篇一：在县委人大工作会议上讲话心得体会
在2023年全省人大工作会议上的发言
尊敬的主席，各位代表：
大家好！
作为全省人大代表，我很荣幸能够在这次工作会议上发言。首先，我要对过去一年全省人大工作取得的成绩表示衷心的祝贺，同时，我也要对存在的问题提出自己的看法和建议。
2022年是一个充满挑战和机遇的年份，面对严峻的形势和任务，全省人大始终保持清醒的头脑，迅速制定并付诸实施了一系列有力措施。在快速推进生态文明建设、战略性新兴产业创新发展等方面取得了显著成效，为全省经济社会发展奠定了坚实基础。
但是，我们也面临着一些问题和挑战，比如贫困地区脱贫攻坚形势依然严峻、一些领域和行业的不规范发展、市场经济的不平衡、不充分等。为应对这些问题和挑战，我们需要在多方面下功夫：
第一，加强生态文明建设。生态环境是经济社会发展的基础，我们要加强对生态环境的保护，同时逐步推进经济社会发展与生态文明建设有机结合的道路。
第二，加大对贫困地区的扶持力度。我们要加强对贫困地区的帮扶工作，重点对贫困户进行精准扶贫，促进贫困地区老百姓的脱贫致富。
第三，加强市场经济的规范化建设。我们要加强市场监管、强化合规经营意识，推动行业规范发展。
第四，着力推进科技创新。推进科技创新有助于提升市场竞争力，同时有利于增强经济发展的可持续性和高质量性。
总之，我们要继续围绕中心工作，不断创新和改进工作方法和手段，落实好重大政策和决策，以实际行动维护全省人民根本利益，为全省的经济社会发展作出更大的贡献。
谢谢大家！在解决上述问题的过程中，作为地方人大代表，我们需要更加注重与基层群众的联系，听取他们的声音，掌握他们的实际需求，及时反映他们的诉求。只有通过这种方式，我们才能更加全面和客观地了解当前社会面临的问题和困境，为解决问题提供更加有效的方案和措施。
另一方面，我们还需要注重自身的能力和素质的提升。发言时，我们要客观分析问题，把握核心要点，具有说服力和引导性。在日常工作中，我们要注重学习和研究，时刻关注社会热点和问题，积极学习各种相关理论和法律法规，提升自己的专业水平和工作能力。
最后，我相信，只要我们共同努力，全原省人大一定能够在新时代下，实现更大的历史使命，取得更加辉煌的成就。我们团结一心、勇往直前，共同为全省经济社会的发展作出新的贡献！
篇二：在县委人大工作会议上讲话心得体会
2023年“提高执行力”学习心得体会
2023年“提高执行力”学习心得体会1通过这两天的培训，让我进一步了解了提高个人执行力对公司来说是多么的重要。这是我在倍垒管理听得提高员工执行力所得的体会。下面就分享我的一些感悟。
一、认真学习，加深了对提高执行力重要性的认识和理解
执行力，顾名思义是执行并实现既定目标的能力，就是指把理念、思路、战略、决策、规划和部署付诸实施的能力。对于执行力的概念，虽然早就看到过、听说过，但是理解上很片面和肤浅，对执行力的.内涵和提高执行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通过这次学习，我明白了执行力的含义。
二、加强学习，更新观念，不断增强提高执行力的自觉性
我们在日常工作中执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务;一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。
三、通过学习，努力提高自身科技管理能力和业务创新能力。
对照提高政府执行力对干部素质和能力的要求，结合我自身的情况，我总结了一下差距，确定了今后努力的方向和重点。一是要牢固树立大局意识、责任意识和效率意识。讲政治、讲纪律、讲服从、讲执行，积极主动地思考完成既定的目标任务，选准结合点，力求有新的突破。加强岗位责任意识，明确自己的责任，层层推动、步步实施。二是结合自己实际，努力做到“十个不”，推进工作落实，即：不要自行其是，不要以权谋私，不要不学无术，不要不思进取，不要是非不清，不要无所作为，不要错失良机，不要推诿梗阻;，不要坐而论道，不要浪费奢侈。
对“我无法/我不要/我能够/我一定”的训练深有感触。
经常说“我无法.”，会让自己的常常感到无奈，迷茫。
经常说“我不要.”，就会让自己破罐子破摔，脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里。经常说“我能够.”，会让自己感觉到希望，有信心。
经常说“我一定.”，就会更让自己挖掘潜力，有信念有目标。
所以，在自我的话语词典中，要把“无法”，“不要”抹掉。多对自己说“我能够”，“我一定”。自我的激励很重要!
