篇一：清廉文化建设活动总结
清廉文化建设工作总结
在清廉文化建设方面，近几年我们推进了大量的工作，取得了令人满意的成绩。
首先，我们积极倡导清廉文化。我们组织了大量的宣传活动，包括全民宣讲会、声明讲话等，以强调爱岗敬业、做人诚信、敢于担当、崇尚正义等清廉文化价值观，并呼吁各级干部牢记使命担当、坚持廉洁奉公、履行职责。
其次，我们加大了纪律教育的力度，开展了认真的党风廉政宣传教育活动，把服从党的纪律升华为人格素质，把遵守党的章程视为履行职责的底线；开展行风教育实践活动，加强党员精准扶贫、为民办实事等活动，依法文明开展工作，弘扬正气，形成良好的秩序。
再次，我们认真落实党中央关于清廉文化建设的部署，结合实际，实施规范性管理，约束行为，优化机制，推动改革，以提高管理效能。实行严格的监督管理，包括政治监督、人事监督、经济监督、社会监督等，加强行政审查，及时发现违反清廉文化的相关行为，以坚定廉洁的信念，落实廉洁的标准。
此外，我们还采取有力措施消除清廉文化的空虚感。建立健全社会风气建设和社会公德激励机制，弘扬正能量，形成良好的政治生态；在全社会开展“两个责任”宣传，强化群众“制约”作用；大力弘扬职业道德，加强宗教教育，加强青少年思想道德建设；大力发展文化建设，普及清廉文化知识，提升基层职工及公共服务态度和礼仪意识，营造良好的社会风气。
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总的来说，在清廉文化建设方面，我们多措并举，促进了有效的清廉文化发展。虽然工作仍有不足之处，但我们坚定不移地推动清廉文化建设，努力为人民群众创造更加安全、舒适、自由的生活环境，让社会更公正、更和谐，让人民群众更愉悦地生活、更有信心地工作、更高兴地实现梦想。
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篇二：清廉文化建设活动总结
廉洁文化建设活动总结范文
为了进一步深入推进教育、制度、监督并重的预防和惩治___体系建设，加强廉洁文化建设，积极营造“诚信、守法、勤俭”的廉洁文化氛围。根据校区的有关部署和要求，结合我院实际，在___月份开展“廉洁文化”活动，总结如下：
一、明确主题
以党的___大和中___届六次全会、___“七一”讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合学院情况与___倡廉工作实际，机电工程学院开展以强化以人为本教育为重点的廉洁文化活动，充分发挥廉洁文化的教育、示范、引领、导向作用，形成以廉为荣、以贪为耻的好风尚，为我院持续健康发展提供思想保证。
二、活动内容
1、策划阶段：
（1）___月___日，召开分团委部长级会议，加强廉洁文化在各部门中的宣传。
（2）各部门召开部门例会，传达有关廉洁活动的内容及思想。
（3）对同学们有关廉洁文化进行问卷调查，让其对活动有更多的了解。
（4）针对同学们问卷调查的结果。同时，为了让同学们能够受到教育，___观看电影《生死抉择》。
2、活动开展：
___月___日开展问卷调查，可以加强同学们的廉洁意识，并有助于我们知道同学们对廉洁廉政知识的了解程度。共发出问卷___份收回___份。统计问卷得出结论如下：
（1）对学生廉洁教育必要性的调查。
通过本次调查了解到，目前大多数学生都认为自己的廉洁守法意识还很一般，也有相当多的学生还不是真正的了解廉洁教育，所以大多数学生都认为廉洁教育十分必要。我们建议学校加大廉洁教育的宣传力度，使学生进一步真正了解廉洁教育的必要性，这样，廉洁教育的开展将会更加容易被学生接受，取得的效果自然会好。
（2）廉洁教育所应面向的群体调查。
本次开展的廉洁教育是面向学生的，但是在实际操作的过程中，重点开展对象是党员。课题组成员在问卷调查和访谈过程中发现了这一点，同时我们也看出，非党员同学实际上也很需要廉洁教育。我们建议机电学院加大廉洁教育力度，扩大廉洁教育范围，长期坚持、定期开展，在实施上可以这样进行：在新生入学教育中，对全体新生开展廉洁教育，这样，既能保证覆盖到全体学生，又能持续开展；党员和毕业生是特殊群体，建议大二年级及以上的党员定期的通过___会来开展廉洁教育，在应届毕业生毕业前集中再开展一次与就业后相关的廉洁教育，如座谈会等形式。
（3）对学生身边___现象的调查。
通过以上调查和分析可以看出，___%的学生还是能遵从公平公正的原则，说明我们的学生这方面意识还是很强的，但是还有___%的学生在觉得比较普遍，通过我们的廉洁教育要让这部分的学生能坚定信念，自觉的维护良好的社会风气。大学生出现一些不廉洁问题，甚至毕业后工作中出现___问题，与个人的价值观、公民意识和对法律的了解程度等因素有关。对大学生的廉洁教育包括价值观教育、公民意识教育、法律法规教育等，这是一项需要学校、家庭、社会各界共同参与和努力的系统工程。
我们建议。机电工程学院在开展廉洁教育的过程中，应该把这些教育内容结合起来，以达到更好的效果。
（4）学生对待身边的___现象的态度的调查。通过本次问卷调查和分析可以看出，___%的学生对身边的___现象难以接受，___%的学生对可以接受。调查显示，绝大多数学生都十分厌恶___现象。
我们建议学校在开展廉洁教育的过程中充分利用反面典型，以及依法惩治的案例。同时完善学校的相关制度，遇到不廉洁的现象给以严惩。
（5）学校对廉洁教育的重视程度的调查。
目前很多学生认为学校对廉洁教育不够重视，___%的同学认为学校对待廉洁教育的态度很一般，___%的学生认为学校对廉洁教育不重视。所以成员建议我们学院甚至校区能高度重视对大学生进行廉洁教育，如通过开展相应的调研会等形式。
（6）目前很多学生认为廉洁教育流于形式，同时我们调查了解到有大部分同学希望切合学习、生活实际，也就是说同学们非常希望廉洁教育的内容与大学学习生活相关。我们建议廉洁教育要特别针对大学生的特点，以及贴近他们的学习生活工作等实际开展。
廉洁教育要讲究形式，要与校园文化活动联系起来开展，这样学生容易接受。调查显示，在形式上受欢迎的程度依次是：辩论赛、演讲比赛、知识抢答、书画征集、电子作品征集等。
总之，机电学院的活动丰富多彩，学校可以考虑将廉洁教育与之结合，这样廉洁教育会办的有声有色，将取很好的效果。
2）___月___日下午选择具有代表性的有关廉洁廉政的电影《生死抉择》，以新鲜多样的形式将___倡廉主题展现给同学。
这是一部体现廉洁的力作，具有很强的思想震撼力。影片中的男主角李高成、杨诚在金钱、亲情、友情面前所表现出来的浩然正气令人振奋和鼓舞，从他们的身上折射出党和政府___、从严治党的坚定的信心和决心。同时，影片中揭露的___现象发人深省，深刻地揭示了___是一场关系到党和国家生死存亡的斗争。我们应严阵以待。
电影播放结束后，由同学们自由发言共同讨论观看电影后的收获。办公室的一位同学这样说：影片中让人印象最深刻的就是“我是一名___员，我决不能让你们这些人毁了党，毁了改革的前程。”“这就是我，一个___员的生死抉择，永不言悔的抉择。”，虽然短短几句话，确实掷地有声，引人深思。对于我们新一代的大学生，我们河海学子而言，这是一个永恒的命题，需要我们每一个人都要在是非面前保持清醒的头脑。
另外一名同学说。我们大学生是中国未来的主人，更要珍惜现在宝贵的时光，在努力学习专业知识的同时，加强理论学习，并学会将理论知识应用在实际生活中，提高自己的道德修养，这样在走上社会面对诱惑的时候才能坚定自己的理想信念。
还有同学说。___现象古以有之，历朝历代都不乏所谓的“___代表”。当它无法避免的时候，我们应该选择勇敢面对，去克服这种现象。
虽然在讨论中大家的某些观点不尽相同，但都对廉洁廉政有了更深的认识。
三、活动意义
本次活动营造浓郁的校园廉洁文化氛围，提高全体教职工爱岗敬业，依法执教，廉洁从教的意识，增强全体师生干净做人，规范做事，遵纪守法的自觉性。本次校园廉洁文化活动有重点、全方位、多层次地在机电工程学院成功开展，为最终达到构建活力校园、质量校园、特色校园、和谐校园的目标献上了学院的一份力。
大学阶段是学生形成正确人生观、世界观和价值观的重要阶段，因此对大学生进行廉洁教育，形成廉洁意识，走向社会后在工作岗位上廉洁奉公，有利于构建___和谐社会。
篇三：清廉文化建设活动总结
第一篇：廉政文化建设活动月工作总结大全
廉政文化建设活动月工作总结
为了贯彻落实中央《关于加强廉政文化建设的意见》和兵团《关于加强廉政文化建设的实施意见》以及《兵团廉政文化建设活动月》的要求。我校党支部紧跟形势，坚持社会主义先进文化的前进方向，惩罚并举，围绕廉政文化建设进校园活动，把加强和改进党的作风建设放在首位。有计划、有步骤地组织全体党员干部、教师认真学习《廉政准则》和从严治党的战略方针。坚决遵照上级部门以及师教育局的部署和要求，着力培养党员干部廉政价值理念，大力营造崇尚廉洁的社会风尚。立足教育，突出工作重点，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。三月份廉政文化建设活动月工作已初见成效，为今年五中廉政文化建设活动打下了坚实的基础。现将我校近期廉政文化建设工作总结如下：
我校党支部书记，先是组织支委一班人认真学习《廉政准则》，领会其内容，感悟其精神。共同商定学习计划，分层次进行学习。大家围坐在一起就廉政文化建设内容展开了热烈的讨论，发表自己见解，充分认识到党员干部廉洁从政行为规范要求的及时性、重要性和必要性。再是召开党员大会，逐章逐条进行引导、分析学习。大家一致认为准则的颁布实施,是党中央在新的历史时期,坚持党要管党、从严治党,深入开展党风廉政建设的又一重大举措,是扎实推进反腐倡廉制度建设的又一重要成果。最后是召开全体教职员工大会，结合学校各部门、各处室的具体情况，反复讲解学习《廉政准则》的重要内容。真正做到党员干部受教育，群众得实惠。全校上下掀起了学习高潮。党员干部群众一致认为《廉政准则》说出了百姓的心里话。党员领导干部廉洁从政,要立足于教育,着眼于防范,筑起思想道德防线。党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须坚定共产党主义信念,身体力行共产主义道德;必须清正廉洁,艰苦奋斗,全心全意为人民服务。通过学习，党员干部共撰写学习心得三十余篇，每篇都有上千字。并进行展板展出。为了让廉政文化建设在我校蓬勃开展，家喻户晓、人人皆知。还利用横幅、广播、墙报、展板、班会向学生进行宣传。来武装广大师生的头脑。书记在会议上反复强调,就做好今年的党风廉政建设和反腐败工作谈了三点意见：一是要以工会换届为契机,切实提高领导干部党风廉政的责任意识.要紧紧抓住领导干部这个反腐倡廉建设的重点和关键,以即将进行的换届为契机,切实提高学校各级领导干部的反腐倡廉建设责任意识和能力。各位党员干部要提高党性修养,做阳光的干部;严于律己,做干净的干部;事业为重,做谋事的干部;敢于管理,做负责的干部。二是要以规范管理为途径,切实推进党风廉政建设和业务工作的深度融合。要坚持以反腐倡廉促规范管理,以规范管理保事业发展。要抓重点,实现重点突破,以点带面,紧紧抓住涉及"人、财、物"运行的重点部位和关键环节。要抓制度,健全领导班子的科学民主决策机制,严格执行"三重一大"集体决策制度,内部财务管理制度，制定科学、合理、规范且符合实际的学校管理制度，量化30%的绩效工资。并严格执行。三是要以监督检查为手段,确保《廉政准则》精神的贯彻落实。学校领导干部要履行好自己担负的反腐倡廉政治责任;始终坚持高要求、高追求,建设一支学习型、研究型的教师队伍。学校领导干部做到不俗、不坏、不贪。不俗是要有好的修养,活得不俗气,有体面、有尊严。不坏是要做个好人,不能做损人利己的人。不贪是不能贪财、贪色、贪官、贪功。每个党员干部要经营好自己。经营好自己信誉,经营好自己人格，经营好自己尊严。今年是学校教育改革创新、工会班子换届、执行绩效工资的关键一年,明确责任使命,为学校未来的发展打好牢固基础。
回顾三月份的工作，我校廉政文化建设活动月工作做得层层扎实，全面有效。不足之处：由于工作性质不同，个别教师不能主动的学习《廉政准则》，觉得与自己关系不大。有的还存在干多干少、干好干坏一个样想法，这方面有待于在30%的绩效工资中体现并进行层次化。我们要以积极的态度，过硬的措施。在上级各部门领导下，坚定不移地把党风廉政建设工作做稳做扎实。把学校办成让领导放心、家长满意、学生健康、愉快学习的美好乐园而努力。支部一班人带领广大党员干部携手共进，明天一定会更美好。
二〇一二年六月
廉政文化建设活动月
工
作
总
结
建工师五中党支部
二〇一〇年六月
第二篇：廉政文化建设活动月工作总结
廉政文化建设活动月工作总结
为了贯彻落实中央《关于加强廉政文化建设的意见》和兵团《关于加强廉政文化建设的实施意见》以及《兵团廉政文化建设活动月》的要求。我校党支部紧跟形势，坚持社会主义先进文化的前进方向，惩罚并举，围绕廉政文化建设进校园活动，把加强和改进党的作风建设放在首位。有计划、有步骤地组织全体党员干部、教师认真学习《廉政准则》和从严治党的战略方针。坚决遵照上级部门以及师教育局的部署和要求，着力培养党员干部廉政价值理念，大力营造崇尚廉洁的社会风尚。立足教育，突出工作重点，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。三月份廉政文化建设活动月工作已初见成效，为今年五中廉政文化建设活动打下了坚实的基础。现将我校近期廉政文化建设工作总结如下：
我校党支部书记，先是组织支委一班人认真学习《廉政准则》，领会其内容，感悟其精神。共同商定学习计划，分层次进行学习。大家围坐在一起就廉政文化建设内容展开了热烈的讨论，发表自己见解，充分认识到党员干部廉洁从政行为规范要求的及时性、重要性和必要性。再是召开党员大会，逐章逐条进行引导、分析学习。大家一致认为准则的颁布实施,是党中央在新的历史时期,坚持党要管党、从严治党,深入开展党风廉政建设的又一重大举措,是扎实推进反腐倡
