篇一：提振干部职工精气神的领导讲话材料
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提振精气神,提高执行力演讲稿
古人云：“树活风雨土，人活精气神”，所谓“精气神”, 也就是要有一种锲而不舍，百折不扰的精神；既是一种气质，一 种追求，一种信仰，更是一种坚守和力量；也是一种精神状态。
毛泽东曾提出：人是要有一点精神的；邓小平也曾号召：改革开 放要有那么一股劲，一股气，要大胆地试、大胆地闯；胡锦涛总 书记在“七一”讲话中更是鲜明指出：精神懈怠的危险，能力不 足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在 全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更 为繁重、更为紧迫。“人无精神则不立，国无精神则不强”。小 到一个人没有精气神就会萎靡不振，不思进取；大到一个单位一 个国家没有精气神就会一盘散沙，死气沉沉。“当前，改革进入 深水区，矛盾进入凸显期，前进的道路上不但不可能一帆风顺， 而且充满了风险、曲折和坎坷。没有那么一股子劲，没有那么一 点‘精气神’，就难以渡过急流险滩，穿越问题峡谷，驶入发展 的新境界。”良好的精气神，能充分凝聚上上下下、方方面面的 力量，这种力量与客观条件相结合，就能形成改造自然和社会的 强大动力，就能敏锐地抓住和用好机遇，有效地解决和克服前进 中的困难，化压力为动力，变挑战为机遇，工作和事业就充满希 望，行政能力自然也就提高了。
我想到了农民的儿子——于海河。他带领一班人全力以赴投 身农村事业，经常打起精神一天工作十几个小时，却也毫无怨言。
为了深入了解情况以缓解紧张的干群关系，他在村里常驻走访几 个月之久。面对 1400 多名村民集体上访，他不回避不推脱，“既 然组织信任我，我一定把任务完成好，请领导放心”。一句承诺，
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数十个日日夜夜，几百户农家炕头掏心窝地恳谈，他把情况调查 得清清楚楚，把问题处理得明明白白，农民感动了，干部安心了， 班子团结了，社会和谐了，各项工作都焕然一新。多年以来，于 海河也数不清自己处理过多少信访案件，帮着农民解决了多少困 难，他解决问题靠的不是高深的理论，不是华丽的语言，靠的是 他不怕苦不怕累敢于担当的决心，对工作认真负责爱岗敬业的奉 献精神，与群众心贴心、心换心的真诚，更是多年如一、时刻不 曾松懈的“精气神”。他没有豪言，只是平淡地说：“我的爹妈都 是农民，我本来就是农民的儿子，这不都是该做的吗。”他将如 海河一样的爱献给了农村，交给了农民。然而对家人，他却只有 无言的愧疚。如今，他走了，留下的是他的兢兢业业，是他的鞠 躬尽瘁，是他海一样的胸怀和山一样的担当。
“提振精气神，提高执行力”不仅是对领导干部的引领，更 是对千千万万像我一样的普通公务员的要求。几年前当我还是一 名大学生时，就在入党申请书里写下了“时刻要用党员的标准严 格要求自己”，现在参加工作才是逐渐懂得了：坚定信念地修身 养性，时刻手握戒尺地严以律己，脚踏实地地真抓实干，这才是 一名党员应有的精气神。提高执行力要求我们培养自己的自觉习 惯，对工作积极主动，摒弃惰性；对待工作要谦虚务实，不走形 式不浮夸；要做到认真遵守规章制度诚实做人做事；只要我们坚 定、严谨、自律、务实、勤奋、忠诚，把工作热情与科学态度结 合起来，努力在实践中磨砺自己、提高自己，哪怕只是微小的进 步也闪光的，哪怕只是平凡的贡献也是可贵的，涓涓细流终将汇 聚海洋，柔柔细雨也能滋养大地。
“提振精气神，提高执政力”，需要我们将学习到的理论与
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思想充分运用到日常工作的实践中去，把这股“精气神”内化于 心，外化于行，养成一种习惯，修成一种内涵，形成一种气质， 成为迎面扑来的一股风，挥散不去的一种味。
“提振精气神，提高执行力”，简单来说就是打起精神，让 自己做更好的人，做更多的事，奉献是青春的热血，理想是人生 的路标，让信念绽放芳华，用行动灌溉希望。青春是充实的，便 是美丽的，人生是奉献的，便是无悔的！
