篇一：三个聚焦方面存在的问题汇报材料
【实用范文】
近年来，菏泽分行认真贯彻落实总省行巡视巡察工作指导意见，聚焦“四个落实”，发挥巡察“利剑”作用，扎实开展对辖属机构、部室的巡察工作，为全行稳健可持续发展提供了坚强保障。
健全巡察机制，为巡察工作提供制度保障。一是加强组织建设。成立党委巡察工作领导小组及办公室，牵头制定详细的巡察规划和年度巡察工作方案，巡察期间把握工作进度，随时协调解决有关问题，现场巡察结束后及时听取巡察情况汇报，提出下步工作要求。二是完善制度，规范行为。根据总省行有关巡视巡察工作规定及巡察工作指导意见，及时修订完善菏泽分行巡察工作实施细则、专项巡察办法、支行和分行部室巡察工作方案等有关制度文件，明确巡察工作重点、工作流程，确保巡察工作有序、有效开展。
做足巡前准备，为巡察工作打实基础。一是根据巡察内容，抽取骨干人员组成巡察组，确定巡察分工;二是集中培训，统一标准。每次巡察之前，组织巡察组全体成员开展集中学习培训，认真学习相关制度办法、明确检查内容范围、问题认定条件、量化评价标准、纪律规定等，以便统一认识，统一要求，统一标准，统一步骤，确保巡察工作质量;三是做好与被巡察单位的工作对接，提前准备办公、谈话场所、安排见面会、起草组织和个人汇报材料、打印公告、放置举报箱等等。
丰富巡察方法，确保巡察工作取得实效。一是巡察前围绕巡察重点，广泛征求各专业意见，了解被巡察单位经营、管理状况，梳理出普遍性和个性问题，归纳出巡察线索清单，为现场巡察发现和验证问题打好基础;二是收集各类监督、专业检查发现问题的整改情况，审视被巡察单位贯彻落实总省行决策部署的薄弱环节;梳理信访举报问题线索，寻找被巡察单位主体责任落实不到位、不担当、不作为等问题;三是综合运用个别谈话、民主测评、接受举报等，确认巡察突破方向，及时查缺补漏，并根据进度情况调整现场巡察时间;四是秉持实事求是的作风，通过时间、记录、笔记、签名等信息的核对，查找、确认存在的问题，检验各项工作的开展情况和取得的成效。
坚持问题导向，抓好巡察整改“最后一公里”。根据现场、非现场巡察情况，下发整改建议书，督促做好整改工作。要求被巡察单位“一把手”切实履行整改主体责任，查找问题根源，制定具体措施，确保问题整改到位。针对巡察发现的问题，明确整改时限，抓紧整改落实。对于普遍存在或系统性问题，向有关党组织或相关专业发送《纪律检查建议书》，抓实系统整改，做到巡出实情、察到问题、开出良方、形成长效。根据问题性质和情节，综合运用监督执纪“四种形态”，对相关责任人落实问责。
巡视巡察工作是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排，实践证明，巡视巡察工作在党内监督中的战略作用、在全面从严治党中的突出地位越来越明显。管党治党重在全面从严，监督执纪贵在抓早抓小，强化党内监督，深入了解“三个聚焦”，才能更好的抓好巡视巡察工作。
聚焦贯彻落实党的路线方针政策和各级决策部署情况。要深入了解学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行党委（党组）职责使命情况以及坚持和加强党的全面领导方面情况。把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际创造性贯彻落实上下功夫。
聚焦群众身边腐败问题和不正之风。要深入了解形式主义、官僚主义、担当尽责、为民服务、依法廉洁用权和整治侵害群众利益问题情况以及执行中央八项规定和实施细则精神情况，资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。要深入基层，联系群众，全面、客观的掌握基层和一线情况，时刻保持与群众的血肉联系。
聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。要深入了解基层党组织建设情况、执行新时代党的组织路线和选人用人情况以及履行管党治党政治责任情况。基层党组织在教育、培养、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众等方面要发挥铿锵有力的作用，基层党员要积极发挥先锋模范的作用。我们必须牢固树立“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，严肃认真抓好贯彻落实，不松劲、不停步、再出发，坚定不移深化政治巡视，为不断推进党的建设新的伟大工程提供有力支撑。
12月21日，九届市委第八轮巡察反馈问题正式启动，参加巡察的4个小组分别对巡察发现的问题逐一向被巡察单位党组织进行反馈。
今年4月至9月，市委第八轮巡察派出4个巡察组，采取“常规巡察+专项检查+延伸+同步+‘回头看’”的方式，对市法院、民政局2家市直单位，中伙铺、赵李桥、茶庵岭、车埠、余家桥5个乡镇和69个村(社区)党组织开展巡察。
市委第八轮巡察坚持以党的政治建设为统领，按照“三个聚焦”要求，聚焦“四个”落实，对照党章党规党纪，对照党的路线方针政策和党中央重大决策部署，对照巡察单位所承担的职能职责和“三定”规定，做到“四个”紧盯，对被巡察党组织进行全面政治体检。本轮巡察共发现各类问题961个，问题线索21条。12月18日，市委书记专题会议听取了巡察情况汇报，对强化巡察监督、用好巡察成果、做好巡察反馈和整改工作提出明确要求。
巡察反馈会要求，要提高政治站位，高度重视巡察反馈和巡察整改工作，压实责任全面整改，推进标本兼治。要以整改为契机，坚持围绕中心，服务大局，全面加强党的领导、推进党的建设，坚决履行管党治党政治责任，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以整改的实效取信于民。
被巡察党组织负责人表示，巡察充分体现了市委对被巡察党组织和党员干部的关心爱护，是一次及时的政治体检、思想把脉、行动会诊，对巡察反馈的意见诚恳接受、照单全收，以最严格的标准、最坚决的态度、最果断的措施扎实推进巡察整改。
篇二：三个聚焦方面存在的问题汇报材料
发改委2022年工作完成情况及2023年项目谋划工作汇报材料
发改委2022年工作完成情况及2023年项目谋划工作汇报材料优质
（一）获奖情况。
二是荣获全省首批社会信用体系建设示范县。
（二）重点工作完成情况
一是项目建设加快推进。2022年共开展四期“三个一批”活动，截止目前，我市纳入省**个“签约一批”项目已开工**个，**个“开工一批”项目已投产**个，**个“投产一批”项目已达效**个。2022年我市纳入省重点项目共**个（新开工**个，续建**个），总投资**亿元，2022年计划投资**亿元，截止目前，已完成投资**亿元。投资完成率**%。纳入**市重点项目共**个（新开工**个，续建**个），总投资**亿元，2022年计划投资**亿元，截止目前，已完成投资**亿元，投资完成率**%。
二是向上争资成效显著。2022年共谋划入库专项债项目**个，总投资**亿元，债劵资金需求**亿元，国家审核通过**个项目，截止目前，专项债劵已发行**批，安排专项债项目**个，发行专项债券资金**元。其中，**个项目正常建设推进，**个项目建设完工，**第二污水处理厂投入运行。
三是服务项目能力提升。落实好稳经济发展各项措施，积极筛选优质项目，做好银企对接，争取了一批项目获得金融机构投贷支持，扩大有效投资，增强企业发展信心。截止目前利用政策性开发性金融工具项目**个，**省南水北调受水区**供水配套工程**供水管道工程项目，总投资**亿元，申请资本金**亿元，国
开行投放政策性基金**亿元已到**市中州水务有限公司账户。筛选录入国家重大项目库中长期贷款项目**个，审核通过**个，已与金融结构签约企业**家，银行授信额度**万元，已为**个项目投放资金**万元。申报设备购置与更新改造贷款贴息项目**个，涉及教育、卫生、工业三大领域，总投资**亿元，拟申请贷款**亿元。国家审核通过贷款贴息项目**个。