廉制度建设的又一重要成果。最后是召开全体教职员工大会，结合学校各部门、各处室的具体情况，反复讲解学习《廉政准则》的重要内容。真正做到党员干部受教育，群众得实惠。全校上下掀起了学习高潮。党员干部群众一致认为《廉政准则》说出了百姓的心里话。党员领导干部廉洁从政,要立足于教育,着眼于防范,筑起思想道德防线。党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须坚定共产党主义信念,身体力行共产主义道德;必须清正廉洁,艰苦奋斗,全心全意为人民服务。通过学习，党员干部共撰写学习心得三十余篇，每篇都有上千字。并进行展板展出。为了让廉政文化建设在我校蓬勃开展，家喻户晓、人人皆知。还利用横幅、广播、墙报、展板、班会向学生进行宣传。来武装广大师生的头脑。书记在会议上反复强调,就做好今年的党风廉政建设和反腐败工作谈了三点意见：一是要以工会换届为契机,切实提高领导干部党风廉政的责任意识.要紧紧抓住领导干部这个反腐倡廉建设的重点和关键,以即将进行的换届为契机,切实提高学校各级领导干部的反腐倡廉建设责任意识和能力。各位党员干部要提高党性修养,做阳光的干部;严于律己,做干净的干部;事业为重,做谋事的干部;敢于管理,做负责的干部。二是要以规范管理为途径,切实推进党风廉政建设和业务工作的深度融合。要坚持以反腐倡廉促规范管理,以规范管理保事业发展。要抓重点,实现
重点突破,以点带面,紧紧抓住涉及"人、财、物"运行的重点部位和关键环节。要抓制度,健全领导班子的科学民主决策机制,严格执行"三重一大"集体决策制度,内部财务管理制度，制定科学、合理、规范且符合实际的学校管理制度，量化30%的绩效工资。并严格执行。三是要以监督检查为手段,确保《廉政准则》精神的贯彻落实。学校领导干部要履行好自己担负的反腐倡廉政治责任;始终坚持高要求、高追求,建设一支学习
型、研究型的教师队伍。学校领导干部做到不俗、不坏、不贪。不俗是要有好的修养,活得不俗气,有体面、有尊严。不坏是要做个好人,不能做损人利己的人。不贪是不能贪财、贪色、贪官、贪功。每个党员干部要经营好自己。经营好自己信誉,经营好自己人格，经营好自己尊严。今年是学校教育改革创新、工会班子换届、执行绩效工资的关键一年,明确责任使命,为学校未来的发展打好牢固基础。回顾三月份的工作，我校廉政文化建设活动月工作做得层层扎实，全面有效。不足之处：由于工作性质不同，个别教师不能主动的学习《廉政准则》，觉得与自己关系不大。有的还存在干多干少、干好干坏一个样想法，这方面有待于在30%的绩效工资中体现并进行层次化。我们要以积极的态度，过硬的措施。在上级各部门领导下，坚定不移地把党风廉政建设工作做稳做扎实。把学校办成让领导放心、家长满
意、学生健康、愉快学习的美好乐园而努力。支部一班人带领广大党员干部携手共进，明天一定会更美好。
二〇一二年六月
廉政文化建设活动月
工
作
总
结
建工师五中党支部二〇一〇年六月
第三篇：廉政文化建设活动月总结
000“廉政文化建设活动月”总结
按照00纪委的要求，000从元月中旬至3月底在全0开展了为期2个半月的廉政文化创建活动。活动月期间，各单位结合“两节”期间群众性文化活动、职工军训、科技之冬培训等时机，以廉政文化“六进”为抓手，以形势教育、阵地建设为基础，以加强领导干部作风建设和解决职工群众关心的热点问题为着力点，创新载体，丰富内容，力求实效，扎实推进廉政文化建设，大力营造00崇尚廉洁的社会风尚。总结今年的“廉政文化建设活动月”情况，主要有以下几个特点：
一、领导重视，措施得力
00党委、领导十分重视廉政文化建设，明确提出了加强廉政文化建设的要求。00在动员大会上强调指出：加强廉政文化教育，对深入推进00反腐倡廉工作具有重大意义，要把廉政文化建设融入到000屯垦戍边文化名00创建之中，使廉政文化内化为屯垦戍边事业的凝聚力和促进00经济、社会发展的动力。为使“廉政文化建设活动月”取得实效，00纪委书记亲自安排部署“活动月”内容，并多次到基层检查指导工作。他要求各单位“六进”活动中，要着力在“教育活动见成效，解决问题促创建”上下功夫，要把廉政文化建设成果转化为提高能力素质、解决实际问题的内在动力。为了把00廉政文化建设推向一个新的阶段，00纪委采用分段检查、选点带面的办法，推动“六进”活动的深入开展。一是分段检查，以检帮建。就是把“廉政文化建设活动月”细分为三个阶段，每个阶段都进行检查督导，现场解决基层单位存在问题。二是召开工作促进会。针对“活动月”阶段检查存在的问题，以抓干部作风解决落实不力问题，以廉政文化教育辅导解决认识不清问题。三是召开现场会。以分00、社区为单位，选点组织各基层领导干部、业务人员到活动开展好的单位现场观摩。全00有5个单位召开了现场会。00还组织社区专干现场参观了00小区廉政文化长廊建设。通过以上措施，为00廉政文化建设的整体推进起到了很大的促进作用。
二、结合实际，丰富内容
“活动月”期间，00各单位结合“两节”期间开展的群众性文化活动、职工军训、科技之冬培训等时机，以文艺节目、学红歌、唱红歌、学政策、学条规等形式丰富廉政文化建设内容。00等单位，把规定活动与自创动作相结合，认真抓好结合教育。000基层专门制作意见征求书，主动到职工群众家中征求对连队管理意见与建议；00签订了“八大员”岗位廉政责任书；医院把廉政文化建设与纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作结合起来，层层签订目标责任书；教育系统还通过举办廉政漫画展、书写廉政文化学习心得体会、警言警句征集、孩子帮廉助廉等形式丰富活动内容。00纪委还通过组织廉政诗歌朗诵会、廉政知识考试、“崇尚廉洁，强健体魄”远足活动，播放廉政文化教育宣传片、发放廉洁家庭倡议书、签订党风廉政建设责任书和家庭助廉责任书等活动配合活动开展。为形成创建合力，00纪委积极协调宣传、工会、妇联等部门开展共建共创，把廉政文化与社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德教育有机结合起来，与00三项基本教育、四项主题活动有机结合起来。大力推进廉政文化进机关、进学校、进社区、进企业、进家庭、进连队“六进”步伐，利用“亲情助廉、友情促廉、社会倡廉”浸润到社区、浸润到家庭、浸润到八小时之外，努力营造
“人人思廉、人人得廉、人人促廉”的良好氛围。
三、突出重点，务求实效
在“廉政文化建设活动月”中，我们特别注重学习教育的效果，并着力在效果转化上下功夫，围绕群众关心的热点难点问题，突出重点，认真解决。一是针对有些基层领导干部工作不上心、不作为、乱作为，造成群众不满上访的问题，采用个别谈话、训诫、会议批评的方法，促其纠改，如处理了00部分职工群众因房产证办理问题的积案，解决了社区十几户危旧房住户暂住房问题，化解了社区领导干部亲属与职工拖欠款矛盾。二是加大对基层连队政务公开和土地承包情况的督查。确保连队政务公开透明，土地承包程序规范。期间，有多名基层连队领导主动作亲朋好友的工作，把承包的土地让出一部分交给无地的职工群众承包，保证了这一部分职工群众的收入。三是针对“廉政文化建设活动月”阶段性开展的特点，为避免短期效应和临时认识，我们积极研究探索廉政文化建设的长效推动机制，把廉政文化建设融入到00“大宣教”格局，为廉政文化建设搭建平台，努力实现阶段性成果和长效性结果相结合出成效。
四、建好阵地，营造氛围
在丰富活动形式、内容的同时，我们还十分重视廉政文化阵地建设。一是大力拓展廉政文化的宣传阵地，充分利用广播电视、文艺节目覆盖面广、群众关注度高等特点，加大廉政文化的宣传力度。“两节”文艺节目汇演期间，有0个廉政文艺作品、一台廉政文艺表演专场搬上了舞台。二是充分利用基层单位图书室、活动室、社区居民楼面、路旁等场所，通过挂横幅、贴标语、制牌匾、出板报等形式，营造浓厚氛围，弘扬廉政文化。据统计，“活动月”期间，各单位悬挂横幅00条，张贴标语00条，出板报00期，制作廉政文化宣传警示牌00块。
“廉政文化建设活动月”中，纪委围绕廉政文化“六进”活动，进行了初步的探索和实践，工作中还存在许多不足，今后我们将不断总结经验，不断完善充实，变廉政文化建设活动月为廉政文化建设月活动，持之以恒地开展下去，努力营造文明、廉洁、风清气正的社会风尚。
第四篇：党支部廉政文化建设活动月总结
农三连党支部开展“廉政文化建设活动月”
工作总结
为进一步推进农三连廉政文化建设,在全连范围内大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会环境和舆论氛围,促进农三连党风廉政建设和反腐败工作深入开展,根据团纪发﹝2012﹞2号《八十八团关于开展“廉政文化建设活动月”活动的通知》的要求，农三连党农三连党支部在党委的领导下，周密计划，精心组织，把农三连党支部廉政文化建设与创先争优、学习《廉政准则》、读书月、公民道德建设月等活动紧密结合起来，通过开展廉政文化“六进”活动，营造廉政文化浓厚氛围和良好环境，引领群众的思想，取得了一定成效。现将工作总结如下：
一、加强组织领导
加强廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，是新时期党中央提出的新的举措。活动开展以来农三连党支部都将该项工作纳入农三连党支部中心工作来抓。为了做好廉政文化建设活动月工作，农三连党支部高度重视，明确了职责和具体实施办法。
二、认真动员学习，强化农三连党支部班子建设
今年三月，农三连党支部共召开廉政学习会议2次，组织农三连党支部全体党员干部学习了十七大、十七届六中全会精神和中央、自治区、兵师团关于加强基层党风廉政建设的一系列文件精神。活动中，农三连党支部组织党员干部深入学习贯彻《廉政准则》和收看党员干部廉政警示电教片。
三、加强宣传阵地作用，强化正面教育，学习先进典型，发挥示范效应。
农三连党支部在开展廉政文化“六进”活动中，以农三连党支部为中心，开展了丰富的活动：一是组织党员上党风廉政建设专题党课，观看党风廉政建设电教片，将党员领导干部廉洁自律管理制度全部规范上墙。二是建立党务公开栏，对经常性的公开内容坚持每季度公开一次，阶段性的工作逐段公开，重大事项的内容即时公开。三是与农三连党支部党员领导干部家属签订“家庭助廉责任书”，净化家庭环境，树立良好家风。四是认真学习任长霞、郑培民、沈浩等人物的先进事迹，以典型为榜样，带动党员领导干部践行承诺，争当先进。五是加大宣传报道力度，出一期廉政专题板报，横幅一个、廉政书画作品六副，报廉政文化通讯4篇，较好的树立了农三连党支部的良好社会形象。营造了浓厚的廉政文化建设氛围。
通过开展廉政文化建设月活动，农三连党支部党员干部作风有了明显转变，做“党的忠诚卫士，当群众的贴心人”逐渐转化为全体党员干部的实际行动，较好地落实了“传播先进文化，倡导廉洁风尚”的活动主题，把廉政文化的春风带到了农三连党支部领导班子、党员领导干部家庭里和广大职工群众的心中。
今年的廉政文化建设月活动，农三连党支部在具体工作的落实上还不够细致，责任划分还不够明确，在今后的工作中，农三连党支部将进一步总结经验，积极创新，不断推动
2廉政文化建设上新水平，积极构建学习型、服务型、廉政型党农三连党支部，努力营造“保廉、促廉、尚廉”的社会新风尚。
农三连党农三连党支部
2012年3月28日
第五篇：党支部廉政文化建设活动月总结
农七师国资公司开展“廉政文化建设活动月”
工作总结
在公司党委开展兵团第三个廉政文化建设月活动中，第二党支部在党委的领导下，周密计划，精心组织，把支部廉政文化建设与创先争优、学习《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等活动紧密结合起来，通过开展廉政文化“四进”活动，营造廉政文化浓厚氛围和良好环境，引领群众的思想，取得了一定成效。现将工作总结如下：
一、加强组织领导
加强廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，是新时期党中央提出的新的举措。一直以来第二党支部都将该项工作纳入支部中心工作来抓。为了做好廉政文化建设活动月工作，支部高度重视，明确规定党支部书记负总责，纪委委员负责工作的具体实施。
二、认真动员学习，强化支部班子建设
今年三月，支部共召开廉政学习会议2次，组织支部全体党员干部学习了十七大、十七届六中全会精神和中央、自治区、兵团、农二师关于加强基层党风廉政建设的一系列文件精神。活动中，支部组织党员干部深入学习贯彻《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。
通过立体化、全方位的联动，支部掀起了学习《廉政准则》热潮。
三、加强宣传阵地作用，强化正面教育，学习先进典型，发挥示范效应。
1第二党支部在开展廉政文化“四进”活动中，以支部为中心，党小组为载体，开展了丰富的活动：一是组织党员上党风廉政建设专题党课，观看党风廉政建设电教片，将党员领导干部廉洁自律管理制度全部规范上墙。二是建立党务公开栏，对经常性的公开内容坚持每季度公开一次，阶段性的工作逐段公开，重大事项的内容即时公开。三是与支部党员领导干部家属签订“家庭助廉责任书”，净化家庭环境，树立良好家风。四是认真学习任长霞、郑培民、沈浩等人物的先进事迹，以典型为榜样，带动党员领导干部践行承诺，争当先进。五是加大宣传报道力度，出一期廉政专题板报，对外树立公司和支部的良好社会形象。营造浓厚的廉政文化建设氛围。
通过开展廉政文化建设月活动，支部党员干部作风有了明显转变，做“党的忠诚卫士，当群众的贴心人”逐渐转化为全体党员干部的实际行动，较好地落实了“传播先进文化，倡导廉洁风尚”的活动主题，把廉政文化的春风带到了支部领导班子、基层班组和党员领导干部家庭里。
今年的廉政文化建设月活动，支部在具体工作的落实上还不够细致，责任划分还不够明确，在今后的工作中，支部将进一步总结经验，积极创新，不断推动廉政文化建设上新水平，积极构建学习型、服务型、廉政型党支部，努力营造“保廉、促廉、尚廉”的社会新风尚。
**电力公司第二党支部
2012年3月28日
篇四：清廉文化建设活动总结
廉洁文化教育活动总结
不接受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。我今天为大家精心准备了廉洁文化教育活动总结，希望对大家有所帮助!