篇二：提振干部职工精气神的领导讲话材料
古 人我 云 想 ：
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提振精气神,提高执行力演讲稿
篇三：提振干部职工精气神的领导讲话材料
让执行力充满激情的演讲稿 让执行力充满激情的演讲稿
各位领导、各位朋友：
大家上午好，很荣幸能站在这里与大家共同探讨与交流。我演讲的题目是《让执行力充 满激情》。
还记得两年前，在一部《激情燃烧的岁月》中，石光荣以他激情燃烧的革命生涯，再一 次开启了无数人心中封存已久的激情！两年后，一个“富有激情的干部”——牛玉儒，再一次 用燃烧的激情感动了内蒙古草原，感动了中国。
是的，在严酷的战争年代，需要激情；在火热的建设年代，需要激情。而今天，在激流 奔涌的改革时代，在激烈的市场竞争中，一个企业要生存，要发展同样需要激情。今年是我 们总台的形象提升年，我们要构建和谐总台，推动其事业的发展壮大，就必须要有强有力的 执行能力，而完美执行的主要因素是什么？我认为，就是激情。
可能有人会说，执行力就是一丝不苟的把自己的本职工作干好，不须要什么激情。我要 说，你错了。在这里，让我想起了一个故事：有两个人在砌砖，有人问：“你在做什么？” 第一个人答道：我在砌砖；第二个人答道：我在建一座宫殿。”同样是砌砖，两个人的工作 心态是截然不同的。第一个人把砌砖当成目标，工作自然索然无味；而第二个人，把砌砖当 成达到目标的手段，把建成一座宫殿当成目标。正是这种成就的预期，使他对于眼前的工作 充满激情。正是这种激情与智慧的结晶，才造就了带有灵魂的不朽建筑。
完美的执行必须要我们充满激情，它是没有任何借口的。当我们遇到困难和挫折时，不 是积极地去想办法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只能导致失败，也会使自己一 事无成。有些人认为只要“与世无争，恬淡一生”便可无忧无虑地生存，颇有把庄子的“无为” 思想发扬光大之势，遇到困难就停止不前。用“我不是最优秀的，我没有这样的能力”之类来 为之搪塞。这让我想起三毛说过的一句话：即使不成功，也不至于成为空白。是啊，成功女 神并不垂青所有的人，但只要我们充满激情，参与、尝试，即使没有成功，我们同样会感受 到过程中的快乐！ 工作中最优秀的人，不一定是能力最强的人，维有充满激情，具有强大的执行力，才是 干成事儿的关键。那种求平淡的心态，乃是不思进取的借口，会使你在各种诱惑面前远离本 真状态，被泥沙俱下的时代大潮裹挟着四处漂流。世上只有一个天才贝多芬，也只有一个神 童莫扎特，更多的人是用激情，用执行力化平淡为辉煌。
古之成大事者,不惟有超世之才,亦有坚忍不拔之志！主宰世界的是你，放弃世界的仍然 是你，只要我们充满激情，只要我们有强大的执行力，我们就一定会成功，一定会做得更好！ 人是要有一点精神的，奋斗者是要有激情的。有激情才能产生热爱，热爱才能彻底的执 行。我们的事业要推向前进，就是需要这样一支永远充满激情的团队。
构建和谐总台，是一项崇高而伟大的企业工程，这需要全台上下共同努力才能实现。领 导有责任，各个部门有责任，我们每个员工也有责任。让激情搏动心弦，让激情荡气回肠， 让我们的青春在充满激情的广电事业中燃烧！ 亲爱的兄弟姐妹们，让我们用火红的青春去谱写激情的岁月，用无限的热诚和挚爱融进 总台的事业之中，用强大的执行力构建和谐总台，去创造更加辉煌灿烂的明天！ 谢谢大家！
篇四：提振干部职工精气神的领导讲话材料
提升执行力演讲稿：让执行力充满激情
提升执行力演讲稿：让执行力充满激情
各位领导、各位朋友：
大家上午好，很荣幸能站在这里与大家共同探讨与交流。我演讲的题目是《让执 行力充满激情》。
还记得两年前，在一部《激情燃烧的岁月》中，石光荣以他激情燃烧的革命生涯， 再一次开启了无数人心中封存已久的激情！两年后，一个“富有激情的干 部”——牛玉儒，再一次用燃烧的激情感动了内蒙古草原，感动了中国。
