篇一：履行党风廉政建设责任情况报告
分管综治述职报告篇 1
今年以来以县委、县政府的领导下，在相关部门的亲切指导下，在乡党委、政 府的重视和直接领导下，尽心尽职地完成上级及乡党委交给的各项任务。为了不辜 负上级的信任和乡党委以及全乡人民的重托，使我乡综治工作走上规范化轨道。我 不断加强思想政治和法律法规以及业务知识的学习，努力提高自身的政治素质和处 理复杂事物的能力，总结经验、查找不足，审时度势，自我加压，搞好调查研究， 指导所分管的工作。
一、苦练内功，提高自身素质，使自己尽快成为综治内行
不断加强政治和业务知识的学习，提高自己对综治工作重要性的认识和处理复 杂矛盾的能力，在业务上，多向县综治办领导请教，当好小学生。在日常工作中， 多向兄弟乡镇学习，取长补短，边学习边摸索。在实践中，深入农户中，倾听群众 呼声，了解群众关心的热点、难点问题。分析问题的症结，研究解决的办法，不断 增强自己业务能力和驾驭综治工作水平，尽可能使群众少怨气，多宽容，也为构建 满意政府、诚信政府、服务政府，多做力所能及的事情。
二、发挥参谋助手作用，增加压力，强化动力
定期分析，准确了解和掌握辖区内的治安形势，不定期汇报、多提建议，当好 党委、政府的参谋。根据全乡综治工作开展情况，本着不虚夸，不隐瞒的原则，定 期对我乡治安形势进行分析，找准症结，调整工作重点，拿出整改方案，重点放在 抓好落实。坚持抓住试点乡镇的契机，深入开展矛盾纠纷的排查、调处工作。积极 建议信访办与综治办合署办公，治保主任兼任信访信息员，建立信访案件，矛盾纠 纷调处受理中心，健全以综治、信访、司法调解为主体的联合接访、联合排查、联 合调处的工作机制，建立一个矛盾，二个网络，三道防线，四个机制的运转方式， 突出“早排查、早发现、早处理”。发现不稳定因素和苗头，及时报告分管负责 人，按流程进行分类分流，重大问题明确专人负责，班子成员挂牌调处或成立工作 组，把人民调解、行政调解和司法调解有机结合起来。
今年四月份，针对乡道远、边缘村群众到受理中心不方便的特点，征得县政法 委、综治办领导同意，积极建议党委、政府开展“综治驻村服务活动”，抽调专人 抓，由综治办牵头，班子成员带队协调综治成员单位和相关部门参加，每月 10 日 到 20 日到 20 个村居，乡直机关单位深入群众中听民声，解民忧，维护群众的合法 权益。宣传法律，指导综治，现场调解矛盾纠纷，现场受理民事经济诉讼。自综治 驻村服务开展以来，印发便民卡 12000 张，现场接受群众法律咨询 1200 余人次， 受理各类民事、经济纠纷 36 件，现场调解民事纠纷 52 起，收到良好的社会效果， 也为全县带了个好头。
截止十一月底，全乡共排查调处各类矛盾纠纷 246 起，调处成功 236 起，调处 成功率达 96%，一年来没有发生一起群体性上访和械斗事件，更没有发生一起因矛 盾纠纷调处不力，民转刑案件。
三、居安思危，增强领导的忧患意识
千方百计争综治地位，想方设法把综治工作放到党委、政府重要议事日程。多 年工作实践，我深深地体会到：领导重视对各项工作的开展至关重要。只有领导的 高度重视才能牢牢地把握综治工作的主动权，特别是综治工作是一项复杂的社会系 统工程，单靠哪几个人，哪一个部门根本就不能完成，必须齐抓共管，为此要经常 向党委、政府多说重要，争取地位，多提难处，争取支持。
首先，让领导从思想上改变，过去那种认为综治工作就是补补材料，填填记 录，搞好迎查，协调好关系，那种片面错误认为。
其次，少报喜，多报忧，增强党委、政府的忧患意识。每次县综治会议之后， 我都对照上级安排和会议精神，结合本乡实际将存在的不足向主要领导重点汇报， 以得到他们的重视和支持。争取综治工作的地位，让主要领导认识到社会治安的长 期性复杂性和反弹性决定着只要稍一松懈就会严重反弹，树立长期作战、持久作战 的思想。使主要领导逢会必讲，班前会必说，让综治工作重要性渗透到每一位乡村 干部的思想中，真正形成齐抓共管的良性循环。
第三，摆正位置，立足现状，乡换位思索，树立大局意识，多体谅领导的难 处，处理好家庭与工作的关系，时刻提醒自己肩负的重任，体现分管领导具体抓， 尽心尽力尽职地发挥职能效益，让领导放心。
四、抓好综治队伍，协调好成员单位，形成齐抓共管的合力
建好综治网络，管好综治干部队伍，这也是自己起码应当做好的工作。今年借 两委换届之机密切关注治保、调委会的建设，从候选人的确定、考核、把关，到选 举结果全程跟踪，生怕优秀人选被其他部门挑去，原特别优秀的治保主任王法成、 孟祥凤两同志虽然落选，建议党委破格使用。从强配备村(居)治保主任 20 名，调 解主任 20 名，重新调整治保会 28 个，调委会 30 个，调解小组 126 个，从德高望 重的老党员、老村干中充实了联防户长 43 个，发挥他们发现矛盾早，介入快，调 解及时的优势，战斗在一线，调解在一线，发挥了第一道防线的作用，新出台了综 治干部管理办法，考核细则，明确了职责任务，严明组织纪律，对综治干部实行月 考核制，平时对综治干部加强培训，考核和管理，注重日常的检查、指导、落实， 突出平时抓、抓平时。
充分发挥公安派出所的综治主力军的作用，对违法犯罪行为露头就打，逢乱就 治。并认真做好挤水治假工作，从不考虑刑事案件的立案数，只要构成刑事案件， 全部立案。自 2004 年 11 月 21 日以来，全乡共发刑事案件 48 起，其中盗窃案件 28 起，发生治安案件 68 起，处理 52 起，治安拘留 23 人，治安处罚 31 人，其中