四是信用建设不断健全。以构建市县一体化信用平台为依托，按照国家和省信用体系建设的部署和要求建设了信用平台及门户网站，在一体化建设上，实现了与**市公共信用信息平台和“信用**”门户网站互联互通，市县一体化信用平台深度融合，实现了信用信息跨市域、跨行业、跨部门的信息发布、交换共享、综合查询等功能，使各类市场主体、社会组织和个人的信用状况透明、可核查。目前我市平台数据源覆盖市**个部门，累计归集信用信息**条，其中“双公示”数据**条、“红黑名单”数据**条。成功创建**省首批信用体系信用示范县市。
五是营商环境持续优化。作为营商环境指标评价牵头部门，以“纠四风、转作风、优化营商环境我先行”为抓手，组织了**家相关单位负责同志和业务骨干以视频会议+网络对所承担的营商环境指标进行了培训，不断完善机制，畅通渠道，开展了营商环境企业满意度“自评价”活动，扎实做好惠企纾困系列宣传，开展市场主体评议活动，政务服务效率不断提高，营商环境持续优化。
二、2023年工作谋划情况
一是抓好省市重点项目谋划申报。按照**市重点项目谋划工作通知精神，我市初步谋划省重点项目**个，总投资**亿元，2023年计划投资**亿元；谋划**市重点项目**个，总投资**亿元，2023年计划投资**亿元，其中包含**个专项债项目，**个政府投资基础设施项目。下一步，我们还要持续加大省市重点项目梳理和遴选力度，指导各项目单位，适时调整补充项目，提升项目谋划的质量水平，确保一批投资规模大、技术含量高、市场效益好的项目纳入**、省重点项目，力争2023年我市纳入省市重点项目个数、投资额度保持**领先，为我市三个一批项目能够滚动续接、顺利推进打下基础。
二是抓好重点建设项目推进。重点围绕“签约一批、开工一批、投产一批”三个一批项目建设，健全重点项目推进机制。落实好领导分包、专班服务、清单推进、督导问责、集中开工、设立红黑榜等工作机制，建立动态跟踪项目台账，做好项目跟踪调度，确保重点项目快速推进，确保我市重点项目建设**走前列。同时，我们要细化实化方案、倒排节点计划、落实推进责任，做好集中开工筹备，确保2023年“三个一批”项目观摩评比**领先。
三是抓好向上争资争项。一是持续做好国家专项债项目谋划申报，并做好跟踪服务，督促项目单位尽快完善前期手续，录入国家专项债项目库，确保纳入国家计划盘子。二是要认真研究中央预算内资金投向，围绕上级要求必建、我市急需建设的补短板项目，加大与上级发改委沟通对接，做好项目谋划包装，力争在产业基础在造、新基建、乡村振兴等方面获得更多政策、项目、资金支持，确保2023年向上争取资金居**前列。
四是抓好营商环境评价工作。我委作为营商环境指标评价的牵头部门，要认真查找不足，总结经验，特别是聚焦解决企业全生命周期的服务问题，指导督促二十四个核心指标牵头部门，进一步完善机制，畅通渠道，压实责任，对标先进补齐短板指标、巩固优势指标、提升中游指标，上下联动、协同配合，做实做细迎评各项工作，确保我市营商环境评价进入全省前列。
五是抓好信用体系建设。抢抓**省信用体系建设示范县机遇，加快推动信用制度体系向能力输出转变，信用基础优势向应用服务转变，信用试点示范向创新提升转变，着力加强信用制度保障、平台支撑、示范带动、环境感召四大能力建
设，全面实施信用服务实体经济、行业监管、民生改善、社会治理四大提质赋能工程，高质量推进信用**建设，打造信用**。
篇三：三个聚焦方面存在的问题汇报材料
村委三个聚焦方面存在的问题汇报材料范文
我们村委在近期工作中发现，存在以下三个方面的问题：
一、聚焦财务管理不够到位：在村委的财务管理中存在一些问题。首先，部分村民在缴纳村民会费时存在欠费现象，但是村委并没有采取有效措施解决该问题。其次，村委的财务报表填写不规范，且存在一些错误。这些问题的存在严重影响了村委的工作效率和形象。
二、聚焦基础设施建设不够到位：村委在基础设施建设方面存在一些不足之处。首先，部分村民的住房条件较差，但是村委未能通过政策和资金支持的方式加以改善。其次，村委的公共设施建设滞后，如道路、桥梁等方面存在不足。
三、聚焦民生服务不够到位：村委在民生服务方面存在一些问题。首先，部分村民的医疗保障问题有待解决，需要村委加大投入力度。其次，村委未能为村民提供有效的就业服务，导致一些村民经济收入不稳定。
