篇一：坚持“五慎”,严把“三线”,做到“六勿”,全面增强领导干部廉洁自律能力
指导 参考 范例
员工薪酬制度实施细则
薪酬内容：基本工资、工龄工资、津贴、效益提成 一、基本工资
职称
基本工资（元 / 月）
试用期工资
主任医师（享受政府特殊津贴） 主任医师 副主任医师 主治医师（临床） 主管（药、技、护、助产）师 医（药、技、护、助产）师 助理医师 医（药、技、护、助产）士
2200 2000 1800
1500 1200 1000
800 600
2000 1800 1500
1200 1000
800 700
500
无职称
500
400
（一）每星期休息一天， 每天工作时间为 8 小时，休息日依院方排班
表执行。加班由医院统一安排，平时加班 1 小时以上起计：
（二）原则上医务人员试用期一个月 ,试用期内不享受效益提成及职
务津贴；
（三）后勤、行政人员有技术职称者套入相应医疗技术职称工资，
无
技术职称者工资另定（参照细则二） 。
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指导 参考 范例
（四）试用期 1— 3 个月，依职位不同，应聘时由医院决定。西南分
公司属下医疗机构员工，单位间调动，试用期为十天。
（五）因政策关系，经院领导集体审定，报西南分公司领导批准，具
备医疗卫生系列晋升条件的员工，可执行医院内规定，允许低职高聘，
并享受其有关待遇。
二、工龄工资
（一）进入上海澳信医院投资管理有限公司西南分公司医疗机构工
作，工龄满一年以上者，方可享受工龄工资。
其标准如下（ 2000 年 3 月始计算工龄）：
医师（临床） 100 元 /年
药、技师（士） 70 元 /年
护师（士） 50 元/年
（二）员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者因各种原
因离开工作单位， 后又从外公司、 外单位返回西南分公司医疗机构， 其
在外公司、外单位工龄不予认可或计算，其工龄一律重新计算。
（三）员工在西南分公司属下医疗机构工作满一年以上者， 因病或
特殊事假等，经批准离院半年内又返院者，可累计计算工龄。
(休假时
间除外)
三、津贴
（一）卫生津贴
放射科 50 元/月
激光、微波、短波 40 元 /月
彩超、B 超、心电、检验、病理、雾化、波姆光、红光、小微波、
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指导 参考 范例
性功能障碍康复、前列腺康复 30 元 /月
医、护、药师（士） 10 元 /月
（二）职务津贴
凡经（集团）公司或院领导批准任命的管理干部均享受职务津贴， 按月随工资发放。
津贴与目标责任制挂钩， 经考核按实际完成目标任务
的百分数予以奖惩兑现。
院领导级 500 元 /月
科主任级（含护士长） 300 元 /月
组长级 100 元/ 月
（三）特殊津贴
进入本公司医疗机构工作一年以上，有特殊贡献的员工，经院领
导考核评定，报分公司领导批准，可享受特殊津贴。
四、效益提成：
（一）药费提成
（1） 门诊西药费提成比例：
1%— 1.5%；
（2） 门诊中药费提成比例：
1.5%— 2%；
（ 3） 门诊外用药费（科室自行配制）提成比例：
4-5%；
（二）理疗费提成比例：
开单医生 4-6%
操作理疗护士 2.5%；
（三）治疗费提成比例：
皮试、肌注、输液，护士提成总收入的 12%；
男、女科冲洗上药、穴位注射、乳腺治疗等在项目总收
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指导 参考 范例
入中，医生提 1-2%；
（四）计划生育提成比例 :
接生费:助产人员 5%
人流、引产手术费：开单医生 2%，操作医生 6%
操作护士 2%；
清宫、上环、取环在总收入中 ( 材料费除外 ) 医生提成 2%；
（五）检查费提成比例：
彩超、B 超、心电图
开单医生 2%，检查医生 6%；
透视拍片造影等 开单医生 2%，检查医生 6%；
阴道镜、宫腔镜、红外乳透检查
开单医生 4%，检查医生 4%；
（六）化验费提成比例：
普检、特检等总收入， 开单医生 2%，检验人员 6%；
病
理总收入，开单医生 6%，检验人员 6%；
（七）手术费提成比例：
（不含麻醉、监护、药品、材料费） ；
手术医生 10% 主刀：一助：二助按 5：
3：
2 或主刀：
助手按 7：
3 分配；
（八）麻醉费（含监护费）提成比例：
麻醉医生 10% （九）西药房
提取当月药房总收入的 0.3%作为药房员工的效益工资 （十）中药房
提取当月中药房总收入的 0.5%和煎药总收入的的 3%作为中药
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指导 参考 范例
房员工的效益提成；
（十一）、住院部护理人员的效益提成比例，按当月住院部总收入
的 2%提成为效益提成；
医学整形和美容科护理人员的效益提成比例，按当月手 术费总收入的 1%提成为效益提成；
手术室护士的效益提成比例， 按当月手术费总收入的 1% 提成为效益提成；
供应室护士的效益提成比例， 按服务科室护理人员的平
均效益工资，由院、科两级领导审定其提成比例发给。
（十二）门诊医生收治住院病人效益提成规定：
每收一个住院病人按以下规定提成：
病人出院结算金额在 1000 元以下，提成 20 元；
病人出院结算金额在 1001---2000 元以下，提成 40 元；
病人出院结算金额在 2001—5000 元以下，提成 80 元；
病人出院结算金额在 5001---10000 元以上，提成 120 元。
病人出院结算金额在 10001 元以上，提成 200 元；
( 十三) 住院部医生的效益提成比例，按住院部总收入的 为效益提成；
3%提成
五、其他
一、夜班费
大夜班 18:00----次日 8:00 值班医、药、技、护、助产、师
（士）每班 10 元，轮班医、药、技、护、助产、师（士）每班
6 元。
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指导 参考 范例
二、加班费 （一）严格控制加班， 凡属在休息时间内会诊、 抢救或手术的医
务人员，经院、科领导批准，报门诊办公室及医疗监管部核实，则可按 小时计算加班费。
（二）白天（ 6 点—24 点）正常工作结束后加班的，按 5 元 /小 时计算标准计发。属夜间（零点— 6 点）加班的按 10 元 /小时计算标准 计发。
(注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )
员工薪酬制度实施细则 ( 试行二)
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指导 参考 范例
一、行政管理干部
（一）院级领导干部
基本工资：由公司领导按公司统一规定执行；
工龄工资：同实施细则（一）
职务津贴：