殴打他人 3 起，罚款 2 人，拘留 4 人，赌博 3 起，拘留 1 人，罚款 15 人。配合法 律服务所开展司法调查摸排纠纷 30 起，主持调解 18 起，代理各类民事案件 22 件，经济诉讼 8 件，追回经济补偿 32 万元，申请法院判决 18 起。
职责清，责任明是做好综治工作的重要前提，自己身为综治办主任，抓好综治 工作是自己义不容辞的责任，同时身感压力重大，既要及时上传下达，又要做好左 右协调，既要把综治委、政法委的意图贯彻好、落实好，又要结合本乡实际，融入 乡党委、政府的中心工作中，既要是指挥员，又要是战斗员，由于社会治安综治治 理工作是一项复杂的社会系统工程，光靠你重视，我重视还不够，必须增强全社会 的责任感和使命感。由于本人能力有限，有时也感到力不从心，有时也担心无法向 各位领导交待，无法向党委交待。
五、民政工作
分管民政工作以来，按照“三个代表”的要求，“深怀爱民之心，恪守为民之 责，多办利民之事”，积极稳妥地开展各项工作，当好党委、政府的参谋，认真抓 好救灾救济、双拥优抚五保供养及各类定 补人员的管理工作。从严要求民政办工 作人员，增强服务意识、改进工作方法、创新工作思路，认真贯彻落实优抚政策， 做好优抚工作。积极做好军烈属、伤残复退军人的抚恤定补和对社会上老、残、 灾、特困户的救灾救济，做好灾民救济、灾民建房、灾民过冬。特别是职业武警、 8023 部队转业人员、7169 部队退伍人员因待遇落实问题多次准备上访，与他们每 个人谈心，宣传政策，减少社会不安定因素。同时做好婚姻家庭矛盾调解，积极推 行殡葬改革，有效预防闹丧事件的发生，及时化解矛盾，维护社会稳定。在村民委 员会换届选举中全程参与。
六、包村工作
任包村组长以来，能够深入群众中去，了解民情，体查民意，把来自一线的群 众的热点、呼声带到乡党委、政府，当好党委、政府的参谋。
针对沱南村(原大陆村和五里村合并)一直各自开展工作，磨合不到一块去的现 状，走家串户，深入到老党员、老村干家中，促膝谈心、了解情况，找到问题的症 结是在于干部内部闹不团结，互相不服气，各敲各的锣、各把各一方，缺乏凝聚 力。结合第三批共产党员先进性教育活动的开展，逐个找干部谈心开会强调党的组 织纪律，然后调整各自“管理区”，交叉开展工作。接着深入群众之中了解问题， 分析解决难题。八里三四组因机动地问题，造成群众多次上访，乡村多次解决都没 有解决，造成问题的解决越来越难，干群关系激化，工作难以开展。针对现状，我 主动向党委、政府反映，带着包村干部吃住在村，逐户谈心，了解情况、寻找问题 的症结，召开村民会议宣传党的方针、政策、土地承包法律法规，拿出解决方案， 进行民意测验，根据测验结果民主推荐分地小组，结果没有动任何干戈，把问题解 决在基层。
综上所述虽然取得了一点成绩，但乡党委政府的期望还有很大差距，在工作中 存在着很多不足之处，这些将在以后的工作中加以改进，今后将一如既往地找准位 置，找出差距，踏实工作，爱岗敬业，进一步加强业务学习，不断提高自身素质， 突出综治工作基础，注重综治工作特色，努力提高工作效率。力争把我乡综治工作 做得更好，抓得更实，让领导放心，让群众满意。
分管综治述职报告篇 2
一年来，本人在市综治委的领导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思 想为指导，认真贯彻落实省、市综治工作会议精神，不断争先创优、狠抓了各项措 施的落实，圆满地完成了综治工作各项任务。
一、进一步提高对综治工作重要性的认识
综治工作事关全局、全社会的稳定，一定要高度重视，一年来本人以党的十六 大精神和“三个代表”重要思想为指导，不断加强学习，认真研究布署。配备了专 职综治人员，把综治工作摆上重要议事日程，列入了本部门年度工作规划，定期研 究布署，一季度至少一次。
二、狠抓综治工作各项措施的落实
按照市综治委的要求，我局每季至少召开一次综治领导小组会、工作例会和通 报讲评会，每月召开一次治安形势分析会，每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会， 检查各项综治工作的落实情况，分析排查本单位及职工中存在的不稳定因素，对本 部门综治工作中存在的问题及时下达整改通知书，限期整改，经过排查没有发现问 题的也记录在案，并做了详细的会议记录，同时向市综治委汇报，实行每半个月 “零”报告制度和重大问题立即报告制度。
三、开展法制和道德宣传教育工作
我局坚持“打防结合、预防为主”的方针，大力加强防范工作，认真落实各项 安全防范措施，深入持久地开展基层安全创建活动，加强法制和道德宣传教育，大 力宣传模范人物和典型事迹。
四、强化综治工作责任制
强化党政领导的责任，逐级建立主要负责人综治工作政绩档案，将综治工作成 绩与责任人及分管领导的政绩考核、职级升降、奖励惩处、经济利益挂钩。实行领 导干部综治工作述职制度，进一步明确领导班子对各自所分管的行业的稳定工作负 责，确保层层有人管、有人抓，制订了本局领导相关社会稳定工作责任制，制订了 本部门《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的分管领导责任查究的实施办 法》、《关于加强综治工作，实行综治工作责任制的通知》，对下属单位下达了综 治工作责任书。
一年来，综治工作虽然取得一定的成效，但也还存在一些问题，今后我将进一 步提高对综治工作重要性的认识，加强学习，在市综治委的具体指导下，认真贯彻 落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，积极探索新形势下做好综治工作的 新方法、新措施，努力为我市的改革开放和现代化建设创造更好的社会治安环境。