针对以上问题，我们村委将采取以下措施：一、加强财务管理，严格执行村民会费缴纳制度，规范财务报表填写。二、加大基础设施建设力度，争取政府资金支持，改善部分村民住房条件，加强公共设施建设。三、加强民生服务，针对部分村民医疗保障和就业问题，制定具体实施措施。
以上为我村委三个聚焦方面存在的问题汇报，望领导予以关注和指导，谢谢！
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篇四：三个聚焦方面存在的问题汇报材料
2023关于政工例会汇报材料（通用3篇）
2023关于政工例会汇报材料
篇120xx年的第三季度已快接近尾声了，觉得时间在和我们的工作赛跑。
下面，我主要就近期的几项工作向领导和同志们作个汇报。
一、以服务中心创造优秀业绩
截止8月底，已完成供电量5.35亿万千瓦时，同比增长39.2-%;完成售电量4.9-千瓦时，同比增长43.6-;综合线损6.8-，同比下降2.88百分点。达到“二增一降”预控目标。8月份，公司大“mis”系统的网络设备建设改造和变电站监控中心建设已经完成，其中变电站监控中心已进入35千伏变电站无人值班试运行阶段，-xx35千伏变电站无人值班建设目标最迟下个月即将实现。对照创一流标准，结合公司供电可靠率、电压合格率偏低的情况，完成了对网架和设备的大规格建设、维护和改造，使现在设备的健康水平得到了明显提高，主设备完好率达到10-，各项经济技术指标较以前明显好转，特别是综合线损下降明显。x月x日，我公司历时1年投入170-xx万元的城网建设与改造工程全面接受了市公司城网建设改造工程验收组的检查验收，并顺利通过了验收。由省市公司承建的，位于我县工业园区内的110千伏尚庄变电站已于8月31日建成投运，该变不仅仅对开发区提供强劲的动力，更是4-xx公里已是省级规模开发区的一个吸引外资的重要品牌。
二、以优质服务促进能力建设
迎峰度夏工作虽已过去，但优质服务工作依然不能有半点松懈，我们将严格按照国家电力公司“四个服务”的要求，以内质外形建设为重点，将优质服务常态机制融入日常工作，及时处理行风建设和群众关心的热点问题，逐步提高服务水平和标准。在具体实践中我公司始终坚持面向市尝面向客户，做好增供扩销工作。加强停电计划的管理，各生产单位每月将下一月停电计划报调度，由调度部门统一管理，控制非计划性停电，减少了重复停电。对电力设施、线路的计划检修
及重要电力调度信息通过电视台和移动短信提前向社会公告，截止目前没有发生一起应通知而没有通知或通知不及时而引发的投诉、上访事件的发生。开展了走访客户活动和召开行风监督员座谈会。供电营业窗口全面实行了规范化管理，认真兑现服务承诺，公开办事程序，简化了业务流程，重点落实《客户代表制》，突出对服务质量和服务时限的监控考核，从根本上实现“一口对外”、闭环管理，推行《客户经理制》，建立内部协调运作处理机制，减少环节阻塞，提高了效率;营业大厅工作人员做到统一着装、接待客户礼貌热情，语言、举止文明，制定了便民服务措施并认真执行;供电所实行了无周休日营业，营业窗口实行24小时值班制度;公司监察室、营销部、农村用电管理所不定期对营业窗口值班情况进行检查，将检查结果进行公布，并纳入考核内容，目前值班纪律有了很大转变;为了进一步方便客户，加强公司与客户之间的沟通交流，公司已经建设了电力客户服务中心“95598”系统，完善了客户呼叫功能，对使用人员进行了培训工作，并已正式投入使用，该系统的建成进一步提升了公司的服务质量、服务意识和服务水平，构筑了一个多层次、全方位为客户提供全天候不间断的优质服务平台;在全体员工的共同努力下，我公司在上年度的全县机关行风评议活动中再次位于前四名，并被评为xx县“人民满意单位”。公司党委同时获得了县委“活动”先进党委、市委“五个好企业党组织”等荣誉称号。两个供电所获得市级“人民满意基层站所”荣誉称号。
三、以“四好”班子建设提升全面工作
