篇一：工会委员及职责
公司工会委员职责 公司工会委员职责范本 工会主席职责 一、执行会员会议决议，主持基层工会日常工作。
二、代表和组织职工依法参与本单位的民主管理和民主监督。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，帮助和指导员工与企业行政方面签订劳动合同， 代表员工签订集体合同。
四、组织员工开展本园区的各种文娱活动，及义工活动。
五、对员工进行各种培训与信息咨询、心理咨询及辅导等服务。
六、监督各企业做好员工社保、福利和劳动保护工作。
七、维护女职工的合法权利益。
八、搞好工会组织建设，健全民主制度，发展工会积极分子。
工会副主席职责 一、执行委员会会议决议和会员代表大会决议。
二、支持工会主席的工作，协用力配合工会主席抓好所分管的各项工作。
三、了解掌握分管委员的工作状况，检查、督促委员做好本职工作。
四、对委员的工作给予必要的指导，帮助委员解决工作中的障碍和困难。
五、积极提出改进工会工作的建议。
工会组织委员职责 一、负责工会干部的考核工作，拟定考核标准办法。
二、负责工会干部的思想工作，对工会干部工作上的困难给予帮助、指导。
三、筹备召开工会代表大会，为大会提供相关资料。
四、宣传工会的性质，宗旨和基本任务。
五、采用灵活多样的方式方法，协助企业各级行政领导做好员工的思想工作。
六、加强法制教育宣传，教育培养员工的遵经守法和敬业精神。
七、大力宣传报导员工中典型的好人好事，和资方以人为本关爱员工的感人事件，树立 榜样影响力。
文体委员职责 一、负责职工之家的日常工作。开展多样化的文体活动，丰富国员工的精神生活。
二、组织重大节日的文艺演出和庆祝活动 三、辅助各部门各车间开展的文娱活动。
女职工委员职责 一、保护女员工的特殊利益及合法权益，保护女员工的身心健康。
二、教育引导女员工树立自尊、自信、自强精神，努力提高女员工的思想和技能水平。
三、关心女员工的家庭、婚姻、生活及子女入托上学等问题。
四、听取女员工的意见，向工会及相关部门、车间反映他们的心声。
五、提出三八节活动建议。
生活福利委员职责 一、关心员工的生活，了解员工食堂伙食安全、卫生问题，听取用餐员工的意见。
不定期检查食堂卫生、饭菜质量、选料等等，对食堂的暴利行为应及时指出，并向主席、 副主席反映。
二、对食堂提出改善伙食管理办法。
三、做好特困员工的情况调查，对工会基金会补助条件提出建议。
四、保障员工的福利，做好传统节日礼品的发放工作。
五、了解员工的工资状况及企业的经营状况，向工会主席提供真实可靠的资料，并提出 建议。
生产安全委员职责 一、监督协助稳中各部门各车间贯彻执行国家劳安全、卫生等法律法规。
二、收集、听取员工对劳动安全、卫生的意见、建议和要求，反映给相关单位，改善劳 动条件和工作环境。
三、协同相关单位进行安全生产检查，对安全隐患提出建议，并督促相关单位及时采取 措施，防范事故发生。
四、参与工伤事故的调查和处理，了解事帮了生原因和责任，提出对事故的处理意见， 并及时反馈给工会委员会。
五、宣传国家劳动安全法律法规，教育员工严格遵守安全操作规程，提高员工的安全意 识和技能。
调解委员职责 一、调解委员依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议。
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议; 4、法律、行政法规规定应当调解的其它劳动争议等。
二、调解工作应遵循公正公平的原则。
三、检查督促争议双方当事人履行调解协议; 四、对员工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。
财务委员职责 一、提出工会基金管理办法，交工会委员会讨论决定。
二、严格执行工会基金管理制度，收好、管好工会经费，杜绝乱开支，做到日清月结， 账目清楚。
三、工会基金透明化，每月书面向工会委员会汇报经费收支状况，并公开贴出收支情况。
四、作工会经费预算，并监督执行情况。
基层小组长职责 一、关心和了解小组成员的工作、思想、生活和家庭情况，做小组成员的思想工作。
二、支持协助所在部门、车间领导的工作，发挥带头作用，带领本组员工做好安全生产， 完成上级分配的工作。
三、组织本组员工积极参加工会开展的各项活动。
四、发现好人好事及时报导或向宣传委员反映。
五、发现事故隐患及时向单位领导反映，防范事故发生。
六、宣传教育本组员工发扬团结友爱精神和敬业精神。
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篇二：工会委员及职责
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企业工会委员会
一、工会委员会组成及人员推荐 工会主席：
工会委员：
组织委员：
宣传委员：
青工委员：
经审委员：
生活委员：
女工委员：
文体委员：
二、职责分工 （一）工会主席主要职责：
1. 根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照
上级工会指示精神，有计划地开展工作。紧紧围绕项目发展的中心任务开 展工作，充分调动员工的积极性，发挥员工在项目平稳运行和深入发展方 面的主体作用。
2. 根据工会制度组织职工大会和工会委员会的选举工作。
3. 发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行 爱国主义、集体主义、社会主义教育，以及职业道德、职业纪律、民主法
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律等方面的教育活动，提高员工思想认识和职业素质。
4. 根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年
工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5. 加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会委员的政
治业务素质和工作能力。
6. 加强民主管理，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重
大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7. 深入实际调查研究，密切联系群众，了解员工的思想和生活情况，
维护职工的合法权益，为员工办好事，办实事。
8. 组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
9. 结合企业财务制度，管好用好工会经费。
（二）组织委员主要职责 1、负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作。
2、负责协助工会主席起草、修订工会制度、章程等指导性文件。
3、做好会员发展和会籍管理工作，会员调动工作时，及时办理工会组织关 系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。按标准及时 收缴会费。建立健全并保管好工会组织的档案资料（会员档案、工会报告、 会议记录、经费审查报告等）。
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范等的评选、表彰。
6、负责疗养费发放工作。
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7、完成工会交办的其他工作。
（三）宣传委员主要职责 1、组织委员学习《工会法》《中国工会章程》，负责向会员进行工会性质、 任务及会员权利和义务的教育，同时进行普法知识的教育；
2、根据工会主席提议召开工会委员会议、职工代表大会并负责相关会议的 记录及报告起草，并做好工会各种会议材料的整理和归档；
3、承担工会通讯员、记者任务，建立工会期刊或定期向公司刊物、项目刊 物发表工会活动相关文章；
4、工会各项活动的宣传报道；
5、完成工会交办的其他工作。
（四）生活委员主要职责 1、深入调查研究，了解员工生活中的实际困难，努力为员工排忧解难。经 常听取和了解员工对生活方面的意见和要求，及时通过工会向党组织反映。
2、积极配合女工委员做好职工体检、旅游组织工作。
3、负责办理节日、员工生日的慰问工作。
4、负责福利费用申请及发放工作。坚持为大多数人谋利益的准则，反腐倡 廉，认真做好福利的采购和发放工作，真心实意为广大教职工服务。
5、完成工会交办的其它工作。
（五）女工委员主要职责
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1、负责女工委的全面工作，根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划 及总结， 组织开展女工工作。