500 元 /月
卫生津贴：若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元月；
特殊津贴：若有特殊贡献，由公司领导评定发给
效益提成：依医院总体效益评价，由公司领导确定提成比例计发
（二）部门领导干部
基本工资：
1800 元 /月，有技术职称者，按职称确定
工龄工资：同实施细则（一）
职务津贴：
300 元 /月
卫生津贴：有医疗卫生技术职称者，方可享受卫生津贴
10 元 /月 ,
特殊津贴：若有特殊贡献，由院领导集体评定，报经分公司总经 理批准发给；
效益提成：按当月全院总收入与效益评价，由总经理和院长审定提成
比例发给；
（三）科室工作人员：
基本工资 :800 元 /月，有技术职称者，按职称确定
工龄工资 :同实施细则（一）
卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
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指导 参考 范例
效益提成 :按当月全院总收入与效益评价， 由院领导集体审定提成比例 发给；
二、后勤服务人员 （一）收费、接线 导医人员 基本工资 :600\700 元 /月，有技术职称者，按职称确定 工龄工资 :同实施细则（一） 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
效益提成 :按所在服务区域医务人员的平均效益工资中，经考核
后，由院、科两级领导审定其提成比例发给；
（二）总务科工作人员
基本工资：
600 元 /月，有技术职称者，按职称确定 工龄工资 :同实施细则（一） 卫生津贴 :若有医疗卫生技术职称者 ,方可享受卫生津贴 10 元 /月；
效益提成 :按当月院科经济效益，由院、科两级领导审定其提成比
例发给；
（三）保安 ,保洁人员 基本工资：
400 元 /月 效益工资：按服务科室的经济效益，由院、科两级领导审定其提
成比例发给；
三、行政后勤人员试用期及其待遇
（一）行政管理部门管理人员试用期由总经理和院长确定，原则上不
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指导 参考 范例
超过三个月。
（二）院级领导干部和部门领导干部试用期一个月，试用期内不享受
效益提成和职务津贴。试用期工资由任命机关领导确定。
（三）后勤服务人员试用期为一个月，试用期工资：导医、收费、接线 人员 500 元 /月；保安,保洁人员 350 元 /月。试用期内均不享受效益提成。
(注 :上述<员工薪酬制度实施细则 >从 2004 年 7 月 10 日起试行三个月 )
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篇二：坚持“五慎”,严把“三线”,做到“六勿”,全面增强领导干部廉洁自律能力
坚持“五慎” 严把“三线” 做到“六勿”全面增 强领导干部廉洁自律能力——在机关廉政党课上的
讲话
同志们：
廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是党员干部必须 具备的优良品格，也是我们党强化自身建设，克服消极因素的重要举 措。各级党组织都应采取得力措施，着力解决党性党风方面存在的突 出问题，不断促进党员干部带头廉洁自律。每个共产党员，都要从自 己做起，坚持清正廉洁，一身正气，经得起改革开放和执政的考验。
我们要旗帜鲜明地反对腐败，以进一步增强党的凝聚力、感召力和号 召力，树立党和政府的崇高威望。因此我们必须坚持“五慎”，严把 “三线”,做到“六勿”，全面增强领导干部廉洁自律能力。
一、坚持“五慎”，树立先锋形象
党员干部要树立先锋形象，沿着正确的方向走好自己的人生之路， 仅靠党纪国法的约束是不够的，必须靠自觉、靠严格自律，保持严谨 的生活态度和生活作风。党员干部要增强廉洁自律能力，必须在工作 和生活中坚持“五慎”原则：
（一）慎权。党员干部一定不能滥用手中的公共权力。我们是执 政党，党员干部尤其是领导干部，手中都堂握着一定的权。这些权力 是把‘‘双刀剑”，用权为公可以赢得人民赞誉，用权为私必然导致 身败名裂。对于干部个人来说，权力越大，腐败的危险就越大，防腐 败的警惕性就要越高。从贪官们的忏悔中，我们也可以清楚地看到， 所有的犯罪活动都离不开一个“权”字，他们利用手中的权利，大搞
权权交易、权钱交易、权色交易，最终成了历史的罪人，被人民所唾 弃。所以每一个党员干部特别是领导干部都要牢固树立正确的权力观、 地位观、利益观，真正认识到手中的权力是人民的，只能用来为人民 造福，不能用来为个人谋利。
（二）慎欲。人都有七情六欲，本无可厚非。共产党人也不是禁 欲主义者，但对欲望有着科学的解释。问题在于党员干部决不能谋取 规定之外的特殊利益，不能放纵欲望。人民群众最为憎恶的—种人就 是贪官污吏。我们党也历来坚决反对腐败，和腐败分子水火不相容。
不贪吃喝、不贪金钱、不贪美色、不贪名利和地位，才能堂堂正正地 做人、堂堂正正地工作。这也是古人所谓的“无欲则刚”。对于我们 党员干部个人来说，要抵制腐朽思想文化的影响。不为声色犬马、灯 红酒绿的生活方式所动，顶住各种豪华消费的诱惑，过好享乐关、金 钱关和美色关，脱离一切庸俗的、低级趣味的东西。
（三）慎微。古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。” 一个人在政治上出问题，往往开始于思想道德和生活上的腐化堕落， 因此不要认为吃吃喝喝，收受礼品是小事—桩，不过是生活小节问题， 只要在大是大非上别出纰漏就行。还有的认为，打一点“擦边球”无 所谓，充其量是人民内部矛盾。这种想法是非常危险的。党员干部特 别是领导干部，一言一行都会给党的事业带来或积极或消极的影响。
生活无小事，人生无小事。骄纵起于奢侈，危亡起于细微。事物总是 从量变到质变的，即使是所谓的突变，也蕴涵着大量的数量的积累。
所以，党员干部必须注意从点滴小事上开始，对自己高标准、严要求。
可以这样说，一些人之所以堕落成腐败分子，往往就是从一些小事上 开始的。在纪检监察机关查处的案件里，这样的例子有很多。大家都 应当从这些反面典型中汲取教训，自觉地防微杜渐，防止因小节不保
而酿成大错。一失足铸成千古恨。
（四）慎独。就是说一个人在单独处事的时候要非常谨慎，能够
做到自我约束和规范行为，审慎地对待欲望和诱惑。古代有个“太守 拒金”的故事。东汉永初年间，东莱太守杨震到昌邑视察，县令王密 是他当年的学生，由他举荐为官。为避人耳目，深夜送重金相谢。杨 震不为所动，批评王密说：“为官要正，不能贪人钱财，你以为无人 知晓，但此事天知、地知、你知、我知，乃为‘四知’。”而拒重金 于门外。一个封建官吏都能做到的慎独，我们党员干部更应做到．要 有自觉接受组织和群众监督的意识，自我约束自己，努力做到襟怀坦 白，表里如一，做到人前和人后一个样，自己独处和群众面前一个样， 无人监督和有人监督一个样，八小时以外和八小时以内一个样。