在今后的几个月里，我们将继续以“四好”班子建设为契机，促进公司工作的全面进步。目前，“干事干净”的氛围已经形成，“主人翁意识”已明显提高，但仍需继续巩固。年初公司提出的“一三三”工程，即抓住一条主线：创省一流县级供电企业;夯实三个基础：安全生产，供电管理，员工岗位技能培训;突出三个重点;线损管理，绩效考核，优质服务。还要加强和落实。以确保全年生产经营目标的实现。现在正在进行的创建“四好”班子工作和“主人翁意识”教育态势良好。在8月31日市公司组织的“主人翁意识”辨认赛中我们取得了一
个较好的名次。接下来我们要进行的重点工作主要有：一是**公司五届党委换届工作正在筹备;按照市公司组人事部的要求，公司中层干部职务中结和重新聘任工作已经着手准备。两项工作均计划于下月低前完成。二是与创建省一流相关的各项工作仍需加紧进行。三是正在建设中的“职工之家”活动大楼计划于本月低全面建成。四是继续加大企业文化宣贯力度，加强公司的服务文化、安全文化、廉政文化建设，以实现公司文化和员工个人素质的整体提高。
算到年底也只有-多月的时间了，要干的事情确实不少，对此我们将继续以主人翁的姿态，义无反顾，力所能及地把每一件事情做细做好。并努力当好全县战略当中的一个一流品牌。
2023关于政工例会汇报材料
篇2现将青阳大队政治工作情况简要汇报如下，不足之处恳请批评指正。
一、第一季度工作情况
第一季度，青阳大队政治工作在支队党委的坚强领导下，紧紧围绕部队中心工作，坚持“理论学习带动、主题实践推动、工作落实促动、创先争优牵动”四轮联动制度，取得了显著成效。
一是强化政治教育，提高官兵政治修养。在第一季度的政治教育中，青阳大队紧紧围绕“xx大”主题教育活动，坚持开展学习贯彻总队、支队党委扩大会精神、向刘金国同志学习、向大连消防支队学习、开展“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”精神学习。紧抓“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”、“雷锋日”、清明等特殊时段的思想政治教育，期间，出专题板报4期，开展座谈讨论5次，撰写52篇。同时，大队还结合新兵下队，认真谋划，提前部署，做好新兵下队的思想政治教育和谈心工作，开展新兵游第二故乡活动，开展新兵学习20xx年入伍新兵教育片。
二是创新开展警营文化，丰富官兵业余生活。大队立足部队建设实际和官兵自身成长进步的需要，在引进来、促交流和走出去三个环节上下功夫，借助地方优势，实现文化资源共享，积极构建警地交流
学习模式。硬件设施上大队完成KTV俱乐部的改造、电子阅览室的重建以及营区“警营文化宣传栏”的新建工作，措施上大队积极联系县文化局专家来队指导警营特色文化建设工作。大队开展走进县武警中队、县地税局和新河二炮营区，学习他们的警营文化建设好的经验做法，取长补短，建立适合大队发展实际的特色警营文化。大队还通过开展丰富多彩的群众性文化艺术活动，如参加县春节联欢晚会、2019县职教中心元旦文艺晚会、青阳网“爱心接力传递”活动。同时，大队还积极联系青阳中学一批优秀教师为考学战士补习，开展采购员外出学习厨艺活动，为战士发展提供优越环境。
三是加强警民共建活动，紧密联系军地关系。结合“三访三评”深化“大走访”活动，大队采取“走出去，请进来”的方式，广泛征求党政机关、社会单位、社区群众以及受灾群众对消防工作的建议和意见，切实推动消防工作创新发展。一季度以来，大队共走访群众140余人，党政机关15家，社会单位240余家。大队深入开展“千名春蕾爱心助学工程”活动，资助贫困学子7名，捐赠了爱心资金，并适时开展“回访春蕾”活动;开展走进云山小学“关爱留守儿童“活动;开展向全体官兵发放关爱留守儿童活动;走进五星敬老院开展青年志愿者服务活动，看望第一任消防队长李荣宽老人。大队先后荣获县“双拥优秀单位”和“关爱农村留守儿童工作先进集体”荣誉称号。
四是努力开拓争先创优工作环境，提高部队综合实力。大队致力打造团结协作、廉洁务实的坚强领导班子，不断提升领导班子的凝聚力，形成争先创优的良好集体环境。在“元旦”、“春节”期间，大队组织开展党风廉政建设集中警示教育活动，重温《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。在入党考学等敏感问题上，大队坚持公正公平的原则，按程序办事，保证官兵利益不受侵害。大队还通过办公例会制度、自主性教育制度、个别谈心等方式，做到了稳定军心，保证了良好的工作效率和精神风貌。