公司有大的目标，有详细的规划。作为我自己也要有目标和计划，只有自己不断的学习和
成长，成为公司需要的人才，才能跟上公司大的发展。
为期两天的培训虽然结束了，但是倍垒教育老师殷切的教诲将永远铭记于我们每一名员工的心里，让我们明白了做一个合格的员工要有积极向上的心态，有坚强的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位，无论做什么都应该脚踏实地，一步一个脚印，尽快适应社会的发展，才能更好的实现自己的人生价值，企业的社会价值。
2023年“提高执行力”学习心得体会2赵老师的两次讲座均围绕复命精神讲起，两次讲课内容不同，却层层深入并且告诉我们如何将理论知识转化为具备科学的工作方法更好的指导实践工作，学习之后体会颇深，就近期实践中用到的部分知识记录如下：
讲座学习到几个方面：关于学习、成功、管理。学习包括目的、态度、方法。讲到成功的概念即不一定是结果，成功首先是一种状态。只有具备成功的状态才能在瞬间产生奇迹。方法、策略和原因同样是影响成功的重要因素。学习了学习和成功的概念，如何在实际中做到更好就是管理的艺术。管理就是如何解决问题。
将所学内容运用到实际中，从明确学习目标、端正学习态度入手，日常工作中时刻严格要求自己，随时学习，随时结合实践指导具备工作，提高工作效率。以开放的学习态度接纳新的理论知识，不断完善自我。在工作中积极带领大家将所写学理论和实际工作结合起来，工作的同时不忘学习新的知识，不断提升自己，带领团队学习理论知识，提高执行力，提高工作效率，努力打造具有凝聚力的优秀团队。在日常的管理工作中不仅严格要求自己，也要求团队成员内修素质，外练能力，要将复命精神落实到具体工作中，日常工作中不仅要做好市场商户的管理工作更要为商户提供他们满意的服务，努力打造一个优秀的团队。
2023年“提高执行力”学习心得体会3为了全面提高党员领导干部的领导水平和执政水平，增强干部的执行力，按照县委的统一部署，委局机印发了《开展“提高执政能力增强执行力”大讨论活动实施方案》的通知，并组织干部认真的学习了大讨论活动实施方案和刘春茂书记在动员会上的讲话，我个人还通过网络学习了一些关于执政能力和执行力相关资料。通过学习，使我充分认识到县委开展“提高执政能力增强执行力”大讨论活动的重要性和必要性，现结合自身工作，谈谈个人的学习体会。
第一，通过学习，加深了对执行力的理解。对于执行力的概念，虽然早就看到过、听说过，但是理解上很片面和肤浅，对执行力的内涵和提高执行力的重要
性和必要性理解不深，掌握不透。通过这次学习，我明白了执行力的含义。政府执行力在不同学科中具有不同的含义。比如，从法学角度看，执行力代表政府依法行政的能力。从经济学角度看，执行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。从社会学角度看，执行力代表政府处理社会事务、解决社会矛盾、化解社会纠纷的能力。执行力分为广义和狭义两种理解：广义是指为达到既定目标，通过贯彻实施党的路线方针政策、法律法规、决策、战略计划等行为，对各种资源进行使用、调度和控制，有效处理政府日常事务所表现出来的政府内在的能力和效力。狭义是指各级政府决策、执行决策、监督决策执行所表现出来的行动、操作和实现能力及效力。通过学习，我了解到政府执行力其实是多种能力的综合，各种能力贯穿于政府执行活动的始终，在不同的时期表现为不同的形式。
第二，通过学习，明确了干部素质和能力上的要求。提高干部的素质和能力，是提高执行力的关键要素。通过学习，明确了政府在干部素质和能力上的要求，从而找到自己的差距，明确今后努力的方向。作为一名纪检监察干部必须具备正确把握政治方向的能力、正确把握工作大局方面的能力、学习的能力。要不断提高自己准确的判断力和敏锐的辨别力。要提高调查研究的能力、拟定计划方案的能力、论证和选择计划方案的能力等。在组织力中，要有总揽全局的能力、多谋善断的能力、扬长避短的能力、果断指挥的能力、有效控制的能力、处理突发事件的能力。另外，还要有新创能力。这些能力和素质有些是针对领导干部的，但多数是一般干部应该掌握的能力和具备的素质。
第三，通过学习，确定了今后努力的方向和重点。对照提高执行力对干部素质和能力的要求，结合我自身的情况，我总结了一下差距，确定了今后努力的方向和重点。首先要加强政治学习。执行力中领会力的一项关键能力就是正确把握政治方向的能力。只有不断地加强政治学习，才能正确地把握政治方向。目前，单位组织的集中学习比较多，而平时利用业余时间自学的时候比较少；在网络上浏览政策新闻比较多，深入学习挖掘政策精神比较少；掌握一般的政治理论知识比较多，理论联系实际比较少。今后政治学习应该在加强自学、深入学习、联系实际上下功夫。第二，要提高业务工作能力。无论是预测力中要求的准确的判断
力、敏锐的辨别力还是计划力中要求的调查研究的能力、拟定计划方案的能力，都与业务工作能力密切相关，如果业务不熟、能力不强，是不可能作出准确的判断，不可能拟定成熟的计划方案的。虽然从事纪检监察工作已经有几年了，但业务水平还有很大差距，压力还很大。加强业务学习是我今后工作努力的一个重点方向。第三，要强化创新意识。执行力是一种创新力。创新力是人的知识、技能、智力及智慧的统一与综合，比普通能力而言具有更高的水平、更强的能级和更快的效率。干部的创新力，一般是指各级政府干部在工作中能想别人所未想，见别人所未见，做别人所未做，提出新见解、发明新办法，克服常人或前人所克服不了的困难，解决常人或前人所解决不了的问题，实现工作的新突破。作为一名纪检监察工作人员，工作上我往往是被动服从，创新意识不强。“提出新见解，发明新办法”方面做得不够。要提高执行力，提高创新能力，这样才能把本职工作搞好。通过对这本书的学习，我还掌握了一些常用的创新方法，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。多读书，多学习，是提高自己的唯一途径。学习的所获我将努力应用到今后的工作中去，做到学以致用，争取在工作上取得更大的进步，做出更好的成绩。
2023年“提高执行力”学习心得体会4在全教育局开展“提高工作效能，提高执行力”宣传教育月以来，自己严格按照局党委的要求，按照学校“双提高”教育领导小组所规定的学习内容和时间安排，进行了比较认真的学习。并对照“双提高”教育活动的要求认真进行自我剖析，现将情况小结如下：
一、提高执行力是关系到党治政效能的基础
做好各方面的工作，归根到底在于抓落实。当前，一些地方、部门和领域出现的贯彻落实市委、市政府决策部署力度不大、进展迟缓、效果不佳等问题，从
根本上讲是执行力不高的问题。加强执行力建设，是我们实际工作所面临的突出问题，亟需下大力气研究和解决。
