下面是小编为大家整理的公司治安保卫管理制度 治安保卫管理制度 公安大学,供大家参考。
广西南宁市丰登化工有限责任公司 治 安 保 卫 管 理 制 度 1 目的 为了 规范公司内部治安保卫工作， 保护公司财产和人员生命安全，维护公司的工作、 生产、 经营秩序， 特制定本制度。
本制度适用于公司范围内 治安保卫工作的管理。
2 职责 2. 1 安环科是公司治安保卫管理的归口管理科室， 负责对公司治安保卫工作进行检查、 指导与考核。
2. 2 保安队负责公司所有进出大门、 生产区域和办公区域的治安保卫工作。
2. 3 各单位负责本单位所管辖区域内 的治安保卫工作。
2. 4 各单位主要负责人对本单位的治安保卫工作负责。
3 内容 3. 1 公司治安保卫管理机构及保安员 责任制 3. 1. 1 安环科治安保卫工作职责 3. 1. 1. 1 贯彻落实国家有关治安保卫的法律、 法规及地方政府主管部门的要求。
3. 1. 1. 2 负责组织制定公司治安保卫管理制度， 落实治安保卫管理措施。
3. 1. 1. 3 督促、 指导保安队及各单位开展治安保卫工作， 并定期对工作开展情况进行检查和考核。
3. 1. 1. 4 负责组织开展治安保卫法律法规和公司 管理制度的宣传教育活动， 提高公司员工治安保卫意识。
3. 1. 1. 5 定期组织召开治安保卫工作会议， 研究解决治安保卫工作存在问题。
3. 1. 1. 6 定期组织开展治安保卫工作检查， 及时整改存在的问题。
3. 1. 1. 7 协调解决公司各种治安事件。
3. 1. 2 保安队工作职责 3. 1. 2. 1 贯彻执行国家治安保卫法律法规、 上级主管部门要求和公司治安保卫管理制度。
3. 1. 2. 2 负责组织保安队员 开展公司治安保卫工作， 认真执行门卫值班、 生产区和办公区巡回检查等工作任务， 并定期对工作开展情况进行检查和考核。
杜绝和减少治安事件发生， 维护公司的工作、 生产、 经营秩序， 确保公司财产和人员生命安全。
3. 1. 2. 3 定期组织保安队员 进行国家有关治安保卫法律法规、 上级主管部门要求、 公司治安保卫管理制度和业务知识的培训教育， 不断提高政治思想意识和业务能力。
3. 1. 2. 4 定期组织召开治安保卫工作会议， 总结工作情况， 研究解决工作存在的问题。
3. 1. 2. 5 定期开展治安保卫安全检查， 发现治安隐患及时报告和落实整改。
3. 1. 2. 6 定期组织保安队员 开展业务训练， 提高身 体素质和业务技能。
3. 1. 2. 7 加强与公司周围村屯和主管部门联系， 及时掌握地方治安状况， 并落实相应的安全防范措施。
3. 1. 2. 8 发生治安案件， 及时进行处理， 并向公司安环科、 主管部门领导或地方派出所报告。
3. 1. 2. 9 完成公司和上级主管部门临时交办的各项工作任务。
3. 1. 3 保安队队员工作职责 3. 1. 3. 1 加强学习 国家有关治安保卫法律法规、 上级主管部门要求、 公司管理规章制度和业务知识， 努力提高政治思想素质和业务工作能力。
3. 1. 3. 2 严格遵守警容风纪的规定， 养成守纪律、 着装整齐、 举止端庄、 态度热情、 有礼貌的良好作风。
严禁酗酒、 赌博和滋事斗殴， 不得泄漏公司机密。
3. 1. 3. 3 严格执行门岗 24 小时值班制度， 做好出入公司的人员、车辆、 物资的登记、 检查及放行工作。
3. 1. 3. 4 严格执行巡回检查制度， 按规定对生产区、 办公区和生活区进行巡回检查。
发生治安案件或发现违纪人员， 应及时处理， 并向保安队领导、 公司安环科及地方派出所报告， 同时做好巡查记录。
3. 1. 3. 5 严格执行交接班制度， 认真填写交接班记录。
3. 1. 3. 6 严格遵守劳动纪律， 严禁酒后上岗， 上班时间做到不迟到、不早退、 不睡岗， 不脱岗， 不做与工作无关的事情。
3. 1. 3. 7 强化保安器械管理， 严防丢失、 被盗。
3. 1. 3. 8 做好值班室和责任区环境卫生的清扫工作， 确保清洁整
齐。
3. 1. 3. 9 定期参加业务训练， 努力提高身 体素质和业务技能。