分管综治述职报告篇 3
述职人：，男，中共党员，现任镇党委委员、副镇长、武装部长。按照党委今 年的分工，我主要分管社会治安综合治理、司法、城管、教育、卫生、食品安全等 工作。年以来，在镇党委、政府的领导和县级部门的指导下，在镇人民代表大会下 监督和同志们的关心和支持下，围绕镇党委、政府的工作要求，本人坚持以“三个 代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持理论联系实际，在工作中求真务实、奋 力拼搏、兢兢业业，较为圆满的完成了党委和政府的各项目标工作任务，现将情况 述职如下：
一、勤于学习，努力提高思想政治业务素质。
首先，加强了思想政治学习。对党在十七大以来的方针、政策、路线、法律法 规及科学发展观相关理论文章进行了系统学习，更加坚定地把握住正确的政治方 向、政治立场和政治观点。
其次，加强了业务知识学习。作为一名领导干部，不仅要求自身熟悉相关业务 以提高工作能力，而且还要组织、指挥、领导相关部门、同志有序开展工作，这就 不得不迫使进行相关知识的学习。通过查阅相关书籍、资料，请教他人等方式学习 了司法、消防、教育、公共卫生等相关政策措施，提升了自己业务知识水平。
三是加强了法律知识学习。在正推行依法治国，依法行政，事事要求依法进行 的今天，针对分管工作，我重点对《国防法》《兵役法》《军人抚恤优待条例》 《行政复议法》等相关法律法规进行了学习和了解，进一步提高了自身的、依法决 策、依法管理、依法行政能力。
二、乐于工作，分管工作稳步推进。
(一)社会治安综合治理工作
南外镇是达县县城所在地，是达县的政治、文化、经济中心，幅员广、人口 多、环境复杂，随着城市化快速发展，社会不稳定增多。作为社会治安综合治理的 副镇长，我深感责任重大，时时紧绷综治工作的安全稳定这根弦。
一是加强组织领导，全面落实社会治安综合治理领导责任制。成立了综治工作 领导小组，同时成立了各社区综治基础工作小组，建立了完备的治安巡逻体系。
二是加强宣传教育，巩固了综治工作的思想堡垒。在全镇认真开展理想信念教 育，反对邪教和“”。加大宣传教育力度，将集中宣传和经常性宣传有机结合，通 过印制标语、横幅，发放宣传资料，开展咨询活动，受到了良好的社会效应。
三是创新形式，狠抓各项工作落实。明确目标考核责任制，就辖区内的稳定工 作和矛盾纠纷排查调处工作进行了自查，对可能存在的不稳定因素进行了摸排和即 使整改。切实做到对各类不稳定因素“发现得早、化解得了、控制得住、处置得 好”，预防和减少了民转刑案件的发生，切实维护了社会的稳定。
(二)司法工作
深化普法依法治理，全力提高法治化管理水平，利用重大节日和舆论阵地开展 法制宣传教育，在全社会掀起了学法、用法、知法、守法、护法的良好局面。夯实 基层基础，全力维护社会稳定，发挥人民调解“第一道防线”，为维护基层社会稳 定中发挥了积极作用。深入摸排，强化责任，安置帮教工作不断规范，大胆探索， 稳步推进，扎实开展社区矫正试点工作。法律服务领域不断拓展，法律援助工作得 到了进一步加强。
(三)城管工作
爱国卫生方面，全年共发放鼠药 4000 余公斤，组织灭犬 300 余只，突出健康 教育宣传，发放资料 5000 余份。城管工作方面，通过精心组织、积极行动，卫生 整治效果明显，出动人力近万人次，组织清理牛皮癣广告数万张，空中垃圾余处， 卫生死角 400 余处。城乡环境综合治理扎实推进，城乡亮化、美化、净化、绿化工 程同步展开，取缔非法农贸市场三个，在“两线三点”设置垃圾池 24 个，配备了 保洁人员 40 余人，给广大市民营造了一个舒适、卫生、整洁的生活环境，城区面 貌大幅度改善。
(四)教育工作
全面贯彻党的教育方针，认真落实免除义务教育阶段学杂费用，切实做好城市 贫困家庭子女入学难问题。坚持以人为本，构建和谐校园，加强师风师德建设，重 视教学常规管理，不断改善硬件设施和后勤服务，着力创建平安校园。以师资队伍 建设为重点，以教学质量为中心，以科研兴校为保障，着力改变校园环境和校容校 貌，大力实施素质教育，教学质量大大提高。
(五)卫生、食品安全工作
食品安全方面，通过健全机构、严格管理、重点防范，教育全民卫生安全意 识。强化重点单位食品安全责任，落实农村宴席和学校企业单位食堂专项整治工 作，实现了今年 1—9 月全镇未发生一起食品中毒事故，确保了食品安全信访、食 品安全事故为零的目标。在卫生方面，一是抓好防疫保健工作，重点抓好在校生防 疫、重点人群传染病的防治。二是进一步完善基层医疗体系建设，抓好计划免疫、
妇幼保健、传染病管理和健康教育工作。三是整顿和管理村级卫生医疗机四是落实 完善新型农村合作医疗制度。特别是对新型农村合作医疗制度，在镇党委和政府的 支持下，在全镇广泛动员、发动广大群众参保，由于宣传、组织等工作到位，圆满 完成了农村合作医疗参保率和参保款筹资任务。
三、严于律已，牢守廉洁从政纪律。
一是加强了党性学习，把握正确的人生方向，在日常工作中做到勤政工作，廉 洁办事，不违纪、不违法。二是严格要求自己，强化全心全意为人民服务的“公 仆”意识，从平常做起，把持每一细节，时常告诫自己“千里之堤，溃于蚁 穴”“天网恢恢，疏而不漏”，不利用手中一时的权力谋取不正当利益，不做不该 做的事，不说不该说的话，做到顾全大局，团结同志，以诚待人，在工作中互相配 合，互相支持，维护好党委政府的整体形象。
四、存在的问题和不足
2021 年，在组织的关怀和同志们的大力支持下，各方面都有较大的进步，工 作上也取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，离领导和同志们的要求还有 很大的差距，主要表现在：