廉洁文化教育活动总结
党支部按照文件精神，结合工作实际，认真落实党风廉政建设工作会议部署，开展了一系列廉洁文化宣传教育活动，取得了良好效果，现就活动总结如下：
一、高度重视，部署宣传教育工作
支部高度重视，召开支委会，学习传达文件精神，讨论安排开展廉洁文化宣传教育活动的相关工作，以这次活动为契机，组织广大党员、干部认真学习，把廉洁文化宣传教育活动作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重要任务进行部署，全力抓好各项工作，为公司又好又快发展提供有力保证。
二、围绕主题，扎实开展各项活动
围绕主题，党支部结合单位实际，开展内容丰富、特色鲜明的活动，严格要求，认真组织实施。
一是购买《人民的民义》、《追问》、《沉浮》等廉洁从业教育书籍，供员工闲暇时候阅读，教育引导党员、干部牢记宗旨意识，拒腐防变，警钟长鸣。组织交流学习心得，谈看法、谈感受、谈决心，不断加强理论知识，进一步营造廉洁文化学习氛围。
二是开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员的学习教育活动，加大学习教育的力度。充分利用宣传栏、微信群等多种方式推送学习资料，认真组织党员、干部学习《党章》和《准则》、《条例》等有关内容，强调党员、干部将其作为平常学习的重要内容。
三是组织开展党章党规党纪知识测试，组织全体党员及干部开展党内知识测试，巩固、提升了学习效果，进一步深化了对党章党规党纪等的理解，增强了行动自觉和思想自觉。
四是开展日常警示教育。利用午休观看《巡视利剑》等视频，撰写心得感想，坚定理想信念，切实做到警钟长鸣、防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
五是开展廉洁文化作品征集活动，征集廉政格言警句、廉政小故事。以小组为单位制作廉政小报，传播党纪党规知识、弘扬廉洁文化、褒扬廉洁风范。
六是召开小组会，把廉洁教育和家庭美德教育结合起来，写入党员承诺清单中，让廉洁自律成为家庭美德的重要内涵和家庭成员的自觉行动，让良好家风涵养清廉党风，营造廉洁文化进家庭的良好氛围。
三、取得的成效
活动月期间，支部紧紧围绕主题，通过认真组织、广泛宣传、深入学习，将廉洁文化宣传教育与各项重点工作紧密结合起来，融入到实际工作中，以活动推动各项工作的落实。
活动的有效开展，使廉洁自律的观念真正入耳、入脑、入心，进一步提高了公司党员、干部拒腐防变的意识和能力，增强党员、干部廉政勤政观念，树立廉洁、高效、务实的工作作风，优化廉洁从业环境。今后支部将不断总结经验，完善各项制度，把廉洁宣传教育活动持之以恒地开展下去，努力营造文明、廉洁、风清气正的企业风尚。
廉洁文化教育活动总结
为树立学校廉洁从教和修身育人的良好风气，增强学校师生学廉、倡廉、颂廉的意识和行为，培养合格的社会主义接班人，办好人民满意的学校，我校积极开展了廉洁文化进校园活动，以科学发展观为指导，认真部署工作，把廉洁教育作为学校师生思想道德建设的重要内容，充分发挥学校作为教育主阵地的作用，扎实推进廉洁文化教育活动，构建和谐校园。现就学校开展的廉洁文化进校园活动总结如下：
一、组织学习，统一思想
我们高度重视廉洁文化工作的制度建设，成立由党支部书记、校长任组长、副校长、德育处、少先队为主要成员的领导小组，制定了廉洁文化进校园建设的工作计划，切实落实廉洁文化的建设工作。
1.党员教职工的教育。
我校以党员集中学习和教职工政治学习为主渠道，开展廉洁文化进校园的教育。通过开展撰写廉洁征文、党员教师撰写读廉心得等活动，在教师中掀起崇尚清正廉洁之风。我们组织党员行政学习廉洁文化的有关教育书籍和古今中外廉洁奉公、洁身自好的正面故事，寻找因贪污受贿而沦为阶下囚的反面教材，并撰写心得体会文章，充分认识清正廉洁的重要性，增强正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任。
2.学生的教育。
我校明确遵循廉洁文化进校园和学生廉洁教育工作的规律。一是坚持四项原则，即：正确引导原则、可接受原则、心理保护原则和浸润原则，使教育内容、方式方法符合学生的认知规律，不搞高、大、全。二是注重渗透。按照教学发展的规律，充分整合教育教学资源，把廉洁教育和日常教育管理有机结合起来，在一体化的德育教育模式中实现双赢。三是突出特点，使教育的内容、方式方法符合学生的现实生活和思想实际。四是营造氛围，产生大手抓小手，小手牵大手的良性互动效应。利用教育的双向性，达到学生与家长、教师、社区以及更大范围人员的互动，营造有利于反腐倡廉的良好社会氛围。
二、明确目标，有效落实
我校廉洁文化进校园的总体目标是：
⒈在党员和行政教师中开展以廉洁从政、勤俭办学为主题的廉洁文化进校园教育活动。通过教育活动提高党员行政的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体学校党员行政以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。
⒉在全体教职员工中开展廉洁从教、服务学生为主题的廉洁文化进校园教育活动。通过评选芦小优秀德育导师芦小教师之星红烛奖、创作师德格言等教育活动，促进我校教师依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表，做一名人民满意的教师。
⒊在学生中开展敬廉崇洁、诚信守法为主题的教育活动，把廉洁文化进校园教育活动融入校园文化建设。教育活动紧扣五项主要内容，即以胸怀大志，为人民服务的理想信念教育;以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育;以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育;以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育;以规则、程序、公平等为主要内容的监督意识教育，通过在学科中渗透、活动中体验、阅读中领悟、生活中体味等四条途径，使学生接受廉洁文化的熏陶。
三、宣传教育，活动丰富
⒈宣传教育活动：为了使教职工、学生、家长对廉洁文化有所认识。学校召开了行政、教师、班主任会议;少先队发出主题为兴廉洁之风，建文明家庭倡议书向家长宣传廉洁教育意义，通过家校活动和学生小手牵大手辐射到家庭社会。
⒉做一个廉洁诚信的好少年国旗下讲话。星期一早上全校师生在飘扬的国旗下，举行了专题教育活动，由陈铮老师主讲题为做一个廉洁诚信的好少年，陈老师向师生们阐述了倡廉崇俭的意义，并希望同学积极参加学校组织开展的.各项廉洁教育活动，增长见识，增长才干，自小就把廉洁的种子扎根在心中，从小就做一个廉洁诚信的好少年。
⒊伴清风，学廉洁红领巾小广播和主题黑板报。利用学校广播站、班级黑板报进行敬廉崇洁的意义的宣讲，对历史、现代社会中敬廉崇洁相关事例的播报，提高全体师生对社会中腐败现象的认识，提高师生们自觉抵制不良风气的警觉性。
⒋读《小学生廉洁教育读本》做廉洁之人。近日《小学生廉洁教育读本》发放到了我校，我校积极组织学生阅读。阅读后学生反映《小学生廉洁教育读本》语言通俗、故事生动，图片形象，深入浅出地介绍了腐败的种种类型，腐败发生的原因，向小学生普及了有关廉政的基本知识。书中介绍的一位位廉洁之士的故事真实感人，在小学生心中树立了伟大的廉洁奉公的模范人物形象。此读本具有导向健康、观点鲜明、信息量大、时代感强的特色，小学生们争相阅读。
⒌廉洁文化进校园征文比赛。十月，我校举行了六年级同学廉洁征文活动，芦小的学子们也用自己的笔记录着身边的一件件廉洁事，用古代小故事、自己身边的小事例说明：廉洁是一种无形财产。呼吁：倡导节约美德，使简朴之风蔚然;珍惜生命，廉洁为尚!
⒍廉洁文化进校园主题班队会。本学期，我校各班陆续开展了以廉洁为主题的班队活动，活动形式精彩纷呈。此次主题教育活动，有力地推动了学校的廉洁、文明、爱国、守法教育工作，在师生中引起了极大的反响。
⒎廉洁文化进校园书签制作、社会宣传活动。我校组织五年级学生开展廉洁书签制作，并开展社会宣传活动。11月6日下午同学们乘放学之际将一份份美观别致的廉洁书签赠送给来自各行各业的家长，嘱托家长将廉洁的美德带到各个单位，让敬崇廉洁，这一中华传统美德永远熠熠生辉。
⒏廉洁文化进校园自编报评比。我们组织了四年级同学开展了廉洁文化进校园展评，金子徕、陆奕欣、顾吉临等同学的自编报分别获一二三等奖，我们把优秀小报展示在校园里，进一步深化了我校廉洁文化进校园的活动内涵。
⒐开展廉洁教育强化师德师风读廉洁故事，学廉洁之人，写心得体会活动。组织教师撰写廉洁征文，共9篇上传校园网廉洁文化/廉洁教育栏目。
⒑党支部组织党员学习廉洁文化，撰写心得体会活动。
为了进一步提高党员的廉洁意识，结合学校正在开展的廉洁文化进校园活动，我校组织党员教师阅读一本有关倡廉敬廉的书籍，充分认识清正廉洁的重要性，并撰写学习心得，增强正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，进一步提高了我校党员干部的廉政意识和反腐防变的自觉性。
⒒廉洁文化宣传栏。每当同学、老师、家长走过时，都会驻足浏览，润物细无声的育人效果为校园文化建设又添了新的教育篇章。
四、创先争优，树模范典型
我校把推进廉政文化建设同提高教师队伍的师德素质相结合，完善了师德考评制度，把廉政勤俭、诚信服务作为师德考核的重要内容，与教师的评定、聘任、晋级、奖励、提干紧密结合。同时在全体教职员工中开展廉政从教、服务学生为主题的创先争优活动。通过评选芦小之星师德先进个人优秀德育导师等活动，树立模范典型，大力宣传先进人物事迹，努力弘扬师德精神，将我校师德建设、廉政建设推向新高度，使更多的师德典型不断涌现。
我校廉政文化进校园活动的开展，不仅增加了学校的文化积淀，而且使学生道德素质、知识水平得到了提高，教师的师德得到了进一步净化和提升。
我们相信，现在把廉洁种子播种下去，将来则收获沉甸甸的希望。因此，我校将继续努力，不断深化廉洁文化进校园活动!
廉洁文化教育活动总结
近年来，召陵区天桥街道坚持不懈把廉政文化建设作为加强基层党风廉政建设的一个重要载体，不断弘扬具有地方特色的廉政文化，有力地推动了街道三个文明建设和-谐发展。先后被表彰为全国劳动保障系统优质服务窗口、全国和-谐邻里建设示范街道、河南省和-谐社区建设先进街道、漯河市五好街道党委、漯河市信访工作四无单位等荣誉。
落实责任，扎实推进廉政文化六进工作。为使廉政文化占领思想阵地，街道党委下发了开展廉政文化六进活动实施意见，成立由党委书记亲自挂帅、党政班子全员上阵的廉政文化领导小组，各社区成立有廉政文化工作站和文艺队，各楼院配备有廉政文化联络员，聘请了30名廉政文化宣传员，建立起街道社区楼院三级廉政文化组织网络。街道党委与各责任单位签订有廉政文化建设共建责任书，将活动内容细化分解，保证了活动受到实实在在的效果，切实形成了一级抓一级，层层抓落实的廉政文化大宣教格局。
创新载体，增强廉政文化渗透力。把廉政文化进社区与创建一居一品社区、社区建设六进活动紧密结合起来，按照六个一规划，在资金紧张的情况下投入资金，添置了投影、电脑、摄像机、照相机等一批高档次的宣教设施，建设了廉政图书室、阅览室和廉政文化活动室，开展廉政小-电-影进社区、廉政文化夜市、书画展、歌咏及演讲比赛等活动，创建了一批社区廉政文化教育基地；以廉政警语、廉政漫画、廉政故事等为内容，在辖区人民路、解放路、双汇路3条主干道开辟了一批廉政文化长廊；在烟厂花园安装大型电子宣传屏幕和宣传牌，建成了一个廉政文化广场；在香榭里花园等小区设立了清风亭、廉政文化墙，创建了一批廉政文化小区；在爱特社区各个楼道设置了廉政文化书画，建立了一批廉政文化楼道，将廉政文化溶入到社区文化中，渗透到各个角落。
拓宽领域，扩大廉政文化辐射面。把廉政文化建设与诚信经营结合起来，设立廉洁诚信专栏，宣传弘扬奉公守法、文明经商、诚实守信经营；把廉政文化引入家庭，开展了以共筑廉政防线为主题的十大廉内助评选、家庭助廉知识竞赛活动，召开干部家属助廉座谈会，签订了助廉承诺；把廉政文化教育与校园文化活动有机结合起来，开展了小手拉大手先进事迹报告会、学习交流活动，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，推动了廉政文化进校园的深入开展；把廉政方面的规定，纳入到企业规章制度中，开展了创建诚信企业活动，在企业职工文化园地中专门建立廉政文化园地。通过廉政文化系列活动的开展，弘扬了正气，鞭策了丑恶，增强了廉政文化的社会效应。
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篇五：清廉文化建设活动总结
廉洁文化建设总结汇报[五篇]第一篇：廉洁文化建设总结汇报
廉洁文化建设总结汇报
近年来，**县电业公司在上级党委和纪委的领导下，围绕企业经济发展和队伍建设，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，始终把廉洁文化建设作为深化企业改革和发展强有力的精神动力，不断丰富廉洁文化建设载体和途径，开展丰富多彩卓有成效的廉洁文化宣传教育活动，潜移默化地使“干事、干净”廉洁文化理念内化于心、外化于行，在公司营造了廉洁从业的良好氛围，推进了公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
领导关怀
彰显廉洁文化魅力
省、市、县纪委领导和省、市公司领导十分重视和关心我公司的廉政建设工作，多次来我公司检查指导工作，领导的关怀，为公司的科学发展指明了正确方向，为党风廉政建设提供了巨大动力，增强了廉洁文化的渗透力。
多措并举
筑牢廉洁文化架构
公司纳入教育计划：年初召开党风廉政建设研讨会、制定年度反腐倡廉教育计划、开辟廉政课堂，公司主要领导定期为干部上廉政党课、签订党风廉政建设责任书、选派纪检干部外出学习培训、举办反腐倡廉教育培训班、编制企业廉洁文化读本、开展廉洁文化征文、举办廉洁文化演讲比赛等，突出廉洁教育；定期召开会议、充分利用中心组、周五学习日、支部会议、大厅走字屏等宣贯当前反腐倡廉形势、方针政策，研究部署工作；开展办公用房清理规范、会员卡专项清退、严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益、整治会所中的歪风等专项治理活动；健全了纪检监察组织，充实纪检监察人员，完善廉政监督制度。发挥纪检监察职能，坚持“一周一查一通报”监督机制；把各单位廉政建设情况纳入单位和领导年终考核内容，促使领导干部切实履行“一岗双责”，坚持单位月度自查、公司月考核、季度进行总结。构建完整廉洁文化思想体系，使“干事、干净”的核
心理念在潜移默化中内化于心、外化于行。
齐抓共管
助推廉洁文化建设
公司党委高度重视党风廉政建设工作，把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项经常性工作，并作为推动企业发展的一项重要内容，纳入企业建设整体规划，定期召开专题分析会研究部署、制定相关规章制度，使廉政文化建设在企业发展中发挥重要作用。公司纪委加大对廉政建设的投入，建立了廉政文化活动室，廉政长廊，先后购置了廉政教育网络设备、廉政学习书籍、廉政教育影像资料等，不断加大廉政文化建设投入，在公司上下营造尊廉、崇廉、助廉、干事干净的浓厚氛围。
