下面是小编为大家整理的创建无烟单位工作自查自评报告（范例推荐）,供大家参考。
关于创建无烟单位工作自查自评报告 按照《转发市爱卫办市健康办《关于开展全县无烟党政机关建设自查自评及督导复核工作的通知》(XX 爱卫办[2022〕2 号)要求，结合本院实际，认真开展无烟党政机关创建自查自评工作，推动无烟党政机关创建工作深入开展，取得了一定成效，现将工作情况汇报如下。
一、领导重视，健全机构，制定有效的管理机制，确保创建工作落实。
一是领导班子高度重视。领导从自身做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院开展控烟工作，将“创建无烟党政机关”纳入 XX 县法院的工作计划，作为县法院今年的一项重点工作抓紧抓实。
二是健全控烟机构。成立了由刘西平副院长担任组长，院办负责人为副组长、各庭室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责控烟工作;下设控烟办公室，负责制定各项规章制度、进行情况调查及协助控烟领导小组的工作。
三是研究制定工作实施方案。将工作细化，责任到人，确保创建工作落到实处。
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四是成立控烟监督小组和巡查小组。各庭室控烟监督小组和 巡查小组定期检查，劝阻来访群众及机关工作人员吸烟，创造良好的诉讼、工作环境。
二、加强宣传，大力宣扬吸烟有害健康，营造控烟环境氛围。
一是院控烟工作领导小组通过出控烟宣传板报，张贴宣传画等形式，警示吸烟对生命的危害和环境的污染，开展吸烟有害健康的宣传，让吸烟者从思想上认识吸烟的巨大危害，达到自觉减少吸烟的目的。
二是印制 2000 份控烟宣传资料和健康教育处方，宣传吸烟对人体健康的危害、戒烟的益处和戒烟的各种方法等，投放在人流量大的诉讼服务中心、各业务庭室和基层人民法庭，引导群众远离烟草。
三是组织广大干警学习控烟相关文件及控烟相关知识。通过学习强化了员工的控烟意识，使大家认清了目前我国烟草的形式，认识到了创建无烟机关的紧迫性、必要性和艰巨性，并掌握控烟的方法和人文劝导方式，从而积极、有效地参与到控烟工作中来。
三、全员行动，积极落实控烟工作。
一是在院内实行强制禁烟。在全院庭室、公共场所和工作场所等处醒目位置都粘贴明显的禁烟标识。在公共场所如法庭、调解室、会议室、诉讼服务大厅、办公室等处实行强制禁烟，全面告知机关干警、当事人及来访群众不得在室内吸烟，发现吸烟者及时劝阻。全体干警率先做控烟表率，自觉控烟和拒烟，并利用工作之余对吸烟者提供简短戒烟指导。通过一段时间的工作，吸 烟者有所减少。
二是控烟监督员和巡查员掌握责任区内所有人员吸烟情况，每日在各责任区范围内开展控烟巡查工作，重点注意吸烟高发人员，重点巡查各楼层楼梯间、厕所等吸烟高发地，发现吸烟者，讲明道理，进行。有效劝阻，并及时拾取烟头，保证各自负责区域内无烟头、无烟味、无烟具摆放、无人吸烟。
三是在室外设立吸烟区，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识，引导吸烟者统一到指定吸烟处吸烟，尽可能减少二手烟的危害。
四是认真组织开展无烟机关创建自查自主评工作。根据文件的精神，对照评估表，组织在全院范围内开展自查自评，对照创建标准，逐项查找差距，将查找出的问题在第一时间落实整改，务求在规定时间内达到无烟机关创建要求。
五是建立控烟长效机制。控烟工作是一项长期的工作，不是搞一阵风。县法院建立了《控烟工作制度》、《控烟考评奖惩制度》、《考评奖惩标准》等制度，对全院干警在控烟工作中必须履行的义务和职责等作了具体规定，并且加强了对控烟的考核力度，如发现有本院干警吸烟，吸烟者与本庭室在场人员均受扣罚，制度实施以来，大家都能遵守，达到了令行禁止的目的。各庭室把控烟工作纳入了庭室工作计划，确保控烟工作有序开展。
县法院的无烟机关创建工作虽然做了大量的工作，取得了一定的成效，但对照标准，还有一些差距和不足，一是思想认识上还有差距。有的干警仍存有有客来访不递烟好像不懂礼貌，不尽 人情，不好意思的心理，时有敬烟、递烟现象发生。二是控烟程度上有差距。干警中还有极少数人没有完全戒烟。来访群众中吸烟现象时而出现。三是劝阻力度上还有差距。县法院来访群众多，待处理事务繁杂，多数群众控烟意识不强，劝阻他们吸烟有的当面顶撞，有的趁工作人员不注意就吸。
今后，我们要发扬成绩，查找不足，针对存在问题，遇着困难而上，坚决予以整改。在领导上更要加强，在宣传上更要广泛，在制度上更要严格，在监督上更要过硬，一步步克服存在问题，继续努力推动控烟工作不断深入开展，巩固无烟机关创建成果。
XX 县人民法院 2022 年 11 月 15 日
