??

  1、有点官架?。有时觉得??是个书记就得有书记的样?。

  2、对村民冷暖关?不够。对村?低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休??部和计划?育光荣家庭等群体了解不深,关怀不到位。?部书记对照检查材料3、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪?,有?好?思想,有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员和村?部。

  (三)在享乐主义??,1、存在“?累了,歇??”的想法。缺乏强烈的事业?、责任感。

  2、有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村?具体?作和以后发展存在求稳不求进的思想。

  3、平时酒局饭局多。

  (四)在奢靡之风??,1、艰苦奋?精神有所弱化。

  2、勤俭节约意识不够强。

  3、喜欢喝好酒、抽好烟。  ?、其他??  ?作作风不够过硬。考虑到村?情况复杂,有时责任意识不强,尤其是在历史遗留问题和?盾纠纷的调解??,不敢挑担?。理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够?致。深?基层调查研究,?泛、密切联系群众不够。?访扶贫对象少,倾听他们的呼声,为他们排忧解难不够。

    三、产?问题的原因分析

  (?)个?党性修养锻炼不够。  反思我在思想作风??存在的问题,?个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的??不够多,世界观的改造抓得不够紧,为?民服务宗旨观和艰苦奋?精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久?久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决?些?盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,?作作风不够深?,得?应?的?作抓得多?些、实?些,难度?、难见效的?作抓得虚?些、少?些。

  (?)个?政治素养不?。  由于对政治理论学习的重要性认识不?,?觉不?觉地放松了政治理论学习,?以为凭已有的社会知识和多年的?作经验,做好本职?作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把?作当成硬任务,学习变成软任务,总认为??是做实际?作的,不是理论?作者,没有必要去深钻细研,懂得?些基本观点、基本原理能适应?作就?。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运?理论知识指导?作实践的能?不够强。

  (三)对群众的感情不深。  虽然也经常在村?,但主动性不强、不够深?,只注重了解??想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关?群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成??,缺乏全?全意为?民服务的宗旨意识。深?剖析这种思想,还是考虑个?的利益多了?些,考虑?民群众的利益少了?些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的?法途径。  四、今后的努??向和改进措施

  (?)努??向  针对??的问题和不?,在以后的学习、?作中,本?决?在局党组的领导下,按照党员领导?部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第?位,实实在在替群众办实事,办好事,率领全村党员?部把村?各项?作推上新台阶。

  (?)整改措施

  1、密切联系群众,牢固树?服务意识。  结合党的群众路线教育实践活动,坚持?切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所?,利为民所谋。切实深?基层、深?实践、深?群众,为群众诚?诚意办实事、解难事、做好事。对群众关?的集体留?地政策积极向反映,???向村民做好解释?作,另???把群众的诉求向有关部门反映。对征地拆迁户做好政策解释和安臵,积极寻求就业机会解决失地农民劳动?的问题。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多?访,向各?争取补助的同时动员他们??其?提??活?平。

  2、加强理论学习,增强党性修养。

    随着年龄的增长,对书本知识的学习难度也越来越?,?是没有看书看报的习惯,?是对政策?件的理解能?逐渐下降。这对?作的开展是不利的,要通过电视新闻和?播积极了解国家?事和党的政策,多向学习能?强的?边榜样请教学习?法,多向年轻党员学习接受新知识新能?的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在?常?作和?活中,?事不常见,?事天天有,党员?部主要不是通过讲?道理?是通过做?事情来展???的党性。如果不能做好本职?作中的?件?事,不能?觉遵守公共秩序,不能孝敬??、管好家?,不管你讲得多好听,也不会有?相信你的党性有多纯、觉悟有多?。

  3、埋头苦?实?,造福??百姓。  实事求是真抓实?的村?部群众欢迎,只有养成实?的?作作风,才能为群众做事,做成事。要树?正确的政绩观,决不盲?攀?、急功近利,更不能为追求表?政绩,??些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。要实?,就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话,是实?的起点和前提。要深?群众,了解群众,多听群众的??话,多掌握第??情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话,才会形成?群之间的良性互动;在互动中,摸到实情。群众信任你,才会对你讲真话、讲实话、讲??话。只有坚持?体??、求真务实、???致的?作作风,脚踏实地,埋头苦?,才能实实在在地为?民群众办实事、办好事。  篇三

  8?10?,党?部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上,组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话,成?了党的群众路线教育实践活动?组,对下?步?作进?了安排部署,要求??党员要进?步统?思想,提?对教育实践活动重?意义和现实紧迫性的认识,加强与基层职?的沟通交流,认真准确地查找并整改四风问题,全?提升管理绩效,促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表,?泛职?职?群众对车间两级班?及车间领导的意见和建议。为此,我对照本次活动的要求,查找出??和不?,并分析产?问题的原因,现汇报如下:  ?、个?作风基本情况  作为?名拥有??年党龄和七年?龄的党员,本?在个?作风???直?较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:

  1.认真做好本职?作,努?为?民服务。在?常?作中,本?能够做到戒骄戒躁,踏实苦?,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项?作任务。同时注意学习新业务知识,提???处理新型疑难法律问题的能?。

  2.站稳?场,坚持原则。本?在政治上始终与党中央保持?致,努?执?党的各项重?决策,始终保持端正的思想;在?作中能够做到以法律法规为依据,维护国企利益,?觉抵制“?下留情”“多通融”等不当请求,不损公肥私。

  3.待?热情,与?为善,密切联系群众。本?在?作中能够耐?与同事沟通交流,解答各种法律咨询,解释我们的法律意见,较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动,本?坚决?持,踊跃参加。平常对待朋友和同事,本?态度?较温和、真诚、负责,能够获得他?的信任。

  4.?活作风良好。本?始终秉承积极向上的?活态度,始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好,?活习惯良好有序,?不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。  ?、存在的主要问题

    经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,本?认识到???前存在的主要问题有:

  1.?作能?和专业?平还有待进?步巩固加强。

  2.对于?些错误思想思潮,本?虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当?批评指出其错误的勇?。

  3.与同事沟通交流的能?还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语?解释?较复杂的法律问题。

  4.与他?相处有时过于拘谨,瞻前顾后,结果反?显得不够率真坦诚。  三、原因分析  以上问题的主要成因如下:

  1.学??境,况且外部?法环境在不断变化完备,银?业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的,?作能?在任何时候都有进?步提?的空间。

  2.本?对错误思想有时缺乏当?批评的勇?,主要还是在于?较顾及别?的感受,怕伤害?,怕得罪?,这也说明了我的党性在这??还需要加强。

  3.?际交往本就是?门复杂的学问,?与?之间难免存在误会和沟通障碍。况且本?从?到?成长环境相对简单,所以?际交往能?确实需要继续锻炼提?。

  4.本?性格?较谦虚内敛,?较注重他?感受,所以有时会给?拘谨和不够率真坦诚的印象。  四、努??向和改进措施  经过以上?我剖析,本?在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个?作风的同时,接下来还应特别注意在以下?个??改进和提?:

  1.进?步提??作能?和专业?平,?争早?成为?名优秀、专业的银?法律?作者,真正做到全?全意为?民服务。

  2.进?步增强党性,对错误思想要勇于批驳,并注意?式?法。要多讨论,多摆事实讲道理,?争影响和说服他?,转变其错误思想。

  3.进?步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任,要继续怀有?颗热忱、真诚的?。在此基础上,多总结,多学习,继续提?与?沟通交流的能?。

篇四:党支部学懂弄通不够深入对照检查材料

  

  党员自查材料(精选3篇)

  党员自查材料

  篇1开展党的群众路线教育实践活动以来,对照上级要求和征求到的意见,联系自身实际,认真进行对照检查。

  一、存在的突出问题

  1.学习自觉性不高。思想上对政治理论的学习不够重视,认为政治理论的学习与指导具体工作关系不大,从而导致学习的自觉性不高,而且每月只是被动完成政治理论,机械地抄写有关学习内容,为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,没有起到应有学习效果。也正是由于自己学习目的不够明确,学习时缺乏思考,忽视理论对实际工作的指导作用,从而在具体工作中有时也感到理论功底不高。比如在时,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论、三个代表、科学发展观认识问题、解决问题的能力,经常感到工作思路不是很清楚,材料难写,业务工作方向不是很明确。

  2.党员意识不牢固。不注重政治素养的提升,对党员意识有所淡化,没有始终以一名党员的身份和标准严格要求自己。比如,有时受个人利益等因素的影响,虽然负责管理相关

  工作,但由于自己党性原则不强,怕得罪领导同事,对公司一些铺张浪费、不听从管理和违反管理等不良现象不敢说、不敢管,想到自己仅是一名普通部员,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙,免得损害同事关系,就不愿再管了。再比如,在日常工作中只是自己任劳任怨、埋头苦干,思想上认为干好自己的工作就可以了,却没有发挥好党员先锋模范作用,作榜样的意识不强,不能够敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。

  3.工作作风不扎实。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。比如,,认为精力有限,在完成工作时就会

  出现应付的心态,影响了工作成效。二是没有充分发挥主观能动性,对待工作不够主动、积极,局限于上级布置什么做什么,满足于完成领导交给的任务,常常等待领导的指示,说一步走一步。三是对业务知识的钻研不够,对工程建设知识掌握不多,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目,这在一定的程度上影响了自己的工作水平。