创新载体
营造廉洁文化氛围
公司把创新廉洁文化载体作为廉洁文化建设的重要途径，注重把廉洁理念转化为自觉意识，开展一系列文化教育活动，中层以上干部受教育面达100%，营造浓厚的廉洁文化氛围。开展“廉政亲情寄语及廉政感悟”、“廉内助”评选活动、“廉政家书”征集活动、“亲情助廉”知识讲座、廉政书画、摄影、演讲征文比赛活动、“廉政图书、音像漂流”活动、利用信息平台发送廉政短信、利用公司网站，开设纪检监察专栏、开展廉洁文化进班子、进部室、进站所、进家庭“四进”活动。组织参观反腐倡廉教育展、播放警示教育片，举办预防职务犯罪讲座等形式对党员干部进行警示教育；打造“阳光”企务，将企务公开列入党风廉政建设、单位负责人年度业绩考核内容，构建“三公开、六监督”体系；公司以岗位为点、流程为线、制度为面，实行廉政风险防控“一岗双责”；建立健全中层以上党员干部个人廉政档案、签订党风廉政建设承诺书、建立廉政风险等级排查等机制，形成廉荣贪耻的文化氛围，从源头上预防和减少腐败现象发生。
效能监察
净化美化企业环境
公司党委高度重视效能监察工作，认真贯彻落实上级党委的工作部署，紧密联系企业实际，紧紧围绕企业生产经营管理的重点、难点和热点问题，在招投标采购管理、营销管理、工程管理、人事管理、资产及财务管理等关键环节，充分运用多种手段开展效能监察活动，先后开展了“工程建设领域突出问题专项治理”、“小金库专项治理”、“公务用车专项治理”、“物资招标投标监督”、“供电所突出问题专项排查”以及供电服务、营销规范管控、依法治企等效能监察活动，有效推动了内控机制建设，规范了企业管理，提升了企业效能，为公司改革发展做出了重要贡献。
第二篇：廉洁文化建设活动总结
****廉洁文化建设月活动总结
根据厂党委的统一安排，我**认真开展了廉洁文化建设月活动，加强领导，深入学习，精心组织，扎实开展。
一、健全了领导机构
根据上级廉洁文化建设月活动的工作要求，成立了**廉洁文化建设月活动领导小组，以加强对廉洁文化建设的组织领导。**支部书记是廉洁文化建设的第一责任人，是、**职能人员及各班班组长是组员，这样把廉洁文化建设月活动的责任逐级分解，以确保廉洁文化建设活动的责任落实到人，职责清晰，措施到位。
二、加强了班子及全体党员廉洁文化自律
**此次廉洁文化建设活动是否能顺利开展，领导班子是否廉洁文化自律是十分重要的一个方面。为加强领导班子的廉洁文化自律，**领导班子与党员加强学习，通过学习，教育引导广大党员干部特别是领导人员增强宗旨意识和居安思危意识，自觉抵御各种思潮的侵蚀，进一步坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念，坚定不移走中国特色社会主义道路，拒腐防变，廉洁从业，提高认识，提高领导班子成员与党员的思想政治水平，从而提高廉洁文化从政的意识。
三、搞好了廉洁文化宣传及主题活动
1、利用信息化平台、**小报等宣传阵地，介绍廉洁文
化警句、廉洁文化故事、廉洁文化人物、反面教材等，加强廉洁文化教育宣传，教育干部职工不断增强自身的反腐倡廉意识。
2、利用**各种会议和公司组织开展的“找、抓、促”活动等机会，深入宣传介绍廉洁文化，使廉洁自律成为干部职工工作和生活的重要部分，活动效果较好。
四、重视员工职业道德建设
1、组织广大党员干部职工学习了党和国家的各种法律法规和相关制度条例。使广大党员干部职工知法懂法，从而在实践中时时遵法依法。
2、结合**员工队伍结构，利用副班，班前会等时机加强廉洁文化建设培训，进一步增强了员工的职业道德意识。同时鼓励员工自我阅读职业道德、社会公德等方面的书籍，实现自我升华。
通过多渠道的教育活动，基本上在全体员工中播下了廉洁文化的种子，全体员工树立了“争做廉洁文化人”的目标，学习是成就事业的基石
全体员工也在用实际行动谱写“工作做人德为先，廉洁自律做表率”的优美篇章。但我们知道，廉洁文化宣传教育任重道远，我们将继续努力探索廉洁文化建设新方法、新途径，为提高员工队伍整体素质而不懈努力！
第三篇：文化建设总结汇报
文化构建汇报
本学年，我们把“超越”作为学校的核心价值观。“超越”就是超越今天，超越自我；超越，使学生更出色，使教师更出彩，使学校更出众！我们校训“天天进步一点点”正体现了“超越”的理念。天天进步，起步很低但落脚很实；天天进步一点点，就要天天奋进，不断超越。我们把学校文化建设浸润在学校的每一个细节中。校门口的榜样教师、榜样学生宣传栏和教学区的绣品文化长廊遥相呼应；教室前大幅的好书推荐，让孩子们随时了解、亲近优秀儿童文学，让书香浸润整个校园；校园内绿草茵茵、鲜花竞放，各种文化标语随处可见，赋予了景点鲜活的生命，使景点与校园文化相得益彰。我们还特别重视班级文化建设，从制订方案到集体交流，再到班级文化布置，每个星小人都为之付出努力。现在，无论走进哪个教室，都会看到个性鲜明的班名，像“快乐鸟中队”、“小蚂蚁中队”等，墙裙、室内布置、黑板报等也各具特色，真正做到让每一面墙壁都发挥育人功能。每个教室的图书角里都塞满了孩子们爱看的各类图书，“腹有诗书气自
华”，正因为有了这些好书相伴，星小的每个孩子都是那样的自信，那样的非同一般。
第四篇：廉洁文化建设
廉洁诚信依法经营
安徽中汽集团廉洁文化建设纲要
安徽中汽集团拥有企业员工1200余名，公司党委有4个党支部，党员有六十多名，作为蜀山区廉洁文化进企业的试点单位之一，自开展廉政文化建设工作以来，在企业廉洁文化建设方面做了大量的工作并取得初步成效。
一、企业廉洁文化建设主要做法
1、组织落实责任到人
公司党委领导十分重视，把企业廉洁文化建设融入到创建省级文明单位、企业党建、工会建设等工作之中，明确集团党委书记负责抓好企业廉洁文化建设工作，制订了开展廉洁文化建设活动的实施方案。以“廉洁诚信、依法经营”为主题的廉洁文化活动在中汽集团深入开展起来。
2、宣传发动营造氛围
廉洁文化建设涉及公司领导班子、中层干部、普通员工的思想、行为、生活等方方面面，其目的是倡导企业树立正气，规范企业经营行为，提高员工法律观念和职业道德意识。集团党委借助《安徽中汽报》的宣传平台，专门开辟了“廉洁文化进企业”的专栏，定期发表“企业廉洁文化知识简答”和“企业廉洁文化八项工作参考”等内容的宣传文章，同时还在每个员工证背面印上“善待员工、善待环境、善待客户、善待同行”的核心价值观，让员工时时刻刻起到提醒和警示作用。还利用会议、宣传窗、警示牌、公司官网等宣传平台，在公司“业务洽谈室”内悬挂着一幅“宁静致远”四个大字，柔性提
醒所有业务员要以“作风正派、生活检点才能做大事、做好事”，大力营造企业廉洁文化建设的氛围，让企业员工充分认识“廉洁诚信、依法经营”对企业发展的重要性，进一步增强了企业“廉洁诚信、依法经营”的意识。
3、完善制度融入工作
集团党委把企业廉洁文化建设与创建省级文明单位、企业党建、工会建设等工作有机结合起来，坚持以人为本，以“贴近实际、贴近生活、贴近员工”的做法，不断提高企业党员和员工的思想政治素质。同时深化企业党建的内涵，使党员成为廉洁文化的带头人，廉洁文化建设成为党员发挥先锋模范作用的有效载体。在廉洁教育和制度建设上，廉洁文化教
育是基础，廉洁文化制度是保证。新建了图书室、阅览室，新增廉洁文化建设方面的书籍三百余册，满足党员和员工对廉洁文化为内容的学习需求。组织企业党员和员工参加集团公司组织的职工法律知识竞赛活动。通过廉洁文化教育，进一步形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉洁文化氛围，增加企业党员和员工反腐倡廉的社会责任感和廉洁自律意识。同时公司在以制度来管人管事上，在公司相关的规章制度中新增“厂务公开、廉洁文化、思想政治工作、企业党建工作”等制度。每年年初与供应商打交道的领导班子、业务部门人员签定“廉洁自律责任状”和中层以上党员干部每月都要主动填报一张《廉洁自律反馈表》。在创建“文明科室、文明车间、文明班组”的评比活动中，把不廉洁行为作为一票否决制来实施。
二、企业廉洁文化建设初步成效
在廉洁文化进企业的实践中，我们深深体会到廉洁文化内涵是丰富的，是行之有效的，为企业发展和共建和谐企业注入了生命力。
1、进一步增强“廉洁诚信、依法经营”的意识。
通过学习、宣传、教育等活动，使广大员工充分认识到
“廉洁诚信、依法经营”对企业发展的重要性，进一步增强企业员工“廉洁诚信、依法经营”的意识。公司连续几年获得“企业资信等级AAA级、纳税信誉AAA级、合肥市诚信民营企业”等荣誉。
2、进一步拓展企业党建、工建工作的新路子。
把企业廉洁文化建设与创建省级文明单位、企业党建、工会建设等工作有机结合起来，深化了企业党建、工会建设的内涵，使企业廉洁文化建设作为党建、工建工作的一个行之有效的“抓手和切入点”。通过开展党员政治生日谈话活动，进一步重温入党誓词，使广大党员
成为廉洁文化的带头人，对保持共产党员先进性具有明显的促进作用，为党员创造了一个发挥先锋模范作用的平台。同时公司员工不断加入到工会组织，这就很大程度上提高了工会组织的信任度和凝聚力。公司被上级有关部门授予“省级文明单位”等称号。
3、进一步营造良好的反腐倡廉氛围。
通过廉洁文化教育，进一步形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉洁文化氛围，增加企业党员和员工反腐倡廉的社会责任感和廉洁自律意识。有些供应商为了争取更多的业务，在逢年过节时给公司领导、业务员送这送那，公司干部在无法推脱的，不论价值大小，都能按公司规定如数上缴，充分体现了公司员工经过廉洁文化教育后认识水平有新的提高。区纪委在春节前夕送给公司一个带有“廉”的中国结，公司党委把它挂在行政楼大厅正中，使它真正起到了即是春节祝福又是教育警示的作用，使公司
上下营造了良好的反腐倡廉氛围。
4、进一步提高广大员工的责任感。
在开展廉洁文化建设活动中，公司为员工创造一个良好的工作环境和发展平台，员工为企业树立良好的形象，形成企业与员工和谐共处的新天地。企业业主“三个不欠”的承诺即“员工工资一分不欠、国家电费一分不欠、国家税金一分不欠”，十年至今一诺千金成为现实，在企业发展和构建和谐劳动关系等方面起到了决定作用，为广大员工树立良好社会责任感的榜样，在广大员工中形成“分清是非、努力向上”的精神面貌，提高了广大员工对企业、社会的责任感。近十多年来，公司向社会公益事业和慈善事业捐款捐物金额达400多万元。
第五篇：廉洁文化建设探讨
公司反腐倡廉管理提升自我诊断报告－综合办公室
对推进企业廉洁文化建设的探讨
【字号：大
中
小】
时间：2011-1-4作者：张海云阅读次数：1228中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出：要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进企业，引
导企业廉洁诚信、依法经营。因此，大力加强企业廉洁文化建设，是企业党风廉政建设的一项长期重要任务。积极培育企业廉洁文化既是弘扬社会主义先进文化的重要内容，又是一场企业和社会的互动实践活动，需要从实践中来到实践中去，在实践中培育，在培育中实践。面对当前企业廉洁文化建设存在的问题，如何使企业廉洁文化建设克服困难，健康发展，是摆在企业面前的一个重大课题。
一、企业廉洁文化建设中存在的问题
1、廉洁文化建设的表面化。企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要内容。从廉洁文化建设的实际看，个别单位和领导干部不同程度的存在着把廉洁文化建设当成摆“花架子”，不但停留在一般号召上，而且存在着临时观念和短期行为，仅仅只满足于应付上级的检查，缺乏紧迫感和责任感，使廉洁文化建设的内涵表面化。
2、廉洁文化建设的形式化。纵观企业廉洁文化建设，普遍存在着“你干啥，我干啥”，从规划、设计到廉洁文化实施，几乎是一个模式。有的单位甚至出现只强求形式的变化，不注重教育的效果，失去了对干部思想教育的最佳时机。
3、廉洁文化建设的庸俗化。企业在廉洁文化建设中，庸俗化又是它的一个突出问题。在建设廉洁文化过程中，一味的追求传承过去的传统优势，却没有在创建中结合自身实际，去建设自己独有的“特点”和“亮点”工程，或者是活动载体。
二、企业廉洁文化建设存在问题原因
1、领导重视不够。作为企业，廉洁文化建设成效如何，关键在于领导干部的认识是否到位、措施是否得力。而个别领导干部只是片面强调质量、安全、生产、经营工作，忽视了廉洁文化建设，导致各级干部在廉政方面出现这样那样的问题。
2、活动创新不够。开展廉洁文化建设活动有畏难情绪，一些单位认为廉洁文化活动是纪检干部的事情，难以真正形成工作合力，活动经常是开大会、讲党课、发材料，照本宣科，教育内容枯燥、乏味，互动性差，缺乏创意。
3、体现效果不够。从当前廉洁文化建设的形式来看，一方面是不
廉洁文化、腐败文化已经形成一定的气候，对腐败形成了潮起潮落，正气难以弘扬和伸张。另一方面是一直存在的有关要不要加强廉洁文化建设。所以，关键的问题不是要不要开展廉政文化建设的问题，而是如何解决廉政文化建设的可持续发展以及切实提高其有效性的问题。
三、抓住四个环节推进企业廉洁文化建设
（一）坚持四个原则
1、坚持以人为本原则，凝聚人。廉洁文化建设要从尊重人、关心人、爱护人、凝聚人的角度出发，要以满足广大员工的文化需求，丰富员工的精神生活，提高员工的道德修养为出发点和落脚点，注意克服简单说教，结合企业的生产经营管理和员工的思想道德教育、职业道德教育，以灵活多样和员工乐于接受的方式，增强廉洁文化建设的吸引力和感染力，做到以德感人，以理服人，以情动人，使广大员工的思想道德水平和职业道德规范逐步提高。
2、坚持依靠员工原则，信赖人。广大员工是廉洁文化建设的基础，是廉洁文化建设的支持者、参与者、实践者和推动者，廉洁文化只有根植于广大员工之中，才有生命力和鲜活力，没有广大员工的热心参与和积极支持，就等于无源之水、无本之木。因此，要充分调动广大员工的积极性、创造性和主动性，紧紧依靠广大员工来开展好廉洁文化建设活动，才能将廉洁文化渗透到企业的各个角落。
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3、坚持领导带头原则，带领人。抓好企业廉洁文化建设，领导带头是关键。领导干部是廉洁文化建设的倡导者，加强廉洁文化建设，企业党政主要领导既要亲自组织，又要率先垂范。领导干部要以身作则，为党员、干部、员工树典范、立标杆、做榜样，不仅自身能做到廉洁自律，勤政廉政，而且要高度重视廉洁文化建设，要亲自抓、抓重点、抓实、抓细、抓出成效。
4、坚持正面引导原则，鼓舞人。要坚持正确的政治方向，坚持正确的舆论导向，弘扬主旋律。突出正面宣传我们党反对腐败的坚定决心、方针政策和取得的成绩，用先进人物的典型事迹、古代优秀廉政
文化传统和当代中外企业先进的廉政理念、管理方法，引导干部、员工，用反腐倡廉的特殊视角来关心企业的发展和进步，增强广大员工加强党风廉政建设的信心。
（二）做到四个结合