（五）慎友。交友不慎，铸成大错，这是贪官们留给后人的戒训。
明代苏浚在《鸡鸣偶记》中曾把朋友分为四类：畏友、密友、昵友， 贼友。“道义相砥，过失相规，畏友也；缓急可共，死生可托，密友 也；甘言如饴，游戏征逐，昵友也；利则相攘，患则相倾，贼友也。” —个人在一生中，诸类朋友或多或少都会有一些，真诚的友情贵在坦 诚相见、共勉共励。需要警惕的是以利相交的“贼友”。贼友貌似肝 胆相照、休戚与共，实际上是拖人下水，谋利自肥。尤其对党员干部 而言，交友要有原则，要慎重，不能良莠不分，始终坚持对朋友亲而 不俗，真正做到“交不为利，仕不谋禄”。
二、严把“三线”，巩固廉洁基础
《管子• 牧民》说:“礼义廉耻，国之四维，四维不张，国乃灭亡”。
古往今来，廉政作为治国大纲之一，为官从政之要，事关国家兴衰， 事业兴旺。尤其在社会转型、思想激荡、物欲横流、价值多元的新时
期，领导干部廉洁自律更是至关重要。那么，新时期领导干部如何做 到廉洁自律呢？本人认为，务必严把“三线”。
（一）筑牢思想防线 思想是行动的先导。思想滑坡是最危险的滑坡，信念动摇是最根 本的动摇。领导干部只有牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终 保持公仆意识，才能从根本上构建预防腐败的防火墙。
一要尚学而不失学，修炼思想的高度。思想防线牢不牢，要看思 想境界高不高。境界是一种修养，一种情操，它来源于坚持不懈的学 习。领导干部只有树立终身学习的观念，把学习作为一种职业、一种 事业，不因条件变好、地位升高、权力增大、事务繁杂而疏懒学习、 放弃学习，才能不断夯实廉政思想基础。要紧跟时代步伐，认真学习 马克思主义中国化的先进理论；要贴近实际，大力吸取优秀廉政思想 内核。要善于从正反典型中学，用正面典型激励自己，深化廉政立身 的思想；用反面案例警示自己，深化腐败亡身的观念；要善于从始与 终学，立好为官之始，守好为官之终，把为官之廉、处事之清的理念 贯彻于为官的每一个过程、每一个环节中去，从而永葆领导干部的先 进性。
二要克欲而不纵欲，锤炼思想的纯度。欲望是人最大的敌人。领 导干部也有七情六欲。随着手中的权力越来越大，掌握的资源越来越 多，经受的诱惑也越来越大，思想的“杂质”往往会越来越多，一些 领导干部也因此经不起“糖衣炮弹”攻击而“翻身落马”。因此，这 就要求领导干部必须要锤炼思想纯度，做一个高尚的人，一个纯粹的 人，一个脱离了低级趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一 种文化品格、一种道德品牌、一种政治品质。戒贪欲，少权欲、寡物 欲、去色欲，用浩然正气的心理抵制恶欲，择其善者而从之，做到节
篇三：坚持“五慎”,严把“三线”,做到“六勿”,全面增强领导干部廉洁自律能力
《廉政准则》“六不准”
《廉政准则》从八个方面 52 条制定了廉洁从政行为规范， 第一条就是禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益， 并明确规定“六不准”。
“六不准”具体包括：(一)索取、接受或者以借为名占用 管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个 人的财物；(二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以 及旅游、健身、娱乐等活动安排；(三)在公务活动中接受礼 金和各种有价证券、支付凭证；(四)以交易、委托理财等形 式谋取不正当利益；(五)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取 利益；(六)违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用 房、廉租住房等保障性住房。
对于党员干部私自从事营利性活动，《廉政准则》同样 严格禁止。具体“不准”行为包括：(一)个人或者借他人名义 经商、办企业；(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份 或者证券；(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；
(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股；(五)违反规定 在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从 事有偿中介活动；(六)离职或者退休后三年内，接受原任职 务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中
介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营 利性活动。
篇四：坚持“五慎”,严把“三线”,做到“六勿”,全面增强领导干部廉洁自律能力
节日期间领导干部廉洁自律情况汇报
节日期间，我单位以深入贯彻落实区纪委三次全会精神为指导， 对单位领导干部遵守廉洁自律情况全面进行了督促检查，坚决防止、 纠正各种不正之风和奢侈浪费行为，现将督促检查情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识 我单位成立了由书记任组长的廉洁自律督促检查工作小组，量 化、细化了工作任务，明确了党委副书记、纪委书记负责抓好落实。
二、强化宣教，营造氛围 x 月 xx 日下午，我单位召开了工委会议，组织领导干部认真学习 区纪委三次全会精神、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等要 求，要求班子成员带头廉洁自律，坚定党性信念，在五一期间要起到 模范带头作用。并公布了举报电话，自觉接受群众监督，营造了浓厚 的廉洁自律氛围。
三、采取措施，落实检查 假日期间，重点采取五项措施，落实领导干部遵守廉洁自律。一 是严禁领导干部收受现金、有价证券、支付凭证及公款大吃大喝、支 付高消费娱乐。二是加强公车管理，严格执行公车管理规定，严禁公 款旅游。三是严禁党员干部参与赌博。四是严禁借婚丧喜庆之机大操 大办、收钱敛财。五是要求领导干部以身作则，管好自己，管好配 偶、子女，管好部门工作人员。如发现领导干部违犯以上五项规定， 则按党纪、政纪严肃处理。
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四、加强监督，严格执纪 节日期间我单位强化监督、执纪。一是党委书记坚持每天带班， 每天和其他班子成员通讯联系，落实每个人的节日生活情况，防止违 反廉洁自律情况的发生。二是党委副书记、纪委书记对班子成员明查 暗访，抓好抓实监督。三是班子成员对本部门工作人员加强监督，及 时约束部门工作人员日常行为，做到遵纪守法。四是明确专人对公车 的出行登记认真审核。五是结合党员领导干部的廉政自述，党员领导 干部互相诫勉，做到警钟长鸣。