执行力问题正在越来越受到重视。温总理在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中明确提出，建立健全行政问责制，提高政府执行力和公信力。这是“执行力”概念第一次被写进《政府工作报告》，标志着执行力建设被正式纳入国家治理范畴。温总理在十届全国人大五次会议上所作的《政府工作报告》中进一步提出，“以转变政府职能为核心，规范行政权力，调整和优化政府组织结构与职责分工，改进政府管理与服务方式，大力推进政务公开，加快电子政务和建设，提升干部队伍素质，全面提高行政效能，增强执行力和公信力”。这再一次表明了中央提高执行力的坚定决心。执行力不但是机关工作的生命力，也是所有单位发展的生命力，更是促进发展的推动力，体现着执行法律法规、方针政策、规划计划、决策政令的能力。增强执行力，就要求我们正确行使行政权力，更加有效地落实各项方针政策和工作部署，提高人民群众对党政机关的满意度和信任度。
“做好各方面的工作，归根到底在于抓落实。”连书记一语中的地指出了当前我们工作中存在的消极情绪和应付常态。这正是为什么我们要开展“提高工作效能，提高执行力”宣传教育的根本所在。这些精辟的论述让我们感到再不提高我们的执行力水平，就有可能成为阻碍国家发展的“罪人”。所以，我们必须、也一定要进一步提高工作效能和提高执行力，在教育战线上要做到教书育人，育人为先;育人教书，诚信为先;诚信做人，效能为先;效能做事，执行为先。教育我们的下一代要做明方向、干力行、行必效、效必诚的人，我们就必须把自己的工作做到家，克服“因循守旧、不思进取，避重就轻、互相推诿，纪律松驰、脱岗旷岗，不负责任，不作为、迟作为、乱作为、以权谋私、吃拿卡要......”等不良作风和自以为不犯大局的陈规陋习，向着更清廉、更高效、更快执行的工作状态前进。
二、对照检查自己，更好为党工作
学习在中共_区纪委七届三次全会上的讲话后。对刘书记关于“有一部分干部畏惧困难，回避矛盾，有风险的工作不愿干，有困难的工作不去干，得罪人的事情不想干，甚至为了不出事，宁肯不干事;有的缺乏大局意识，对由其他单位牵头的中心工作不当一回事，不相互通气，不予积极配合;还有个别干部团结意识较差，缺乏干部应有的品质，与班子成员闹无原则纠纷，造成班子凝聚力涣散、战斗力不强;少数部门在问题和困难面前缺乏锐气和韧性，特别是对一些协调难度大的工作，一筹莫展、束手无策，被困难牵着走。上述种.种不良现象，于工作不利，对发展有害，我们需在工作中予以解决。”的论述记忆深刻。实际上，我们在平时工作中真的常常有这种情况，是我们必须正视和改正的。
学习在区政府第二次全体会议上的讲话，我更明确了“双提高”的基本要求，吉区长要求：“我们高度重视廉政建设，形成了风清气正的政务环境，必须倍加珍惜，进一步打造廉洁政府。在此，强调五点要求：第一，要高度重视廉政建设和反腐败工作，努力建设廉洁政府。第二，领导干部要作廉政的表率，做到两袖清风，一尘不染。第三，加强对公务员的教育和管理，要求他们清清白白做人，干干净净办事。第四，加强机关作风建设，全心全意为人民服务。第五，健全监督机制，创造条件让人民群众更有效地监督政府。”这些要求也是对我们教育工作者的促进，我们更要按照这些要求进行工作。学习其他规定的__后，使我对市、区关于“工作人员职责过错行为责任追究、加强机关思想作风建设和行政效能建设”等规定有了进一步的了解，针对自己在工作职责方面的执行力度和思想作风方面的建设情况，有一个量化的对比和审视，为下一步从中找出不足和差距提供依据。
学习在教育系统双提高动员大会上的讲话，我认为真正对自己是个警示，局长总结的目前在教育系统存在的八项问题，是实实在在存在，并且在大多数人的身上常常能找到影子的。所以，我们千万不能掉以轻心，更不能以为这项活动离我们很远，当上级领导善意的对大家提出问题，并且给大家修正自己机会的时候，我们要以感恩之心、明理之举、修正之态、进步之力，为自己开创出更积极主动的工作空间。学习使人进步，学习使人明理，学习是审视自我的最佳途径，以上
我通过这次学习的一点体会和实实在在的剖析，我会用党员的标准更加严格的要求自己，为党工作，积极进取。那些抱着侥幸之心，“知之而不知，不知且假知”的“假、大、空”之人之事，必将被时代所淘汰。
2023年“提高执行力”学习心得体会5所谓执行力，就是实实在在履行自己的责任，全力以赴的工作态度，按质按量按时完成自己的工作。那么如何增强责任心，提高执行力呢?就个人而言我认为：责任心，旨在责任重在心;执行力，重在执行偏在力。比如在工作责任心上，有的同志会存在敷衍了事，得过且过的心态;在执行力方面，有领导敲打一下动一下的情况。这些情况都要求我们去提升素质，增强责任心，提高执行力。责任心与执行力是相互联系、相辅相成的统一体。加强责任心是为提高执行力服务的，是提高执行力的基础和前提，没有责任心，执行力根本无从谈起，执行力是责任心的体现和最终落脚点，二者共同构成了优秀职工立足岗位、奉献于企业的重要素质和能力。
增强责任心：就是要培养职工对单位的热爱，对工作的热情。要把个人融入集体，要保持对事业的激情、对工作的热情，爱岗敬业，认认真真地干好本职工作;保持良好的精神风貌和工作姿态，敢于正视困难，善于解决问题，勇于承担责任。
责任是使命，责任是目标，责任就是勇气，责任就是智慧，责任就是取之不竭、用之不尽的力量，把责任放在心中，从点点滴滴做起，从诚信敬业做起，从不讲任何借口
做起!在其位，谋其事，担其责，使自己成为高效执行的人。
2023年“提高执行力”学习心得体会6执行力”是我们常挂在嘴边的一个词汇。员工办事不力，我们能够批评他没有执行力或执行力不足，这时为了提高大家的执行力，通常就喜欢执行惩罚制度，这样执行力有了很大的提升，大大促进了工作效率的提高!这是外来压力的作用，就像军队在进攻时后边还有督战队用枪顶着士兵的屁股，谁都不许后退，士兵只能往前冲，执行力超强!但是如果这只军队打的不是正义之战，我想再多的督战队也无法让他们的士兵发挥出最高的执行力!那员工的执行力的内在动力在哪呢!团队的执行力不能单方面思考员工的问题!一个员工有问题，两个、三个员工有问题你都能够换掉，但很多个员工有问题，那就要思考换一下主管了!员工的内在动力需要公司领导及中层管理者去激发，个性是中层管理者(如我们的部门经理)，因为他们最接近员工。
在我们公司，有着良好执行力的内在动力的因素，那就是公司伟大的方向--全球最优秀的植物营养专家及供应商;激动人心的报酬分配机制;业务员有着清晰的成长发展路线;财务人员有着明确的努力目标;超前的用人制度!这些都让有斗志的员工能全心的投入工作，没有放松的理由，所以我们公司一向都有着超强活力和执行力的底子!