一是加强自身学习方面不够;
二是组织管理水平还需进一步提高;
三是在分管工作有的部门督办落实的力度还不够。
针对以上不足，在今后的工作中，我将牢固树立求真务实，真抓实干，全心全 意为人民服务的工作作风，虚心学习、积极请教，通过学习，通过实践，将“三个 代表”重要思想和科学发展观落到实处，做到勤政廉政，开拓进取，解放思想，坚 定信心，把各项目标和措施落到实处，使各项工作更上一层楼。以上述职，请批评 指正。
篇二：履行党风廉政建设责任情况报告
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篇一:学校党风廉政建设与反腐工作情况汇报
学校党风廉政建设与反腐工作情况汇报
赵春山
学校紧紧围绕中心工作,认真贯彻落实上级党委的一系列重大决策部署,始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,严格遵守党的政治纪律,确保政令畅通,完善制度,以党风廉政建设责任制为抓手,着力贯彻落实中央八项规定,认真纠正“四风”,积极推进惩防体系建设,认真做好廉政
风险防控,以有力的措施,强化执行力,确保学校各项工作顺利开展,推动学校党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。
一、落实党风廉政建设责任制,职责明确,责任到位。
1、加强领导责任制,认真落实“一岗双责”
学校始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务,明确
了一把手负总责,分管领导负专责的职责分工,成立党风廉政建设责任领导机构,健全责任网络,把责任具体落实到人。一把手既对学校党风廉政建设负全面责任,又对班子成员的党风廉政建设负领导责任;分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任,对自己分管范围的下级负主要领导责任。学校正是通过建立这样的一种机制,推动一级抓一级,一级带一级,层层把关,确保党风廉政建设责任制的落实。
2、认真贯彻上级党风廉政建设工作会议精神
学校领导班子既分工合作,又紧密团结,能自觉带头严格遵守廉政准则的各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”和省委、市委、市教育局关于加强作风建设的各项规定,始终以党员的先
进性要求自己,做到清正廉洁、率先垂范、办事透明、严于律己、宽于待人。不参加影响公务的吃请,不收受送礼,不用公款互相走访。自我约束,自觉接受监督,按规定参加支部组织生活会,勇于批评和自我批评,干净干事,谨慎交友,洁身自好。
3、建章立制,以制度管人,以制度管事
为加强学校党风廉政建设,依法行政规范办学行为,增强干部廉洁自律的自觉性,加强师德师风的建设,重新修订完善了的各项规章制度(如《财务管理制度》、《人事管理制
度》、《办事公开制度》、《办理采购手续程序》、《教师工作纪律》、《教职工考勤管理办法》等),做到了以制度管人,以制度管事。凡涉及学校发展和改革的重大问题,涉及关系教职工切身利益的大事,涉及重大基建维修、经费开支都需经过校行政会集体研究议定,有了制度的规范和监督机制的约束,党员教师和干部以身作则,增强了自律意识和服务意识。
二、落实监督责任,创新构建惩防并举体系。
1、建立健全群众诉求渠道
学校公开投诉电话、领导干部电话、电子邮箱,设立了投诉信箱,广泛收集群众对领导班子、领导干部在党风廉政中存在的问题反映。
2、认真开展“把纪律挺在前面”工作
学校制定了“把纪律挺在前面”工作方案,通过开展“把纪律挺在前面”工作,真正把纪律和规矩立起来、挺起来、管到位、严到份,推动了党员干部“明纪畏矩”,坚持“违纪必究”,使守纪律、讲规矩成为了党员干部的自觉养成和政治习惯,切实把从
严治党的要求落到了实处。
三、加强作风建设,从严从实解决问题
1、落实中央八项规定,纠正四风
学校党员干部认真学习了中央八项规定精神和省市委
实施办法,领会精神,对照自身,贯彻落实。一是严控“三
公经费”;二是精简会议活动,切实改进会风,提高会议实效。三是完善内部财务管理制度。必须按《财务审批制度》规定办理,并依程序逐级批签。2、开展狠刹“四风”问题,严禁操办和参加“升学宴”、“谢师宴”的工作
党员干部进行了公开承诺,全校党员干部杜绝了操办和参加“升学宴”、“谢师宴”事宜。
3、认真开展关于做好处置不合格党员工作
认真落实党章规定和秦办字【20XX】29号》的通知要求,学校制订了《开展关于做好处置不合格党员工作的实施方案》,紧紧围绕解决党员队伍存在的突出问题,切实履行管党治党责任,着力解决党员队伍存在的突出问题,全面提高党员队伍素质,不断增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,为建设活力而有文化的学校提供了坚强的组织保证。
4、加强校务公开
学校的发展规划、改革方案、教职员工奖惩办法,经费预决算、教职员工评优选先、晋职晋级、年度考核以及学生的助学金
的发放等,完全实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。
5、加强工作作风纪律
针对学校教师中存在的一些不良现象,以“工作秩序进
一步规范,办事效率明星提高,在岗守位切实坚持,真抓实干自觉到位”为目标,学校制定