2、维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3、组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫 生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。
4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动，做好计划生育宣传和思想 教育工作。
5、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及 时向有关部门反映她们的心声。
（五）经审委员职责：
1、负责定期收取会员缴交的会费；
2、管理和合理使用工会的其他收入款项；
3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料，及时登记帐目，按 时编制财务会计统计报表；
4、工会的一切经费使用要求有工会主席、经审委员及另外至少一名委员三 方签名方可支出；
5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；
6、协助公司开展各项活动。
（六）文体委员岗位职责 1、负责制定工会年度职工文体活动计划，开展经常性的有益于员工身心健
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康的文体活动。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责对公司各个文体俱乐部的组织和管理，根据俱乐部的实际需求及工 会经费开支情况提出文体娱乐相关物资的采购计划并负责物资的保存、发 放等管理。
4、配合宣传委员开展项目各项文体娱乐活动的宣传报道。
5、完成工会交办的其它工作。
（七）青工委员主要职责 1、负责对青年员工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，配合公司党 组织开展思想政治教育工作，提高青年员工的政治思想素质。
2、鼓励青年员工积极投入到项目的生产建设和经营管理中来,为项目发展添 砖加瓦贡献力量。
3、积极配合文体委员组织开展有益于青年员工身心健康的活动，活跃青年 员工的文娱生活。
4、关心青年员工的生活，积极反映他们遇到的困难并尽力协助解决。
5、关心青年员工的成长，积极协调公司相关部门为青年员工提供更多的学 习进步的机会，努力搭建青年员工展现自我的舞台。
6、完成工会交办的其他任务，积极主动配合其他委员搞好工作。
篇三：工会委员及职责
企业工会及工会委员的职责
时间：2008-9-4
一、企业工会的基本职责和活动方式：
1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检 查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动 安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练 兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
5、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。
6、对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工 文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。
7、协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规 的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职 工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。
8、维护女职工的特殊利益。
9、加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作。
10、收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。
11、坚持群众化、民主化，实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项，须经会员大会或会 员代表大会讨论决定；工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。
12、按照会员和职工群众的意愿，依靠会员和职工群众，开展形式多样的工会活动。
13、工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，应当事先征得企业的同意。工会非 专职委员占用生产或工作时间参加会议或者从事工会工作，在法律规定的时间内工资照发，其他 待遇不受影响。
14、开展建设职工之家活动，建立会员评议建家工作制度，增强工会凝聚力，提高工会工作水平。
推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，创建劳动关系和谐企业。
二、工会委员的职责 （一）主席、副主席职责 1、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。
2、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提 出工会的意见。
3、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。
4、代表和组织职工参与企业民主管理。
5、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法 权益的行为。
6、担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。
7、向上级工会报告重要信息。
8、负责管理工会资产和经费。
（二）经费审查委员会职责 1、负责对工会会费、行政拨交经费，各项收支和财产管理进行定期审查或抽查。
2、检查财务工作贯彻执行党、政以及上级工会有关方针、政策、指示、决议的情况。
3、审查是否向会员公布帐目和在会员代表大会上报告财务收支情况。
4、审查工会预算、决算的编制是否正确合理，使用是否妥善。
5、检查是否有违反财务纪律的情况，发现问题及时向工会委员会或上级工会报告。检查是否坚 持各项财务制度。
6、负责监督财务人员办理交接工作。
7、每半年进行一次经费审查，每次审查后，应将审查结果向工会写出书面报告 （三）女工委员职责 1、做好女职工思想政治工作，经常对女职工进行自尊、自立、自信、自强的教育。
2、围绕学院的中心工作和女职工的特点，切实保护女职工的合法权益。
3、教育女职工提高主人翁责任感，搞好本职工作，积极参加学院民主管理。
4、教育女职工积极响应计划生育的号召，正确处理好恋爱、婚姻、家庭问题。
5、关心女劳模女先进工作者，总结、推广他们的先进经验。
6、关心和培养女职工中有威信、有能力的积极分子，并向有关部门推荐。
（四）宣传委员的职责 1、调查分析教职工思想动态，提出进行思想政治教育的建议和意见，并负责具体落实。
2、结合全院教职工的思想实际，积极主动、有针对性地开展宣传教育活动。
3、围绕学院民主管理、改革发展和劳动竞赛，开展经常性的宣传鼓动工作。
4、深入实际，深入群众，对会员进行深入细致的思想政治工作。
5、定期培训工会宣传、文化、体育积极分子，建立积极分子骨干队伍。
6、加强对各分会和工会小组宣传工作的指导，定期检查总结工作。
（五）组织委员职责 1、按照革命化、年轻化、知识化、专业化要求，建设一支工会干部队伍和分会各级领导班子。
2、培养工会积极分子，选配好工会小组长。开展各项工作。
3、做好会员发展工作，对会员进行有关工会知识和会员基本权利与义务的教育，建立健全会员 会籍的管理工作。
4、反映群众意见、建议，提出解决办法。
5、组织各分会开好民主生活会，做好工会小组工作。
6、负责会员代表大会、职工代表大会的有关准备工作。
7、做好有关职工、会员、干部、积极分子数目、名册和工会组织情况的统计工作。
（六）生活委员职责 1、根据职工代表大会决议和工会基层委员会的决议、计划和要求进行工作；
2、宣传、贯彻党和国家关于职工生活方面的方针、政策、法律和法规；
3、深入职工群众、了解他们的意见和要求，及时提出改善意见；
4、组织开展教职工生活互助互济活动；
5、协助和监督行政有关部门搞好职工集体福利事业；
6、协助和监督行政搞好职工住宅的建造、维修、调整和分配工作；
7、协助女职工委员会做好女职工的生活工作。
（七）文体委员职责 1、充分利用各种文化设施，开展各种业余文娱活动；
2、从体力和智力两方面发展自己的个性和创造才能，增进知识、技能、智慧和健康，更好地为 人民服务，为社会主义服务；
3、活动内容必须从群众出发，要丰富多彩，具有不同特点，不同层次，以满足教职工需要。
4、既要开展球类、田径等正规体育活动，又要注意开展适合职工特点的其他体育活动；