但容易做得不足的地方是底下的各部门。我们公司各分公司遍布全国九个省份，员工最能容易接触到的是部门的负责人，而最能直接调动员工用心性的也是部门的负责人，所以团队的执行力的发挥，部门领导起很关建性的作用。在部门，员工除了对公司有期望外，对部门也要有期望。这时部门领导要让下属相信在那里自我很有期望。试想，如果员工觉得在本部门没有发展的期望，那他们何来的工作干劲呢?更谈不上执行力了。我觉得部门领导者应当给下属必须程度上的认可，这种认但是价值的认可，能够从平常的几句表杨的话中就能够给予(当然能有各种形式的夸奖更好)，这样员工才感到自我还是有用的!对自我信心十足，干劲也就十足。所以不要吝舍对员工表杨!还有一点是要尊重员工想表达自我意见的意愿，不要动不动就打断员工的发言，这样原本很有激情的员工也会变得不主动。做为部门领导者，对普通员工而言代表的是公司，那就更加要起到带头的作用，试想如果管理者没有起好头，相信下属也好不到那里去，如果领导者都在拼
命干，相信下属也会跟着不要命。部门领导者还要有强大的沟通潜力，持续与下属有顺畅的沟通，保证随时能做思想动员工作!这样团队的执行力在奖惩分明的制度下才能更好的发挥!
当然影响团队执行力的原因很多，不仅仅仅是管理者或领导者。员工自我更是一个关键份子，因为执行力的“大厦”是由一粒粒沙子组成的，每一粒沙子都要紧密团结在一齐，这个“大厦”才能建得更高。我们做为员工要端正态度，理解好公司的各项制度政策，把自我的目标与公司的目标结合起来，用心主动努力完成任务，只要公司好了，我们才好!
篇三：在县委人大工作会议上讲话心得体会
人大领导在2023年全市人大系统宣传工作会议上的讲话
领导讲话：
尊敬的来宾朋友们：
大家好！
我今天在这里与大家一起参加本次2023年全市人大系统宣传工作会议。在此，我想祝贺大家，由于大家的共同努力，全市人大系统在这几年取得了巨大的进步，做出了积极的贡献，为人民群众创造了更多的公平与正义，给全市民众带来实际利益。
但是，我们也必须承认，当前全市人大系统仍然存在诸多问题和不足，仍有大量的工作要做。因此，今天的会议，可以看作是全市人大系统决胜未来、展现大家民主政治水平和实践能力的关键性考试。
接下来，我们必须深入思考，提出准确的解决方案，整合各方力量，发挥好各自的作用，为建立完善的人大系统服务。在此，我强调，必须把坚持公正、保障公平、依法办事、公正施政等贯彻到实践中去，加快建设全面就业、全面发展的全面小康社会。
只有把民主政治发展起来，以更健康的方式推动实施社会主义和法治国家的发展，才能真正实现全市人大系统的发展与振兴。我们必须以实际行动，为把全市人大系统改革发展得更好画上完满的句号。
最后，我祝愿本次宣传工作会议一切顺利，我们一起努力，共创美好未来！
谢谢！
篇四：在县委人大工作会议上讲话心得体会
在2023年全市人大系统宣传工作会议上的讲话，600字
尊敬的各位，大家上午好！
全市人大系统在近年来取得了巨大的成功，为促进和谐社会发挥了重要作用。2023年，根据新的国情新形势，以及相应的政策变化，全市人大系统将如何宣传、宣扬与推广，发挥更大的作用，我们此次召开会议就是为了深入研究和解决这一难题。
首先，我们要通过建立宣传网络，有效地将全市人大系统的相关政策及其实施情况宣传推广，从而提高不同社会阶层的识别度和认知度。其次，我们要利用多种媒体把全市人大系统的责任及要求传达到各个群体，以真实、贴切的活动方式把相关理念深入人心。
此外，要通过行政监督、法律文书发布、学校教育、司法宣教等多种形式，来促进全市人大系统的有效实施，进一步提高全市人民的参与意识和参政能力。同时，要持续开展多种形式的社会调查，分析全市人大系统的运行状况，定期发布宣传性报告，根据实际情况不断调整宣传方案，保证宣传效果最大化。
为此，我们现在就全市人大系统的宣传工作提出几点建议：1、积极运用社会网络等新型媒体，提高宣传的覆盖面；2、健全宣传系统，定期发布宣传性报告；3、组织学习宣传活动，增强社会各界对全市人大系统的认知；4、不断改进宣传活动，促进宣传效果的持续改善。
最后，我鼓励各位通过发挥积极性，结合本次会议，将我们讨论出来的实践性建议落实到实际宣传工作中，竭尽全力推动全
市人大系统的宣传及实施。让我们一起把全市人大系统的宣传工作推向新的高度！谢谢大家！
篇五：在县委人大工作会议上讲话心得体会篇六：在县委人大工作会议上讲话心得体会
2023年人大常委会第三次会议关于全县水产渔政工作报告
人大常委会第三次会议关于全县水产渔政工作报告
依据会议支配，我受县政府托付，向县xx届人大常委会第三次会议报告全县2023年水产渔政工作状况，请予审议。下面是我收集整理的人大常委会第三次会议关于全县水产渔政工作报告，欢迎大家阅读。
敬重的县人大常委会主任、副主任、各位委员：
依据会议支配，我受县政府托付，向县xx届人大常委会第三次会议报告全县2023年水产渔政工作状况，请予审议。
一、渔业生产发展状况