了《教职工工作纪律》、《教职工考勤管理办法(修订)》等制度,纠正了组织涣散、纪律松弛等工作现象,建立健全了请销假制度,并在全校实行人脸考勤识别系统,每周公布考勤数据,从根本上杜绝了擅离职守现象。同时成立了工作秩序督察组,对上班时间网购、玩游戏、上课接打电话、随意替换上课等现象进行查处,并对每次检查结果进行公示、存档。
篇二:20XX年上半年党风廉政建设工作情况汇报
20XX年上半年党风廉政建设工作情况汇报
20XX年上半年,我局党风政风监督工作在市纪委的领导下,按照各级纪委全会的部署和要求,聚焦主业主责,以贯彻落实中央八项规定精神,纠正行业不正之风为抓手,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,推进落实党风廉政建设两个责任,扎实开展各项安全生产各项工作,现将上半年工作情况总结如下:
一、主要工作
(一)加强组织领导,推动党风廉政建设责任落实。以抓好党风廉政建设责任制为核心,认真贯彻落实。坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制,按照“一岗双责”的原则,将党风
廉政建设责任制与安全生产各项业务工作有机结合。
一是责任层层落实。2月15日,组织召开全市安监系统党风廉政工作会议,传达学习了十八届中央纪委五次全会、十届自治区纪委六次全会以及四届市纪委六次全会精神,对全市安监系统20XX年党风廉政建设工作进行了部署;5月25日,局党政主要领导与分管领导、8个科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书,突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局;对党风廉政建设切实做到早研究、早部署,至目前参与专题党风政风工作研究、部署工作4次。
二是明确责任主体。3月16日,局党组组织全体干部职工学习传达了市委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委
篇三：履行党风廉政建设责任情况报告
年轻干部业务学习座谈会发言稿
一、学习认识：
我毕业到现在，也有九年的工龄了，不过从事审计工作才刚 满一年。
一年多的工作和学习我认为审计是一项对专业要求很高 的职业，要与社会各界打交道，需要了解各个方面的知识，同时 还需要一定的“职业敏锐”，对“专与精”两个方面要求都很高。而 审计人也不可能“一学永逸”， 指望通过学校学习或几次补课就能 胜任所有审计项目，是不现实的。提倡术有专攻，但也应博采众 长，丰厚的知识功底往往使审计人员在审计过程中事半功倍。
二、体会感受
一是功夫在“八小时以外”。审计人学习要有归零的心态，忘 掉自己的过去，要有空杯的原理，要有稻穗的哲学，要有谦卑的 心态。要想把审计相关的法律法规、专业理论和实践知识学深学 透， 仅靠“八小时之内”是远远不够的， 还必须得靠“八小时以外”， 要充分利用一切可利用的机会，挤时间、抢时间、抓时间学习， 增强学习的自觉性，养成善于思考分析和总结提高的学习习惯。
只有不断学习、终身学习，我们才能始终保持开拓进取和蓬勃向 上的朝气。学习抓好了，新事物、新知识了然于胸，新情况、新 问题心中有数，干起工作来就会游刃有余、信心百倍。二是痛并 快乐着。这是我对自己从事审计工作的体会。审计工作虽然苦点 累点，加班加点多点，但并不是没有快乐。当你发现你查找处了
问题，了解了业务，受到了启发，学会了感悟，特别是得到了领 导的肯定，真的是很快乐的。就像登山，攀爬的劳累不能磨灭登 上绝顶我为峰和无限风光在险峰的快意一样。
三是用感恩的心工 作。现在这个社会相对以前，比较浮躁，年轻人冲动很容易，感 动却很难。从学校里出来我一直希望在机关单位工作，现在心想 事成了，更应珍惜这份工作，用一颗感恩的心工作，学会种好自 己的自留地，做麦田里的守望者，经受得住时间的砥砺，学会感 动自己，我想会更快乐。
三、学习状况
作为审计人员， 知识陈旧就需要更新；
技能单一就需要增加；
情商下降就需要磨练，在我们的一生中，活到老，学到老，只有 让学习伴随我们的终生，才能达到更高的境界。一年多来我先后 参加了三次省厅举办的培训班，一次关于投资审计的，两次审计 机关新进人员培训班。
一次全局组织去南京审计学院的综合理论 学习。
通过几次系统的学习从一名审计的门外汉到对于审计工作 又一点点的了解。但也存在几点不足。一是因为能力和习惯等方 面的原因， 工作创新性不够。
有时候由于时间比较紧， 有点马虎， 犯些低级错误。二是对业务工作虽有所了解，但全面性不够。因 为平时主要服务投资审计工作，对会计知识这块了解的不多。
四、学习计划
针对自己的不足我为自己制定了下面的学习计划：
基础阶段（3~6 个月） 系统学习财务会计基础知识，参加一期由财税干部学 校开办的培训班（周末或者夜间班）。
系统学习审计业务管理手册，掌握审计法律法规，操 作程序、审计公文写作标准。
提高阶段（2~4 个月） 加强计算机审计方法学习，提高 AO 应用水平，学习 数据库管理软件。多参考本局及 OA 系统上的审计实 例、案例，学习审计技术及方法 。
实用阶段（今后工作中） 把理论知识运用于具体的审计项目中去，碰到具体问 题多向审计导师或者科室负责人学习提问。
篇四：履行党风廉政建设责任情况报告
多措并举抓 多措并举抓养护
三级联动保 三级联动保畅通
——关于加强农村公路养护管理工作的思考 XX县交通运输局 XXX
“十一五”期间，XX县交通部门主动服从与服务于新农村 建设，先后筹资2.52亿元，对全县农村公路进行了全面改建或 新修,赢得了广大人民群众的欢迎和拥护。