5、既要组织小型多样的体育比赛活动，又要引导职工坚持经常的普及性体育锻炼，同时要和娱 乐活动结合起来，以增强职工兴趣和参加体育活动的积极性；
6、活动的内容必须从群众需要出发，要求丰富多样，具有不同特点，不同层次，以满足教职工 需要
篇四：工会委员及职责
一、组织委员职责：
1、健全学校工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化 考核及先进工会小组的评选、表彰工作。
2、审核接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。
3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。
4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养 和管理工作。
5、按时收缴会费，做好会员台账。
6、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。
二、宣传委员职责：
1. 宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。
2. 围绕教学为中心，配合学校党政做好宣传工作，开展经常性的师德教育活 动。
3.承担工会通讯员任务，及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。
4.做好师德标兵、文明家庭评选、表彰工作。
5. 完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。
三、女工委员职责：
1. 负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总 结，组织开展女工工作。
2. 维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健 康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。
4. 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好年度“好媳妇”的评选和 表彰工作。
5. 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女教职工的意见，及时 向有关部门反映她们的心声。
7、完成工会布置的其它工作。
四、体育委员职责：
1、制订工会体育活动计划，组织教工运动会，开展经常性的有益于教职工身心 健康的体育活动。
2、指导、协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动，发动广大会员开展 适合教职工的全民健身运动。
3、负责工会俱乐部（活动室）的体育管理工作。
4、做好体育骨干的培训工作，承办上级安排的各项体育竞技活动。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
五、文艺委员职责：
1、组织全校性的教职工文艺活动，组织春节联欢会。
2、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺 活动。
3、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的培训工作，承办上级安 排的各项文艺活动。
4、负责检查工会俱乐部（活动室）的文艺管理工作。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
六、青工委员职责：
1、根据青年教职工的特点，积极开展有利于他们健康成长的思想教育和师德教 育活动， 做学校文明建设的主力军。
2、根据青年教职工的意愿和条件，积极配合开展业务培训、社会实践和文体活 动。
3、及时反映青年教职工的意见、要求和呼声，在力所能及的条件下，积极要求 学校和有关部门领导予以解决；对不能解决的问题要作好解释宣传工作，使他 们对学院的困难予以理解和体谅。
4、了解和掌握青年教职工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况，并帮助他们 解决实际问题。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
七、生活福利委员职责：
1、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难和身体健康情况，做好每两年 一次的教职工体检工作，努力为教职工排忧解难。
2、开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难。
3、向工会委员会提交各类节日的职工福利，计划安排并督促组织落实。
4、认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部 门反映教职工的呼声和合理要求。
5、完成工会交办的其他工作，积极搞好工会各部门之间的协作。
一、工会主席职责：
1. 主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行教 代会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制
度。
2.负责具体组织教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，代表工会向党 支部请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。
3.抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副主席、 女工委主任和工会小组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为学 校改革发展献计献策、建功立业，努力推进学校的民主建设和改革发展。
4.关心群众生活，带领工会干部为教职工做好事、办实事，如：看望病人、慰 问困难职工、红白喜事慰问、代表学校进行教职工节日祝福慰问等。
5.负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6.反映教职工的意见和建议，在学校各种会议上反映职工的心声，维护教职工 的正当合法权益。
7.做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进学校的精神文明建 设。
8.完成上级工会或学校交办的其它工作。
二、工会副主席职责：
1.协助主席做好工会日常工作，负责起草修改工会各类工作计划、总结。
2.抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、管理文书档案材料。
3.做好工会各种会议记录。
4.协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工 会委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在 的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。
5.组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团 结，同心协力，搞好工作。
6.协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执 行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
7.完成上级交办的其它工作。
三、工会小组长职责：
1、工会小组长负责按工会的计划和要求，制订小组计划与总结，组织本小组人 员进行学习、活动和搞好其它事宜。
2、主动了解、掌握本小组人员的思想、工作、生活等情况，协助本处室领导做 本职工作。
3、组织本小组会员搞好文体活动，参加各层次的竞赛活动。
4、负责本小组会员各种福利品的领取和发放。
5、完成工会交办的其
篇五：工会委员及职责
东莞市康惠杰实业有限公司 工会委员会
委 员 岗 位 职 责 说 明
二零一三年八月修订
一、工会主席工作职责
1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社 会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动 职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选 举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职 工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系 列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会 员。
