篇一：涉疫重点人员“五包一”居家隔离医学观察工作流程
疫情期间对重点人员排查和隔离管控方式
1. 对重庆入境来渝返渝人员落实“14+7+7”健康管理（14 天集中隔离、7 天居家隔离和 7 天自我健康管理） 2. 对从外省（区、市）入境，在第一入境地完成 14 天集中 隔离医学观察且入境时间不足 28 天的来渝返渝人员，能提 供解除隔离和核酸阴性证明的，抵渝后继续实施“7+7”健 康管理（7 天居家隔离和 7 天自我健康管理），无法提供有关 证明的，参照重庆入境人员管理。
3. 对所有来自或途径国内疫情高风险地区、当地政府宣布封 闭管理地区的来渝返渝人员，一律实施 14 天集中隔离观察， 实行 2 次新冠病毒核酸检测。
4. 对所有来自或途径国内疫情中风险地区来渝返渝人员， 查验 3 日内核酸检测证明，无法提供阴性证明的，集中隔离 14 天，期间进行 2 次核酸检测；能够提供阴性证明的实施为 期 14 天严格的社区健康管理（不得乘坐交通工具、不参加 聚集聚会活动、不到密闭公共场所），期满进行 1 次核酸检 测。
5. 对所有来自低风险地区的来渝返渝人员，查验 7 日内核酸 检测证明，无法提供证明的，到当地社区报备并做 1 次核酸 检测，在结果出来前进行自我隔离 6. 途径、来自低风险地区的货车司机，企业要查验行程码、 健康码和 7 日内核酸检测证明。到达企业进行上、下货时， 企业禁止司机下车，并做好安全措施。
篇二：涉疫重点人员“五包一”居家隔离医学观察工作流程
公司疫情防控隔离制度
公司设置隔离观察室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地， 防止疫情扩散蔓延；已经返工的员工，公司要求自抵达后自我隔离或在公 司隔离场所观察 14 天。公司划定住宿区西区为隔离区，单人单间，设立为 疫区返岗人员厂内临时隔离场所。
隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状， 请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔 离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。
一、集中隔离点设置 1.公司划定住宿区西区为隔离区（单人单间），设置为疫区返岗人员厂 内临时隔离场所。
2.公司与 xx 酒店签订协议，将租赁该酒店作为公司临时隔离场所。
二、隔离区的选址原因 1.公司住宿区西区和工作办公区、居住区有一定距离或相对独立，可控制人 员进出。
2.西区内房间为独立空调系统、卫生设施，房间数量满足单独隔离。
3.具有良好的通讯设施、上网设备及办公设施。
4.xx 酒店与公司距离较近，且方便管理，也同时设置为临时隔离场所。
5.公司安排后勤部派专职的驻点工作人员进行隔离区的日常服务。
三、隔离区的管理安排 1.采取下发手册和观看视频的方法宣传我公司和市区县的防治重点传染病 工作的政策、措施以及设立集中隔离医学观察点的意义，获得员工的配合和支持。
2.建立健全集中隔离医学观察点接收人员登记、观察、消毒、学习、转诊、 解除观察等各项规章制度，对被隔离观察人员进行防治传染病知识的健康教育。
3.实施医学观察时，应当书面或口头告知医学观察的缘由、期限、法律依据、 注意事项和疾病相关知识。
4.采购部购置并储备适应集中隔离医学观察点面积、消毒频度的消毒药物、 消毒器械以及工作人员防护用品，做好工作人员个人防护。
5.详细登记观察对象的姓名、性别、年龄、职业、与传染病病例关系、接触 时间、接触方式、周围人群有无发病情况、居住地址、身体健康状况、联系方法 等具体内容。
6.每天最少早晚 2 次为被观察对象测量体温，询问检查其身体健康状况，重 点检查其有无发烧、咳嗽、胸闷、气促、呼吸困难等自觉症状和体征。
7.每天两次定时为各观察房间开窗换气、消毒，保持观察点基本卫生，督促 被观察者参加身体锻练。
8.被隔离观察人员出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状者，须及时 报告所在区疾病预防控制中心，送市定点医疗机构诊治。
9.员工被确诊为“新冠肺炎”病例后，由所在地疾病预防控制部门对其所住 房间和到过的场所、所接触物品终末消毒，并将其密切接触者送政府指定密切接 触者集中隔离点进行集中隔离医学观察。