全年共生产优质鲤鱼苗300万尾，鲫鱼苗20万尾，从重庆南川和遵义引进草鱼和花白鲢各100万尾，培育大规格鱼种4.5吨,生产商品鱼840吨,比上年同比增长5%。
(一)进一步规范鱼种场生产管理，确保优质鱼苗鱼种的生产和供应
目前，我县仅有田生水产良种场和安场擦耳岩渔场两家具备专业法定资质的鱼苗繁殖场。2023年田生水产良种场在主管局水产科技人员的指导下,进行了亲鱼的更新换代和提纯复壮,确保和提高了所生产鱼苗的品质和良种化程度,共繁殖鲤鱼苗200万尾，鲫鱼20万尾，培育大规格鱼种3吨;安场擦耳岩渔场生产鲤鱼苗100万尾，培育大规格鱼种1.5吨。基本满意了全县养殖户的鱼苗鱼种需求。
(二)以常规稻田养鱼为基础，大力发展生态渔业、效益渔业，主动推动渔业生产方式的转变
1、在发展常规稻田养鱼的同时大力发展生态渔业。
去年全县共发展稻田养鱼3.2万亩，成为全县渔业发展中最基本的生产模式，平均每亩产鱼10公斤，共产鱼32吨，主管局还在巩固了大坎20亩生态渔业示范点的基础上发展了凤仪小寨坝生态渔业示范点15亩，山峰村生态渔业示范点25亩，俭坪丁家山生态渔业示范点20亩，大力实施稻鱼三千工程，并充分发挥了示范带动作用，经济效益、社会效益和生态效益显著。
2、主动发展池塘养鱼，大力推广和利用山塘、水库大水面养鱼。
全县去年共发展池塘养鱼360亩，山塘养鱼760亩，水库养鱼800亩，至此全县的山塘和水库基本上都得到了合理开发和利用，并发挥出了良好的经济效益。
3、大力推广集约化养鱼技术。
去年县水产部门分别在小雅、庙塘和凤仪巩固和发展简易流水养鱼12亩;还利用芙蓉汇良坎库区得天独厚的水域条件发展网箱养鱼500平方米，并带动周边4家农户发展250平方米，集约化养鱼技术得到普及和推广。
4、优化养殖品种结构，发展名特优养殖。
一是推广埃及胡仔鲶的养殖。早在上世纪80年头，我县原水产公司就开展了埃及胡仔鲶的引种和人工繁殖工作，并取得了胜利，此项技术填补了省内空白，所以埃及胡仔鲶在我县具有较好的技术基础和养殖条件。去年，由我县供应技术支持俭坪丁家山生态渔业小区饲养胡子鲶2023多尾，达到每尾个体1公斤，获利1.8万余元。
二是推广南方大口鲶的稻田养殖技术，我县推广的南方大口鲶属芙蓉江野生，经我县水产科技人员引种驯化，进行反复人工催产试验，1998年在田生良种场取得繁殖胜利，并进行稻田养殖，当年投放的鱼苗年底个体可达2公斤左右，去年共推广稻田饲养50亩，经济效益显著。
三是开展大鲵(娃娃鱼)的人工驯养和繁殖试验，创办了谢坝娃娃鱼特种养殖场，通过人工手段克服技术难关，建立大鲵仿生环境，并在去年取得人工繁殖胜利，获苗20余尾，此项技术达到了省内领先水平，同时关于建立谢坝河大鲵自然爱护区的立项、论证和申报工作正在进行当中，这对大鲵资源爱护增殖和科研、药用价值利用具有重大的现实意义。
四是开展棘胸娃的人工饲养和繁殖试验，目前我县共
有两个棘胸娃生态养殖场，一个是桴焉棘胸娃养殖场和双龙清溪河棘胸娃养殖场，现两个养殖场均已完成了种蛙池、繁殖池、蝌蚪池、成蛙池等基建工程，并进入到了引种驯化和人工饲养试验阶段。
(三)进一步加大了渔业科技培训力度，提高水产养殖科技含量。
去年为大力实施生态渔业工程和推广集约化养鱼新技术，我局利用三下乡活动举办了三期生态渔业技术培训班，受训人数160余人，池塘养鱼和网箱养鱼技术培训班各一期，受训人数65人，同时派出技术人员跟踪指导，下沉到基层，蹲点指导，领先垂范，赢得了养殖户的敬重和信任。同时也改善了年群关系，为构建和谐正安，服务新农村建设作出了主动的贡献。
二、渔政工作
渔政工作包括了渔业普法和渔业行政执法两方面的内容，渔政工作干脆关系到我县渔业的可持续性发展，渔业水域生态环境爱护和社会秩序的稳定问题，已上升到政治的高度，我县渔政管理工作始终坚持以法治渔，以法兴渔的渔
政工作方针，重点突出三个狠抓，一是狠抓渔业法规的宣扬和培训工作;二是狠抓渔业资源的增殖爱护和渔业行政执法工作;三是狠抓渔政队伍的自身建设，规范管理，严格依法监管，文明执法，主动开展渔业行政执法文明窗口创建活动。
2023年全体渔政人员克服了管理区域大、执法人员少、管理经费缺、执法装备无等实际困难，同心协力，团结拼搏，开拓创新，取得了可喜成果。一年来共查处种类渔业违法案件24起，其中简易程序8起，一般程序16起，涉案人员36人，没收渔船3艘，网具35张，电鱼机3台，罚款0.47万元，为群众挽回经济损失5万余元，从而严历打击了各种渔业违法行为，调解民间渔事纠纷2起，使渔业资源和渔业生产者的合法权益得到了有效爱护。详细做法是：
(一)开展渔业法律法规宣扬和培训，提高群众渔业法制意识，营造渔政监管工作舆论氛围
一是利用有线电视、报刊等新闻媒体以及滚动电子屏幕、制作宣扬标语和永久性宣扬碑、出动流淌宣扬车等多渠道、多形式宣扬《中华人民共和国渔法》和《贵州省渔业条例》以及《正安县政府关于加强渔政管理的通告》等法律法规和政府规章，全年共出动宣扬车35辆，宣扬人员124人
次，制作永久性宣扬碑3座，宣扬标语60余幅，包括悬挂布标15幅，做到渔业法律法规和政府规章家喻户晓，人人皆知。