4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制 定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干 部的政治业务素质和工作能力。
6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议 政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业 工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议， 充分发挥桥梁纽带作用。
7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利 等工作。
8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活 情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学 校其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对 工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席职责说明
1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会 日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策， 传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的 积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、 建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时 反馈给教职工，更好的为职工服务。
4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委
员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推 动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向 工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在 厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总 结、推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会 决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1.协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；
2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工 会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其 它管理制度；
3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召 开；
4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项 目，加强落实企业民主监督管理工作；
5.负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长 召开基层工作会议；
6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情 况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访， 清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职 工的意见和建议；
7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训 练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；
8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职 工，做好特困职工慰问工作；
9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协 同行政做好职工的定期体检工作；
10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和 图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并 及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时 注重与总务部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类 管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、 以及对外有关业务函件等公文。
15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影象 资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16.工会主席、副主席交待的其他工作。
四、组织委员岗位职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思 想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
五、宣传委员岗位职责 1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报 工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
六、青年、生活委员岗位职责 1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青 年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准 备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、领导交办的其它工作。
七、文体委员岗位职责 1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、女工委员岗位职责
1、负责年度女职工工作计划和总结。
2、组织女职工开展“四自”教育活动。
3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
5、完成领导交办的其它工作。
九、安全委员岗位职责 1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督 工作。
2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办 公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽 责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。
4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行 调查，并提出处理意见。
5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。
6、领导安排的其他工作。
十、生产委员岗位职责 1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活 动的总结。
2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做 好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学 习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的 目的。
4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创 新创效活动，做好数据的的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作， 协助公司开展 QC、IGA 等活动。