通过以上措施，我单位党风廉政建设得到较好的贯彻执行，领导 干部廉洁自律意识得到加强，未发现节日期间领导干部及工作人员有 违法违纪现象。
第二篇：关于做好节日期间领导干部廉洁自律工作的意见 关于做好节日期间领导干部廉洁自律工作的意见 各单位党支部 （总支）、科室：
～年元旦、春节即将来临。为深入贯彻落实党的十 六届四中全会精神，切实加强节日期间的党风廉政建设，防止和克服 节日期间的各种不正之风，进一步密切党群干群关系，确保广大干 部、职工、家属过一个欢乐、文明、祥和的节日，经矿党委、矿行政 研究决定，特制定如下意见。
一、加强艰苦奋斗和廉洁自律教育 元 旦、春节期间，各级党组织、纪检监察部门要结合学习贯彻党的十六 届五中全会精神，对党员干部特别是领导干部加强艰苦奋斗和廉洁自 律的教育。要认真学习胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话和中纪委三
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次、四次、五次全会精神，重温毛泽东同志在党的七届二中全会上提 出的“两个务必”的谆谆教导。针对元旦、春节往往是铺张浪费等奢 侈之风和收礼受贿等消极～现象易发期的特点，特别是结合当前经济 形势好转，更易引发违规违纪现象的实际，重申上级组织关于领导干 部廉洁自律和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定。重申集团公司 “12 个禁止”的规定和矿党委“三五五三”的工作要求，教育要加强 针对性，注重实效性。要紧密结合实际，把那些节日期间易发、多发 以及职工群众反映强烈的问题作为重点，提前打招呼、敲警钟，防患 于未然。广大党员干部要从实践“三个代表”重要思想和维护全矿改 革发展稳定大局的高度，充分认识艰苦奋斗和廉洁自律是我党的政治 本色，保持同职工群众密切联系的法宝，也是一名干部特别是领导干 部必须具备的基本政治素质，牢固树立艰苦奋斗思想，增强廉洁自律 意识，自觉筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德和党纪条规两道防 线。
二、坚决反对各种奢侈浪费和不廉洁行为 党员干部是廉洁文明过 节(更多请你搜索..)的关键，必须用自己的实际行动在职工群众中塑造 廉洁勤政的形象。要大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作 风，认真执行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”和上级 关于领导干部廉洁自律的“五条规定”、“八个不准”、“12 个禁 止”和党风廉政建设责任制等有关制度和规定。节日期间，各单位、 部门之间一律不得搞相互走访等拜年活动，上下级之间、部门之间不 准借各种各义相互请客送礼；严禁用公款组织游山玩水和进行高消费
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娱乐活动；严禁收受管理对象、下属单位以及外部有业务关系的单位 赠送的礼品、礼卡、现金、有价证券和支付凭证；严禁公车私用和违 反规定驾驶公车；严禁领导干部利用权力和职务影响为本人及其配 偶、子女谋取不正当利益，如帮助推销物品等；严禁用公款、公车操 办婚丧喜庆等事宜和借机敛财；严禁各种名目的乱收费、乱罚款、乱 摊派；严禁利用岁末年初之机突击花钱和违反财务规定乱发钱物。节 日期间确需举办的活动，要本着节俭、务实的原则，严格控制规模和 开支，杜绝一切铺张浪费现象。
三、切实抓好节日期间的安全生产 各 单位党政主要领导是安全生产管理和教育的第一责任者，加强节日期 间的安全生产必须认识到位，思想到位，责任到位，措施到位，工作 到位。要针对节日期间干部职工思想活跃、事务繁杂、应酬较多，存 在诸多影响安全生产不利因素的实际情况，按照集团公司和我矿关于 加强节日期间安全生产的规定和要求，切实落实好领导干部节日值班 制度、盯班制度、地面安全设施检查制度，执行好对检查出的问题 “三不放过”制度、到边远地点检查和解决问题的制度、班前会排查 薄弱人物和对薄弱人物进行帮教的制度，狠反安全生产中的官僚主 义、形式主义、好人主义、自由主义和三种不良倾向，切实巩固和发 展好前段时间集中开展的干部作风整顿的成果。要继续发挥干部作风 劳动纪律检查小组的作用，采取不定时间地点、不打招呼、不事先通 知的做法，进行突击查岗和抽查，检查情况及时通报，以过硬的作 风、严明的纪律为节日期间的安全生产提供可靠的组织保证。
四、高
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度重视节日期间的稳定工作 年终岁尾，节日气氛浓、工作头绪多，各 类不稳定因素也相对突出。全矿各级党组织和党员干部一定要充分认 识“稳定压倒一切”的重要性，高度重视信访稳定工作，严格按照信 访和稳定工作责任制，未雨绸缪，超前预防，维护全矿稳定发展的良 好局面。信访办要充分发挥职能作用，及时分析形势，认真查找信访 苗头，妥善处理职工群众信访问题，积极维护职工的切身利益。特别 是对重点时期、重点人物、重点问题要安排专人盯上靠上做工作，确 保把问题解决在基层，把矛盾化解在基层。矿纪委要坚持节日期间 24 小时值班制度，密切注意信访动向，举报电话 24 小时开通，举报箱每 天开启一次，让职工群众话有处说，信有处投，对职工群众举报的问 题经查证属实的予以严肃处理。治安保卫部门要严格落实治安防范责 任制，重点加强对电厂、宿舍、大门等要害部门和薄弱时间的巡逻和 检查，对重要地点、重要岗位实行 24 小时值班制度，继续保持对违法 违纪分子的严打声威和高压态势，切实形成全方位、全天候、多角度 的防范监控网络，确保实现“生产无事故，治安无案件，群众无上 访”的目标要求。
五、严厉查处顶风违纪行为 各单位领导干部要认真 执行廉洁过节的意见，切实加强对这项工作的领导，做到谁主管谁负 责，谁分管谁负责，谁的人谁的事谁负责，一级抓一级，层层抓落 实。各级党员干部要发挥模范带头作用，做到既过节，又过关。矿纪 委监察科要切实加大节日期间的监督检查力度，及时受理和查处各种 违规违纪问题，坚决刹住请客送礼风、吃喝玩乐风、铺张浪费风和封
篇五：坚持“五慎”,严把“三线”,做到“六勿”,全面增强领导干部廉洁自律能力
乡镇消防安全工作总结