公司疫情期间教育培训制度
为有效预防、控制新型冠状病毒感染的肺炎，提高员工的疫情防范意识和疫 情防范能力，增强员工疫情防范紧迫感，保障公司员工健康，特制定本制度。
1.停止所有形式的现场培训，全部改为线上培训。
2.培训考核由公司安全环境部负责，保证培训内容的合规性和有效性。
3.复工安全培训与疫情防范培训归纳在一起，培训内容包含疫情防范部分和 安全生产部分。
4.公司采取下发《知识手册》和观看疫情防范视频等形式进行培训。
5.全体员工在认真阅读和观看公司下发的培训材料和培训视频后，进行培训 考核合格并进行确认签字后方可入厂复工。考核内容均在微信的调查问卷上作答， 不再组织笔试考试。
6.入厂复工后各车间组织具体的防疫措施培训，由各车间的负责人负责。
公司疫情期间消毒、巡查制度
一、消毒管理
公司每天的消毒由后勤部负责：
1.每日早 7:00-8:00，下午 12:00-13:00 对公司办公区、车间、库房等区
域集中消毒。
2.卫生间配备消毒洗手液，前台配备免洗消毒洗手液。
3.消毒要无死角，全方位，确保所有场所消毒彻底。
二、巡查管理
1.防控巡查组小组长负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、
下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政
部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向 xx 汇报。销售部应其
特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，xxx 应
每天进行跟踪监督。巡查检查内容见下表。
Xx 公司疫情防控巡查检查表
序号 1 2
巡查检查内容
是否符合
员工正确佩戴口罩（包含其他劳保用品的佩戴， 如安全帽等）
上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同
备注
时作业的，尽量保持一米以上安全距离
严禁人员聚集闲谈，聚集就餐，严禁在厂区任
何地点聚集吸烟
防疫期间严禁开空调（含中央空调）
货梯口配备 75%医用酒精，每次使用前应对货
梯按钮进行酒精擦拭消毒
所有办公室门应保持敞开，做好工作区域的通
风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟（通风
期间同事们应做好保暖工作）
洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液充足
8
工作期间员工有咳嗽、乏力、发烧等现象
消毒作业时正确佩戴好个人防护，防护眼镜、
防护口罩、一次性橡胶手套
公司疫情防控期间防护用品管理制度
1.综合管理部 1)负责对公司防疫期间的防护用品的采购和管理。（口罩、消毒剂等） 2)采购防护用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标 准。
2．仓库 1)认真按防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库防护用品进行检查， 不符合标准不准入库和发放。
2)对库内疫情防护用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持良好通风， 防止防护用品损坏。
3)建立每位员工疫情防护用品电子档或纸档个人档案。按防护用品发放标准 进行统一发放。
4)做好发放管理记录，并及时向综合管理部提交发放管理记录及库存、需购 买等情况。
3.财务部 1)按综合管理部提出的防护用品预算计划，及时提供防护用品经费。
2)建立疫情防护用品专款专用台帐。
4.其他部门 1)生产部提供工种及人数，对更换工种的人员及时通知综合管理部办理手续。
2)每位员工严格遵守疫情防护用品相关规定，自觉按规定使用防护用品。
3)发现疫情防护用品质量问题时，要报部门经理及时进行处理。
5.发放标准 1.员工入厂需更换口罩 2.员工办公、作业全程佩戴口罩，上午和下午各更换一次，办公桌之间距 1 米，公司行政部配备口罩，及时向无口罩员工发放。
3.公司厕所，洗手点配齐洗手液和消毒剂。