但因农村公路建设筹 资主体的多元化和村级支付能力的孱弱，造成农村公路养护管 理存在诸多的困难和问题。农村公路建成后，如何养护好、管 理好，又是交通部门面临的新课题。笔者结合XX县实际，就农 村公路养护管理工作谈几点看法。
一、全县农村公路养护管理现状 截至2010年底， XX县共有农村公路X公里， 其中县道X公里, 乡道X公里,村道X公里,XX个乡镇共XX个行政村通了水泥路,通 达率100%。目前，我县农村公路养护管理有三种方式：
一是国、省道和部分县道纳入国家列养公路养护管理。
一是国、省道和部分县道纳入国家列养公路养护管理。XX 养护管理 县现有国家列养里程X公里， 其中国道X条X公里， 省道X条X公里， 县、乡道X公里，主要由县公路管理局负责。
二是部分乡道和村道由地方组织专人养护。
二是部分乡道和村道由地方组织专人养护。部分乡镇和村 结合实际，对乡道和村道配备专人负责养护。从热心群众、优
秀村组党员干部、热爱公益事业的老年人群中选配养护人员， 由乡镇和村统筹，发给适当报酬。
三是大部分乡道和村道实行不定期养护和整修。大部分乡 是大部分乡道和村道实行不定期养护和整修。
道和绝大多数村道没有确定专人负责日常养护，只由乡镇政府 和村委会根据实际需要，临时组织沿线群众进行季节性养护或 突击性整修。
二、农村公路养护管理存在的问题 一是思想认识不够，管理体制不完善。
一是思想认识不够，管理体制不完善。部分干部群众认为 公路养护是交通部门的事，道路好坏与当地无关，无需村组浪 费人力财力去养护管理，对农村公路管养的重要性认识不够， 工作态度不积极。道路“三分建、七分养”，养护的好坏直接 影响道路的使用寿命。县、乡农村公路管理机构如何组建、道 路如何养护、资金如何筹集，以及监督约束机制、考核机制的 建立完善，还处在摸索阶段，农村公路养护管理体制不顺，责 任主体不明确。呈现养护机构不健全、养护人员不固定、养护 经费不稳定、基本无养护机具的状态。
二是没有稳定的资金来源，投入不足。
二是没有稳定的资金来源，投入不足。目前，非国家列养 公路管理养护资金来源主要有两个方面：一是国办法[2005]49 号和鄂政办发[2007]61号已确定按农村公路里程给予的管养资 金补助；二是地方政府按每公里1000元予以配套的资金，乡镇 和村委会基本没有列支公路养护费用，地方政府配套资金也尚
未到位。由于前几年修通的农村公路部分路面破损严重，特别 是受洪灾损毁， 农村公路损失达X个多亿， 急需大量恢复和养护 资金，因此这一补助难以解决当前实际问题，日常养护资金无 法安排，农村公路形成无钱养路、缺人管养的局面。
三是前期建设标准低，隐患大。
三是前期建设标准低，隐患大。前几年建设的农村公路， 由于上级补助标准有限，自筹资金困难，部分公路首先在设计 上等级不高，附属设施差，导致工程质量难以保证，管理养护 压力大，投入较多，使用寿命也短。
四是超限超载现象普遍，管理难。由于XX县既无铁路又无 四是超限超载现象普遍，管理难。
水路，决定了公路承载压力大。乡镇通车里程多、公路分布范 围广，增加了路政执法难度。
三、加强农村公路管理养护的对策与建议 （一）转变观念，深化认识，形成“建养并重、协调发展” 变观念，深化认识，形成“建养并重、协调发展” 的浓厚氛围。
的浓厚氛围。农村公路作为农村地区的基础性、公益性设施， 既是解决“三农”问题和建设社会主义新农村的必要保障，也 是新农村建设的重要内容。因此，大力修好路、管好路、养好 路，不断提高农村公路通行服务水平，是统筹城乡发展，推进 新农村建设的必然要求。为此，在强力推进农村公路建设的同 时，我们应采用多种形式宣传贯彻《湖北省农村公路条例》， 坚持建、管、养并重与协调发展的方针，真正把农村公路管理 养护列入重要议事日程，狠抓落实。
（二）理顺关系，明确权责，形成“政府主导、分级负责” 理顺关系，明确权责，形成“政府主导、分级负责” 的工作体系。农村公路管理养护要在县政府的统一领导下，按 的工作体系。
作体系 照“有路必养”的要求，理顺权责关系，落实管养责任，逐步 建立起县、乡、村三级联动的农村公路管理养护体系。
一是明确责任主体，发挥职能作用。根据《湖北省农村公 路条例》规定，结合外地经验，要进一步明确责任主体，充分 履行政府、职能部门和乡镇的管养职责。县政府是农村公路建 设、养护和管理的责任主体，其交通主管部门具体负责农村公 路建设、养护和管理工作。乡（镇）政府在县政府确定的职责 范围内，并在交通主管部门的组织指导下，负责乡道的建设和 养护工作；村民委员会在县政府及交通主管部门、乡（镇）人 民政府指导帮助下，做好本村村道建设和日常养护的组织实施 工作。
二是优化机构配置，组建管养队伍。
二是优化机构配置，组建管养队伍。为加强农村公路管养 优化机构配置 工作，县政府应成立农村公路养护管理机构，各乡镇要相应设 置农村公路养护管理办公室，确定一名负责人具体分管。村委 会要明确养护管理专职人员，做到每条路都有专人负责日常性 养护工作。农村公路养护要采用公开招聘的方式组建，由所在 乡镇和村委会管理，负责本区域内道路的养护，接受县公路管 理机构的技术指导。
（三）畅通渠道，严格管理，形成“稳定多元、以钱养事” 畅通渠道，严格管理，形成“稳定多元、以钱养事”
的筹资环境。
的筹资环境。基于农村公路具有显著的社会公益属性和公共产 品的特点，确立稳定多元的农村公路管理养护资金来源，畅通 资金筹集渠道十分必要。建议从以下几个方面筹集养护资金：