二、存在的不足
第一季度，大队警营特色文化建设还有待进一步加强;自主性教育效果还不够明显。
三、第二季度工作展望
下一步大队将按照此次会议的部署要求，重点抓好以下工作：
一是全力以赴做好迎接部局政治工作调研任务，精心准备，努力展示池州消防政治工作的成果。二是总结前阶段的经验和做法，积极探索新载体、新形式和新方法，打造学习型大队，深化政治教育活动。三是深化“xx大”主题教育活动，以爱拍DV大比拼、“忠诚”主题文艺汇演等赛事为抓手，提前部署，精心组织，力争取得优异成绩。四是大队将以成立狮子队和锣鼓队为核心，与文化局建立长期联系，为大队量身打造特色警营文化。五是结合“三访三评”深化“大走访”活动，在“五一”、“八一”等重大节日期间，大力开展警民共建活动。
2023关于政工例会汇报材料
篇320xx年一季度，色连二矿党总支在西部公司党委的指导下，紧紧围绕各项工作目标，以严细实的工作作风，突出重点，有效监管，创造性地开展了系列工作。现将有关工作汇报如下：
一、加强党建思想工作和纪检监察审计工作
1.根据集团公司《关于做好20xx年度党内统计年报工作的通知》要求，于1月5日前做好了统计上报工作。
2.根据矿井建设需要，对科级管理人员进行了调整，对5名提职人员进行了考核。
3.做好了班队长的选聘工作。严格按照矿《关于加强班队长队伍建设的实施办法》要求，对保供队、机运队和机电部8名拟提任班队长进行了考察，形成了考察材料，经矿党政研究同意后，分别下发了聘任文件。同时，组织8人参加了西部公司组织召开的班队长座谈会。
4.按照西部公司《关于印发领导人员下井带班值班制度的通知》(西部煤矿政〔2019〕182号)要求，做好公司领导人员下井数、带班数的上报工作。
5.根据集团公司《关于开展20xx年度专业技术岗位和岗位技术工人职业资格补聘工作的通知》要求，做好了8名专业技术岗位和4名岗位技术工人职业资格的补聘工作。
6.为进一步加强作风建设，根据西部公司《领导人员下井带班值班制度》的要求，制定了矿《管理人员下井带班(跟班)值班管理规定》，明确了科级管理人员、首席工程师及专业技术人员的下井数、带(跟)班数。同时，实行副总及以上领导人员和施工单位队长及以上管理人员双重带班制度。
7.严格监督强化考核，加强干部队伍建设。制定了中层及以上管理人员参加班前会的有关规定，定期提出有关人员参加班前会计划，并在协同办公平台上公布，每周定期通报管理人员参加施工单位班前会督查及问题落实整改情况。每天组织人员到井口对中层管理人员的下井情况进行督查，尤其将中、夜班职工的签到率作为重点内容进行掌握，进一步强化了干部作风。
8.加强了经营过程监管，开展效能监察工作，参与招(议)标监督见证9次、调研比价3次、参与会审12项。
二、抓好正面宣传工作，增强舆论导向性
1.通过组织召开宣贯大会，认真落实集团公司、西部公司和本矿安全一、二、三号文。采取多种形式，利用多种手段，把文件精神宣传贯彻到每一位职工，并在《宣贯学习20xx年安全生产一号文签名表》上签字留存。开辟专题宣传栏，利用网站、广播、会议、井口、制作卡片、牌版等形式进行大力宣传，利用党课、团课、班前班后会组织学习贯彻，并进行一日一题考试。同时，组织了全矿职工和驻矿井下外委施工单位全体人员进行了安全一号文考试。
2.不断改进新闻报道方式方法，拓展宣传“深度”。紧密结合矿井实际，深入挖掘新闻线索，着力在贴近基层、贴近生产、贴近群众上下功夫，对矿、土、安等三类工程进展情况进行报道，用于本矿网站、广播、宣传栏等，有效地增强了新闻报道的吸引力和感染力。同时择优上报至上级媒体并发表。2019年3月份共发表宣传报道36篇，其中西部公司网站用稿15篇，矿业网和矿工报用稿4篇。
3.办好广播，使内容更加丰富。每周更新2次新闻内容。近期对广播新闻节目进行了调整，内容主要分五部分:矿区重要新闻，矿区评论，新闻调查，文化生活新资讯，配乐欣赏，每日一曲。