5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织 开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政 策和法令。
6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意 见和诉求，维护职工的合法权益。
7、领导安排的其他工作。
篇六：工会委员及职责
工会委员会
委 员 岗 位 职 责 说 明
二零一三年八月修订
一、工会主席工作职责
1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社 会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动 职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选 举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职 工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系 列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会 员。
4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制 定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干 部的政治业务素质和工作能力。
6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议 政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业 工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议， 充分发挥桥梁纽带作用。
7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利 等工作。
8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活 情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学 校其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对 工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席职责说明
1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会 日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策， 传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的 积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、 建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时 反馈给教职工，更好的为职工服务。
4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委
员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推 动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向 工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在 厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总 结、推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会 决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1.协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工 作；
2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强 工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的 其它管理制度；
3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召 开；
4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项 目，加强落实企业民主监督管理工作；
5.负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组 长召开基层工作会议；
6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活 情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来 访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反 映职工的意见和建议；
7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常 训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；
8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职 工，做好特困职工慰问工作；
9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；
协同行政做好职工的定期体检工作；
10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和 图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并 及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时 注重与总务部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类 管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、 以及对外有关业务函件等公文。
15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影象 资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16.工会主席、副主席交待的其他工作。
四、组织委员岗位职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思 想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
五、宣传委员岗位职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报 工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
六、青年、生活委员岗位职责 1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青 年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准 备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、领导交办的其它工作。
七、文体委员岗位职责 1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、女工委员岗位职责 1、负责年度女职工工作计划和总结。
2、组织女职工开展“四自”教育活动。
3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
5、完成领导交办的其它工作。
九、安全委员岗位职责 1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督 工作。