我乡消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安 消防部门的精心指导下，乡党委、政府始终把农村消防工作 作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探 索农村消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合” 的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度， 充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十一”黄金周等节假 日为宣传重点，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民 参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局 面，消防工作取得了一定的成效。一年来，辖区内未发生过 大的火灾事故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障， 全乡经济和社会得到稳定和健康发展。现就一年来的消防工 作作如下总结回顾。
一、提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓 落实
我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定 的大局，事关广大农村人民群众的切身利益，各级党委、政 府都把此项工作拿入重要议事日程来抓，根据我乡气候干
燥，荒山荒地多，居民住房密集，消防设施落后，隐患较多 的严峻形势，乡党委、政府积极采取措施，制定长效机制， 进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导具 体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明 火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工 作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到 措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。
二、加大宣传教育，增强消防安全意识 消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社 会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民 政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对集镇学 校、公路沿线的村委会，住房密集的村寨，及火灾多发地区 重点，充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式 对广大群众及学生进行宣传，认真贯彻宣传《中华人民共和 国消防法》、《云南省消防条例》和《机关、团体、企业、事 业单位消防安全管理条例规定》、《云南省消防管理处罚规 定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议 精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死 角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力
增强。一年来，全乡共用广播宣传 11 街，贴宣传标语 210 条，出黑板报 4 期，各级召开宣传会议 250 次，受教育 26760 人。
三、采取措施，认真排查，努力消除隐患 乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预 防为主，防治结合”的方针，加强对学校、石场、加油点、 液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项 整治排查，每逢节假日，特别是“五一”、“十一国庆”、“元 旦”、春节等重要节日活动，乡政府都分另由分管领导带队， 组织工商、公安、林业、卫生等有关部门进行专项排查，在 检查中共责令两户无证经营的油点停止经营，并查封 3475 公斤柴油，110 公斤汽油，300 公斤机油，16 桶液化气。对 一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使 各项安全隐患消除在萌芽状态。
四、完善各样规章制度，明确责任 通过乡人民政府的认真研究，结合本乡实际，制定出以 消防安全为主要内容的《xx 乡安全生产处置预案》、《消防工 作实施方案》，建立和完善工作领导小组，成立集镇义务消 防队和 8 个村委会分别成立义务消防队，做到属地管理，人
人有责，随地发生火灾，义务消防队员就是第一到达扑火现 场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防 安全工作目标责任书，明确各单位、各村委会的工作职责， 层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度， 对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责 人的责任。
五、增加经费投入，加强基础设施建设 针对我乡农村消防工作基础设施薄弱，火灾隐患大的突 出问题，乡人民政府，在财政紧缺的情况下，积极争取资金， 从各方面挤出 1 万元的资金投入到消防工作建设中，主要是 购买防火设备，分别发到学校及村委会。二是加强对义务消 防队的培训，进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演 练，提高防火业务技能，增强备战力。三是在村委会及住居 较大的村寨建设水池，保证灭火用水的供给。四是加强城市 消防规化，使消防基础设施和城镇建设同步进行。确保消防 工作顺利开展，极大地改善了农村消防安全条件，使群众的 财产得到有效保障。
总之，我乡 XX 年的消防工作在上级党委、政府及主管 部门的领导关心和支持下，在广大干部职工和群众的共同努
力下，取得了初步成果；同时积累了一些新的经验，但工作 中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中，我们将继续 努力，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合保持 共产党员先进性学习教育活动，积极开展消防安全的预防和 整治工作，坚持以人为本，责任重于泰山的指导思想，以科 学的发展观为指导，强化各种工作方案和措施，进一步统一 思想，提高认识，加大宣传力度、增加收入，以点带面，全 面推进，树立示范抓典型，努力为我乡创建“平安**”打下 坚实的基础。
篇六：坚持“五慎”,严把“三线”,做到“六勿”,全面增强领导干部廉洁自律能力
领导干部如何做到勤政廉政？
只有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持勤政廉政的 工作态度，才能正确看待好、把握好、运用好手中的权力，恪守为民 之责，善谋富民之路，办好利民之事。结合当前发展的反腐倡廉、勤 政廉政教育活动，笔者认为，每一名领导干部应带头做到以下几个方 面: 保持艰苦奋斗的优良传统。
