下面是小编为大家整理的乡镇党委班子成员纪检委员述职报告2篇 党委班子成员述职报告,供大家参考。
乡镇党委班子成员、纪检委员述职报告 1 按照要求，现将自己岗位履职情况报告如下：
一、严格落实党风廉政建设责任 紧扣“监督再监督，检查再检查”的职能定位，摆正自身位臵，主动当好镇党委抓党风廉政的参谋助手，执好纪、问好责、服好务、把好关。切实扭转纪委工作任务宽泛以及大包大揽等现象，紧扣镇纪委“组织协调、教育监督、监督检查、执纪惩处、制度建设和权利保障”六项责任，强化监督举措，加大办案力度，集中精力坚守“主阵地”。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强镇党委、班子成员、部门负责人、机关干部、村社干部“五级联动”责任制，加强对镇部门，村（居）落实党风廉政建设责任制、作风建设及中央“八项规定”落实情况的监督检查，全力营造全镇“秉公务实、廉洁高效”的清风正气。
二、大力提升党员干部纪律意识 深入开展党性、党风、党纪教育，以镇党委中心学习组、镇机关干部、各村（居）、镇属单位班子成员为主导，不断丰富党风廉政建设内容，使全体党员干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变能力有了新的增强。邀请市纪委党风政风室主任为全镇党员干部开展警示教育专题讲座，会后开展讨论，并撰写心得体会 XX 篇。镇党委书记与镇纪委书记分别对 XX 个村（居）、XX 个部门的负责同志进行了谈心谈话活动，提高了党员干部拒腐防变能力。
三、努力创建风清气正良好环境
全面延伸个人有关事项报告制度，中层干部一人不落、一项不漏填报《个人有关事项报告表》。建立干部廉政约谈机制，对新履职的镇干部、村干部开展集中廉政谈话和逐个廉政谈话，帮助梳理分析廉政风险点，筑牢反腐倡廉防线。狠刹大操大办、借机剑财，收受红包礼金之风，镇机关干部、镇直单位负责人、村“两委”班子做出了拒收不送红包礼金承诺情况报告。对全镇粮食直补、退耕还林、低保、五保等强农惠农政策资金进行调查核实，纠正不良现象 XX 起，教育村干部 XX 人。按照纪检监察“转职能、转方式、转作风”的工作要求，聚焦中心，突出主业，切实落实领导批信、接访、包案制度，受理办结信访案件 XX 件，办结率 XX%。
四、积极开展党风廉政社会评价 镇党委每季度召开一次镇、村、社党员干部大会，通报镇季度工作开展情况。村每月召开一次群众大会，通报镇村工作情况，了解群众心声，收集群众意见和诉求，让群众心中有一本“明白账”。坚持“用工作成效提升满意度，用满意度检验工作成效”为标准，对全镇开展党风廉政建设社会评价满意度调查，对各村实行量化评分，排名末尾进行通报，取消年终评优资格。将群众反映的问题分类整理，及时反馈给各村，结合清单工作法，限时整改落实并公示，同时做好电话回访，进一步征求群众意见，不断完善提升。截至目前，共收集整理群众意见诉求 XX 条，限期整改落实 XX 条，正在整改落实 XX 条。
年初以来，虽然我镇党风廉政建设取得了一定的成绩，但工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够；二是案件排查力度不够；三是村级财务公开制度还需进一步完善。这些问题有待于今后加倍努力，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，不辜负上级党委和全镇人民的期望。
乡镇党委班子成员、纪检委员述职报告 2 按照要求，现将自己履职情况报告如下：
一、履职情况 一是明晰责任，突出主业。制定和下发《党风廉政建设责任分解》，与下属村（社区）、二级站所签定《党风廉政建设责任书》，明确了领导干部在党风廉政建设工作中的责任，形成了一级抓一级、党政齐抓共管的责任体系。
二是转移重心，强化监督。进一步转移工作重心，把主要精力集中在执纪监督上。认真开展作风建设督查，下发 XX 份督查通报，XX 人受到批评教育及绩效扣分；要求所有党政负责人坚持填写领导干部廉政登记本薄，对乘车、住房、出国（境）、婚丧嫁娶等重大事项进行登记。积极推进村级党务、村务、财务公开，开展“三务公开”专项检查两次，发现不规范现象 XX 个，下发整改通知 XX 个；开展廉政谈话 XX 次，警示谈话 XX 人，诫勉谈话 XX 人；加大案件查办力度，积极拓宽案件信息渠道，共受理各类信访 XX 多件次，办理党员干部违纪案件 XX 个，开除党籍 XX 人，留党察看 XX 人。三加强教育，转变作风。制定廉政教育学习计划。为全乡党员干部讲授廉政教育课 XX 余次。组织机关干职工和村级纪检员观看《规划错了的人生》《四风之害》《新中国第一大案》等廉政警示教育片，开展党纪党规培训 XX 次，进一步增强了红线意识。
二、存在的问题及不足
年初以来，虽然我能够扎扎实实落实纪委监督责任，但也存在一些不足之处和工作不到位的地方。一是理论学习还需进一步提升。在学习上不深入、不主动，上级要求什么就学什么，对党纪党规掌握不透彻，导致在监督检查、案件办理中不能信手拈来，给工作带来被动。二是创新精神不足。在实际工作中，处理问题、解决问题有时相对简单，对乡镇纪检工作创新不够，常用老办法解决新问题，面对网络舆情等新问题办法不多。三是跟踪督查不够。重工作布臵，轻跟踪督导，在案件办理和监督检查中工作效率不高。四是工作缺乏协作。过于强调纪检监察的独立性，在工作过程中，将纪委监督职能与其他办公室职能区分开来，对其他工作了解不够，工作时比较主观，致使执纪监督时，对专业知识不熟悉影响工作效率。
三、下一步工作打算 （一）加大教育力度，提升纪检干部业务水平。坚持党员干部廉政教育学习制度，继续完善廉政教育学习计划，组织党纪党规集中培训和反腐倡廉案例警示教育课，提高纪检干部专业技术能力和创新能力，提升执纪监督效率。在全乡范围内组织一次中层骨干、村干部二级站所负责人党纪党规考试，巩固学习成果。
（二）开展宣传活动，提升纪检干部工作激情。开展以树立廉政典范为主题的演讲赛，选送优秀演讲作品参加县廉政文化周活动；开展廉政漫画征集活动，发动机关学校、企事业单位、社会贤达人士积极参加，设臵廉政漫画展板，展出优秀漫画作品。
用形式多样的廉洁活动丰富纪检干部生活，激发工作激情，为纪检干部刻苦钻研专业知识，努力提升业务素质提供精神保障。
（三）视部门协作，不断加大案件查办力度。积极与财政、综治信访、项目工作协作，调用精锐力量参与案件办理，掌握民情，认真摸排信访举报，畅通信访举报渠道，主动对接乡综治信访部门，挖掘案件线索，针对重点、难点问题提前介入，及时调处化解矛盾；与财政部门配合完成已掌握线索的经济案件查办，惩治一批违反党纪的党员干部。面对党员干部违法违纪行为，坚决发现一起就查处一起，并结合案件查办查摆制度漏洞，完善一批监管制度。
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