是的，在严酷的战争年代，需要激情；在火热的建设年代，需要激情。而今天， 在激流奔涌的改革时代，在激烈的市场竞争中，一个企业要生存，要发展同样需 要激情。今年是我们总台的形象提升年，我们要构建和谐总台，推动其事业的发 展壮大，就必须要有强有力的执行能力，而完美执行的主要因素是什么？我认为， 就是激情。
可能有人会说，执行力就是一丝不苟的把自己的本职工作干好，不须要什么激 情。我要说，你错了。在这里，让我想起了一个故事：有两个人在砌砖，有人问：
“你在做什么？”第一个人答道：我在砌砖；第二个人答道：我在建一座宫殿。” 同样是砌砖，两个人的工作心态是截然不同的。第一个人把砌砖当成目标，工作 自然索然无味；而第二个人，把砌砖当成达到目标的手段，把建成一座宫殿当成 目标。正是这种成就的预期，使他对于眼前的工作充满激情。正是这种激情与智 慧的结晶，才造就了带有灵魂的不朽建筑。
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完美的执行必须要我们充满激情，它是没有任何借口的。当我们遇到困难和挫 折时，不是积极地去想办法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只能导致 失败，也会使自己一事无成。有些人认为只要“与世无争，恬淡一生”便可无忧 无虑地生存，颇有把庄子的“无为”思想发扬光大之势，遇到困难就停止不前。
用“我不是最优秀的，我没有这样的能力”之类来为之搪塞。这让我想起三毛说 过的一句话：即使不成功，也不至于成为空白。是啊，成功女神并不垂青所有的 人，但只要我们充满激情，参与、尝试，即使没有成功，我们同样会感受到过程 中的快乐！ 工作中最优秀的人，不一定是能力最强的人，维有充满激情，具有强大的执行 力，才是干成事儿的关键。那种求平淡的心态，乃是不思进取的借口，会使你在 各种诱惑面前远离本真状态，被泥沙俱下的时代大潮裹挟着四处漂流。世上只有 一个天才贝多芬，也只有一个神童莫扎特，更多的人是用激情，用执行力化平淡 为辉煌。
古之成大事者,不惟有超世之才,亦有坚忍不拔之志！主宰世界的是你，放弃世 界的仍然是你，只要我们充满激情，只要我们有强大的执行力，我们就一定会成 功，一定会做得更好！ 人是要有一点精神的，奋斗者是要有激情的。有激情才能产生热爱，热爱才能 彻底的执行。我们的事业要推向前进，就是需要这样一支永远充满激情的团队。
构建和谐总台，是一项崇高而伟大的企业工程，这需要全台上下共同努力才能 实现。领导有责任，各个部门有责任，我们每个员工也有责任。让激情搏动心弦， 让激情荡气回肠，让我们的青春在充满激情的广电事业中燃烧！
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亲爱的兄弟姐妹们，让我们用火红的青春去谱写激情的岁月，用无限的热诚和挚 爱融进总台的事业之中，用强大的执行力构建和谐总台，去创造更加辉煌灿烂的 明天！ 谢谢大家！
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篇五：提振干部职工精气神的领导讲话材料
提升执行力演讲稿：让执行力充满激情 各位领导、各位朋友：
大家上午好，很荣幸能站在这里与大家共同探讨与交流。我演讲的题目是 《让执行力充满激情》。
还记得两年前，在一部《激情燃烧的岁月》中，石光荣以他激情燃烧的革 命生涯，再一次开启了无数人心中封存已久的激情！两年后，一个“富有激情 的干部”——牛玉儒，再一次用燃烧的激情感动了内蒙古草原，感动了中国。
是的，在严酷的战争年代，需要激情；在火热的建设年代，需要激情。而 今天，在激流奔涌的改革时代，在激烈的市场竞争中，一个企业要生存，要发 展同样需要激情。今年是我们总台的形象提升年，我们要构建和谐总台，推动 其事业的发展壮大，就必须要有强有力的执行能力，而完美执行的主要因素是 什么？我认为，就是激情。
可能有人会说，执行力就是一丝不苟的把自己的本职工作干好，不须要什 么激情。我要说，你错了。在这里，让我想起了一个故事：有两个人在砌砖， 有人问：“你在做什么？”第一个人答道：我在砌砖；第二个人答道：我在建 一座宫殿。”同样是砌砖，两个人的工作心态是截然不同的。第一个人把砌砖 当成目标，工作自然索然无味；而第二个人，把砌砖当成达到目标的手段，把 建成一座宫殿当成目标。正是这种成就的预期，使他对于眼前的工作充满激 情。正是这种激情与智慧的结晶，才造就了带有灵魂的不朽建筑。