2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办 公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽 责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。
4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行
调查，并提出处理意见。
5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。
6、领导安排的其他工作。
十、生产委员岗位职责 1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活
动的总结。
2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做
好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学
习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的 目的。
4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创 新创效活动，做好数据的的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作， 协助公司开展 QC、IGA 等活动。
5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织 开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政 策和法令。
6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意 见和诉求，维护职工的合法权益。
7、领导安排的其他工作。
篇七：工会委员及职责
企业工会及工会委员的职责
企业工会及工会委员的职责
时间：2008-9-4
一、企业工会的基本职责和活动方式：
1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检 查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动 安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争 议。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练 兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
5、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。
6、对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工 文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。
7、协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规 的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难 职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。
8、维护女职工的特殊利益。
9、加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作。
10、收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。
11、坚持群众化、民主化，实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项，须经会员大会或 会员代表大会讨论决定；工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。
12、按照会员和职工群众的意愿，依靠会员和职工群众，开展形式多样的工会活动。
13、工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，应当事先征得企业的同意。工会 非专职委员占用生产或工作时间参加会议或者从事工会工作，在法律规定的时间内工资照发， 其他待遇不受影响。
14、开展建设职工之家活动，建立会员评议建家工作制度，增强工会凝聚力，提高工会工作水 平。推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，创建劳动关系和谐企业。
二、工会委员的职责 （一）主席、副主席职责 1、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。
2、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求， 提出工会的意见。
3、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。
4、代表和组织职工参与企业民主管理。
5、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法 权益的行为。
6、担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。
7、向上级工会报告重要信息。
人民服务，为社会主义服务；
3、活动内容必须从群众出发，要丰富多彩，具有不同特点，不同层次，以满足教职工需要。
4、既要开展球类、田径等正规体育活动，又要注意开展适合职工特点的其他体育活动；
5、既要组织小型多样的体育比赛活动，又要引导职工坚持经常的普及性体育锻炼，同时要和娱 乐活动结合起来，以增强职工兴趣和参加体育活动的积极性；
6、活动的内容必须从群众需要出发，要求丰富多样，具有不同特点，不同层次，以满足教职工 需要
篇八：工会委员及职责
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企业工会委员会
一、工会委员会组成及人员推荐 工会主席：
工会委员：
组织委员：
宣传委员：
青工委员：
经审委员：
生活委员：
女工委员：
文体委员：
二、职责分工 （一）工会主席主要职责：
1. 根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照
上级工会指示精神，有计划地开展工作。紧紧围绕项目发展的中心任务开 展工作，充分调动员工的积极性，发挥员工在项目平稳运行和深入发展方 面的主体作用。
2. 根据工会制度组织职工大会和工会委员会的选举工作。
3. 发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行
;.
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爱国主义、集体主义、社会主义教育，以及职业道德、职业纪律、民主法 律等方面的教育活动，提高员工思想认识和职业素质。
4. 根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年 工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5. 加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会委员的政 治业务素质和工作能力。
6. 加强民主管理，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重 大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7. 深入实际调查研究，密切联系群众，了解员工的思想和生活情况， 维护职工的合法权益，为员工办好事，办实事。
8. 组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
9. 结合企业财务制度，管好用好工会经费。
（二）组织委员主要职责 1、负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作。
2、负责协助工会主席起草、修订工会制度、章程等指导性文件。
3、做好会员发展和会籍管理工作，会员调动工作时，及时办理工会组织关 系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。按标准及时 收缴会费。建立健全并保管好工会组织的档案资料（会员档案、工会报告、 会议记录、经费审查报告等）。
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范等的评选、表彰。
;.