4.严禁浪费口罩。
篇三：涉疫重点人员“五包一”居家隔离医学观察工作流程
公司设置隔离观察室，对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防 止疫情扩散蔓延；已经返工的员工，公司要求自抵达后自我隔离或在公司隔离 场所观察 14 天。公司划定隔离区，单人单间，设立为疫区返岗人员公司内临时 隔离场所。
隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请戴 上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔离人员必 须经过体温检测合格后方可解除隔离。
一、集中隔离点设置
在公司划定隔离区内，设置为疫区返岗人员公司内临时隔离场所。
二、隔离区的选址原因
1.公司隔离区和工作办公区、居住区有一定距离或相对独立，可控制人员进 出。
2.具有良好的通讯设施、上网设备及办公设施。
3.公司安排后勤人员专职的驻点工作人员进行隔离区的日常服务。
三、隔离区的管理安排
1.采取下发手册和观看视频的方法宣传我公司和市区的防治点传染病工作的 政策、措施以及设立集中隔离医学观察点的意义，获得员工的配合和支持。2.建 立健全集中隔离医学观察点接收人员登记、观察、消毒、学习、转诊、解除观 察等各项规章制度，对被隔离观察人员进行防治传染病知识的健康教育。3.实施 医学观察时，应当书面或口头告知医学观察的缘由、期限、法律依据、注意事 项和疾病相关知识。
4.公司防控办购置并储备适应集中隔离医学观察点面积、消毒频度的消毒药 物、消毒器械以及工作人员防护用品，做好工作人员个人防护。
1/2
5.详细登记观察对象的姓名、性別、年龄、职业、与传染病病例关系、接触 时间、接触方式、周围人群有无发病情况、居住地址、身体健康状况、联系方 法等具体内容。
6.每天最少早晚 2 次为被观察对象测量体温，询问检查其身体健康状况，重 点检查其有无发烧、咳嗽、胸闷、气促、呼吸困难等自觉症状和体征。
7.每天两次定时为各观察房间开窗换气、消毒，保持观察点基本卫生，督促 被观察者参加身体锻炼。
8.被隔离观察人员出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状者，须及时 报告川汇区疫情防控指挥部，送定点医疗机构发热门诊诊治。
9.员工被确诊为“新冠肺炎”病例后，由川汇区疾病预防控制部门对其所住房 间和到过的场所、所接触物品终末消毒，并将其密切接触者送政府制定密切接 触者集中隔离点进行集中隔离医学观察。
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篇四：涉疫重点人员“五包一”居家隔离医学观察工作流程
公司疫情防控隔离制度
公司设置隔离观察室。
对来自疫情发生地的员工， 劝其留在原居住地， 防止疫情扩散蔓延；已经返工的员工，公司要求自抵达后自我隔离或在公 司隔离场 所观察 14 天。公司划定住宿区西区为隔离区，单人单间，设立为 疫区返岗人员厂内 临时隔离场所。
隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状， 请戴上口 罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔 离人员必须经过体 温检测合格后方可解除隔离。
一、 集中隔离点设置 1. 公司划定住宿区西区为隔离区（单人单间） ，设置为疫区返岗人员厂
内临时隔离场所。
2. 公司与 xx 酒店签订协议，将租赁该酒店作为公司临时隔离场所。
二、 隔离区的选址原因 1. 公司住宿区西区和工作办公区、居住区有一定距离或相对独立，可控制人 员 进出。
2. 西区内房间为独立空调系统、卫生设施，房间数量满足单独隔离。
3. 具有良好的通讯设施、上网设备及办公设施。
4. xx 酒店与公司距离较近，且方便管理，也同时设置为临时隔离场所。
5. 公司安排后勤部派专职的驻点工作人员进行隔离区的日常服务。
三、 隔离区的管理安排 1. 采取下发手册和观看视频的方法宣传我公司和市区县的防治重点传染病 工作 的政策、措施以及设立集中隔离医学观察点的意义，获得员工的配合和支持。