完美的执行必须要我们充满激情，它是没有任何借口的。当我们遇到困难 和挫折时，不是积极地去想办法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只 能导致失败，也会使自己一事无成。有些人认为只要“与世无争，恬淡一生” 便可无忧无虑地生存，颇有把庄子的“无为”思想发扬光大之势，遇到困难就 停止不前。用“我不是最优秀的，我没有这样的能力”之类来为之搪塞。这让 我想起三毛说过的一句话：即使不成功，也不至于成为空白。是啊，成功女神
并不垂青所有的人，但只要我们充满激情，参与、尝试，即使没有成功，我们 同样会感受到过程中的快乐！ 工作中最优秀的人，不一定是能力最强的人，维有充满激情，具有强大的 执行力，才是干成事儿的关键。那种求平淡的心态，乃是不思进取的借口，会 使你在各种诱惑面前远离本真状态，被泥沙俱下的时代大潮裹挟着四处漂流。
世上只有一个天才贝多芬，也只有一个神童莫扎特，更多的人是用激情，用执 行力化平淡为辉煌。
古之成大事者,不惟有超世之才,亦有坚忍不拔之志！主宰世界的是你，放 弃世界的仍然是你，只要我们充满激情，只要我们有强大的执行力，我们就一 定会成功，一定会做得更好！ 人是要有一点精神的，奋斗者是要有激情的。有激情才能产生热爱，热爱 才能彻底的执行。我们的事业要推向前进，就是需要这样一支永远充满激情的 团队。
构建和谐总台，是一项崇高而伟大的企业工程，这需要全台上下共同努力 才能实现。领导有责任，各个部门有责任，我们每个员工也有责任。让激情搏 动心弦，让激情荡气回肠，让我们的青春在充满激情的广电事业中燃烧！ 亲爱的兄弟姐妹们，让我们用火红的青春去谱写激情的岁月，用无限的热 诚和挚爱融进总台的事业之中，用强大的执行力构建和谐总台，去创造更加辉 煌灿烂的明天！ 谢谢大家！
篇六：提振干部职工精气神的领导讲话材料
2018 年提振精气神,提高执行力演讲稿
古人云：“树活风雨土，人活精气神”，所谓“精气神”,也就是要有一种锲而 不舍，百折不扰的精神；既是一种气质，一种追求，一种信仰，更是一种坚守和 力量；也是一种精神状态。毛泽东曾提出：人是要有一点精神的；邓小平也曾号 召：改革开放要有那么一股劲，一股气，要大胆地试、大胆地闯；胡锦涛总书记 在“七一”讲话中更是鲜明指出：精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众 的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党 的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。“人无精神则不立，国无精神则 不强”。小到一个人没有精气神就会萎靡不振，不思进取；大到一个单位一个国 家没有精气神就会一盘散沙，死气沉沉。“当前，改革进入深水区，矛盾进入凸 显期，前进的道路上不但不可能一帆风顺，而且充满了风险、曲折和坎坷。没有 那么一股子劲，没有那么一点‘精气神’，就难以渡过急流险滩，穿越问题峡谷， 驶入发展的新境界。”良好的精气神，能充分凝聚上上下下、方方面面的力量， 这种力量与客观条件相结合，就能形成改造自然和社会的强大动力，就能敏锐地 抓住和用好机遇，有效地解决和克服前进中的困难，化压力为动力，变挑战为机 遇，工作和事业就充满希望，行政能力自然也就提高了。
我想到了农民的儿子——于海河。他带领一班人全力以赴投身农村事业，经常打 起精神一天工作十几个小时，却也毫无怨言。为了深入了解情况以缓解紧张的干 群关系，他在村里常驻走访几个月之久。面对 1400 多名村民集体上访，他不回 避不推脱，“既然组织信任我，我一定把任务完成好，请领导放心”。一句承诺， 数十个日日夜夜，几百户农家炕头掏心窝地恳谈，他把情况调查得清清楚楚，把 问题处理得明明白白，农民感动了，干部安心了，班子团结了，社会和谐了，各 项工作都焕然一新。多年以来，于海河也数不清自己处理过多少信访案件，帮着 农民解决了多少困难，他解决问题靠的不是高深的理论，不是华丽的语言，靠的 是他不怕苦不怕累敢于担当的决心，对工作认真负责爱岗敬业的奉献精神，与群 众心贴心、心换心的真诚，更是多年如一、时刻不曾松懈的“精气神”。他没有 豪言，只是平淡地说：“我的爹妈都是农民，我本来就是农民的儿子，这不都是 该做的吗。”他将如海河一样的爱献给了农村，交给了农民。然而对家人，他却