我们的古人就是从艰难困苦中得出 “居 安危，戒奢以俭” ， “生于忧患，死于安乐”这些今天对我们依然有重 要的启示作用的警世名言。然而近来有些人，淡忘了艰苦奋斗作风， 图享受，热衷于追求个人安乐，抛弃党纪法规，走上犯罪的道路。我 们一定要引以为戒，继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡 勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝的保持和发扬艰苦奋斗的优良传 统。
保持廉洁自律的行为规范。有些人并非学识不高，能力不强，就 是因为未做能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要牢记全心 全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律 己之心，大力弘扬清正廉洁的传统美德，提倡廉洁自律，秉公办事， 不徇私情，不谋私利清白做人。
始终保持良好的学习习惯。只有不断加强学习才能提高自身素质 和能力不学习无法进步，能力就无法提高，方法就无法改进，执行政 策也就不可能正确。
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篇七：坚持“五慎”,严把“三线”,做到“六勿”,全面增强领导干部廉洁自律能力
在全市公安机关领导干部集中观看反腐倡 廉警示教育片结束时的讲话
在全市公安机关领导干部集中观看反腐倡廉警示 教育片结束时的讲话
同志们：
刚才我们一起观看了警示教育片《XX》，相信大 家与我一样，感同身受，非常震撼。警示教育片中三 位部机关干部曾经有显赫的地位、骄人的业绩和美满 的家庭，其中有两位还曾与我是亲密的战友。我省的 许多大要案他们都给予了大力支持。由于他们经受不 住各种诱惑，触犯了党纪国法，毁掉了自己的光辉事 业和前途，教训极其深刻。我感到特别痛心和惋惜。
我们要通过深入剖析这些典型案例，挖根源、找教训、 论危害、明荣辱，使广大公安民警特别是领导干部认 清在什么情况下、在什么问题上、在哪些环节中容易 出问题犯错误、摔跟头，从而牢固树立遵纪守法的理 念，提高拒腐防变的意识，时刻牢记“XX，伸手必被 捉”，采取有效措施，防患于未然。
下面，结合我市公安机关反腐倡廉的实际，结合 典型案例，我谈四点看法。
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一、要坚定理想信念不动摇 理想信念是人们的政治信仰和世界观在奋斗目标 上的具体体现，它是共产党员、公安民警，尤其是领 导干部的精神支柱。胡锦涛同志曾指出：“从主观上 说，放松世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变 质，是一些人堕落为腐败分子的根本原因。”党员领 导干部的理想信念一旦动摇了，精神支柱垮掉了，必 然会导致世界观、人生观、价值观的扭曲坍塌，必然 失去坚定正确的政治方向，失去健康向上的工作和生 活态度，就一定会在权力、金钱、美色的诱惑面前栽 跟头。今天我们观看的这些案例一再警示我们，一个 共产党员、一个公安民警如果放松了学习和主观世界 的改造，背弃了马克思主义的理想信念，就不能始终 保持共产党人和人民公安的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩 然正气，就会在各种诱惑面前难以自控，导致政治上 蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终 走上违法犯罪的道路。因此，全市公安机关领导干部 一定要以此为鉴，以此为戒，在紧张繁忙的工作之余， 抽出时间，静下心来，结合学习刘金国同志先进事迹， 认真加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人 生观、价值观，坚定共产主义的理想信念，提高自我 约束能力，坚决抵制市场经济下各种诱惑，过好金钱
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关、权利关、人情关、色情关，经受住各种考验，始 终立于不败之地。
二、要牢固树立正确的权力观 今天参加观看活动的主要是市局机关副县级以上 领导和各地公安局的主要领导，大家身处领导岗位和 要职，手中都掌握着一定权力，如何正确看待这份权 力，值得我们每一位同志冷静思考。权力是一把“双 刃剑”，用好了可以为党和人民办实事、做好事，同 时实现自己的理想抱负和人生价值；而一旦用于为个 人谋取私利，就会损害党的事业和人民的利益，自己 也会身败名裂。现实中，公安机关的领导干部一旦拥 有了权力，就会被一些别有用心的人盯上，成为各种 “糖衣炮弹”进攻的目标，所以说权力越大，风险越 大，预防腐败的警惕性就应当越高。作为一名公安机 关的领导干部，一步步走上领导岗位，确实很不容易， 既有组织的长期教育培养，也有个人的不懈努力。我 们一定要倍加珍惜这来之不易的工作岗位，倍加珍惜 党和群众的信任，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍 惜今天拥有的一切。全体公安民警特别领导干部要牢 固树立权力就是服务的意识，把群众的要求当作掌权 用权的根本出发点，为群众办事，为百姓造福；要牢 固树立权力就是责任的理念，务必尽心尽责、恪尽职
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守，珍惜权力、管好权力，真正做到情为民所系，权 为民所用，利为民所谋。
三、要做遵纪守法、廉洁自律的表率 刚才大家观看的这部警示教育片，揭示了这样一 个道理：法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊 党员。大家一定要用这些现实的案例警示自己，带头 遵纪守法、廉洁自律，始终不越雷池，永远不闯红灯。
一是要做履行“一岗双责”的表率。一个地方、一个 单位党风廉政建设搞得如何，风气正不正，关键在领 导，在“一把手”。要严格执行党风廉政建设责任制， 认真履行党风廉政建设和反腐败的组织领导责任，克 服“老好人”思想，对党风廉政建设工作要敢抓敢管、 会抓会管、真抓真管。在管好自己的同时，要管好班 子，带好队伍，管好身边人，齐心协力推进全市公安 机关反腐倡廉建设，力争不让一个战友掉队；二是要 做廉洁自律的表率。身为公安机关领导干部，搞一次 特殊，就失去一分威信；破一次规矩，就留下一个污 点；谋一次私利，就失去一片警心、民心。全市各级 公安机关领导干部一定要将廉洁作为一种常态、一种 习惯，以身作则、率先垂范，以自身的模范行动、人 格力量影响和带领身边的公安民警。要耐得住艰苦， 顶得住歪理，管得住小节，经得住诱惑，做到“慎初”、