一是争取省政府专项资金。《关于湖北省农村公路管理养护体 制改革实施方案的通知》（鄂政办发[2007]61号）文件规定， 从2008年开始加大对农村公路养护工程的资金投入，即县道每 年X元/公里，乡道每年X元/公里，村道每年X元/公里；二是地 方财政资金配套。按政策要求，县财政每年对日常管养的乡、 村道每公里补贴X元， 并统一纳入年度财政预算。
乡镇财政每年 也要筹集一部分农村公路养护资金；
三是采取市场化办法筹资。
推行以地养路和以树养路的办法， 将公路两边土场优先开发权、 公路两边树木经营权进行拍卖，最大限度实现资源增值，获取 经营收益；四是组织社会捐赠。争取灾后援建单位，动员经商 人员、社会各界知名人士为家乡建设和公益事业出力；五是利 用“一事一议”投劳筹资。根据村道养护资金缺口情况，组织 召开村民大会，采取“一事一议”的方式筹集资金。为把有限 的资金用好，可以借鉴农村公益事业服务“以钱养事”的新办 法，将农村公路养护管理工作作为一项公益性事业，明确公路 养护服务项目，合理确定经费标准，采取公开招标的方式，用 管养专项资金购买养护服务。
（四）创新思路，试点先行，形成“因地制宜、灵活多样” 创新思路，试点先行，形成“因地制宜、灵活多样”
的运行模式。
的运行模式。要按照“因地制宜、试点先行”的原则，创新思 路，积极探索推广三种管养模式：一是“一村一人”养护。按 建制村行政区划，一个村配备一名养护工，承担本辖区内通村 公路养护的日常维护工作。
一般一人养护里程在1-3公里。
养护 工对工作环境熟悉，就近上路，便于管理；二是联村包片养护。
联村包片养护基本上是按过去管理区的行政区划划分公路养护 片区，每个片区1-2人，实行联村包片管养。一般一人养护里程 在3-7公里。养护里程相对较多，养护工的报酬相对较高，积极 性也高；三是公司化承包经营。公司化承包经营模式是目前最 先进的农村公路养护模式。乡镇可以将通村公路养护全部承包 给公司。乡镇对公司实行合同管理，管理幅度小，考核验收也 方便，基本上可以做到经常上路养护。
（五）突出质量，强化效益，形成“监考结合、规范有序” 突出质量，强化效益，形成“监考结合、规范有序” 的长效机制。
的长效机制。一方面，加强农村公路养护监督考核。要将农村 公路管养工作列入对各乡镇的年度目标考核内容，制定相应的 《农村公路管理养护检查考核办法》、《农村公路养护质量标 准》等管理养护制度，使农村公路管理养护监督考核工作有章 可循、有据可依。在考核检查中，实行“四检”制度，即月检、 季检、半年检和年终检，并把养护质量的好坏、养护水平的高 低与养护人员的工资报酬挂钩。月检和季检由各乡镇、村组织 实施， 半年和年终考核由县农村公路养护管理办公室组织抽检，
抽检率为各乡镇总养护线路里程的50%。
同时， 对所有农村公路 实行档案管理，包括每条线路的起止点、道路结构、隶属关系、 管理人员、养护现状、考核记录等全部一一存档。另一方面， 加强农村公路路政管理。按照《公路法》规定，积极开展道路 巡查，依法打击公路范围内摆摊设点、打场晒粮等影响公路正 常通行和侵占、损坏公路的违法行为。
篇五：履行党风廉政建设责任情况报告
《履行党风廉政建设一岗双责情况汇报》
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力
一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。我认真学习了xx，认真学习领会xx的精神等，通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是x的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻x的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。平时能认真学习x的路线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。积极参加中心组学习，参加有关党风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。
二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到慎权、慎敏、慎独、慎微。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。
三是坚持民主集中制原则。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合民主生活会，对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻创析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。
四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好一岗双责，对分管工作的党风廉政建设情况负责，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
二、xx年一岗双责分管责任落实情况
根据建设公司党委安排，我本人和建设公司党政主要领导签订了《落实党风廉政建设一岗双责责任书》。根据业务分工，分管业务为建设公司及所属子公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作，对职责范围内的党风廉政建设履行一岗双责责任。