2. 建立健全集中隔离医学观察点接收人员登记、观察、消毒、学习、转诊、 解 除观察等各项规章制度，对被隔离观察人员进行防治传染病知识的健康教育。
3. 实施医学观察时，应当书面或口头告知医学观察的缘由、期限、法律依据、 注意事项和疾病相关知识
4. 采购部购置并储备适应集中隔离医学观察点面积、消毒频度的消毒药物、 消毒器械以及工作人员防护用品，做好工作人员个人防护。
5. 详细登记观察对象的姓名、性别、年龄、职业、与传染病病例关系、接触 时 间、接触方式、周围人群有无发病情况、居住地址、身体健康状况、联系方法 等具 体内容。
6. 每天最少早晚 2 次为被观察对象测量体温，询问检查其身体健康状况，重 点 检查其有无发烧、咳嗽、胸闷、气促、呼吸困难等自觉症状和体征。
7. 每天两次定时为各观察房间开窗换气、 消毒，保持观察点基本卫生，督促 被观察者参加身体锻练。
8. 被隔离观察人员出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状者， 须及时 报告所在区疾病预防控制中心，送市定点医疗机构诊治。
9. 员工被确诊为“新冠肺炎”病例后，由所在地疾病预防控制部门对其所住 房 间和到过的场所、所接触物品终末消毒，并将其密切接触者送政府指定密切接 触者 集中隔离点进行集中隔离医学观察。
公司疫情期间教育培训制度
为有效预防、 控制新型冠状病毒感染的肺炎， 提高员工的疫情防范意识和疫 情防范能力，增强员工疫情防范紧迫感，保障公司员工健康，特制定本制度。
1. 停止所有形式的现场培训， 全部改为线上培训。
2. 培训考核由公司安全环境部负责，保证培训内容的合规性和有效性。
3. 复工安全培训与疫情防范培训归纳在一起， 培训内容包含疫情防范部分和 安全生产部分。
4. 公司采取下发《知识手册》和观看疫情防范视频等形式进行培训。
5. 全体员工在认真阅读和观看公司下发的培训材料和培训视频后， 进行培训 考核合格并进行确认签字后方可入厂复工。
考核内容均在微信的调查问卷上作答， 不再组织笔试考试。
6. 入厂复工后各车间组织具体的防疫措施培训，由各车间的负责人负责
公司疫情期间消毒、巡查制度
一、 消毒管理
公司每天的消毒由后勤部负责：
1. 每日早 7:00-8:00，下午 12:00-13:00 对公司办公区、车间、库房等区 域集
中消毒。
2. 卫生间配备消毒洗手液，前台配备免洗消毒洗手液。
3. 消毒要无死角，全方位，确保所有场所消毒彻底。
二、 巡查管理
1.
防控巡查组
小组长负责监督所负责区域的防控工作落实情况，
每天上午、
下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政 部。
如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向
xx 汇报。销售部应其
特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施， xxx 应
每天进行跟踪监督。巡查检查内容见下表。
Xx 公司疫情防控巡查检查表
序号
巡查检查内容
是否符合
备注
员工正确佩戴口罩（包含其他劳保用品的佩戴， 如安 1
全帽等）
上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同
时作业的，尽量保持一米以上安全距离
严禁人员聚集闲谈，聚集就餐，严禁在厂区任 何地点
聚集吸烟
防疫期间严禁开空调（含中央空调）
货梯口配备 75%医用酒精，每次使用前应对货 梯按钮
进行酒精擦拭消毒 所有办公室门应保持敞开，做好工作区域的通 6
风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟（通风
期间同事们应做好保暖工作）
7
洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液充足
8
工作期间员工有咳嗽、乏力、发烧等现象
消毒作业时正确佩戴好个人防护，防护眼镜、 防护口
罩、一次性橡胶手套
公司疫情防控期间防护用品管理制度
1. 综合管理部 1) 负责对公司防疫期间的防护用品的采购和管理。
(口罩、消毒剂等) 2) 采购防护用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行， 必须符合国家标 准。