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“慎独”、“慎微”、“慎欲”，抗得住权力、金钱、 美色的诱惑,永远保持政治上的纯洁性。
四、要自觉接受各方面的监督 事实证明：失去监督的权力是最可怕的，必然导 致腐败。监督是一种约束，是对错误行使权力的一种 防范和矫正，对滥用权力的一种惩治；监督更是一种 保护，是保证我们自身进步成长的重要措施。作为公 安机关的领导干部、特别是一把手，要自觉把自己置 于党组织的监督之下，勇于接受群众的监督。要严格 执行民主集中制，摆正自己在领导班子中、在党员群 众中的位置，自觉遵守相关制度，严格按照领导班子 议事和决策程序办事。要增强民主意识，虚心听取各 方面意见，养成在监督之下工作和生活的习惯，使自 己的行为经得起组织的考察，经得起人民的考验。
全市各级公安机关党委和纪检监察部门也要加强 对广大公安民警的监督管理，这既是健全公安机关党 内政治生活的重要内容，也是防止公安民警特别是领 导干部滥用职权、违纪违法，促使其廉洁自律的重要 保证。要深入开展“大家谈”活动，从警示教育片中 反映的典型案例中汲取教训，查找对公安民警监督和 管理工作中的薄弱环节，有针对性建立健全行之有效 的监督制约措施。要加大对权力的监督制约的力度，
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以“一把手”为重点对象，以决策和执行为重点环节， 以人财物管理为重点领域，加强对全市各级公安机关 领导干部行使权力的全方位、全过程的监督。对发现 的问题，必须认真纠正，对任何违纪违法行为，都必 须毫不留情地予以追究，决不能手软。
篇八：坚持“五慎”,严把“三线”,做到“六勿”,全面增强领导干部廉洁自律能力
机关廉政党课：坚持“五慎”严把“三线” 做到“六勿”全面增强领导干部廉洁自律
能力
机关廉政党课：坚持五慎严把三线做到六勿全面增强领导干部廉洁 自律能力
同志们：
廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是党员干部必须具 备的优良品格，也是我们党强化自身建设，克服消极因素的重要举措。
各级党组织都应采取得力措施，着力解决党性党风方面存在的突出问 题，不断促进党员干部带头廉洁自律。每个共产党员，都要从自己做 起，坚持清正廉洁，一身正气，经得起改革开放和执政的考验。我们 要旗帜鲜明地反对腐败，以进一步增强党的凝聚力、感召力和号召力， 树立党和政府的崇高威望。因此我们必须坚持五慎，严把三线，做到 六勿，全面增强领导干部廉洁自律能力。
一、坚持五慎，树立先锋形象 党员干部要树立先锋形象，沿着正确的方向走好自己的人生之路， 仅靠党纪国法的约束是不够的，必须靠自觉、靠严格自律，保持严谨 的生活态度和生活作风。党员干部要增强廉洁自律能力，必须在工作 和生活中坚持五慎原则：
慎权。党员干部一定不能滥用手中的公共权力。我们是执政党，党
员干部尤其是领导干部，手中都堂握着一定的权。这些权力是把双刀 剑，用权为公可以赢得人民赞誉，用权为私必然导致身败名裂。对于 干部个人来说，权力越大，腐败的危险就越大，防腐败的警惕性就要 越高。从贪官们的忏悔中，我们也可以清楚地看到，所有的犯罪活动 都离不开一个权字，他们利用手中的权利，大搞权权交易、权钱交易、 权色交易，最终成了历史的罪人，被人民所唾弃。所以每一个党员干 部特别是领导干部都要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真 正认识到手中的权力是人民的，只能用来为人民造福，不能用来为个 人谋利。
慎欲。人都有七情六欲，本无可厚非。共产党人也不是禁欲主义者， 但对欲望有着科学的解释。问题在于党员干部决不能谋取规定之外的 特殊利益，不能放纵欲望。人民群众最为憎恶的种人就是贪官污吏。
我们党也历来坚决反对腐败，和腐败分子水火不相容。不贪吃喝、不 贪金钱、不贪美色、不贪名利和地位，才能堂堂正正地做人、堂堂正 正地工作。这也是古人所谓的无欲则刚。对于我们党员干部个人来说， 要抵制腐朽思想文化的影响。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所 动，顶住各种豪华消费的诱惑，过好享乐关、金钱关和美色关，脱离 一切庸俗的、低级趣味的东西。
慎微。古人云：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。一个人在政治 上出问题，往往开始于思想道德和生活上的腐化堕落，因此不要认为 吃吃喝喝，收受礼品是小事桩，不过是生活小节问题，只要在大是大 非上别出纰漏就行。还有的认为，打一点擦边球无所谓，充其量是人
民内部矛盾。这种想法是非常危险的。党员干部特别是领导干部，一 言一行都会给党的事业带来或积极或消极的影响。生活无小事，人生 无小事。骄纵起于奢侈，危亡起于细微。事物总是从量变到质变的， 即使是所谓的突变，也蕴涵着大量的数量的积累。所以，党员干部必 须注意从点滴小事上开始，对自己高标准、严要求。可以这样说，一 些人之所以堕落成腐败分子，往往就是从一些小事上开始的。在纪检 监察机关查处的案件里，这样的例子有很多。大家都应当从这些反面 典型中汲取教训，自觉地防微杜渐，防止因小节不保而酿成大错。一 失足铸成千古恨。
慎独。就是说一个人在单独处事的时候要非常谨慎，能够做到自我 约束和规范行为，审慎地对待欲望和诱惑。古代有个太守拒金的故事。
东汉永初年间，东莱太守杨震到昌邑视察，县令王密是他当年的学生， 由他举荐为官。为避人耳目，深夜送重金相谢。杨震不为所动，批评 王密说：为官要正，不能贪人钱财，你以为无人知晓，但此事天知、 地知、你知、我知，乃为四知。而拒重金于门外。一个封建官吏都能 做到的慎独，我们党员干部更应做到.要有自觉接受组织和群众监督 的意识，自我约束自己，努力做到襟怀坦白，表里如一，做到人前和 人后一个样，自己独处和群众面前一个样，无人监督和有人监督一个 样，八小时以外和八小时以内一个样。
慎友。交友不慎，铸成大错，这是贪官们留给后人的戒训。明代苏 浚在《鸡鸣偶记》中曾把朋友分为四类：畏友、密友、昵友，贼友。
道义相砥，过失相规，畏友也;缓急可共，死生可托，密友也;甘言如
饴，游戏征逐，昵友也;利则相攘，患则相倾，贼友也。个人在一生 中，诸类朋友或多或少都会有一些，真诚的友情贵在坦诚相见、共勉 共励。需要警惕的是以利相交的贼友。贼友貌似肝胆相照、休戚与共， 实际上是拖人下水，谋利自肥。尤其对党员干部而言，交友要有原则， 要慎重，不能良莠不分，始终坚持对朋友亲而不俗，真正做到交不为 利，仕不谋禄。
二、严把三线，巩固廉洁基础 《管子牧民》说：礼义廉耻，国之四维，四维不张，国乃灭亡。古 往今来，廉政作为治国大纲之一，为官从政之要，事关国家兴衰，事 业兴旺。尤其在社会转型、思想激荡、物欲横流、价值多元的新时期， 领导干部廉洁自律更是至关重要。那么，新时期领导干部如何做到廉 洁自律呢?本人认为，务必严把三线。