二是设置询问台，发放宣扬单，接受群众现场询问，利用315活动和五月综治宣扬月和124全国法制宣扬日活动宣扬渔业相关法规3次，发放宣扬资料2023份，接受现场询问150余人次，现场受理渔政举报案件一起。
三是到沿河两岸和全县各大集贸市场以及各餐馆张贴政府通告500份，发放禁渔通知250余份。
四是开展了养殖户和河道承包户的法律法规培训，去年共举办渔业法规培训班两期，受训人数210余人，使我县渔业生产步入了法制化、规范化管理轨道。
(二)细心组织，强化服务，明确职责，确保春季禁渔工作有效开展
一年一度的春季禁渔工作是我县渔政工作的重点，从国家农业部到省市政府部门都特别重视，2023年，县渔业行政主管部门在经费极为惊慌的状况下，挤出6000元资金用
于开展禁渔工作，尽管这对于开展时间长达三个月的春季禁渔专项行动来说是杯水车薪,但渔政部门还是克服难关,做到了早支配、早部署、有行动、有成效。
一是制定出台了《关于加强渔政管理的通告》，对春季禁渔期间的各种捕捞行为、渔具渔法、餐馆经营等都作出了明确的、详细的、强制性的规定;
二是渔政部门向各渔船主、渔具和餐馆经营者发放政府通告和禁渔通知，向其宣扬春季禁渔工作的目的和意义，使其规范好自身生产和经营行为;
三是打破时间概念，树立执法为民理念，全力查处各种渔政案件。因渔政案件具有突发性、隐藏性和取证难的特点，我们渔政人员在无渔政车和工作经费短缺的状况下常常租车或步行，不辞辛苦，风餐露宿，翻山越岭调查取证，仔细查处每一宗渔政案件，做到有案必查，查有结果;
四是明确职责，强化管理，将岗位目标、岗位职责、管理范围责任到人，并围绕管理目标，对监督检查做到四个结合，即联合检查与分散检查相结合;水上检查与陆上检查相结合;江中检查与市场检查相结合;白天检查与晚上检查
相结合。由于措施得力，有效地促进了禁渔工作的扎实开展，使我县基本实现了岸边无渔船，水中无网具，市上无河鱼的管理目标。
(三)依法管理，重点整治，切实爱护渔业资源和渔业生产者的合法权益
1、加大渔政监管力度，建立专管与群管相结合的长效监管机制。
一是建立了河道日常巡查机制，鉴于渔政案件具有突发性和隐藏性的特点，只有常常性的不定期的巡逻，才能使案件得到快速刚好查处。
二是建立有奖举报制度，对外公布24小时举报电话，接受群众举报，对举报属实并立案查处的渔政案件赐予举报人适当的现金嘉奖(标准为20230元/件)，激发群众揭发渔业违法犯罪的信念和志气，并对举报人个人资料严格保密。
三是建立渔政协管员制度，探究建立渔政执法案件快速反应机制。对每一个河道承包户进行渔业法律法规培训，经考试合格后发给渔政协管员证，托付并赋与其肯定的管理
权限，但不能自行行使惩罚权，必需协作县渔政部门实施惩罚。
2、着力开展各种专项整治活动，去年一共开展了四次重点专项整治活动。
一是渔具市场的专项整治活动，对全县各市场经营网具和钓具进行了特地清理，共检查市场11个，检查渔具经营户16家，没收不合格网具19张，爆炸钩130颗。
二是开展了违禁渔药的专项整治，重点查处国家明令禁止生产和运用的氯霉素、五氯氛钠和孔雀石绿等违禁渔药，经过对我县各兽药经销点和养殖场(户)仔细的清理和检查，目前还没收发觉经营和运用违禁渔药的状况在我县境内发生。
三是开展了禁止电、炸、毒、偷鱼等渔法专项整治行动，这是我县历年来渔政管理工作的重中之重，是常年性的专项整治，一年中以春季禁渔期为重点整治时段，耗费了大量人力、物力和财力，去年共查处电鱼案3起，炸鱼案件8起，毒鱼案件2起，偷鱼案件4起，共收缴网具6张，收缴电鱼机3台。
四是开展了全县渔船专项整治活动，渔业主管部门制定并出台了《关于做好渔船专项整治的实施看法》，对全县的渔业船舶进行了仔细清理，实行捕捞许可证制度，发放捕捞证8本，清理报废三无渔船6艘，查处无证捕捞案件3起，收缴渔船三艘，网具10张。
3、加强了河道滩涂渔业资源的分段承养护工作。
早在上世纪80年头中期，原正安县水产技术服务公司就着手探讨如何有效爱护和利用荒滩荒水，开发其潜在实力，实行封河养鱼，并领先在小雅河试行河道分段承包，效果特别明显，这种管理模式很快在全市范围推广，截止目前为止，我县一共承包了三江、芙蓉江、清溪河等一类水域及支流河段35处，面积7万余亩，发放养殖证35本。
4、开展人工放流，增殖鱼类资源。
为切实爱护自然水域渔类资源，维护渔业水域生态平衡。除了采纳行政的、法律的手段进行爱护以达到鱼类自然增殖的目的外，同时开展人工放流活动，通过人工调控手段，实行合理捕捞，增殖鱼类资源。一是开展人工放流活动，去
年共开展从工放流活动4次，分别是安场三江张小华承包河段，投放优质鲤鱼、鲫鱼苗80万尾;石梁河下游徐际育承包河段投入大规格鱼种200公斤;流渡三角塘贾其元承包河段投放鲤鱼苗10万尾;中观晏溪王正福承包河段投放鲤鱼苗3万尾。