（一）制定目标、任务和措施
一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订一岗双责责任书，要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并严格落实本部门的党风廉政建设。
二是制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求xx年度在自己分管和部室的范围内，不得出现或发生违纪违法事件，不允许出现上访事件;建立健全分管范围和科室监督制约制度。明确了各自取责，理项了工作关系，分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合，并能够自觉接受监督指导。
三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。。
（二）强化工作指导情况
xx年度重点督查三项内容。一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。
（三）加强日常监管情况
一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹四风突出问题专项巡回检查工作简报（第32期）中，出现的基层安全监管人员买卖隐患，收取管理对象微信红包这一现象，我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂，安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大;并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患，不仅从安全角度进行分析隐患产生原因，还要从反腐方面进行分析。
二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉政工作成效，结合询问针对部门实际情况，如何落实廉政建设的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作，以案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改进作风、履职尽责，干净做事。
三是听取廉政汇报。6月23日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次，并对当前情况提出下阶段改进方向。
（四）自觉接受监督情况
一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉接受组织和广大群众监督。
二是坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习，严格落实三重一大决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。
三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督。
三、履行岗位职责，xx年度完成重点工作情况
1、信访稳定方面。组织制定下发《应急预案》，确保迅速有效地处置各类突发事件;认真落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。
2、安全管理方面。按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程，督促各项目做好隐患整改工作，确保当前施工项目安全，并要求各项目部做好廉政建设，防范安全腐败的滋生。
3、科技创新。做好了xx年度科技成果的征集、评审工作，加强对各单位的科技创新考核，现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。
4、武装保卫等方面。深入各单位调研武装保卫工作开展情况，针对建设公司实际情况，10月13日下发《治安保卫工作管理暂行规定》，整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。
四、自身不足及原因
（一）坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。
（二）互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。
（三）对党风廉政建设工作部署的不够。对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。
五、整改措施及下一步努力方向
1、进一步加强政治理论的学习，学习贯彻新思想，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会xx，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。
3、牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。
4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行三重一大决策程序，为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。
内容仅供参考