筑牢思想防线 思想是行动的先导。思想滑坡是最危险的滑坡，信念动摇是最根本 的动摇。领导干部只有牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终保 持公仆意识，才能从根本上构建预防腐败的防火墙。
一要尚学而不失学，修炼思想的高度。思想防线牢不牢，要看思想 境界高不高。境界是一种修养，一种情操，它来源于坚持不懈的学习。
领导干部只有树立终身学习的观念，把学习作为一种职业、一种事业， 不因条件变好、地位升高、权力增大、事务繁杂而疏懒学习、放弃学 习，才能不断夯实廉政思想基础。要紧跟时代步伐，认真学习马克思 主义中国化的先进理论;要贴近实际，大力吸取优秀廉政思想内核。
要善于从正反典型中学，用正面典型激励自己，深化廉政立身的思想; 用反面案例警示自己，深化腐败亡身的观念;要善于从始与终学，立 好为官之始，守好为官之终，把为官之廉、处事之清的理念贯彻于为 官的每一个过程、每一个环节中去，从而永葆领导干部的先进性。
二要克欲而不纵欲，锤炼思想的纯度。欲望是人最大的敌人。领导 干部也有七情六欲。随着手中的权力越来越大，掌握的资源越来越多， 经受的诱惑也越来越大，思想的杂质往往会越来越多，一些领导干部 也因此经不起糖衣炮弹攻击而翻身落马。因此，这就要求领导干部必 须要锤炼思想纯度，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低 级趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一种文化品格、一种 道德品牌、一种政治品质。戒贪欲，少权欲、寡物欲、去色欲，用浩 然正气的心理抵制恶欲，择其善者而从之，做到节而不过，遂而不纵。
篇九：坚持“五慎”,严把“三线”,做到“六勿”,全面增强领导干部廉洁自律能力
领导干部廉洁自律心得体会
【导语】为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患 未然。因此下面的小编为您整理了一些廉洁自律心得体会，希望为您 的工作和学习带来帮助。
领导干部廉洁自律心得体会 党员干部要廉洁自律，是我们党历来就坚守的铮铮誓言。早在党 的七届二中全会上，*同志*远瞩地提出了，全党同志务必做好“两个 务必”的，论述：“务必使同志们持续谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风， 务必使同志们持续艰苦朴素的作风”。牢记“两个务必”，对于全面贯 彻“三个代表”重要思想，牢固树立科学的发展观，加强党风廉政建设， 促进党员干部的廉洁白律，对深入开展反腐倡廉的斗争，具有着十分 重要的现实好处。
一、加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律，是实践“三个 代表”的重要保证 加强党风廉政建设，是党的建设的重要资料。从严治党，反对*， 是加强党的建设的重要手段。加强党风廉政建设，根本任务是要全面 端正党风，把党建设成为全心全意为人民服务的党，从而使人民的利 益实现好、维护好、发展好。随着改革开放的不断深入和社会主义市 场经济体制的建立，一些*现象逐渐侵入我们党内，侵蚀着党的肌体， 腐蚀着一些党员干部包括少数党员领导干部。能不能透过抓党风廉政 建设，反对*，端正党风，解决党内的*现象，关系到党组织能不能得
到纯洁，关系到党的生死存亡。无论什么形式的*现象，什么性质的* 行为，其本质上都是侵害了最广大人民群众的根本利益；都是阻碍、 破坏生产力的发展；都是与先进文化的前进方向背道而驰，也都是违 背了“三个代表”重要思想要求的。而*行为得不到惩处，*现象不能消 除，践行“三个代表”重要思想就成了一句空话。因此，务必加强党风 廉政建设，促进党员干部廉洁自律，纯洁我们党的队伍，使我们的党 得到人民群众的拥护和支持。回顾历史，不难看到，只要党风正，党 的组织纯洁，党员干部能廉洁奉公，廉洁为民，能真正践行“三个代 表”的重要思想，牢固树立科学的发展观、正确的世界观、人生观、 价值观；我们的党就会前进，就会发展壮大
，就会得到人民群众拥护和支持；党领导的事业就会不断从一个 胜利走向另一个胜利。反之，如果党风不正，党的组织、党员以权谋 私，侵害人民利益，人民群众就会坚决反对，党就会脱离人民群众， 失去人民群众，就会遭受挫折。所以，开展党风廉政建设，就是要严 肃党的纪律，端正党的作风，使广大党员干部能够立党为公，勤政为 民，认真自觉地践行“三个代表”的重要思想，牢固地树立科学发展观。
二、廉洁白律是党员干部的必备素质 廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风；是党员干部务必 具备的优良品质，也是我们党强化自身建设，克服消极因素的重要举 措。作为我们每个*员，都要从自我做起，坚持清洁廉洁，一身正气， 经得起改革开放和执政的考验。我们要旗帜鲜明地反对*，以进一步 增强党的凝聚力和战斗力，树立党和政府的崇高威望。从严治党，反
腐倡廉，只要党员干部做好了， 党风和社会风气的根本好转就有了期望。党员干部是否廉洁自律，
直接关系到党和政府和形象和威望。因此，党员干部要切实管好自我， 也要管好家人，持续清正廉洁，勤政为民的好作风。
三、以党员干部廉洁自律活动为动力，加强自身建设 提高自身素质，团结干事，为*完成馆领导交给的任务带给坚实 的思想基础，组织保证。我们要以开展廉洁自律活动为契机，抓好自 身建设。在思想建设上，铭记全心全意为人民服务的宗旨，牢固地树 立科学发展观，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，发扬艰 苦奋斗、爱岗敬业、踏实工作的精神。在作风建设上，求真务实，开 拓进取。在组织建设上，用心起好党员先锋模范作用，围绕博物馆的 中心工作，充分调动本部(室)工作人员的用心性和主动性，配合馆领 导班子做好各项工作；同时，结合本部(室)的工作实际，建立健全和 完善廉洁自律的各项制度，用制度管人。按照上级部门及博物馆廉洁 自律的规定，定期进行对照检查，进行批评与自我批评，开展用心健 康的思想斗争，防微杜渐。用理论联系实际的优良学风，来武装自我 的头脑，认真改造世界观，用科学的发展观去指导工作实践，不断提 高理论水平和业务素质。
以上这些，是我学习党风廉政建设的心得体会。我们党员干部， 要认真学习党的十七届三中、四中、五中全会精神，在创先争优活动 中，牢记“两个务必”，牢记党的宗旨，严格按照《中国*员廉洁从政 若干准则》中的八个方面的资料，及 52 个不准的要求去做，认真思
考，认清*的危害性，透过*楚雄州纪委、州警察局编写的《警钟长鸣》 楚雄州典型案例警示教育读本（续二）的学习，从案例中吸取深刻教 训，要做到时刻警醒自我，不放松思想改造，严于律己，警言慎行， 旗帜鲜明的反*，不断加强政治学习，团结干事，才能筑牢拒腐防变 的思想防线，才能做到经受各种诱惑和考验，永葆党员干部的政治本 色和廉洁形象，才能团结和带领本部室的工作人员，做好各项工作， 共同谱写廉洁自律灿烂辉煌的篇章。