1、与企业文化建设相结合，增强感染力。把廉洁文化有机地融入企业文化之中，将廉洁文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化之中，丰富企业文化内容，提升企业文化的品位，培养干部职工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守。如我们工厂今年用安全、质量、廉洁文化三个方面来推进企业文化建设就是有效的尝试。
2、与党纪政纪教育相结合，增强约束力。把廉洁文化建设纳入企业宣传教育工作的格局中，充分发挥各种宣传舆论工具的积极作用，开展各种喜闻乐见的党纪政纪教育活动，增强教育的广泛性、深入性、有效性，不断树立党员、干部、员工遵廉崇廉的价值观、道德观和遵纪守法意识。
3、与企业经营管理相结合，增强执行力。根据上级有关从业规范和廉政制度，不断增强企业管理制度的执行力，打造廉洁型干部队伍，创建廉洁型企业。一方面要加快企业销售、采购、投资、招标、交易、财务、人事管理等制度的完善；另一方面要不断提高企业领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从业制度的自觉性，不断增强企业管理制度的执行力。
4、与企业党建工作相结合，增强战斗力。将廉洁文化建设纳入企业党建和思想政治工作之中，与学习实践科学发展观、加强领导班子建设、落实党风廉政责任制、推进惩防体系、发挥党员先锋模范作用、保持共产党员先进性、坚持民主集中制、密切联系群众等工作有机结合起来，充分发挥廉洁文化在党建思想政治工作中的积极和促进作用。
（三）突出四个功能
1、突出宣传阵地功能，营造好氛围。要健全企业廉洁文化建设“大宣教”思路，把阵地建设作为廉洁文化建设的重要载体，形成企业、车间、班组三位一体，厂报、电视、广播、网站四种舆论工具并
用的格局，为廉洁文化建设搭建平台，提供舞台。经过探索和实践特别是像我们工厂这样规模的企业，要逐步在企业报刊设立“廉政天地”专栏；在企业广播站设立“廉政之声”专栏；在企业电视新闻设立“廉政纵横”专栏；在企业网站设立“党风廉政”专栏。通过形式多样的宣传，营造出良好的廉洁文化氛围。
2、突出主题教育功能，打造好品牌。加强思想道德教育，建立长效机制，是廉洁文化建设的基础性工作。要结合党员干部的思想、作风和工作实际，深入开展廉政主题教育，如组织开展廉政教育月活动、参观廉政教育基地、组织廉政歌曲演唱、演讲、讲座、绘画、书法、图片、摄影作品展览等。对照胡锦涛提出的“八荣八耻”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等要求，加强党的优良传统教育和廉洁思想教育，积极倡导为民、务实、清廉的价值观，着力打造廉洁文化建设的思想道德基础，不断提高党员干部思想道德素质和廉洁自律意识。
3、突出正反典型功能，创造好经验。以宣传企业内部涌现的先进集体和典型案例、观看警示电教片等形式，把正面示范教育与反面警示教育有机结合。企业纪委要结合实际组织编制党风廉政教育专题片和正反两方面的廉政教材等资料，积极组织学习身边的廉政先进人物和先进事迹，鼓励、影响、打动广大员工，弘扬正气、增强信心、树立榜样；通过反面典型、案例和剖析违法违纪案件发生的原因，教育、提醒、警示党员干部，引以为戒、以儆效尤、牢记教训。
4、突出全员监督功能，建造好秩序。培养领导干部自觉接受监督的意识，既是政治文明建设的重要内容，也是
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廉洁文化建设的重要特征。在廉洁文化创建中，要依据有关法规，多渠道、多形式、多方面地推进民主监督，切实建立起“有权必有责，用权必监督，违纪必追究”的自我约束机制。通过强化各种监督，使领导干部认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，推进落实中央、省市、企业惩防体系规划，严格民主生活会制度，自觉执行
“三重一大”决策程序，不断完善职工民主监督，全面落实职工代表大会职权，畅通职工群众进言渠道，认真执行企业的各项规定，积极推进“阳光”工程和厂务公开等工作。
（四）抓好四个活动
1、班子创廉活动。领导干部要在廉洁文化建设中做到“四个带头”：一是带头学习廉洁文化相关理论知识，提高思想认识。把廉洁文化的学习教育纳入企业党委理论中心组学习整体规划，坚持反腐倡廉专题学习。二是带头落实廉洁文化建设责任，增强廉洁文化建设责任感。企业要成立由党政主要领导任组长的领导组织机构，逐步建立廉洁文化建设例会制度。三是带头参加廉洁文化建设各项活动，做到率先垂范。企业班子成员要带头参加各项廉洁文化活动，以自身的实际行动为广大员工做表率。四是带头树立廉洁从业良好形象，做廉洁从业的典范。企业班子成员要带头落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，签订《廉洁从业承诺书》，接受群众监督。
2、基层创廉活动。重点推动四项工作：一是在党员干部中持续开展“七个一”活动，即：学习一篇廉政建设文章、组织一次廉政答题活动、观看一部反腐倡廉教育片、上一堂廉政教育课、写一篇廉洁从业体会文章、征集一条（句）廉洁格言警句、组织一次廉洁文化活动。二是做好“示范单位”廉洁文化建设，企业要选择重点单位确定为廉洁文化建设“示范单位”，每季度集中组织一次廉洁从业学习，适时开展符合本部门特点的廉洁文化团队活动、认真对照廉洁从业关键控制点逐一进行梳理，对已有管控制度的要加强执行，对尚未建立制度的，要逐步建立和完善。三是建立廉洁文化阵地。充分利用企业现有资源，开辟“廉政一角”，宣传廉政事迹、刊登职工自己创作的廉洁作品等。四是落实领导人员任前公示、廉政谈话、廉洁承诺、述职述廉等制度，年初签订责任状，年终进行考核兑现。
3、岗位创廉活动。在岗位要努力开展“四个教育”：一是倡导“自我教育”。各级党组织要在干部职工中广泛开展以职业道德、遵纪守法为主要内容的“读书思廉”“岗位廉洁教育”等活动，鞭挞邪恶、弘扬正气。二是抓好“警示教育”。每年组织党员干部观看一部
警示教育片或开展违法违纪案例教育，增强警示教育的针对性。三是深化“示范教育”。注重运用企业勤政廉洁典型教育党员干部，大张旗鼓地树立宣传员工身边的廉洁敬业典型。四是拓展“环境教育”。将廉洁从业理念渗透到岗位，营造良好的岗位廉洁氛围。将“廉洁警言”制作成书法作品，悬挂在办公室；在办公电脑中设置廉洁提示桌面，为党员干部发送廉洁短信、电子贺卡；通过倡导读“廉洁书”、看“廉政网”、唱“廉政歌”、谈“廉政话”、写“廉政感”、述“廉政职”、观“廉政片”、发“廉政信”、评“廉政绩”等形式，把廉洁文化融入到工作岗位，让党员干部时时刻刻接受廉洁文化的熏陶。
4、家庭助廉活动。要采取四种措施，构筑党员领导干部拒腐防变的家庭防线。一是“送助廉理念进家庭”。企业纪委要在领导干部配偶中发起家庭助廉倡议，送助廉信，使领导干部配偶深刻认识到“廉洁从业”对于家庭平安幸福至关重要，从而主动“当好廉内助、管好自家人、树立好家风”。二是“送监督卡进家庭”。鼓励领导干部配偶履行好监督义务。三是“送助廉典型进家庭”。定期召开领导干部配偶助廉座谈会，树立典型，总结经验，推广助廉好经验。四是“送助廉活动进家庭”。在家庭开展“把四关”活动。即：对送礼者把住入门关，对有人邀请娱乐时把住自律关，对有人宴请时把住吃请关，对爱人结交朋友时把住身份关。通过广泛的家庭助廉活动，倡导领导干部家属当好廉内助，做到常吹廉洁“枕边风”、常念家庭“廉洁经”，共筑家庭廉洁防线。
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篇六：清廉文化建设活动总结
清廉金融文化建设宣传活动总结（通用6篇）
清廉金融文化建设宣传活动总结（通用6篇）
一次精彩纷呈的活动结束了，想必你学习了很多新知识，需要好好地写一份活动总结总结一下了。那么好的活动总结是什么样的呢？以下是小编收集整理的清廉金融文化建设宣传活动总结（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
清廉金融文化建设宣传活动总结1今年，xx金融办在旗委、旗政府的领导下，在市金融办的指导下，紧紧围绕政府中心工作，很好地履行了职能，卓有成效地开展了工作，使敖汉旗金融运行呈现平稳健康发展态势，银行业金融机构各项存款有所提升，保险业市场竞争明显，服务范围逐步拓展，地方信用体系建设和担保服务体系建设工作持续深入开展，金融结构进一步优化，服务水平进一步提升，促进了敖汉经济社会平稳持续发展。
一、xx年金融工作开展情况
（一）信贷投放力度加大
为进一步调动全旗金融机构支持地方经济社会发展的积极性、主动性和创造性，制订了《敖汉旗金融机构支持地方经济社会发展考核奖励办法》，由于政策对路，使金融投放大幅增加。截止11月末，全旗银行业金融机构存款余额51.63亿元，同比增长了31.79%；各项x款余额18.16亿元，同比增长了17.77%。人险保费收入6990万元，各项理赔支出723万元；财险保费收入1816万元，理赔支出578万元。各金融机构进一步加大了对“三农”、农牧业产业化资金的扶植力度，基本满足了中小企业、农牧业产业化的资金需求。中小企业x款余额3.37亿元，比年初增加1.0亿元，增长3.36%，农牧业x款余额14.57亿元，比年初增加5.13亿元，较年初增长了53.54%。两家小贷公司累计发放支农x款9309万元，期末x款余额4425万元。
(二)融资功能进一步增强
投资公司、担保公司四个平台共同发挥作用，增强了政府项目、中小企业、“三农”融资能力。投资公司为新惠第六中学融国家开发
银行x款7000万元，年初进入放款程序，至10月底已申请到位资金4300万元，是金融办成立以来融入的第一笔资金，同时也实现了开行x款在敖汉“零”的突破。另外利用赤峰恒德担保平台为谷丰粮贸、黄羊洼草业、新洲中药饮片有限公司等小企业融资万元。
(三)大力实施“引进银行”工程
今年在引入包商银行的基础上，成功地恢复了建设银行，同时与元宝山区农村合作银行联系在敖汉旗建设一家村镇银行。预计村镇银行年内即可营业，包行、建行在xx年可投入运营。通过“引进银行”工程进一步健全了全旗金融体系，活化了敖汉的金融市场，有效地形成良性竞争，使全旗金融形成多元竞争、健康发展的格局，真正惠及民生、造福百姓。
(四)有力地营造诚信环境
敖汉旗旗委、旗政府切实加强对金融工作的协调指导，采取了一系列举措：成立了政府旗长任组长的金融工作协调领导小组，出台了金融机构支持地方经济发展的意见，使金融工作纳入了地方政府的宏观协调管理范畴；金融办积极推动政银企合作，上半年召开金融工作座谈会，向金融机构推介重点项目42项，召开银企座谈会沟通信贷信息，促进银企合作。加强信用体系建设改善金融生态环境，在引进银行完善金融体系建设的同时着力打造诚信敖汉，牵头组织敖汉旗信用社2300多万逾期x款清收工作，以引进大棚养滑子菇为着力点，解决设施农业发展难题，化解x款风险，即促进了产业的发展又有助于x款回收，还能净化金融生态环境，可谓一举多得。
(五)加快了产业化进程
农牧业产业化是农村牧区快速发展的必由之路，支持产业化建设和小企业发展是旗域经济的重点，是信贷投放的着力点，是研究x解产业化和小企业发展进程中的资金瓶颈的有效途径。我们已深入到有关乡镇进就农牧业产业化进行了调研，组建农牧民信用互助协会，加大对农业产业化经营、农牧业龙头企业培植等方面的信贷支持，有效解决农牧业产业化融资难的问题。
（六）组建了乡镇金融机构
根据年初金融工作座谈会会议精神，各乡镇苏木成立了金融工作领导组织，明确了分管领导，确定了一名工作人员具体负责金融工作，打开了金融工作上下联动的局面。
二、存在的问题和不足
敖汉旗金融工作取得了一定的成绩，但看到成绩的同时我们也要正视存在的问题，从横向和纵向的对比上发现我们还有很多不足。主要有以下几方面：
（一）信贷规模较小，存贷差过大，服务网点布局不合理,融资渠道单一。
（二）小企业融资艰难。由于县域商业银行x款权限上收，发放x款需要层层审批，x款周期较长。银企信息不对称也是主要因素，企业对银行的x款政策了解极其有限，银行对企业的经营状况、还款能力以及信用程度没有准确的把握。双方掌握信息的不对称，制约了银企之间的合作，是形成企业“x款难”、银行“难x款”矛盾的重要原因。
（三）敖汉鑫汇投资有限责任公司作为政府投融资平台，承担着大量的公益性项目融资任务，目前由于公司刚刚运营，公司没有现金流，资产规模相对较小，资产质量欠佳，尤其是3000万元现金资本由于财政局借回，致使公司在各家银行验资准入环节遇到了一定的阻力，这既影响准入条件，又势必影响后期的抵押担保规模。
三、xx年的金融工作安排
（一）制定xx年金融机构x款投放考核办法，加快信贷投放步伐。
（二）继续做好引进银行的后续服务工作，争取再引入1家新的金融机构。
（三）利用鑫汇投资有限公司、赤峰金融办担保平台及鑫桥担保公司为小城镇建设、中小企业和农牧业产业化融资，力争实现融资超过5000万元。
（四）清理、整顿和规范我旗寄卖行及投资公司，引导寄卖行业及各类投资公司健康、有序发展，避免金融犯罪事件的发生。
（五）加强对保险公司、担保公司及微小金融机构的监管。
为完成xx年上述金融工作目标，我们主要采取以下工作措施：
一是制定《敖汉旗金融机构支持地方经济社会发展考核办法》，通过建立x款投放的正向激励机制，更好地促进全旗经济社会发展。
二是加强政银企合作，召开金融工作座谈会向金融机构推介重点项目，召开银企座谈会沟通信贷渠道。
三是加强信用体系建设改善金融生态环境，建立农民信用协会，组建应急互助基金，帮助金融机构解决信贷抵押物评估等方面的具体问题。
四是充分利用赤峰恒德、鸿德担保平台为中小企业、农牧业产业化x款。
清廉金融文化建设宣传活动总结2“以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”，修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教诲，现与全行员工共同分享，希望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量！
一是勿以恶小而为之。小恶不止，必须大患。全体员工要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持清正廉洁的政治本色。
二是勿以廉小而不为。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常生活中，要善于从点滴的积累来实现修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义的习惯。
三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境界，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现清正廉洁的大义。
四是伸手必捉，要始终做到慎微，深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”，我们要警钟长鸣，躬身自省，常思腐败之训，始终保持高度警惕和良好的心态，从司空见惯的小事和小节抓起，自觉抵制不良的思想侵蚀，杜绝侥幸心理，切实做到未雨绸缪，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政无以立业，不廉政无以立身。