二是依据河段承养护的时间和效果进行合理捕捞，去年在县渔业部门的监督指导下，合理捕捞，根据捕大留小，去劣存优的原则进行捕捞，芙蓉江、三江河段共起捕各种河鱼6000多公斤，其中不乏南方大口鲶、二胡子、白甲、重口裂腹鱼、中华倒刺巴等土著经济鱼类，南方大口鲶市场价每公斤可卖到100元，二胡子每公斤60元，其他鱼每公斤20-30元，产品供不应求，经济效益特别可观，同时也保持了捕捞水域鱼类资源种群优势，增殖了鱼类资源，维护了渔业水域生态平衡。
(四)加强渔政队伍自身实力建设，推行政务公开，打造阳光渔政
一是提高渔政执法队伍专业化程度，目前县渔政站共有渔政执法人员5人，其大专以上文化程度3人，中专2人，年龄平均在38岁，水产专业毕业3人，渔政专业毕业两人，获得高级职称1人，初级职称4人，均通过了渔政执法培训和考试取得了执法资格，专业化程度较高。
二是强化学习与学问更新，不断增加渔政人员业务实力和执法水平，去年派出2人参与全省水产动物检疫员培训，2人参与了省渔政员培训，加上自身的不断总结和提高，增加了全体渔政执法人员的思想素养和执法水平。
三是牢记渔业行政执法六条禁令打造廉洁型渔政、服务型渔政，真正做到执法为民，一年来没有发生渔业执法人员有违法违规的行为。
四是完善渔业行政执法责任制度、公示制度和错案责任追究制度，对外公布渔业行政许可办事指南、办事程序、收费标准和收费依据，推行政务公开，打造阳光渔政。
三、存在的问题
1、渔业产业化经营没有形成，组织化、规模化程度不高，渔业生产管理粗放，科技含量低。
2、投入不足，政府未将渔业生产和渔政管理纳入国
民经济和社会发展规划，水产渔政工作经费和一年一度的春季禁渔专项经费末纳入财政预算，严峻制约了水产生产发展和渔政工作的开展，减弱了我县渔业生产先进科技成果的转化和推广。
3、体制不顺，水产渔政工作陷入单打独斗，孤军奋战的尴尬境地。虽然在2023年经过县编委行文，撤消原有县水产公司建制，复原水产站，但由于种种缘由末能真正合并到县畜牧局，财务仍实行单列，工作开展举步维艰。
4、人员编制不足，工作经费短缺，无执法车辆和执法服装，执法取证设备不到位，严峻影响渔业生产发展和渔业行政执法效率。
5、渔政站有牌子无机构，目前和水产站是一套人马，挂渔政站牌子，形成既当运动员又当裁判员的工作格局，这有碍渔业生产对技术要求的专业性，同时也影响了渔业行政执法的肃穆性、权威性和公正性。
6、对渔业法律法规的宣扬力度不够，造成群众法律意识淡薄，甚至有大部分人不知道《渔业法》和《贵州省渔业条例》。
7、执法力度不够，对县政协、县人大和社会各界对渔政工作的提案和举报案件查处不刚好，影响了渔政执法形象。
8、和公安、工商等执法部门的协作不够，没有形成渔政联合执法行动机制。
9、与乡镇党委、政府、乡镇畜牧水产站和村支两委的工作连接不够，导致水产渔政工作出名无实，漠然视之。
10、河流承养护制度不健全，承包户责任不明确，末缴纳承包费，造成其责任心不强，思想相识不到位。
11、河道规划和分段不合理，造成了资源的奢侈和承包者管理不到位。
12、河道游钓秩序混乱，缺乏管理规范，严峻损害了承包者的合法权益。
四、今后工作准备
1、大力发展效益渔业，主动推行健康养殖和启动水产品产地认证工作。
2、适度发展休闲渔业和观光渔业。
3、稳步推动特种水产养殖，建立谢坝河大鲩自然爱护区。
4、围绕五五普法五年规划和年度实施方案，开展法律六进活动(即法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位)。
5、筹建全县钓鱼协会，实行钓鱼许可证制度，进一步规范我县自然水域游钓行为。
6、进一步加强渔政队伍建设，规范执法行为，提高执法水平。
7、加大市场检查和河道巡查的力度，刚好查处各类渔政案件。
8、探究和创新工作思路和管理手段，整合执法资源，建立同公安、工商部门亲密协作的联合执法机制。
敬重的各位主任、各位副主任、各位委员，这次对水产渔政工作的审议，是《监督法》实施以来人大的首次审议工作，这充分体现了人大对水产渔政工作的关切和重视，特殊是在前期的调研过程中，不辞劳苦，不但深化到我县沿河各乡镇，还远赴绥阳专题调研渔政工作，给我县水产渔政工作提出了很好的看法和建议，也带来了兄弟县关于渔政管理的先进阅历和好的做法，使政府加深了对水产渔政工作的了解，在此，对审议过程中的人大领导及工作人员深表谢意，针对当前水产渔政工作中存在的问题，政府将仔细对待，重新谛视和定位水产渔政工作，着力解决好人与自然、资源与环境的突出冲突，组建渔政工作机构，解决人员编制和工作经费，理顺工作关系。
下一步工作我们要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚固树立科学发展观，深化学习贯彻党的xx大提出的与渔政关系最为亲密的一个目标，即可持续发展实力不断增加，生态环境得到改善，资源利用效率显著提高，促进人与自然的和谐，推动整个社会走上生产发展、生活富有、生态良好的文明发展道路。坚持一手抓发展，一手抓管理，两手都要硬，下大力气实施好餐桌工程的同时，加强渔业资
源的爱护，增殖鱼类资源，维护渔业水域生态平衡，以实现我县渔业的持续、健康发展，为构建和谐正安、生态正安做出主动的贡献。
感谢大家!