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只有无言的愧疚。如今，他走了，留下的是他的兢兢业业，是他的鞠躬尽瘁，是 他海一样的胸怀和山一样的担当。
“提振精气神，提高执行力”不仅是对领导干部的引领，更是对千千万万像我一 样的普通公务员的要求。几年前当我还是一名大学生时，就在入党申请书里写下 了“时刻要用党员的标准严格要求自己”，现在参加工作才是逐渐懂得了：坚定 信念地修身养性，时刻手握戒尺地严以律己，脚踏实地地真抓实干，这才是一名 党员应有的精气神。提高执行力要求我们培养自己的自觉习惯，对工作积极主动， 摒弃惰性；对待工作要谦虚务实，不走形式不浮夸；要做到认真遵守规章制度诚 实做人做事；只要我们坚定、严谨、自律、务实、勤奋、忠诚，把工作热情与科 学态度结合起来，努力在实践中磨砺自己、提高自己，哪怕只是微小的进步也闪 光的，哪怕只是平凡的贡献也是可贵的，涓涓细流终将汇聚海洋，柔柔细雨也能 滋养大地。
“提振精气神，提高执政力”，需要我们将学习到的理论与思想充分运用到日常 工作的实践中去，把这股“精气神”内化于心，外化于行，养成一种习惯，修成 一种内涵，形成一种气质，成为迎面扑来的一股风，挥散不去的一种味。
“提振精气神，提高执行力”，简单来说就是打起精神，让自己做更好的人，做 更多的事，奉献是青春的热血，理想是人生的路标，让信念绽放芳华，用行动灌 溉希望。青春是充实的，便是美丽的，人生是奉献的，便是无悔的！
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篇七：提振干部职工精气神的领导讲话材料
提升精气神，强化执行力 古人云：“天有三宝日月星，人有三宝精气神。”一个人如果 没有精气神，就会萎靡不振、不思进取，丧失远大理想和坚定信念， 有了精气神，就会有理想、有追求、有作为；一个单位如果没有精气 神，就会一盘散沙、死气沉沉，丧失凝聚力和战斗力，有了精气神， 就会团结一心、敢于亮剑、虎虎生风；一座城市如果没有精气神，就 会黯然失色、了无生机，丧失共同的价值追求和精神支柱，有了精气 神，就会富有灵性、充满韵味、朝气蓬勃。可见，精气神是一个企业 文化内涵、一个群体精神特质、一个人综合素质的集中反映，也是一 个企业加快发展、一个群体奋发向上、一个人拼搏进取的动力源泉。
学不知足，业精于勤，必须努力学习专业知识，不断提高工作水 平，充分发挥职能作用。要端正自已的学习态度，深入探究理论知识， 夯实专业知识，开拓创新意识。通过不断学习加强自我修养，提高自 身素质，提升自身效能，提高执行力，要树立正确的人生观、价值观、 世界观，把思想统一到 “为政之要、贵在落实；落实之要、贵在执 行”的理念中来。工作上要以高标准、严要求、精益求精，认真细致 的做好做实各项工作。
细节决定成败，境界决定世界，观念决定行为，行为形成习惯， 而习惯左右着我们的成败，执行则需要培养自己的自觉习惯，摒弃惰 性。执行力的提升需要我们改变心态，形成习惯，把等待被动的心态 转变为主动的心态，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。
拉里·麦克默荒说：“如果你等待，你会发现什么都没没变，唯 一的只是你变老了”。因而工作必须积极主动，认真领会领导意图。
认识的高度决定执行的力度，认识到位，是我们提升执行力的原动力， 只有把思想切实统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、善始善 终地执行各项指令，在工作中放开手脚，勇于尝试，敢于去做。