2．仓库 1) 认真按防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库防护用品进行检查， 不符合标 准不准入库和发放。
2) 对库内疫情防护用品要认真保管， 做好防潮、防雨等事项，保持良好通风， 防止防 护用品损坏。
3) 建立每位员工疫情防护用品电子档或纸档个人档案。
按防护用品发放标准 进行统一 发放。
4) 做好发放管理记录， 并及时向综合管理部提交发放管理记录及库存、 需购 买等情 况。
3. 财务部 1)按综合管理部提出的防护用品预算计划，及时提供防护用品经费。
2) 建立疫情防护用品专款专用台帐。
4. 其他部门 1) 生产部提供工种及人数， 对更换工种的人员及时通知综合管理部办理手续。
2)每位员工严格遵守疫情防护用品相关规定，自觉按规定使用防护用品。
3) 发现疫情防护用品质量问题时，要报部门经理及时进行处理。
5. 发放标准 1. 员工入厂需更换口罩 2. 员工办公、作业全程佩戴口罩，上午和下午各更换一次，办公桌之间距 1 米，公司行政部配备口罩，及时向无口罩员工发放。
3. 公司厕所，洗手点配齐洗手液和消毒剂。
4. 严禁浪费口罩。
篇五：涉疫重点人员“五包一”居家隔离医学观察工作流程
“五包一”疫情防控工作方案
“五包一”疫情防控工作方案 春节将至，我镇外来返乡人员明显增多，加大了疫情传播的风险。
为进一步做好我镇疫情防控工作，“外防输入，内防反弹”。根据省市 疫情防控指挥部工作要求，结合我镇实际，制定我镇镇干部、村干部、 公安干警、镇村医生和网格员的“五包一”责任制工作方案。
一、工作职责 1.宣传“早预防”。对辖区群众做好疫情防控措施的宣传教育，引 导群众春节假期非必要不返乡、非必要不流动，劝导群众不串门、不 聚集、少外出，提倡“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”；严控庙会、 文艺演出、展销促销等活动，减少集市规模和频次，控制人流量；加 强重点场所“测温、扫码、戴口罩”的督查；对返乡人员实行网格化管 理，做好登记造册、健康监测和管控等工作。
2.抓好“早发现”。通过“敲门行动”做好返乡人员的排查和核酸检 测，落实好健康管理机制。配合职能部门定期开展公共场所环境的核 酸检测，入户抽样检测。加强药店建立退烧药、抗感染等药物销售实 名登记台账。
3.及时“早报告”。做好可疑患者的报告，网格员、村卫生室、个体 诊所、药店发现可疑患者，立即报告镇疫情指挥部和镇卫生院，并协 助开展核酸采样。
4.尽快“早隔离”。发现疫情后，立即上报镇疫情防控指挥部，配 合疾控部门将患者转运至指定医院就诊；对发现确诊病例和无症状感 染者的家庭和院落立即实施封闭管控，规范设置进村检疫点，落实出 入人员测温、询问、登记、扫码、消毒等措施；配合疫情流调专班完 成流行病学调查和密切接触者判定；配合相关部门完成密切接触者和 次密转运；配合开展全员核酸筛查及环境消杀。
5.强化“后勤保障”。落实镇干部、村干部、公安干警、镇村医生和 网格员的“五包一”责任制。镇干部、村干部负责对责任区域统筹调度 管理，对群众疫情防控知识和注册天府健康通的宣传教育，对返乡人 员进行居家健康监测和管控，配合职能部门进行流调等；公安干警配 合职能部门进行流调工作、对涉及疫情的违法犯罪行为从严从重从快 打击等；镇村医生负责对返乡人员做好健康监测，配合职能部门进行 流调，核酸检测采样等；网格员负责本网格内外出务工人员和返乡人 员信息摸排，对返乡人员做好健康检测、宣传教育等。落实网格化管 理，做到 30 户一个网格员包户工作责任制。
二、工作要求 镇成立疫情防控督导组，以镇纪委牵头，镇疫情防控指挥部人员 参与不定时进行督查指导。“五包一”责任人要对照工作职责，及时排 查风险，补齐短板弱项，完善工作机制，压实防控责任，切实做好冬 春季我镇新冠肺炎疫情防控工作。对于工作中存在的不担当、不作为、 乱作为、失职渎职等违法违规违纪行为，将严肃问责。
篇六：涉疫重点人员“五包一”居家隔离医学观察工作流程
公司疫情防控隔离制度
公司设置隔离观察室，对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居 住地，防止疫情扩散蔓延；已经返工的员工，公司要求自抵达后自我 隔离或在公司隔离场所观察 14 天。公司划定隔离区，单人单间，设立 为疫区返岗人员公司内临时隔离场所。
隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症 状，请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束 后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。
一、集中隔离点设置 在公司划定隔离区内，设置为疫区返岗人员公司内临时隔离场所。
二、隔离区的选址原因 1.公司隔离区和工作办公区、居住区有一定距离或相对独立，可 控制人员进出。
2.具有良好的通讯设施、上网设备及办公设施。
3.公司安排后勤人员专职的驻点工作人员进行隔离区的日常服务。
三、隔离区的管理安排 1.采取下发手册和观看视频的方法宣传我公司和市区的防治点传 染病工作的政策、措施以及设立集中隔离医学观察点的意义，获得员 工的配合和支持。
2.建立健全集中隔离医学观察点接收人员登记、观察、消毒、学
习、转诊、解除观察等各项规章制度，对被隔离观察人员进行防治传 染病知识的健康教育。
3.实施医学观察时，应当书面或口头告知医学观察的缘由、期限、 法律依据、注意事项和疾病相关知识。
4.公司防控办购置并储备适应集中隔离医学观察点面积、消毒频 度的消毒药物、消毒器械以及工作人员防护用品，做好工作人员个人 防护。
5.详细登记观察对象的姓名、性别、年龄、职业、与传染病病例 关系、接触时间、接触方式、周围人群有无发病情况、居住地址、身 体健康状况、联系方法等具体内容。
6.每天最少早晚 2 次为被观察对象测量体温，询问检查其身体健 康状况，重点检查其有无发烧、咳嗽、胸闷、气促、呼吸困难等自觉 症状和体征。
7.每天两次定时为各观察房间开窗换气、消毒，保持观察点基本 卫生，督促被观察者参加身体锻炼。
8.被隔离观察人员出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状 者，须及时报告 XX 区疫情防控指挥部，送定点医疗机构发热门诊诊治。
9.员工被确诊为“新冠”病例后，由 XX 区疾病预防控制部门对其 所住房间和到过的场所、所接触物品终末消毒，并将其密切接触者送 政府制定密切接触者集中隔离点进行集中隔离医学观察。
篇七：涉疫重点人员“五包一”居家隔离医学观察工作流程
公司疫情防控隔离制度
公司疫情防控隔离制度 公司设置隔离观察室，对来自疫情发生地的员工，劝其 留在原居住地，防止疫情扩散蔓延；已经返工的员工，公司 要求自抵达后 自 我隔离或在公司隔离场所观察 14 天。公司 划定隔离区，单人单间，设立为疫区返岗人员公司内临时隔 离场所。
隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、 乏力等症状， 请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门 诊就诊。
隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后 方可 解除隔离。
一、集中隔离点设置 在公司划定隔离区内， 设置为疫区返岗人员公司内临时 隔离场所。
二、隔离区的选址原因 公司隔离区和工作办公区、 居住区有一定距离或相对 独 立，可控制人员进出。
具有良好的通讯设施、上网设备及办公设施。
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公司安排后勤人员专职的驻点工作人员进行隔离区 的日 常服务。
三、隔离区的管理安排 采取下发手册和观看视频的方法宣传我公司和市区 的防 治点传染病工作的政策、 措施以及设立集中隔离医学观 察点 的意义，获得员工的配合和支持。
建立健全集中隔离医学观察点接收人员登记、观察、 消 毒、学习、转诊、解除观察等各项规章制度，对被隔离观 察 人员进行防治传染病知识的健康教育。
实施医学观察时，应当书面或口头告知医学观察的缘 由、期限、法律依据、注意事项和疾病相关知识。
公司防控办购置并储备适应集中隔离医学观察点面 积、 消毒频度的消毒药物、 消毒器械以及工作人员防护用品， 做 好工作人员个人防护。