3. 1. 3. 10 完成公司和保安队临时交办的各项工作任务。
3. 2 门岗治安保卫管理 3. 2. 1 生产区和办公区门岗执行 24 小时治安值班制。
3. 2. 2 公司员 工凭佩戴上岗证进入生产区、 办公区门岗。
3. 2. 3 外来人员 必须得到公司 领导或科室领导同意， 并进行登记后， 方可进入办公区门岗。
3. 2. 4 外来参观学习 人员、 上级政府部门考察或检查人员 ， 必须有公司领导、 科室领导陪同或佩戴参观出入证， 方可进入生产区门岗。
3. 2. 5 计划外用工和外来施工人员 ， 必须凭公司签发的《临时出入证》 方可进入生产区、 办公区门岗。
3. 2. 6 严禁未成年人进入生产区。
3. 2. 7 严禁携带各种违禁品、 危险品和与生产、 工作无关的物品进入生产区， 严禁任何人私自 携带公司财产出生产区门岗。
3. 2. 8 车辆进出生产区、 办公区门岗， 按《公司内 部机动车辆管理规定》 执行。
3. 2. 9 门岗值班的保安队员要严格履行工作职责， 负责执行人员、车辆和货物进出的登记、 检查和放行等工作。
3. 2. 10 白班上班前 10 分钟和下班时间， 倒班员工接班前 15 分钟和下班时间， 门岗值班保安队员应到门岗外面站岗。
3. 3 生产区和办公区治安保卫管理
3. 3. 1 生产区和办公区执行夜班治安值班制度和巡回检查制度。
3. 3. 2 按照“谁主管， 谁负责” 的原则， 各单位要建立健全以本单位“一把手” 为主要负责人的治安保卫工作责任制， 把治安保卫列入日常工作进行管理， 自 觉维护本单位的生产、 经营和工作秩序， 确保公司财产和人员生命安全。
3. 3. 3 各单位要明确治安保卫重点部位， 落实相应的治安保卫防范措施。
下班时应把现金及贵重物品放进保险柜或指定存放点， 办公室及库房的门窗必须关好并按要求上锁。
3. 3. 4 公司每月 组织一次治安保卫情况检查， 各单位每周组织进行一次自 查， 发现治安保卫存在问题和隐患， 及时落实整改和防范措施。
3. 3. 5 加强对员工进行法制和公司管理制度的教育， 提高员工法制意识。
严禁吵架斗殴、 无理取闹、 聚众闹事、 酗酒赌博、 违章吸烟、 偷盗和破坏公司财物等， 自 觉同违反公司治安保卫管理制度和违法犯罪行为作斗争。
3. 3. 6 值班的保安队员 要认真履行工作职责， 严格按照巡回检查的频次、 路线和部位进行检查， 发现治安问题和治安案件， 要及时处理，并向公司安环科、 保安队领导或地方派出所报告。
3. 4 停机大修期间治安保卫管理 3. 4. 1 停机大修期间执行 24 小时值班制度。
3. 4. 2 各单位根据治安保卫工作的需要， 落实值班人员， 值班执行三班倒。
3. 4. 3 下班前， 各单位应把容易被盗的工具、 材料收回仓库或放到
值班处。
3. 4. 4 值班人员必须遵纪守法， 遵守公司各项规章制度， 按时上下班， 做到不迟到、 不早退、 不离岗、 不睡岗、 不干与值班无关之事。
3. 4. 5 严格执行巡回检查制度， 值班人员按照巡查的频次、 路线和部位进行巡查， 发现治安问题和治安案件， 要及时处理， 并及时报告或报警。
3. 4. 6 严格执行交接班制度， 接班人员应提前 5～10 分钟到岗位，并在履行相关交接班手续后， 交班人员 方可离岗。
3. 4. 7 值班期间只允许白班中途回去吃饭一次， 时间不超过 30 分钟， 且要在门岗请假得到同意和登记， 并有门卫代监管后方能离开， 需别人代班的， 必须得到生产区门岗保安队员同意。
3. 5 考核 3. 5. 1 处罚 3. 5. 1. 1 处罚执行“ 教育为主、 惩罚为辅， 惩前毖后， 治病救人的方针” 和坚持“ 谁主管， 谁负责” 的原则。
3. 5. 1. 2 违反本制度的罚款， 应设立专门账户管理， 并专款专用。
3. 5. 1. 3 保安队值班人员有下列行为之一的， 处以 20～50 元罚款：
a 值班时间迟到、 早退或与他人闲聊的；
b 值夜班期间， 未按规定频次、 路线和部位巡逻或未按要求填写值班记录的；
c 交接班不交待当班情况， 或交班后还遗留在班时应完成而没完成的工作的；