4.利用广播、网站、宣传栏等载体对《公共场所禁烟有关事项的通知》、《关于节约水、电、纸、等资源的倡议》和普法教育等进行大力宣传。
5.加强了宣传员队伍建设。3月份组织召开网络文化建设和宣传工作例会，总结点评本矿新闻稿件情况。根据下一步矿井建设实际，布置宣传工作任务和重点。
三、有针对性开展健康向上的群众性文体活动
1.根据煤矿的工作性质，给广大单身青年搭建一个交友的平台，成功开展了“只为寻找你”单身青年联谊会活动。
2.春节期间，组织开展了拔河、象棋、猜词等活动，丰富了职工的业余生活。
3.三八妇女节之际，为弘扬先进，使广大女职工学有榜样，组织召开了座谈会。表彰了一批热爱本职工作，在安全生产、优质服务中涌现出来的先进女职工。
4.开展师带徒活动，每月定期进行督查师徒之间履行协议的责任和义务情况，并进行汇总通报。
四、加强了人力资源管理和安教培工作
1.根据工作需要和矿安排，3月22日，对使用的劳务派遣工安监员进行了面试、考试、体检，初步录取4人。
2.为进一步规范基层区队安教室管理，提高班前会及安全教育培训水平，统一制作了安教室使用的安全誓词、班前会程序、班前会六必讲、职工职业道德规范、公开公示栏等牌板。
4.针对外委施工单位井下从业人员大量调整，新进人员较多，技术和业务素质有待提高等问题。按照西部公司要求，对920名施工单位人员，进行了为期一周的安全技术培训。
篇五：三个聚焦方面存在的问题汇报材料
2023年XX村脱贫攻坚工作督查情况汇报（精选文档）XX村脱贫攻坚工作督查情况汇报根据会议安排，现就督查XX村脱贫攻坚工作情况作如下汇报，不当之处敬请批评。一、XX村基本情况XX村是XX县15个深度贫困村之一，于2023年出列。全村辖16个村民小组，总人口658户2863人。现有建档立卡脱贫户392户1717人，脱贫不稳定户18户74人，边缘易致贫户7户29人。2023年全村剩余贫困人口18户39人已全部脱贫。二、督查工作开展情况自收到XX县扶贫开发领导小组《关于开展迎接国家脱贫攻坚考核工作督导的工作提示》以来，XX镇为确保各项工作有序推进，研究制定了迎国考“十日攻坚”行动方案，即从11月18日到11月24日，由各村组织分片自查，形成排查台账报镇指挥部，并坚持边查边改；从11月25日到11月30日，组建4个工作组，按照省考流程逐村开展督查抽查检查。作为XX村分片包村督导责任人，按照县扶贫领导小组安排，我于11月21日到XX村，传达县迎接国考工作安排，要求XX村结合省对县党政脱贫攻坚考核发现问题和XX镇迎国考“十日攻坚”行动方案，再次对所有贫困户和边缘易致贫户逐户进行问题排查和明白人培训，会后现场查阅村级档案资料、迎检准备情况；特别是针对XX村养牛合作项目存在问题，11月23日召集合作社负责人进行专题研究，制定整改措施开展整改。11月27日，抽调9名干部组建督查组，我带队按照省考进村入户流程，对村级档案资料、十一类花名册、“六室一点”准备、村级排查整改问题台账、村级访谈准备等进行督查，并分为四个检查小组抽查XX村12个村民组的“三类户”，全覆盖入户边缘易致贫户，查看迎检准备和项目情况等。从督查情况看，未发现“一达标两不愁三保障”方面的短板，主要存在以下问题。
（一）村级档案资料方面。按照XX县扶贫开发领导小组办公室《关于抓好XX县脱贫攻坚村级档案资料建设有关事项的工作提示》要求完成归档，但仍然存在问题。一是就业台账不精细，如：有工资收入，但务工地点没有到具体的工作单位；二是全员人口花名册信息不精准，如：1人性别登记有误。（二）档卡袋栏更新方面。绝大部分贫困户档卡袋栏没有问题，但少部分仍然需要继续完善。一是个别部分贫困户生产经营性收入佐证不力，没有调查笔录，缺少佐证资料；二是个别贫困户明白卡未签字盖手印。三是少数建档立卡贫困户收支台账不一致，佐证资料不充分。（三）扶贫项目方面。XX村2023—2023年度涉及扶贫项目21个，其中在本村实施5个，参与实施11个，参加分红5个，全覆盖建档立卡贫困户和边缘易致贫户。