孟子说：“修身齐家治国平天下”。正人必先正己，作为新形势下的干部，要主动提高对廉洁自律的认识，自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感，加强领导干部廉洁自律，持续推进高质量发展，为实现全面建成小康社会贡献力量！
清廉金融文化建设宣传活动总结3清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者；加强行风建设，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚决落实清廉从业要求；强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展；严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。那么加强清廉文化建设
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的.意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者、和宣传者；加强行风建设，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚决落实清廉从业要求；强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展；严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。
首先，我们必须把清廉金融文化建设作为建设高质量发展的推进器和稳定器，在强化和探索清廉金融文化建设的同时，推动农商银行生态环境建设呈现新气象、再上新台阶。促使广大员工全面掌握、深刻领会清廉金融文化的核心理念、行为规范和要求，努力实现从认识到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。
其次，廉洁文化建设对我国政治、文化、经济发展有着至关重要的作用，然而随着金融业的发展，经济犯罪不断增加，其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想，给国家，人民造成了很大的经济损失。因此，作为金融行业的一员，我们要认识廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，他人利益，来达到自己的目的。
最后，法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学会和学
习好的，关键要靠长期的积累学习，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够熟练的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。
随着金融业各项业务的飞速发展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多，我们要把廉洁要求落实到经济管理的各个环节和每个岗位及重要项目上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，广泛开展金融廉政文化建设活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。
清廉金融文化建设宣传活动总结4为进一步增强反腐倡廉意识，培育良好的清廉金融文化，实现以清廉促党中央决策部署落实、促高质量发展、促管理有效提升，涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融政治生态，打好防范化解金融风险攻坚战，建设银行东莞市分行高度重视清廉金融文化建设活动，严格按照文件的统一部署，积极组织、认真推动落实清廉金融文化建设活动各项工作。
一、成立清廉金融文化建设活动领导小组，提供组织保障
为加强清廉金融文化建设活动的组织和领导，建设银行东莞市分行成立了由党委书记、行长李宝生任组长，党委委员、副行长黄柱坚及党委委员、派驻纪检组组长游惠军任副组长，分行各部门主要负责人为成员的领导小组。负责全分行清廉金融文化建设活动总体部署、进度督导和成效评价。领导小组办公室设在派驻纪检组，负责按照建设活动方案推动各项活动有序开展，定期向领导小组汇报活动开展情况，加强与东莞银行业保险业清廉文化建设活动联合组委会办公室联系。
二、大力开展动员部署，推动形成浓厚的活动氛围
1.定方案。广东省清廉金融文化建设活动于7月1日启动后，建行东莞市分行根据《东莞银行业保险业清廉金融文化建设活动方案》
（东银保监发〔2020〕9号），结合实际，迅速制定印发了《中国建设银行东莞市分行清廉金融文化建设活动方案》（建东莞党函〔2020〕12号）。
2.召开启动会。2020年7月6日，组织召开了“东莞市分行清廉金融文化建设活动启动仪式”，分行班子成员、各部门、支行、网点主要负责人以及各党总支副书记参加会议，党委书记、行长李宝生作了动员讲话，党委委员、派驻纪检组组长游惠军对活动开展进行了部署。会议现场，各与会人员签订了廉政公约。
3.多渠道宣传。建设银行东莞市分行充分发挥网点电子门楣、内部网站、微信公众号、微信工作群等平台，不断推送活动信息，统一思想认识，充分认识开展清廉金融文化建设活动的重要意义，激发员工和市民参与热情，营造浓厚的活动氛围，为保障活动取得良好成效奠定基础。
三、落实主题文化教育活动，推动员工牢牢树立“知敬畏、明规矩、守底线”意识
1.以“清廉南粤”为主题，深入开展“四个一”教育活动。一是以省分行下发的“学传统、正品行”教育案例为蓝本，各党支部结合“党员活动日”举行一次全行性清廉文化故事会，通过组织员工讲故事的形式诠释廉政文化，唱响廉洁好声音；二是以《落实中央八项规定精神100条纪律红线》为读本，组织全行党员干部阅读一本清廉文化书籍，深入领会中央八项规定精神；三是以东莞市内清廉文化教育基地为场所，各支行、部门组织全体员工开展实景课堂清廉教育；四是利用全行“警示墙”，每个营业网点打造一个清廉文化空间。通过落实“四个一”活动充分发挥清廉文化教育教导、正心正行、成风成俗的作用。
2.多种形式开展“警钟长鸣”警示教育活动。
一是以“小廉大法”每日一讲为载体，开展案例教育、党规党纪和法律知识等学习。至11月底，共编辑160期下发各单位，组织全员学习；
二是组织观看总行拍摄的警示教育片《欲望的陷阱》。将观看警
示教育片作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，组织全体员工观看，营造廉洁从业、严于律已、遵章守纪的良好氛围。
11月12日，建设银行东莞市分行邀请省分行内控合规部部门总经理黄美忠、省分行纪委办公室副主任武婧婧到我分行授课，分别就近期系统内发生的违规、违纪典型案件，对全行管理岗位人员和客户经理开展案件警示教育，通过采取现场+视频相结合的形式，共560多人参加培训。通过系列案例警示教育，达到以案释德、以案释纪、以案释法的教育实效。
四、落实“清廉金融杯”系列比赛活动，推动广大员工加深对清廉金融文化内涵的理解。
为丰富清廉金融文化表现形式，广泛探讨清廉金融文化建设的深刻内涵、实现路径和良好做法，展现行业清廉典型风采，推动东莞银行业保险业清廉金融文化建设活动蓬勃发展，建设银行东莞市分行于2020年8月15日-9月30日，通过大力宣传，比赛活动得到辖内各机构热烈响应，积极推送优秀作品79件。经过评选，建设银行东莞市分行向东莞银行保险业清廉金融文化建设组委会报送了演讲视频1个、主题文化作品9件、主题征文2篇，有2件文化作品获得3等奖，2件获得优秀奖。
通过开展系列比赛活动，加深了广大员工对清廉金融文化的理解，牢固树立廉洁意识，做廉洁之人，推动构建清朗、平安的金融生态，促进金融业健康发展。
五、落实“清廉促管理”系列活动，推动抓实抓细廉政建设。
8月上旬，派驻纪检组组长深入五大经营片区推动清廉金融文化建设活动，并以《中国建设银行广东省分行党支部（总支）纪检委员履职管理办法（2020年版）》一文为基础，为全行纪检委员上了一堂内容丰富的履职课；
9月3日，分行党委书记以“保持‘清’‘亲’关系，推动信贷业务高质量发展”为主题，为各支行、各部门主要负责人上了一堂信贷业务廉洁大讲堂；
9月18日，派驻纪检组副组长以“预防职务违法和犯罪构建清廉
金融文化”课题，为全行客户经理上了一堂法纪课。
2.将清廉文化融入日常管理工作。活动期间，建设银行东莞市分行开设普法讲堂每月一讲，督促员工学法懂法守法；开展为期半年的“挺纪在前守规矩，清风正气促发展”纪律教育学习活动，提升全分行员工“知敬畏、明规矩、守底线”意识；针对不同对象开展案件警示教育5场2900余人次，全体员工观看警示教育片《欲望的陷阱》一场次，强化员工廉洁合规风险防范和案件防控能力。
3.坚持廉洁谈话制度。紧盯重点人、重点事和重点领域，分行领导在下半年开展经常性谈话161人次；新任职领导干部廉洁谈话全覆盖；关键节点谈心谈话800余人次。
4.逢会必考，巩固培训学习效果。开展党风廉政建设“应知应会”知识测试5次，参考人次2900余人，做到每场考试人人过关。
5.组织员工撰写参观清廉文化主题文化作品展心得和清廉金融文化建设活动感悟，加深对清廉金融文化建设内涵的理解。全行共收到观展员工心得22篇，指定不同岗位人员撰写清廉金融文化建设活动感悟4篇，向东莞市银行业协会报送观展心得1篇。
六、积极配合开展“清廉金融三课”进高校活动，将清廉金融理念植入未来的金融从业人员。
根据安排，建设银行东莞市分行认真组织人员编写清廉金融从业专题宣教课件《遵守从业规定走好职业之路》，安排分行副行长鲍杰汉作为授课人参加东莞银保监分局进高校宣教活动，为深入高校开展金融反腐警示教育做好充分准备。
建设银行东莞市分行通过近半年积极开展系列清廉金融文化建设活动，传递从严治党，从严治行的正能量，使全行党员干部对风清气正的廉洁文化“入眼、入耳、入脑、入心”，进一步增强了员工清廉意识和从业道德，有效防范腐败行为，为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建提供坚实保障。
清廉金融文化建设宣传活动总结5为持续加强清廉金融文化建设，深植中国工商银行“公开透明公私分明自律律他勤廉并重”十六字廉洁文化理念，中国工商银行东莞
分行主动作为，精细部署，牢牢织密“四张网”，在全辖掀起“廉洁”文化建设新高潮，清廉金融文化建设活动取得显著成效。
坚守“主阵地”，织密主体责任网
工商银行东莞分行进一步明确落实党风廉政建设主体责任，深入推进清廉金融文化建设。
一是迅速响应东莞市银保监局及省行的相关部署安排，成立以党委书记为组长，纪委办公室、党委办公室为成员的活动领导小组，负责统筹推进全辖清廉金融文化建设工作。活动领导小组研究制定《东莞分行清廉金融文化建设活动方案》，明确活动开展的具体时间、形式、内容和主要责任人，确保活动有力有效有序推进。
二是明确分行党委全面从严治党主体责任清单，坚持严字当头、实字托底，紧密围绕党风廉政建设，驰而不息纠治“四风”问题，重点检查领导干部廉洁自律和重点领域风险防控情况。如严管实抓节日期间公务接待、公车使用，发出“厉行节约、勤俭办行”倡议，层层传导压实从严治党从严治行责任压力，确保人人讲廉洁、人人守廉洁。
三是不断强化政治监督，严抓“关键少数”，以管好“关键少数”带动管好“绝大多数”，以涵养党风带动改进行风，确保干部员工实干肯干，有力有为，持续保持风清气正的干事创业氛围和良好政治生态。
常打“免疫针”，织密思想防线网
深入推进常态化学习教育、警示教育，全力筑牢全辖员工思想上拒腐防变的堤坝。
一是深化学习教育，多形式广覆盖开展廉洁培训教育，树牢员工廉洁从业意识。其一，要求全辖57个党支部组织开展支部委员带头讲“廉洁”党课活动，充分发挥干部员工“头雁效应”，引领廉洁风尚；其二，组织针对信贷人员、客户经理等“关键岗位”开展“廉洁”专题培训考试，以学促思，以考促干，增强廉洁意识；其三，组织员工参观廉政教育基地，接受“廉洁”文化洗礼。
二是落实“逢提必谈”“逢进必讲”，严抓“关键少数”任前廉洁谈话，抓后备干部开展廉政党课，抓新员工入行“廉洁从业第一课”
教育，引导全辖干部员工牢固树立廉洁从业意识，培育提升职业道德操守。
三是加强警示教育，开展“违规放贷”廉洁警示教育、邀请东莞市第二检察院到我行开展“廉洁”专题警示教育活动等，警醒干部员工严格落实“两个从严”，巩固好廉政建设心理防线；做好节假日期间廉洁风险提示，要求员工筑牢廉洁意识，守住规矩红线。
凝聚“正能量”，织密宣传教育网
坚持宣教并举落实到位，激发全员参与热情，在全辖涵养“清风养正气，廉洁促发展”清廉金融意识。
一是积极参与东莞银保监局及省行“清廉金融文化杯”系列活动，以赛促学，层层宣导，不断激发员工活动参与热情，深化员工廉洁从业意识。其一，演讲比赛尽展风采，分行参赛选手以“浇灌廉洁之花堂堂正正做人”为主题，喜获“清廉金融杯”演讲总决赛冠军；其二，激烈角逐，分行篮球健将戮力同心勇夺“清廉金融杯”篮球总决赛亚军；其三，主题文化作品比赛，分行书法，摄影、微电影等作品多点开花，荣获省行一等奖、东莞银保监三等奖等好成绩。
二是在辖内开组织展“敬廉崇洁”主题作品比赛、“行·家携手，共建清廉和谐新风尚”活动、“弘扬清廉文化建设廉洁金融”猜灯谜游园等活动，通过主题比赛、签署“助廉信”、“党风廉政”进团会、寓教于乐等形式，进一步在全辖掀起清廉金融文化建设宣传高潮，引导员工做清正廉洁的表率。
三是落实“四个一”文化教育活动，即举办一次清廉文化故事会、阅读一本清廉文化书籍、体验一处清廉文化场所、打造一个清廉文化空间。目前，分行已为全辖各党支部购买《让家庭远离腐败》《廉洁齐家》等廉洁教育书籍，并要求辖内各党支部积极组织开展清廉金融读书会、故事会等活动；同时，分行还积极打造内部融e联“莞邑廉风”廉洁“云空间”，并稳步推进在全行34家支行打造“微清廉文化空间”，将廉洁文化场景化、具象化，进一步推动廉洁文化入脑入心。
四是开设清廉金融从业专题宣教课，积极推动清廉金融文化进高校，向社会延伸，切实将清廉金融理念植入未来的金融从业人员，不
断增强清廉金融文化的影响力和覆盖面。
综上，东莞分行以全面开展“清廉金融文化建设活动”为契机，有效推动了清廉金融文化在分行全面落地，员工廉洁意识进一步增强，深入培育了风清气正的政治生态，切实为分行党建和经营相融互促提供了坚实保障。后续，东莞分行将进一步压实主体责任，纵深推进清廉金融文化建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制构建。
清廉金融文化建设宣传活动总结6为增强反腐倡廉意识，培育良好的清廉文化，实现以清廉促党中央决策部署落实、促进xx保险业高质量发展、促监管有效性提升的目标定位，涵养“清风养正气廉洁促发展”的清廉金融政治生态，严格按照文件的统一部署，xx高度重视此次清廉金融文化建设活动，结合中支实际，现将情况汇报如下：