才者，德之资也；德者，才之帅也。提高执行力就要做到诚实做 人，认真做事，我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事，做人要有 一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则，要用一颗感恩的心， 像对待自己的父母一样对待，这样才会有一种良好的心态，才会有一 种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好领导的每一项决策，要时 刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德，工作中无小事， 工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热 情，带着情感去做，而且要竭尽全力，尽职尽责地做好，对待工作， 不要说不行，有时困难重重，也要坚决去执行，别人不会干的，自己 要能干，别人会干的，自己要更会干。对待工作要谦虚务实，不沾沾 自喜。提高执行力就要认识到没有最好，只有更好，戒骄戒躁，诚实 谦虚。
人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。个人执行力 是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果， 保质保量完成任务的能力。团队执行力是指一个团队把战略决策持续 转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来 的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。观念决定思路，思路决
定出路，观念转、大地宽，观念的力量是无穷的，观念转变，思想解 放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力，只有转变观 念，解放思想，才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精 力。
孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”弘扬正 气是中华民族的传统美德，在自己的工作岗位中带头弘扬正气，就要 按照“高标准、严要求、先行动”的标准，增强“自我管理”意识， 严格落实各项规定，遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
篇八：提振干部职工精气神的领导讲话材料
有关执行力的精彩发言稿
各位领导、各位同事: 大家好!我很高兴站在这里做一次发言。
首先，我想告诉大家，几年前，热播电视剧《士兵突击》的主人 公是许三多，仅仅因为班长的一个命令，就独自费了很大的劲去做他 认为很有意义的事情:修路。最后，被共青团记者发现，从一名差点被 遗弃的士兵最终成长为一名顶尖战士。
许三多成功的秘诀是什么?就是执行，无条件地执行工作! 执行的定义很简单，就是要保质保量地完成工作任务。
以下就是我对执行力的看法: 首先,它是充满激情的,只有当你的心对工作充满热情,当领导分 配你的工作,你可以把它当作一种乐趣,而不是考虑如何敷衍了事,抱 怨疲劳。
第二,工作充满了责任感。这意味着责任是具有压力的，工作的 标准应该为自己设定,而不是别人的需求,你的期望应该高于领导对你 的预期,不要设定一个目标之后你只能完成 70%或 80%。最后找找到借 口,推卸责任,没有完成工作。
第四，第三，团队合作。执行需要更多的团队精神。一个人永远 组成不了一个篮球队，这是团队精神的体现。缺乏团队合作会导致失 败。
相亲是一个很好的例子,前不久的相亲活动,从前期的规划到我
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们的营地同事加班执行,注意每个活动的细节,准备的充分之后，在相 亲上，我们突破了 100000 客流销量。这是团队合作的具体体现。
因此，执行等于激情+责任+团队合作! 在今后的工作中，我们将脚踏实地做好自己的工作。我们将是一 个充满激情的人，一个负责任的人，一个注重团结合作的人，一个执 行力强的人。
我的演讲结束了，谢谢大家!