详细登记观察对象的姓名、性別、年龄、职业、与传 染 病病例关系、接触时间、接触方式、周围人群有无发病情 况、居住地址、身体健康状况、联系方法等具体内容。
每天最少早晚 2 次为被观察对象测量体温，询问检查 其 身体健康状况， 重点检查其有无发烧、 咳嗽、胸闷、气促、 呼吸困难等自觉症状和体征。
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每天两次定时为各观察房间开窗换气、消毒，保持观 察 点基本卫生，督促被观察者参加身体锻炼。
被隔离观察人员出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道 感 染症状者，须及时报告川汇区疫情防控指挥部，送定点医 疗 机构发热门诊诊治。
员工被确诊为“新冠肺炎”病例后，由川汇区疾病预 防 控制部门对其所住房间和到过的场所、所接触物品终末消 毒，并将其密切接触者送政府制定密切接触者集中隔离点进 行集中隔离医学观察。
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篇八：涉疫重点人员“五包一”居家隔离医学观察工作流程
疫情期间居家隔离观察工作方案
一、居家隔离观察基本条件 1.科学专业评估。居家隔离观察人员居住场所须由社区 医务人员进行居家内外环境专业评估。不满足居家隔离条件 的，一律进行集中隔离。
2.基本评估条件。无同住人员的，居家隔离人员需身体 健康，居住场所配有厨房、厕所，可以开窗通风，所在社区 (村)具备生活支持条件；有同住人员的，还需满足为居家隔 离人员单独安排通风良好的一室居住，有条件的可提供专用 厕所，如共用厕所需做好日常清洁和消毒。
3.暂停楼宇施工。居家隔离观察人员所在楼栋单元应无 正在进行装修施工等。若有，需征求相关方面同意后，暂停 施工，并将已暴露的管道口采取临时封闭措施。
二、居家隔离观察人员防控要求 4.做到足不出户。居家隔离观察期间须做到足不出户， 不得出门倒垃圾、收发快递等，拒绝一切探访。私自外出的， 一律转为集中隔离，费用自理。造成严重后果的，将依法追 究法律责任。
5.原则单独居住。居家隔离人员一般应单独居住，如有 同住人员，隔离期间尽量减少与同住人员接触，使用专用餐
—1—
饮具，有条件时使用专用厕所，必需接触时双方均应佩戴口 罩。
6.配合核酸检测。在落实管控第 1、4、7 天和满 14 天时 配合专业机构进行核酸检测。根据防疫需要调整核酸检测频 次的，按相应防控政策执行。
7.做好自我监测。每日至少早晚各测量 1 次体温，主动 向社区报告。密切关注自身是否存在发热、干咳、乏力、咳 痰、咽痛、腹泻、味觉异常、嗅觉异常、鼻塞、结膜炎、肌 痛等 11 类新冠相关症状，出现异常立即联系社区医务人员， 并按要求就诊排查。
8.主动报告病史。居家隔离观察人员应主动向社区报告 个人基础疾病和既往病史，老年人、孕产妇、幼儿和患有心 脑血管疾病、精神类疾病等基础疾病的人员，以及有特殊治 疗需求和用药需求的人员，须将有关情况准确告知社区(村) 工作人员。如遇紧急情况，第一时间联系家人或社区卫生服 务机构工作人员，或直接拨打 120、110 等进行求助，并明确 告知自身为居家隔离观察人员，及时就医诊治。
9.居室通风消毒。每日至少上、下午各 1 次，每次通风 时间 30 分钟以上，每日至少进行一次房间湿式清扫，以保持 清洁为主，预防性消毒为辅，具体消毒方法按照《新冠流行 期间预防性消毒方案》执行。
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10.保持通讯畅通。居家隔离期间，隔离人员须保持手机 电话等通讯畅通，随时与社区保持联系。老、幼、病、残等 特殊人员，需确定同住人员或紧急联系人。
11.同住人员要求。同住人员需与居家隔离观察人员共 同执行管控措施。避免进入居家隔离观察人员房间，尽量减 少与居家隔离观察人员及其用品接触，必须接触时应佩戴口 罩，并及时进行手消毒等。
三、社区(村)工作人员工作要求 12.开展环境评估。社区医务人员应对居家隔离观察人 员居住内外环境进行专业评估，不具备条件的，不得实施居 家隔离观察。
13.履行告知义务。通过书面或电子告知书等方式，向居 家隔离观察人员明确防疫责任义务，以及不遵守防疫要求可 能承担的法律责任，并告知其出现健康问题时可联系的社区 (村)卫生医疗机构名称及联系人和联系方式。