d 白班上班前 10 分钟和下班时间， 倒班员工接班前 15 分钟和下班时间， 门岗值班保安队员 没有到门岗外面站岗的；
e 值班时着装不规范有损公司形象的；
f 未按公司规定对进出门岗车辆、 人员、 货物进行登记、 检查； 造成不良后果的；
g 无故没有按时完成领导布置临时工作任务的；
h 值班期间时发现治安异常情况不及时处理和上报的；
i 在公司区域内 发生治安事件， 接到报警后 10 分钟内没有赶到出事地点的；
k 值班时间睡觉、 酗酒、 无故脱岗的；
l 值班时对待来宾态度不好， 受到举报的。
3. 5. 1. 4 保安队值班人员 有下列行为之一的， 处以 50～300 元罚款， 情节严重的， 给予解除劳动合同处理：
a 因工作失职导致盗窃案件发生， 造成较大经济损失的；
b 对公司突发治安事件不及时采取有效应急措施制止、 避免， 出现失职的；
c 未按公司规定对进出门岗车辆、 人员、 物资进行登记、 检查， 造成严重后果的；
d 值班时间睡觉、 酗酒、 无故脱岗， 造成后果的；
e 值班时发现治安异常情况不及时处理和上报， 造成后果的；
f 在公司区域内 发生治安事件， 接到报警后， 没有赶到出事地点的；
g 有意损坏公司财物、 岗位上设备、 器具， 除按照价值赔偿外的；
h 消极抵触不服从领导临时工作安排的；
i 在公司内打架斗殴， 造成影响的。
3. 5. 1. 5 公司员 工有下列行为之一的， 处以 20～50 元罚款或者警告：
a 侵占公司财产价值在 50 元以下， 除赔偿经济损失外的；
b 侮辱、 诽谤他人， 吵架、 骂人， 未影响正常工作、 生产、 经营秩序的；
c 未经有关领导批准， 翻墙越门进入公司生产区和办公区的；
d 与外单位人员串通共同损害公司利益， 未造成损失的；
e 破坏生产设备、 设施、 产品， 尚未造成后果的；
f 其他有违本制度有关条款， 尚未造成后果的。
3. 5. 1. 6 单位或公司 员 工有下列行为之一的， 处以 50～300 元罚款：
a 盗窃公司财物在 2000 元以下， 除追回被盗财物或赔偿经济损失外的；
b 参与赌博或酒后上岗的；
c 打架斗殴、 酗酒闹事、 造谣惑众、 制造混乱， 影响正常工作、 生产、 经营秩序的；
d 拒绝、 阻碍工作人员履行职责的；
e 泄密给公司造成一定后果的；
f 调戏侮辱妇女， 进行淫乱流氓活动的；
g 破坏生产设备、 设施、 产品造成损失， 除赔偿经济损失外的；
h 非法携带匕首、 三棱刀、 弹簧刀等管制刀具及违禁品、 危险品和与生产、 工作无关的物品进入生产区的；
i 单位由于没有履行治安保卫管理职责， 导致治安案件发生， 给公司造成经济损失或影响正常工作、 生产、 经营秩序的。
3. 5. 1. 7 外单位人员 偷盗公司财物， 除追回被盗财物或赔偿经济损失外， 未移交司法机关的， 处以 100～1000 元罚款。
3. 5. 2 奖励 单位、 保安队员 或公司员 工有下列行为的， 给予 50～500 元奖励：
3. 5. 2. 1 工作中认真负责， 忠于职守， 在值班、 巡逻、 保卫工作中责任心强， 警惕性高， 抓获违法犯罪分子或在抢险救灾中成绩显著的；
3. 5. 2. 2 及时发现和制止违反本制度、 违法犯罪行为， 消除治安灾害隐患， 使公司财产和员 工生命免受或少受损失的；
3. 5. 2. 3 及时发现生产上的险情并采取有效措施进行排除或及时报告， 为公司避免损失， 经查实后情况情况属实的；
3. 5. 2. 4 单位领导重视， 认真落实治安保卫措施， 在预防治安案件和治安灾害事故中成绩突出的；
3. 5. 2. 5 检举揭发他人违反本制度或违法犯罪行为， 勇于同犯罪分子作斗争， 积极提供重要违反本规定条款或违法犯罪线索， 表现突出的；
3. 5. 2. 6 认真调处各种治安纠纷， 防止矛盾激化， 对有违法犯罪行为的人员 进行帮教， 取得显著成绩的。
4 附则 4. 1 本制度与原制度有冲突的， 以本制度为准。
4. 2 本制度由安环科制定并负责解释。
4. 3 本制度自 二○一二年六月 十日 实施。