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篇九：提振干部职工精气神的领导讲话材料
讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们:
大家好!我演讲的题目是:“用执行力,谋发展事,做可提升人才”。今年我市开展了轰轰烈烈的执行力提升年活动。所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力,是把战略、规划转化成为效益、成果的关键。我们要构建和谐春城,推动其发展壮大,就必须要有强有力的执行能力。“三分战略,七分执行”,充分说了执行了的重要性。小平同志也说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”这说明,决策再好、思路再好、制度再好,没有强有力的执行都是纸上谈兵;缺乏执行力,计划就会打折,机会就会丧失。改革创新使春城的卫生事业发生了翻天覆地的变化,科学发展使春城卫生工作为地方经济注入了新的活力,而今年开展的执行力提升年,必将为卫生事业的快速发展再续辉煌篇章。
以我的理解,所谓执行力,就是说了算、定了干,按质按量、不折不扣的完成工作任务,核心是“做”和“干”,就是贯彻落实区委区、政府的各项方针政策的能力,就是实现既定目标的具体过程,就是完成任务的态度和精神,就是抓落实的手段和能力。结合实际,我用五个词来概括如何提高执行力,它们是:激情、责任、钻研、细节、合力。
“激情”
在工作中,只有内心充满火热的激情,才能面对困难不叫苦,面对挫折不弯腰,面对责任不后退,彻底执行领导分配下来的任务。在今后的工作中,我要把差距看做潜力,把压力变为动力,用不甘落后、拼命干事的精神;用攻坚破难、高度负责的态度,认真干事、激情干事。“责任”
如果说激情是执行力的基础,那么责任就是执行力的筋骨。对我而言,工作就意味着责任,无论在什么样的工作岗位上,都要高度负责,不用任何借口来为自己推脱,愉快的接受和完美的执行才是应该有的态度。只有本着对工作高度负责的态度,才能胸怀忧患意识和大局意识,正确认识到所肩负的发展重任;才能一心一意谋发展,全心全意搞建设。
“钻研”
钻研的第一层的涵义是加强学习,不断提升业务素质。
通过半年的学习和实践,我具备了一定的业务素质,但是“吾生有涯而学无涯”,在的工作中,我将多学、多看、多问、多想,继续在工作中提高自己、充实自己,干一行、爱一行、钻一行,不断提高业务素质,努力使自己成为本职业务的行家里手。
第二层的涵义是改进工作方法。
只有良好的愿望,没有较强的执行能力和灵活的执行艺术,再好的思路也只能仅仅停留在口头上。当前我国正处于经济社会发展的特殊时期,新情况、新问题层出不穷,各方面的矛盾较多。具体在卫生工作中,我会树立“民本位”的服务意识,提高服务质量。特别是在接待来访人员时,从一声您好,一个微笑,一杯热茶,一声再见做起,以实际行动提高执行力,为单位的形象增亮添彩。
“细节”