一、组织保障情况
为贯彻落实此次清廉金融文化建设活动，xx高度重视，成立了以总经理为组长，纪委书记、总经理助理为副组长，各职能部门负责人为组员的领导工作小组，负责中支清廉金融文化建设活动部署落实、进度督导和成效评估。领导小组下设办公室，负责推动各项活动有序开展，定期向联合组委会汇报情况，并积极配合xx联合组委会办公室各项工作。通过清廉金融文化建设活动，切实推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建提供坚实保障。
二、动员部署情况
7月1日组织召开清廉金融文化建设活动的工作动员会议，部署专题宣传与培训。宣导《清廉金融文化建设活动方案》，共同探讨并落实责任分解。明确方案负责开展5个实施阶段内容责任人，注重宣传质效，加强执行力度、善创新。进一步加大力度将清廉金融文化建设工作落到实处，不折不扣贯彻到底。
三、下一步工作
1、开展“清廉金融”主题文化教育活动与清廉金融主题文化研讨。组织公司全体员工开展专项教育活动，制作微信网页专题推送。
2、持续开展多层次宣传活动。充分发挥线上平台宣传，通过中支微信公众号、LED电子滚动屏等方式宣传清廉金融文化建设活动。
3、完善机制、部门联动。建立一把手负责、各部门参与的工作机制，确保清廉金融文化建设工作有序开展。
篇七：清廉文化建设活动总结
廉洁文化建设活动总结范本
廉洁诚信依法经营
安徽中汽集团廉洁文化建设纲要
安徽中汽集团拥有企业员工____余名，公司党委有____个党支部，党员有六十多名，作为蜀山区廉洁文化进企业的试点单位之一，自开展廉政文化建设工作以来，在企业廉洁文化建设方面做了大量的工作并取得初步成效。
一、企业廉洁文化建设主要做法
1、____落实责任到人
公司党委领导十分重视，把企业廉洁文化建设融入到创建省级文明单位、企业党建、工会建设等工作之中，明确集团党委书记负责抓好企业廉洁文化建设工作，制订了开展廉洁文化建设活动的实施方案。以“廉洁诚信、依法经营”为主题的廉洁文化活动在中汽集团深入开展起来。
2、宣传发动营造氛围
廉洁文化建设涉及公司领导班子、中层干部、普通员工的思想、行为、生活等方方面面，其目的是倡导企业树立正气，规范企业经营行为，提高员工法律观念和职业道德意识。集团党委借助《安徽中汽报》的宣传平台，专门开辟了“廉洁文化进企业”的专栏，定期发表“企业廉洁文化知识简答”和“企业廉洁文化八项工作参考”等内容的宣传文章，同时还在每个员工证背面印上“善待员工、善待环境、善待客户、善待同行”的核心价值观，让员工时时刻刻起到提醒和警
示作用。还利用会议、宣传窗、警示牌、公司____等宣传平台，在公司“业务洽谈室”内悬挂着一幅“宁静致远”四个大字，柔性提
醒所有业务员要以“作风正派、生活检点才能做大事、做好事”，大力营造企业廉洁文化建设的氛围，让企业员工充分认识“廉洁诚信、依法经营”对企业发展的重要性，进一步增强了企业“廉洁诚信、依法经营”的意识。
3、完善制度融入工作
集团党委把企业廉洁文化建设与创建省级文明单位、企业党建、工会建设等工作有机结合起来，坚持以人为本，以“贴近实际、贴近生活、贴近员工”的做法，不断提高企业党员和员工的思想政治素质。同时深化企业党建的内涵，使党员成为廉洁文化的带头人，廉洁文化建设成为党员发挥先锋模范作用的有效载体。在廉洁教育和制度建设上，廉洁文化教育是基础，廉洁文化制度是保证。新建了图书室、阅览室，新增廉洁文化建设方面的书籍三百余册，满足党员和员工对廉洁文化为内容的学习需求。____企业党员和员工参加集团公司____的职工法律知识竞赛活动。通过廉洁文化教育，进一步形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉洁文化氛围，增加企业党员和员工____倡廉的社会责任感和廉洁自律意识。同时公司在以制度来管人管事上，在公司相关的规章制度中新增“厂务公开、廉洁文化、思想政治工作、企业党建工作”等制度。每年年初与供应商打交道的领导班子、业务部门人员签定“廉洁自律责任状”和中层以上党员干部每月都要主动填报一张《廉洁自律反馈表》。在创建“文明科室、文明车间、文明班组”的评比活动中，把不廉洁行为作为一票否决制来实施。
二、企业廉洁文化建设初步成效
在廉洁文化进企业的实践中，我们深深体会到廉洁文化内涵是丰富的，是行之有效的，为企业发展和共建和谐企业注入了生命力。
1、进一步增强“廉洁诚信、依法经营”的意识。
通过学习、宣传、教育等活动，使广大员工充分认识到“廉洁诚信、依法经营”对企业发展的重要性，进一步增强企业员工“廉洁诚信、依法经营”的意识。公司连续几年获得“企业资信等级aaa级、纳税信誉aaa级、____市诚信民营企业”等荣誉。
2、进一步拓展企业党建、工建工作的新路子。
把企业廉洁文化建设与创建省级文明单位、企业党建、工会建设等工作有机结合起来，深化了企业党建、工会建设的内涵，使企业廉洁文化建设作为党建、工建工作的一个行之有效的“抓手和切入点”。通过开展党员政治生日谈话活动，进一步重温入党誓词，使广大党员成为廉洁文化的带头人，对____先进性具有明显的促进作用，为党员创造了一个发挥先锋模范作用的平台。同时公司员工不断加入到工会____，这就很大程度上提高了工会____的信任度和凝聚力。公司被上级有关部门授予“省级文明单位”等称号。
3、进一步营造良好的____倡廉氛围。
通过廉洁文化教育，进一步形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉洁文化氛围，增加企业党员和员工____倡廉的社会责任感和廉洁自律意识。有些供应商为了争取更多的业务，在逢年过节时给公司领导、业务员送这送那，公司干部在无法推脱的，不论价值大小，都能按公司规定如数上缴，充分体现了公司员工经过廉洁文化教育后认识水平有新的提高。区____在春节前夕送给公司一个带有
“廉”的中国结，公司党委把它挂在行政楼大厅正中，使它真正起到了即是春节祝福又是教育警示的作用，使公司
上下营造了良好的____倡廉氛围。
4、进一步提高广大员工的责任感。
在开展廉洁文化建设活动中，公司为员工创造一个良好的工作环境和发展平台，员工为企业树立良好的形象，形成企业与员工和谐共处的新天地。
廉洁文化建设活动总结范本（二）
廉洁文化建设是新形势下深化国有企业党风廉政建设和____倡廉工作的有效载体和抓手，是从源头上防止____的有效途径和方法。加强廉洁文化建设，如何充分发挥其教育引导作用，仍是当前国有企业____倡廉建设的一个重要课题。笔者所在公司把廉洁文化建设作为企业党风廉政建设和____倡廉的一项重大基础性工作，与____核心价值观、社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德有机结合，采取多种有效途径和方式。在全公司营造“崇廉尚洁”的浓厚氛围，形成了“人人讲廉、人人促廉、人人敬廉”的良好局面。
一、抓机制，构建廉洁文化建设基础，增强执行力
依靠有效机制和制度，是做好廉洁文化建设工作的重要保证，必须把建立健全各项工作机制、制度，增强制度的刚性约束力放在重要位置，提高制度执行力，保障廉洁文化建设有序开展。
构建评价体系，健全激励机制。公司积极推行目标管理机制，严格标准、分解任务、细化考核。健全廉洁文化建设责任分解、工作通报、检查考核等工作制度。明确工作目标和标准、完成时限、保障措
施、监督主体，制定符合实际、易于操作的评价体系。按照年度工作安排和进度要求，把廉洁文化建设纳入党建、精神文明、生产经营和企业文化建设统筹考虑、统筹布置、统筹考核，并与各单位、各部门的评先选优和奖惩挂钩，对工作成效突出的予以表彰奖励；对落实工作任务不认真、不得力的进行处罚，不断推动廉洁文化建设深入开展。
明确费用构成，健全保障机制。建立以行政投入为主、工会和党员教育费用支持的廉洁文化建设费用保障机制。把廉洁文化建设费用列入企业相关费用科目支出，并随着形势的发展加大投入力度，确保廉洁文化建设所需费用，切实保障廉洁文化活动顺利开展。
二、抓载体，建设廉洁文化宣教平台，增强冲击力
载体是廉洁文化得以形成与扩散的重要途径与手段，也是廉洁文化直接表现形式、宣教平台。我们发挥广播、电视、网络、内部刊物、宣传栏等媒体和各种传统宣教阵地的作用，真正形成廉洁文化建设的阵地网络，在面上形成强烈的视觉冲击力。以“七上七进”（即____面、上墙面、上桌面、上页面、上版面、上路面、上场面，进班子、进基层、进项目、进公司、进园区、进部室、进家庭）为切入点，将阵地建设与舆论宣传相结合，进一步丰富载体，不断拓展教育领域，构建起惩防体系的宣教平台，多层次、多形式、全方位开展廉洁教育活动。
一是利用网站构筑企业廉洁文化宣教平台。在局域网开设以“警钟长鸣、业务园地、信息动态、心得体会、治理商业____、学____章”等为主要栏目的“纪检监察”专栏，搭建起廉洁文化的宣教平台。
二是建设廉洁书屋和展厅。以图书室为依托，利用现有文化设施，建立了廉洁文化教育场所，增加了____倡廉文化内容，配备了必要的设备，为干部职工参与廉洁文化活动提供便利条件。建立起集学习、宣传、电教为一体的多功能廉洁书屋，供党员干部观看、借阅；悬挂了廉洁理念、廉洁从业格言警句、宣传图画等牌匾条幅，形成视觉冲击，起到了很好的宣传教育作用。
三、抓活动，营造廉洁文化浓厚氛围，增添感染力
活动是廉洁文化建设的有力抓手。充分利用现有设施和场所开展丰富多彩、形式新颖、职工喜闻乐见的廉洁文化活动，做到突出重点、打造特点、形成亮点、消除廉洁教育盲点，增强廉洁文化吸引力、说服力、感染力。
坚持做到年年有活动、活动有主题。围绕历年工作重心，先后开展了____倡廉文艺汇演、党风和____倡廉建设知识竞赛、廉洁文化景观建设、履职尽责主题教育、____倡廉制度建设等____倡廉主题教育活动，通过开展廉洁文化活动，在公司范围内形成学廉规、讲廉课、搭廉网、送廉礼、以案警廉、家庭助廉等良好氛围，有效促进了公司的生产经营和改革发展。
开展____倡廉文艺演出活动。在____各基层单位开展专题文艺晚会基础上，精选节目举办了____倡廉大型专题文艺晚会。
开展党风建设和____倡廉知识学习竞赛活动。____员领导人员开展答卷测试和竞赛活动，举办了一系列廉洁文化知识竞赛，公司____举办了党风建设和____倡廉知识竞赛决赛，激发了党员职工特别是各级领导人员学习遵守党纪党规的热情，对促进党风建设和____倡廉工作发挥了作用。
开展廉洁书画展览活动。开展廉洁漫画、摄影展的基础上，潜移默化受廉洁教育，进一步增强了廉洁意识，营造了思廉、崇廉、尚廉、知廉、守廉、促廉的良好氛围。
四、抓内涵，培育廉洁文化理念，增强渗透力
廉洁理念是廉洁文化的核心，积极培育与新时期相适应、具有企业特色的廉洁理念，能够有效增强廉洁文化的渗透力，增强党员干部的崇廉意识，引导规范党员干部廉洁行为。
廉洁文化的形成，有着丰厚的群众基础和肥沃土壤。
篇八：清廉文化建设活动总结
廉洁文化建设活动的总结
国有企业加强廉洁文化建设的建议
廉洁文化建设是新形势下深化国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和抓手，是从源头上防止腐败的有效途径和方法。加强廉洁文化建设，如何充分发挥其教育引导作用，仍是当前国有企业反腐倡廉建设的一个重要课题.笔者所在公司把廉洁文化建设作为企业党风廉政建设和反腐倡廉的一项重大基础性工作，与社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德有机结合，采取多种有效途径和方式.在全公司营造“崇廉尚洁”的浓厚氛围，形成了“人人讲廉、人人促廉、人人敬廉”的良好局面。
一、抓机制，构建廉洁文化建设基础,增强执行力
依靠有效机制和制度，是做好廉洁文化建设工作的重要保证，必须把建立健全各项工作机制、制度，增强制度的刚性约束力放在重要位置，提高制度执行力,保障廉洁文化建设有序开展。
构建评价体系，健全激励机制。公司积极推行目标管理机制,严格标准、分解任务、细化考核.健全廉洁文化建设责任分解、工作通报、检查考核等工作制度。明确工作目标和标准、完成时限、保障措施、监督主体,制定符合实际、易于操作的评价体系。按照年度工作安排和进度要求，把廉洁文化建设纳入党建、精神文明、生产经营和企业文化建设统筹考虑、统筹布置、统筹考核,并与各单位、各部门
的评先选优和奖惩挂钩,对工作成效突出的予以表彰奖励；对落实工作任务不认真、不得力的进行处罚，不断推动廉洁文化建设深入开展。
明确费用构成，健全保障机制。建立以行政投入为主、工会和党员教育费用支持的廉洁文化建设费用保障机制。把廉洁文化建设费用列入企业相关费用科目支出，并随着形势的发展加大投入力度，确保廉洁文化建设所需费用，切实保障廉洁文化活动顺利开展.
二、抓载体，建设廉洁文化宣教平台，增强冲击力
载体是廉洁文化得以形成与扩散的重要途径与手段，也是廉洁文化直接表现形式、宣教平台。我们发挥广播、电视、网络、内部刊物、宣传栏等媒体和各种传统宣教阵地的作用,真正形成廉洁文化建设的阵地网络,在面上形成强烈的视觉冲击力。以“七上七进”（即上台面、上墙面、上桌面、上页面、上版面、上路面、上场面，进班子、进基层、进项目、进公司、进园区、进部室、进家庭）为切入点，将阵地建设与舆论宣传相结合，进一步丰富载体，不断拓展教育领域，构建起惩防体系的宣教平台，多层次、多形式、全方位开展廉洁教育活动。
一是利用网站构筑企业廉洁文化宣教平台.在局域网开设以“警钟长鸣、业务园地、信息动态、心得体会、治理商业贿赂、学习党章”等为主要栏目的“纪检监察”专栏,搭建起廉洁文化的宣教平台。
二是建设廉洁书屋和展厅.以图书室为依托,利用现有文化设施，建立了廉洁文化教育场所，增加了反腐倡廉文化内容,配备了必要的设备,为干部职工参与廉洁文化活动提供便利条件。建立起集学习、宣传、电教为一体的多功能廉洁书屋，供党员干部观看、借阅；悬挂了
廉洁理念、廉洁从业格言警句、宣传图画等牌匾条幅，形成视觉冲击,起到了很好的宣传教育作用。
三、抓活动，营造廉洁文化浓厚氛围，增添感染力
活动是廉洁文化建设的有力抓手。充分利用现有设施和场所开展丰富多彩、形式新颖、职工喜闻乐见的廉洁文化活动，做到突出重点、打造特点、形成亮点、消除廉洁教育盲点，增强廉洁文化吸引力、说服力、感染力。
坚持做到年年有活动、活动有主题。围绕历年工作重心,先后开展了反腐倡廉文艺汇演、党风和反腐倡廉建设知识竞赛、廉洁文化景观建设、履职尽责主题教育、反腐倡廉制度建设等反腐倡廉主题教育活动，通过开展廉洁文化活动，在公司范围内形成学廉规、讲廉课、搭廉网、送廉礼、以案警廉、家庭助廉等良好氛围，有效促进了公司的生产经营和改革发展。
开展反腐倡廉文艺演出活动.在组织各基层单位开展专题文艺晚会基础上，精选节目举办了反腐倡廉大型专题文艺晚会。
开展党风建设和反腐倡廉知识学习竞赛活动。组织党员领导人员开展答卷测试和竞赛活动，举办了一系列廉洁文化知识竞赛，公司纪委举办了党风建设和反腐倡廉知识竞赛决赛，激发了党员职工特别是各级领导人员学习遵守党纪党规的热情，对促进党风建设和反腐倡廉工作发挥了作用。
开展廉洁书画展览活动。开展廉洁漫画、摄影展的基础上,潜移默化受廉洁教育，进一步增强了廉洁意识，营造了思廉、崇廉、尚廉、知廉、守廉、促廉的良好氛围.