  二、今后的努力方向和改进措施

  一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的坚定保持政治上坚定。要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断加强业务学习,不断提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  二是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把工作放在大局中去谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织的关系,果断反对分散主义和本位主义,果断克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度熟悉和处理题目,胸怀大局、服务大局、维护大局。当前,最重要的就是要切实把思想高度统一到。

  三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象,以扎扎实实的工作业绩体现党员作用的发挥。要时刻把生产一线的事情放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下尽责的有机同一,培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。

  四是增强服务意识。要牢固树立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念,强化自身服务意识,提高自己的服务标准,对公司内部需综合协调的工作,要积极牵头组织,对同志们的合理需求要认真了解和解决,对有违规章制度的行为要耐心、真诚的予以劝解,尽自己的力量努力维护公平公正的环境。对来信来访,要热情、积极接待,根据事由提出办理程序和办法,帮助协调督促落实,为一线创造高效办事环境。

  五是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,认真落实八项规定等要求,当好清廉的榜样,真正做到一身正气,两袖清风。深化岗位廉政教育,明确,认清权利风险,强化廉政意识,进一步提高防范廉政风险的能力。严格遵守劳动纪律,不迟到不早退,上班期间不做与工作无关的事情,带头做好表率。

  党员自查材料

  篇2通过民主生活会的大讨论,我真正提高了认识,明确了努力的方向。现将自己的思想、工作、作风及党性作一深刻的分析,以期达到找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改、提高素质的目的。

  一、在党性方面存在的一些问题

  通过再学党章,重温,对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求,我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面,还存在着一些问题和不足,与共产党员的先进性标准还有一定差距,主要表现在以下几个方面:

  第一,加强党性修养不够.党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物,我觉得自己党性修养不够,是最大的不足:

  1、论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够,学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够,满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。

  2、思想道德修养不够。自己虽然具有为师生服务的意识,但在具

  体工作中,为师生办实事做得不够;在加强社会公德和职业道德的修养方面,还做得不够。

  3、作风修养不够。工作中,作风不够踏实,有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够,有时不够节约、待人接物不够谦虚。

  第二,全心全意为人民服务的宗旨观念不牢

  工作中,时刻为学生服务、为同事服务的公仆意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深,谨记不牢。

  第三,业务钻研不够

  工作不够细致,满足于完成交办的任务,遇到困难,不善于思考,不善于创新。对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。认为自己已有的一些业务知识可以完成教学任务,缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性,学习比较盲目。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还缺乏创新精神,对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

  第四,坚持学习不够自觉

  学习抓得不紧,学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入,与本职工作有关的就学得多一点,与本职工作联系不紧的就学得少一点,甚至很少涉猎,学习上存在实用主义的倾向,不善于带着问题学习,不善于理论联系实际、学以致用。

  第五,开展批评与自我批评不够

  在工作中不能经常开展批评与自我批评。

  二、产生这些问题的主要原因

  通过探讨和学习,深刻反省,分析评议,对照党员的先进性标准,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,主要是以下这些因素造成的:

  1、是放松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼

  平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。

  在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够。

  2、是对宗旨意识理解不深,公仆意识淡薄

  全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,对其他方面很少去想去做。为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于,全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄,关心整体不够。

  3、是敬业精神不强,满足于完成工作

  日常工作中,满足于一般性地教学任务。工作上满足于一般化,交一件事办一件事,工作没有创新,教学没有新思路。遇到困难,思想上有畏难情绪,工作有些缩手缩脚。

  4、是对组织纪律的重要性认识不足

  纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足,对《党章》理解不深,掌握不牢。

  5、是对批评与自我批评思想认识不到位

  经常开展批评与自我批评,是共产党员锤炼坚强党性的重要保证,是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够,没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善,就可以了,而对批评与自我批评,认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结。

  三、下一步的努力方向

  通过查摆问题,寻找原因,我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足,在以后的工作、学习当中,我要以这次共产党员活动为契机,努力在以下几个方面加强整改。

  第一,加强党性修养锻炼

  党性是一个政党本质属性的集中表现。共产党员要时刻加强党性修养锻炼。共产党的党性以工人阶级的阶级性为基础。我要像所要求的那样,时刻牢记“两个务必”,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,做到“为民、务实、清廉”。在工作中,要时时刻刻发挥表率作用,吃苦耐劳,以身作则,作青年教师的表率。真正做到

  “平常时期看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻豁得出来”。在日常工作中,自己要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护学校形象结合起来,努力增强集体荣誉感,自觉地维护学校的整体形象。从我做起,从一点一滴的小事做起,为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。