篇七：在县委人大工作会议上讲话心得体会
领导在2023年区人大常委会机关工作会议上的讲话
尊敬的区人大常委会机关全体同志们：
大家好！
在这个收获的秋季，我们顺利地召开了2023年的工作会议。回顾过去一年，我们通过紧密的合作和创新的思维，在申请授权、代表提案、立法审议等方面取得了不少的突破和进展，同时也面临着严峻的挑战和问题。在此，我代表区人大常委会党组向广大机关干部致以最高的敬意和最真诚的感谢！
2023年是新时代的起点，是全面建设社会主义现代化国家的关键之年。在新的历史时期，我们必须以更加坚定的信心、更加扎实的行动，不断取得新的胜利。我们要围绕区人大常委会工作中心，更紧密地向基层聚焦，积极推进立法、监督、代表工作，为全区经济社会发展奉献更多的智慧和力量。
第一，要全面推进立法工作。加强法制宣传教育，提高全社会的法制意识。深入学习理解宪法、法律、制度，提高立法质量，促进法治在区域内的深入发展。
第二，要强化审查监督工作。加强监督的组织和调查工作，切实提高监督质量，为全区的经济社会发展提供保障。同时，加强政府信息公开和预算公开，率先打造全区信息服务平台，及时、全面地向社会公布工作开展情况。
第三，要更好地发挥代表作用。代表是人民意志和利益的代表，我们要坚定代表的职责，强化代表的素质，广泛联系群众，及时反映群众需求，监督政府工作，参与依法治国、征求意见、决策和管理等各方面的工作。
最后，要加强机关作风建设，树立忠诚、务实、高效、慎密的工作作风，坚持“以人为本、服务为先”的理念，始终把为民服务作为工作的出发点和落脚点，以良好的机关作风营造出优秀的政治生态。
各位同志，过去的一年，是区人大常委会机关工作发展的历程，是我们的实践和努力的积累。展望未来，我们要牢记总体目标，用心去打造、用情去感悟。在紧张有序的工作中创造更加丰硕的成果，与时俱进，为实现全面建设社会主义现代化国家的伟大梦想做出新的更大的贡献！
最后，希望大家在新的岗位上，增强信心，保持奋斗，共同努力，为建设更加美好的明天而不懈奋斗。谢谢大家！该篇演讲主要讲述了2023年区人大常委会机关工作会议的议题。在演讲中，领导肯定了机关工作在过去一年的成绩，他提醒机关干部，此时正是新时代的起点，是全面建设社会主义现代化国家的关键之年。因此，机关必须更加紧密地向基层聚焦，积极推进立法、监督、代表工作，为全区经济社会发展奉献更多的智慧和力量。为此，领导提出三点建议：全面推进立法工作、强化审查监督工作和更好发挥代表作用。最后，领导希望新一年机关干部要牢记总体目标，用心去打造，为建设更加美好的明天而不懈奋斗。演讲总体来说明确了机关干部们的工作重心和任务，为新的一年的工作提供了明确的方向。
篇八：在县委人大工作会议上讲话心得体会
在2023年全市人大系统宣传工作会议上的讲话
尊敬的各位代表，大家好！
很荣幸能够在2023年全市人大系统宣传工作会议上发表讲话。在接下来的讲话中，我想和大家分享我对未来宣传工作的思考和展望，同时也希望能够得到大家的宝贵意见和建议。
2023年，我们正处在信息化发展的快速阶段。信息技术的不断发展给宣传工作带来了前所未有的机遇和挑战。我们的目标是，将全市人大系统的宣传工作推向一个新的高度，使之成为全国一流、具有创新性和共同体精神的宣传力量。
为了达到这个目标，我们需要积极开展以下几方面的工作：
第一，突出“法治思维”，强化宣传效果。要加强对“法治”概念的深入解读和宣传教育，从宏观的视角出发，通过举办讲座、出版法治读本、制作法制宣传片等形式，普及法制知识，推动全社会形成法治思维，提高法治素质。
第二，创新“新媒体”宣传模式，拓展宣传渠道。新技术带来了宣传工作的重要转型机遇。我们将进一步推动“双微”平台建设，通过微信、微博等新媒体方式，推广全市人大的工作成果和案例，让更多人了解和学习法治知识。
第三，建立“传播品牌”，树立行业形象。宣传工作是一项极富挑战性的工作，需要借助新媒体和传统媒体的宣传渠道，极其重视内容创新和传播品牌建设，提升宣传质量和宣传效果。
第四，强化“内部宣传”，凝聚共识。全市人大作为我市的立法、监督、审议机构，内部各部门之间关系紧密，人员复杂，因此需要提高内部沟通交流效率，创造良好的宣传氛围，凝聚全体干部员工的共识和向心力。
尊敬的各位代表，我们在未来的宣传工作中要紧扣机遇、迎接挑战，不断提高工作质量和水平，力争将“法治思维”贯穿于宣传工作的每一个环节和方面，打造全市人大系统的品牌形象，使全社会更加依法治理，达成宣传工作的使命和目标。
谢谢！同时，我们要注意宣传形式的多样性和创新性。只有不断创新宣传形式，寻找适合全民审美的方式，才能引起广大人民群众的关注和认同。例如，在宣传法治知识的同时，可以结合当下流行的短视频和直播方式，开展法治讲解和普及活动，让人们在轻松愉悦的氛围下学习法律法规。
此外，我们还要加强宣传人才队伍建设。宣传工作需要高素质的人才支撑，只有拥有一支对法律法规熟知、沟通能力强、创新意识强的宣传队伍，才能在宣传工作上不断创新和进步。因此，我们要积极推进相关人员培训和素质提高，多渠道引入专业人才，并实施激励机制，吸引更多优秀人才加入全市人大宣传工作中来。
最后，我想说，2023年是新时代的开始，全市人大系统宣传工作应该以更高雅的姿态、更积极的信心、更务实的作风，不断向前推进。相信在全市人大常委会和各位代表的领导和支持
下，我们一定能够做出更好的宣传工作，为全市法治建设和经济发展做出更大贡献。
谢谢大家！
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