“细节决定成败”,其核心思想就是做好小事,成就大业。在一个单位里,许多人做的都是看起来非常平常的小事,但是如果没有把这些小事做好,单位的整体形象就会受到影响,反言之,“一屋不扫何以扫天下”,如果连这些小小的细节都做不好,怎么去承担医药卫生体制改革的重任?我参加工作的时间不长,就更应该从小做起:努力改进工作作风,扎扎实实的做好本职工作,说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,接待好每一个服务对象,做好每一天的工作。敢干事、能干事、干成事、还能不出事,切实提高执行力,用扎扎实实的工作作风和认真严谨的工作态度为卫生事业增砖添瓦。
“合力”
卫生事业,任重道远,非一时、一人、一役能毕其功,这就要求我们加强协作,团结一心,共同努力,奋力开创卫生工作的新局面。首先要坚决服从领导的安排和指示,服务大局。一名合格的卫生工作人员,
就要面对领导分配下来的任务,不埋怨、不气馁、不愤懑,珍惜这来之不易的工作平台,以协作精神和大局意识,争取掀起卫生工作的新浪花。其次在工作中要虚心请教,相互协作。作为一名刚参加工作的年轻人,工作中难免出现疏漏和失误,我会虚心接受同事们对我提出的建议和意见,并注意改正,争取以更饱满的热情、更谦虚的态度投入工作,把心思用在发展上,把力量凝在事业上,把干劲用在落实上,真正做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,努力使盘龙区的卫生工作再上一个新台阶!
所以,激情+责任+钻研+细节+合力就等于执行力!
在今后的工作中,我将切实履行工作职责,做一个有激情的人、一个有责任的人、一个肯钻研求上进的人、一个注重细节的人,一个团结协作的人,一个有执行力的人,那么相信,我的理想就会像鹰隼展翅,水到渠成;我们的医药卫生体制改革事业就会像红日初生,其道大光;我们的国家就会像潜龙腾渊,翱翔九天!
我的演讲结束了,谢谢大家
有人问我,爱情是什么?我不知道,也无从回答,我只知道,为了遇到那个人,我等待了很多年,甚至快要忘了自己到底寻找的是什么?
是心灵的寄托还是真实的感受,我不知道,也不在乎,我执着于这份寻觅,我也不怕世事沧桑,更不怕容颜老去,哪怕还有一丝微弱的光,我都会朝着光芒勇敢的追逐。
爱情的世界里,究竟是什么样子?我曾经问了自己无数遍,我想象着,却给不出任何答案。我只知道:我要遇见你,我渴望见到你,我要把全部的爱给予你!我为什么如此渴望爱情?因为我相信我们的爱情早已命中注定。
都说,住在爱情世界里的人会变傻,她的欢喜和忧愁都会牵动着你的心,她哭了,你会心疼不已;她高兴,你会开心一整天。
你会无时无刻的关注她的喜怒哀乐,第一时间回复她的消息,只要有时间,你的脑海里都是她的影子,为了让她开心快乐,做什么都是值得的。从此,你的世界里最重要的人就变成了她。
有时候,你们也会吵架,可你从来不生气,因为你爱她,换作别人你会置之不理,而她的一句玩笑话你都会深思半天,到底是自己哪里做的不够好。
爱情的世界里,没有对与错,只有爱与被爱,两个人都想多爱对方一点点,都想做那个爱的最深的人,她会把你放在心底,让你聆听她想你时的心跳,让你感受连呼吸的空气都有你的味道。
有人说,爱情有保鲜期,哪怕两个深爱的人,也逃不了魔咒。
还有人说,男人比女人更容易动情,也更容易放弃爱情,甚至移情别恋,而我却笃定爱情的世界里只有你和我 .
还记得吗?你曾经无数次问我,什么时候去看你,而我何尝不想时刻在你身边!或许我们的爱情就是适合天南海北各居一方,也许这才是我们爱情保鲜的秘籍,静静的欣赏,悄悄的守望,深深的爱着 .
最美的爱情莫过于,一起漫步夕阳西下,看岁月写满人世繁华,一起欣赏落日余晖,听时光吟唱岁月静好。