  第二,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨

  全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。作为一名党员,要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。在学校中,我要充分发挥共产党员的先锋模范作用,高质量地搞好教育、教学工作;要围绕工作,加强调查研究,深入实际、深入学生,了解掌握第一手材料,反映学生中存在的问题,提出对策建议。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,我会拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。

  第三,要勤奋学习,努力提高服务中心工作的能力和水平

  当今的世界是知识更新的时代,是学习的时代,学习是永无止境的。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我会不断加强学习。一是要加强政策理论学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的方针、政策,学习一系列重大决策,努力提高政策理论水平;二是要加强业务学习。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美观,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。

  第四,要具有严明的组织纪律性

  党的纪律是全党意志的集中体现,是全体党员必须共同遵守的政治生活准则和行为规范。要严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。首要的是要严格遵守党的政治纪律,坚决

  做到“四个服从”,切实增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上保持清醒的头脑,自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上保持高度一致,坚决维护中央的权威。时刻约束自己的思想和言行,提高组织纪律性,从严要求自己。

  第五,要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评,是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。在今后的工作中,我要正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意对同事的批评方式,要有与人为善的态度,通过批评与自我批评、交心谈心,达到新的团结和统一。

  总之,我要以这次共产党员先进性教育活动为契机,不断提高思想觉悟,提高各方面素质,在工作、学习、生活等各方面争当表率,努力在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩,扎扎实实按照以上几个方面的要求,脚踏实地,真抓实干,搞好教育、教学工作,忠实践行“科学发展观”重要思想,以一流的工作业绩和良好的精神状态,以无愧于共产党员的光荣称号。

  党员自查材料

  篇3作为一名中国共产党员,为了在以后的学习、工作、生活中能更好地履行党员义务,发挥党员的先进模范作用。我将从思想、工作、学习、生活四个方面开展批评与自我批评,进行全面的自查,并找出今后努力改正的方向。

  反思自己近来各方面的基本状况,对照党员标准,虽然能完成基本工作,工作态度还是比较务实,但仍然存在不少问题:

  (一)思想

  1.对党的基本理论认识不足。

  2.思想觉悟不高,对党的方针政策及基本理论理解不深。

  3.对时事政治关注不多。

  4.很少看党方面的书籍。

  (二)工作

  一.工作态度

  1.对工作不够积极主动。作为管科党支部组织委员,未能在第一时间把工作做好。

  2.我的工作理念是不想把事情弄复杂,尽量简单明了,以一种平和的方式,在规定时间内以合适方式完成就好。但是党的相关工作,有时要求非常严格。

  3.作为学生干部,自身工作能力有限,亟待提高。

  二.工作方法

  1.做事有点拖拉,会浪费一些时间。

  2.有时工作方法不当,导致工作效率低。

  3.一些电脑软件还不太。

  (三)学习

  1.没有自己的核心竞争力,没有一技之长。

  2.始终弄不明白管理科学是什么学什么如何学,专业学习很糟糕。

  3.上课不怎么听讲,都在看别的书。

  4.课外学习安排不太合理,自主性不够。

  5.第二专业学习效果比去年好很多,但是学习方法、自主性仍有待提高。

  6.知识面很窄,专业知识又不深。

  (四)生活

  1.生活态度不是很积极,周期性有点消极。

  2.对身边同学朋友的关心帮助不够。

  3.虽时常与学弟学妹保持联系,但深入交流太少。

  4.惰性很强,克制力不够。

  5.性格急躁,没有耐心,容易发脾气。

  6.心胸还不够宽广。

  鉴于以上不足,今后将从以下方面改正:

  一、通过不断的理论学习来完善自身的综合素质,努力提高自身的政治素养,坚决拥护党的纲领、路线、方针和政策,严于律己,并时常自我反思,接受党组织监督考察。

  二、在工作上要踏实负责,改进方法提高效率,积极做好本职工

  作,高效的开展好其他各项工作,尽最大努力完成组织交给我的任务,乐于奉献。

  三、在学习上要更加勤奋刻苦,端正学习态度,努力提高学习成绩,注重学以致用,同时还要拓宽知识面,与时俱进,坚持全面发展。

  四、在日常生活中要做到乐于助人,真诚待人,勤俭朴素,保持艰苦奋斗的作风,尊重老师,关心同学。要深入同学中去,了解他们的思想动态,及时给予帮助,在各方面都要严格要求自己,发挥好模范带头作用。遇到困难不轻易退缩,努力解决问题。

  五、积极参加学校以及社会的一些实践活动,如志愿者服务活动,尽自己最大的力量服务社会。

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