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6、负责疗养费发放工作。
7、完成工会交办的其他工作。
（三）宣传委员主要职责 1、组织委员学习《工会法》《中国工会章程》，负责向会员进行工会性质、 任务及会员权利和义务的教育，同时进行普法知识的教育；
2、根据工会主席提议召开工会委员会议、职工代表大会并负责相关会议的 记录及报告起草，并做好工会各种会议材料的整理和归档；
3、承担工会通讯员、记者任务，建立工会期刊或定期向公司刊物、项目刊 物发表工会活动相关文章；
4、工会各项活动的宣传报道；
5、完成工会交办的其他工作。
（四）生活委员主要职责 1、深入调查研究，了解员工生活中的实际困难，努力为员工排忧解难。经 常听取和了解员工对生活方面的意见和要求，及时通过工会向党组织反映。
2、积极配合女工委员做好职工体检、旅游组织工作。
3、负责办理节日、员工生日的慰问工作。
4、负责福利费用申请及发放工作。坚持为大多数人谋利益的准则，反腐倡 廉，认真做好福利的采购和发放工作，真心实意为广大教职工服务。
5、完成工会交办的其它工作。
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（五）女工委员主要职责 1、负责女工委的全面工作，根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划 及总结， 组织开展女工工作。
2、维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3、组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫 生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。
4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动，做好计划生育宣传和思想 教育工作。
5、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及 时向有关部门反映她们的心声。
（五）经审委员职责：
1、负责定期收取会员缴交的会费；
2、管理和合理使用工会的其他收入款项；
3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料，及时登记帐目，按 时编制财务会计统计报表；
4、工会的一切经费使用要求有工会主席、经审委员及另外至少一名委员三 方签名方可支出；
5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；
6、协助公司开展各项活动。
（六）文体委员岗位职责
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1、负责制定工会年度职工文体活动计划，开展经常性的有益于员工身心健 康的文体活动。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责对公司各个文体俱乐部的组织和管理，根据俱乐部的实际需求及工 会经费开支情况提出文体娱乐相关物资的采购计划并负责物资的保存、发 放等管理。
4、配合宣传委员开展项目各项文体娱乐活动的宣传报道。
5、完成工会交办的其它工作。
（七）青工委员主要职责 1、负责对青年员工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，配合公司党 组织开展思想政治教育工作，提高青年员工的政治思想素质。
2、鼓励青年员工积极投入到项目的生产建设和经营管理中来,为项目发展添 砖加瓦贡献力量。
3、积极配合文体委员组织开展有益于青年员工身心健康的活动，活跃青年 员工的文娱生活。
4、关心青年员工的生活，积极反映他们遇到的困难并尽力协助解决。
5、关心青年员工的成长，积极协调公司相关部门为青年员工提供更多的学 习进步的机会，努力搭建青年员工展现自我的舞台。
6、完成工会交办的其他任务，积极主动配合其他委员搞好工作。
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篇九：工会委员及职责
企业工会委员会
一、工会委员会组成及人员推荐 工会主席：
工会委员：
组织委员：
宣传委员：
青工委员：
经审委员：
生活委员：
女工委员：
文体委员：
二、职责分工 （一）工会主席主要职责：
1. 根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照
上级工会指示精神，有计划地开展工作。紧紧围绕项目发展的中心任务开 展工作，充分调动员工的积极性，发挥员工在项目平稳运行和深入发展方 面的主体作用。
2. 根据工会制度组织职工大会和工会委员会的选举工作。
3. 发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行
爱国主义、集体主义、社会主义教育，以及职业道德、职业纪律、民主法 律等方面的教育活动，提高员工思想认识和职业素质。
4. 根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年 工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5. 加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会委员的政 治业务素质和工作能力。
6. 加强民主管理，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重 大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7. 深入实际调查研究，密切联系群众，了解员工的思想和生活情况， 维护职工的合法权益，为员工办好事，办实事。
8. 组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
9. 结合企业财务制度，管好用好工会经费。
（二）组织委员主要职责 1、负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作。
2、负责协助工会主席起草、修订工会制度、章程等指导性文件。
3、做好会员发展和会籍管理工作，会员调动工作时，及时办理工会组织关 系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。按标准及时 收缴会费。建立健全并保管好工会组织的档案资料（会员档案、工会报告、 会议记录、经费审查报告等）。
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范等的评选、表彰。
6、负责疗养费发放工作。
7、完成工会交办的其他工作。
（三）宣传委员主要职责 1、组织委员学习《工会法》《中国工会章程》，负责向会员进行工会性质、 任务及会员权利和义务的教育，同时进行普法知识的教育；
2、根据工会主席提议召开工会委员会议、职工代表大会并负责相关会议的 记录及报告起草，并做好工会各种会议材料的整理和归档；
3、承担工会通讯员、记者任务，建立工会期刊或定期向公司刊物、项目刊 物发表工会活动相关文章；