14.强化技防措施。加装门磁报警装置，有条件的加装摄 像头，提供便携式智能测温贴等。及时将其信息录入“XX 市 疫情跟踪数据报送系统”，赋“XX 健康宝”黄码。
15.开展健康监测。社区医务人员要记录好居家隔离观 察人员和同住人员每日早晚体温及健康状况。发现其出现发 热及其他呼吸道症状，立即向当地的卫生健康部门报告。
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16.组织核酸检测。按照防疫要求，组织专业机构为居家 隔离观察人员采集鼻咽拭子进行核酸检测。观察期满后核酸 检测结果为阴性的，及时解除隔离，并为其“XX 健康宝”解 码。
17.满足就医需求。社区医务人员应重点关注患有心脑 血管疾病、化疗、透析等特殊人群情况，及时提供必要医疗 卫生服务。居家隔离观察人员有外出就医需求时，应按照《关 于进一步加强发热门诊和医疗服务管理等工作的通知》有关 规定及时为其提供就医服务。
18.提供保障服务。为居家隔离观察人员提供基本生活 保障及其他必要的服务，及时回应诉求，关注其身心健康， 做好心理疏导和人文关怀工作。
19.严格垃圾处置。居家隔离观察人员产生的垃圾应放 置到专用垃圾桶，每天清理，清理前采用 1000mg/L 的含氯消 毒剂消毒后，扎紧垃圾袋口，按一般生活垃圾处理。
20.做好个人防护。需上门开展工作时应做好个人防护， 穿戴一次性工作帽、N95 口罩、工作服、一次性手套，保持 1 米以上距离。
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篇九：涉疫重点人员“五包一”居家隔离医学观察工作流程
公司疫情防控隔离制度
公司设置隔离观察室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延；己经返工的员工，公司要求自抵达后自我隔离或在公司隔离场所观察14天。公司划定住宿区西区为隔离区，单人单间，设立为疫区返岗人员厂内临时隔离场所。
隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。
一、集中隔离点设置
1.公司划定住宿区西区为隔离区（单人单间），设置为疫区返岗人员厂内临时隔离场所。
2.公司与xx酒店签订协议，将租赁该酒店作为公司临时隔离场所。
二、隔离区的选址原因
1.公司住宿区X区和工作办公区、居住区有一定距离或相对独立，可控制人员进出。
2.X区内房间为独立空调系统、卫生设施，房间数量满足单独隔离。
3.具有良好的通讯设施、上网设备及办公设施。
4.酒店与公司距离较近，且方便管理，也同时设置为临时隔离场所。
5.公司安排后勤部派专职的驻点工作人员进行隔离区的日常服务。
三、隔离区的管理安排
1.采取下发手册和观看视频的方法宣传我公司和市区县的防治重点传染病工作的政策、措施以及设立集中隔离医学观察点的意义，获得员工的配合和支持。
2.建立健全集中隔离医学观察点接收人员登记、观察、消毒、学习、转诊、解除观察等各项规章制度，对被隔离观察人员进行防治传染病知识的健康教育。
3.实施医学观察时，应当书面或口头告知医学观察的缘由、期限、法律依据、注意事项和疾病相关知识。
4.采购部购置并储备适应集中隔离医学观察点面积、消毒频度的消毒药物、消毒器械以及工作人员防护用品，做好工作人员个人防护。
5.详细登记观察对象的姓名、性别、年龄、职业、与传染病病例关系、接触时间、接触方式、周围人群有无发病情况、居住地址、身体健康状况、联系方法等具体内容。
6.每天最少早晚2次为被观察对象测量体温，询问检查其身体健康状况，重点检查其有无发烧、咳嗽、胸闷、气促、呼吸困难等自觉症状和体征。
7.每天两次定时为各观察房间开窗换气、消毒，保持观察点基本卫生，督促被观察者参加身体锻练。
8.被隔离观察人员出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状者，须及时报告所在区疾病预防控制中心，送市定点医疗机构诊治。
9.员工被确诊为“新冠”病例后，由所在地疾病预防控制部门对其所住房间和到过的场所、所接触物品终末消毒，并将其密切接触者送政府指定密切接触者集中隔离点进行集中隔离医学观察。