经对项目进行排查，除此次省级反馈的2023年肉牛养殖项目存在问题外，涉及XX村的2023年花椒种植产业化扶贫项目，存在实施方式与批复不一致的问题，批复内容为：每户贫困户发放花椒苗30株（如因贫困户不愿种植，结余的花椒苗由村级合作社种植，产生的效益归村集体），实际实施为：每户贫困户发放了15株，剩余15株由村级合作社集中种植。（四）其它迎检方面存在的问题。一是个别户家庭或个人卫生差，物件摆放不整齐；二是汇报材料中缺少降低疫情防控对脱贫攻坚影响的。三、下步工作打算通过对督查抽查发现的问题进行分析，主要集中在少数几个网格并有以下特点：村干部为网格员的网格问题多一些、县镇下派网格员的网格问题少一些；年龄偏大网格员的网格问题多一些、年轻干部的网格问题少一些；网格员有变动的网格问题多一些、网格员没有变动的网格问题少一些；网格员责任心差的网格问题多一些、网格员责任心强的问题少一些。下一步我将继续按照县扶贫开发领导小组的安排部署，继续加大对XX村等本人负责的四个村督查力度，确保督导取得实效。
一是督促各村针对入户查找存在的问题，限时整改，确保所有发现问题在11月30日全部完成。同时，在村内组建互作组，采取强弱搭配再次开展全覆盖排查整改，重点是档卡袋栏的更新、逻辑关系理顺、佐证收集等，切实做好迎检准备。二是督促各村充分运用“六个一”法，组织网格员密集入户与群众见面，宣传政策，为群众解决问题，培训明白人，提高群众对攻坚的认可度。三是督促各村持续加强人居环境整治工作，确保稳定性，做到村组环境、家庭和个人卫生常态化。
篇六：三个聚焦方面存在的问题汇报材料
三个聚焦方面存在的问题汇报材料
近年来，中国经济发展迅速，社会文明不断提升，但是仍然存在诸多问题，由此掀起了社会发展的另一轮报告和讨论，最近，关于政府、企业和民众三个聚焦方面存在问题亟待解决，尤其是政府更具有影响力的讨论。
首先，政府存在的问题。中国政府是目前中国社会发展的核心力量，但由于政府改革的踌躇满志和不够灵活的政策，导致了存在一系列的问题。首先是行政效率问题。中国政府改革进程走得不够快，解决社会矛盾的能力也有待提升。其次是政府腐败问题。随着经济发展，政府在财务管理方面存在腐败现象，利用职权形成腐败环境，影响社会公正，影响经济健康发展。此外，政府在税收政策、计划经济机制、宏观经济管理等方面也存在一系列问题。
其次，企业存在的问题。中国的企业目前占据着经济的中心地位，但也存在一些问题，首先是企业管理不完善。企业存在从管理、组织改革、财务改革等方面的问题，导致企业发展不协调，发展偏离预期目标，产品质量不高。其次是企业环境保护问题，缺乏有效的环境保护意识，导致企业的环境污染、资源浪费等现象明显，严重影响到环境的可持续发展。此外，企业还存在一系列其他问题，如财务管理不善、资源分配不平衡等。
最后，民众存在的问题。中国的民众常常被贫富差距，不均衡发展所困扰。尤其是中央和地方政府政策的不合理，让贫困人群受到了更大的影响。另外，民众也存在一些社会现象，如宗教信仰、族群文
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化、家庭教育等问题。这些社会问题需要立即得到解决，以实现社会的公平和公正。
总之，政府、企业和民众三个聚焦方面存在一系列问题，这些问题也影响着中国社会的发展，需要政府采取有效措施来加以解决，才能实现社会的公平和公正，推进社会的发展。
经过本次报告，我们可以总结以下几点：政府存在的问题有：行政效率低下，腐败问题，税收、计划经济机制、宏观经济管理的问题；企业存在的问题有：管理不完善，环境保护问题，财务管理，资源分配不均衡等；民众存在的问题有：贫富差距，宗教信仰、族群文化、家庭教育等社会问题。为了解决这些问题，政府应该从结构性、制度性和政策性上加强改革，健全政府的管理机制，完善行政监督体系，加强社会管理，实行科学治理，构建社会管理新模式，增强政府负责任的意识，有效解决社会问题，推动社会和谐发展，真正实现公平和公正。
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