4、工会各项活动的宣传报道；
5、完成工会交办的其他工作。
（四）生活委员主要职责 1、深入调查研究，了解员工生活中的实际困难，努力为员工排忧解难。经 常听取和了解员工对生活方面的意见和要求，及时通过工会向党组织反映。
2、积极配合女工委员做好职工体检、旅游组织工作。
3、负责办理节日、员工生日的慰问工作。
4、负责福利费用申请及发放工作。坚持为大多数人谋利益的准则，反腐倡 廉，认真做好福利的采购和发放工作，真心实意为广大教职工服务。
5、完成工会交办的其它工作。
（五）女工委员主要职责 1、负责女工委的全面工作，根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划 及总结， 组织开展女工工作。
2、维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3、组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫 生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。
4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动，做好计划生育宣传和思想 教育工作。
5、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及 时向有关部门反映她们的心声。
（五）经审委员职责：
1、负责定期收取会员缴交的会费；
2、管理和合理使用工会的其他收入款项；
3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料，及时登记帐目，按 时编制财务会计统计报表；
4、工会的一切经费使用要求有工会主席、经审委员及另外至少一名委员三 方签名方可支出；
5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；
6、协助公司开展各项活动。
（六）文体委员岗位职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划，开展经常性的有益于员工身心健 康的文体活动。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责对公司各个文体俱乐部的组织和管理，根据俱乐部的实际需求及工 会经费开支情况提出文体娱乐相关物资的采购计划并负责物资的保存、发 放等管理。
4、配合宣传委员开展项目各项文体娱乐活动的宣传报道。
5、完成工会交办的其它工作。
（七）青工委员主要职责 1、负责对青年员工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，配合公司党 组织开展思想政治教育工作，提高青年员工的政治思想素质。
2、鼓励青年员工积极投入到项目的生产建设和经营管理中来,为项目发展添 砖加瓦贡献力量。
3、积极配合文体委员组织开展有益于青年员工身心健康的活动，活跃青年 员工的文娱生活。
4、关心青年员工的生活，积极反映他们遇到的困难并尽力协助解决。
5、关心青年员工的成长，积极协调公司相关部门为青年员工提供更多的学 习进步的机会，努力搭建青年员工展现自我的舞台。
6、完成工会交办的其他任务，积极主动配合其他委员搞好工作。
篇十：工会委员及职责
工会委员职责 一、组织委员职责：（郑建锋）
1、指导工会小组的组织建设工作。
2、审核接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。
3、组织培训工会积极分子，抓好工会干部的自身建设。
4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、 培养和管理工作。
5、按时收缴会费，做好会员台账。
6、完成主席交办的各项工作，协调工会与部门工作。
二、宣传委员职责：（ 许荣玉更换为张海雷） 1、宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。
2、配合公司党政做好宣传工作，开展经常性的员工教育活动。
3、承担工会通讯员任务，及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。
4、完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。
三、女工委员职责：（张金宁） 1、负责女工委的全面工作，组织开展女工工作。
2、维护女职工的合法权益。
3、组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫 生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。
4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。
5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及 时向有关部门反映她们的心声。
7、完成工会布置的其它工作。
四、文体委员职责：（任明星【文】、蒋保林更换为张锋【体】） 1、制订工会体育活动计划，组织参加公司组织的各项文体活动，开展经常 性的有益于员工身心健康的体育活动。
2、指导、协助各小组组织好多样的群众体育竞赛活动，发动广大会员开展 适合职工的全民健身运动。
3、组织员工进行文艺活动。
4、组织多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于职工身心健康的文艺活 动。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
五、生活委员职责：（法耀锋） 1、深入调查研究，了解职工生活中的实际困难和身体健康情况，做好每年 一次的职工体检工作，努力为职工排忧解难。
2、开展互助互济活动，帮助职工解决临时发生的重大困难。
3、认真维护职工的合法权益。广泛听取职工的意见和建议，及时向有关部 门反映职工的呼声和合理要求。
5、完成工会交办的其他工作。
工会主席职责：
1、主持部门工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员
会执行公司工会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决
议和制度。
2、负责向公司工会报告工会工作，代表工会向部门党支部请示汇报工作，
支持行政抓好行政工作。
3、抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动女工
委员和工会小组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为公司改革发 展献计献策、建功立业，努力推进公司的民主建设和改革发展。
4、关心群众生活，带领工会职工做好事、办实事。
5、负责协调工会与部门的工作关系。
6、反映职工的意见和建议，在各种会议上反映职工的心声，维护职工的正 当合法权益。
7、做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进公司的精神文 明建设。
8、完成上级工会或、公司、部门交办的其它工作。