四、抓内涵，培育廉洁文化理念，增强渗透力
廉洁理念是廉洁文化的核心，积极培育与新时期相适应、具有企业特色的廉洁理念，能够有效增强廉洁文化的渗透力，增强党员干部的崇廉意识，引导规范党员干部廉洁行为.
廉洁文化的形成，有着丰厚的群众基础和肥沃土壤.在党风廉政建设方面的工作历程和创新成效，是提炼公司廉洁文化的实践基础。切实处理好“为谁、依靠谁”的问题，在创业实践中自觉树立起正确的人生观、价值观、权力观、实绩观，筑牢思想道德防线.通过营造全员倡廉守廉、品廉思廉的文化氛围，逐步使廉洁文化理念内化于心、固化于制、外化于形、优化于行.
篇九：清廉文化建设活动总结
廉洁文化进校园活动总结
为使广大师生和党员干部时时接受廉洁文化的熏陶，培养青少年学生敬廉崇洁的价值观念，促使学校党员干部、教师强化职业操守、规范廉洁从教，促进师德师风、学生思想道德建设水平的进一步提升，营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好氛围，树立风清气正的教育形象，贯彻落实“海拉尔区教科系统进一步深化开展廉洁文化进校园活动”的文件精神，我校认真开展了“廉洁文化进校园活动”，取得了显著的成效。全体师生树立了正确的世界观、人生观、价值观，在我校形成了较为浓郁的“敬廉崇洁”的良好氛围。现将我校开展廉洁文化进校园活动情况总结如下：
一、加强领导，提高认识
我校高度重视开展廉洁文化进校园活动，成立了由校长王冰为组长廉洁文化进校园领导小组，保证了廉洁文化进校园工作的有序开展。廉洁文化进校园领导小组把廉洁文化建设纳入学校日常教学目标管理、校园文化建设工作之中等，统一安排，统一部署，统一落实。
二、强化措施，狠抓落实
1、在全体教师中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动，营____爱生氛围。在活动中首先____教师学____风廉政建设、教师职业道德、行风建设和师德师风教育相关文件；其次设立“党员示范岗”公示牌，公示牌上面详细标明党员姓名。一块党员责任牌，一份沉重的责任，一抹清新的风气。党员示范岗岗，让党员更加明确自己的责任，在普通教师和学生心中树立党员先进分子的标兵形象，学校以此为契机，营造一种积极向党员学习，向党员看齐的良好风气；
3、在学校管理中抓好“三个结合”。一是与校园文化建设相结合。廉政文化进校园活动是校园文化建设的重要组成部分，对全体师生进行“廉洁执政，廉洁从教，廉洁务学”教育，校园里新增设了廉洁版面、制作了廉洁手抄报文化墙，充实了校园文化内容，让全体师生在思想上又进行一次新的洗礼；二是做到了与办学行为相结合。新学期学校在教材教辅资料发行等方面严格自律，促进和巩固了校务公开等廉政制度建设成果。三是做到了与师德师风建设相结合。学校把“依法治教、廉洁从教”贯穿师德教育始终，使廉政文化进校园活动增强了教育的广泛性、针对性和有效性。我校在广大师生中开展评学评教，评师德标兵活动，开展讲学习、征诗文、比演讲、做承诺等活动，弘扬中华美德、树立良好风尚，极大地增强了教师教书育人的责任感和廉洁从教的自觉性。
通过开展廉洁文化进学校，丰富了校园文化内涵，在学生心中播下了廉洁的种子，使教师的思想得到了升华，灵魂得到了净化，廉洁之花在校园绚烂绽放。
廉洁文化进校园活动总结（二）
中川小学“廉洁文化进校园”活动总结
为学生敬廉崇洁启蒙教育奠定基础，培养同学们良好的思想品德和崇高理想，自觉抵制来自社会、家庭等不良风气的侵蚀，明确廉洁与____之间的含义，增强____倡廉良好风气的形成，我校深入扎实地开展了廉洁文化进校园教育活动，此项活动措施得力，切实加强了校园廉洁文化建设，营造了“崇尚廉洁”、“以廉为荣”的社会风尚和
文化氛围，促进了校风转变，促进和谐校园建设，同时也得到了良好的教育效果。现将活动开展情况汇报如下：
一、高度重视，统一认识
为确保活动开展的深入扎实，收到实效，学校领导也特别重视，为此我校认真制定了开展“廉洁文化进校园”的活动方案，由我校少队、德育负责具体事宜，学校的领导、老师指导帮助。为此次活动的顺利开展奠定坚实的基础。
二、联系实际，明确内容
进行校园廉洁文化建设首先要让全校师生明确廉洁文化建设的具体内容。学校____教师讲授廉洁《廉洁教育》课，使学生认识到所谓廉洁文化，即人们关于廉洁的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和，是文化建设和廉洁建设相结合的产物，是____先进文化的重要组成部分，是____政治文明和精神文明建设的重要课题。它反映一个社会廉洁建
设的变化、发展和进步状态。其核心价值观应该是责任、公正、民主、正直、节俭、清廉、守法等。其内容主要包含以下五个方面：
1.为民为公；
2.民主公正；
3.自律守法；
4.正直诚信；
5.清廉节俭。
三、讲究方法，努力实践.
明确内涵后，具体的廉洁文化建设必须找到特定的载体，利用丰富多样的方式，进行积极有效的探索，才能取得良好的效果。我们通
过整合现有课程资源，通过课堂讲授让学生从多个角度了解相关知识。
1、结合师德师风教育开展“廉洁从教、服务学生”活动。
2、挖掘课程资源，积极开展思想道德教育。
3、丰富“廉洁文化进校园”形式，整合活动实效性。
（1）读好一本廉洁教育书。
（2）进行一次廉洁教育为主题的国旗下讲话。
（3）举行一次廉洁教育主题班会。
通过这些活动，广大师生初步了解了____倡廉的有关知识，初步确立了“廉洁光荣，____可耻”的意识和发____斗争必胜信心，逐步培养了正确、积极、健康的理想信息、道德观念、法制
意识和社会责任感，为今后的活动进一步深入开展开创了良好局面。我校通过校园廉洁文化建设，不但促进了学生的发展，拓展了基础教育的内容，而且扩大了教育影响。此外还有重要的收获是通过“廉洁文化进校园”活动，在培养学生的素质的同时，还提高了教师各方面的素质，推动了教师自身的成长，在敬廉崇廉教育的实施过程中，教师的综合素质也与学生同步提升，体现了教学相长、共同发展。
廉洁文化进校园活动是一项长期的，坚持不懈的工作，我校将把此项活动继续深入开展下去，抓住一切可教育的机会，利用一切可教育的时间，扎扎实实地推进廉洁文化进校园主题教育活动，努力培养一批清正廉洁，正气高扬的____事业接班人。
廉洁文化进校园活动总结（三）
塔石苴小学：朱云昆
根据教育局及中心校下发的文件精神，为提高全体教职工依法执教，廉洁从教的意识，增强全体师生规范做事，遵纪守法的自觉性，为学生敬廉崇洁启蒙教育奠定基础，培养学生们良好的思想品德和崇高理想，自觉抵制来自社会、家庭等不良风气的侵蚀，我校深入扎实地开展了廉洁文化进校园教育活动，此项活动措施得力，切实加强了校园廉洁文化建设，营造了“崇尚廉洁”、“以廉为荣”的社会风尚和文化氛围，促进了和谐校园的建设，收到了良好的教育效果。现将活动开展情况汇报如下：
一、高度重视，统一认识，认真谋划，全校动员
为确保活动开展的深入扎实，收到实效，学校成立了以完小校长为组长，教导主任、少先队辅导员、总务主任为副组长及各班主任为组员的活动领导小组，认真制定本校“廉洁文化进校园”活动实施方案，精心部署，狠抓落实，抓出实效。
“廉洁文化进校园”活动在一开始并不能被学校的一部分教师所接受，为此学校专门在全体教师会议上就廉洁文化进校园活动的必要性、意义进行了宣讲，以此统一全校教师的思想。由此，大家开始明确，开展小学生“敬廉崇廉”教育是加强和改进未成年人思想道德建设的内在要求。“敬廉崇洁”它实际上包括了做人的最基本的道理、最基本的道德要求，使未成年人从小就树立起积极、健康、向上的人生理念，培养清正廉洁、为公为民的社会责任感，清清白白做人、认认真真做事。
学校研究了中心校开展廉洁文化进校园活动方案。为了营造教育氛围，在____晨会的国旗下讲话上，作了活动动员，宣布了活动方案。充分的准备和深入广泛的动员，为教育活动的开展奠定了基础。
二、联系实际，挖掘内涵，明确内容，统筹部署
进行校园廉洁文化建设首先要让全校师生明确廉洁文化建设的具体内容。学校____教师认真学习，认识到所谓廉洁文化，是人们关于廉洁的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和，是文化建设和廉洁建设相结合的产物，是____先进文化的重要组成部分，是____政治文明和精神文明建设的重要课题。它反映一个社会廉洁建设的变化、发展和进步状态。其核心价值观应该是责任、公正、民主、正直、节俭、清廉、守法等。其内容主要包含以下五个方面：
1.为民为公
教师来说，就是要摆正个人利益与党和人民利益的关系，树立全心全意为人民服务、全心全意为学生服务的思想，大公无____、服从大局。对于学生来说，立足点就放在教育学生关心他人，多为别人考虑，胸怀宽广，不自私讲诚信。
2.民主公正
民主公正，是指学校的校务、财务要公开接受全体教师、家长管理监督，推优评优等工作都要公开、公正、公平，学校重大事务通过会商议决定。
对于学生来说，民主，培养学生与父母、长辈平等对话，提建议和意见，评论社会事务。公正，简单地说就是“正直，不偏私”。培养孩子的公正观念不仅有助于发展学生良好的与人交往的能力，同时
也是他将来能够适应社会竞争、以良好的心态融入社会的根本。____他们公正待人、公平处事，正确处理自我与他
人、与社会的关系。
3.自律守法
自律是将社会的道德要求转化为个体内在的道德需要。守法，对法律规范有一种敬畏感。作为教师，要积极学习法律常识，加强法制观念，自觉遵守各项法律法规，以身作则。作为孩子，首先要教他们学会自省.经常能够自我检查，通过反思，认识自己，及时改正缺点，从小培养对自己、对家庭、对社会的责任感，加强守法意识，增强法律义务感，严格遵守国家法律的尊严感。
4.正直诚信
正直诚信即言行一致，待人真诚，有正义感。实事求是，办老实事，做老实人。把正直诚信的道德认识转化为道德实践，并内化为自身的道德品质。身正为范，教师要以身作则，为学生作出表率。
5.清廉、节俭
清廉，即清正廉明。节俭是中华传统美德，“俭以养德”，只有学会节俭，学会珍惜物品，不浪费，知道吃、穿、用来之不易，懂得珍惜劳动果实、尊重劳动，社会财富来之不易，是社会发展的基础，体悟劳动的艰辛，才会没有贪欲。作为教师要做到廉洁从教。而培养青少年的清廉节俭的意识，既有利于青少年自身的发展，也有利于崇尚廉洁、打击____的社会氛围的形成。
三、讲究方法，开拓渠道，积极探索，努力实践
明确内涵后，具体的廉洁文化建设必须找到特定的载体，利用丰富多样的方式，进行积极有效的探索，才能取得良好的效果。我们通
过整合现有课程资源，举行各种形式的主题活动等形式努力进行了实践。
（一）从全局着眼，营造良好的敬廉崇廉氛围。
我们通过各种形式，教育和引导广大师生形成正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御腐朽落后思想文化观念的影响和侵蚀，形成廉洁光荣、____可耻的良好氛围。
1.结合师德师风建设，开展“廉洁从教、服务学生”活动
在全体教职员工中结合师德师风建设，开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的“廉洁文化进校园”教育活动。通过教育活动促进全体教师依法执教、廉洁从教、敬业爱岗、服务学生、家长，为人师表，做一名人民满意教师。
2.直面问题，努力解决
学生困难包括经济困难和学习苦难，一直以来，我们学校利用学校勤工俭学收入对贫困学生进行补助，积极联系社会帮扶单位等多种形式给予救助。
为了对师生进行廉洁教育，我们要求教职工学生发扬艰苦朴素、勤俭节约优良传统，从节约一滴水、一张纸、一度电做起，从我做起，节约各种资源，减少损失和浪费，此项活动也收到了良好的教育效果。
（二）挖掘课程资源，积极开展思想道德教育。
根据优化整合原则以及内隐学习原则，在进行专门的思想道德教育外，我们还充分挖掘了现有的课程资源，通过利用一切可利用的时间，利用一切可利用的课程对学生进行廉洁文化教育。
在语文、社会、思品等学科的教材中，都蕴涵着丰富的“廉洁文化”教育内容。充分运用现有材料，挖掘文本中的教育资源，在学科教学过程中凸现、补充、强化有关教育点，落实“廉洁文化”教育，是进行“廉洁文化”教育的有效途径。因此，在廉洁文化教育中，我们提倡各学科教师的积极参与，通过学科统整，使各科教学成为敬廉崇洁教育的主阵地。
（三）精心确定主题，广泛开展廉洁道德实践活动
班级是学校的基本教育单位，任何教育措施的落实都必须通过班主任和任课教师。开展廉洁文化教育，也是如此。我校广大教师积极响应学校号召，认真开展廉洁教育活动，发挥了主力军作用。各班班主任多次____学生召开主题班会，出专题黑板报，学习廉洁格言、名言，在活动中受教育。使大家沐浴廉洁之风，深受教育。利用学校“红领巾”广播站进行敬廉崇洁的意义的宣讲，并通过历史、现代社会中敬廉崇洁相关事例的播报，提高全体师生对社会中____现象的认识，提高师生们自觉抵制不良风气的警觉性。
主题活动是学生思想道德教育的生命线，是学生实现经验增长，潜能开发，生命成长的载体。学生主要通过参与主题活动，从中获得“心灵之知”、“人事之理”和“高尚之德”，受到潜移默化的教育和熏陶。因此，开展主题活动，是廉洁教育的重要途径。
根据正面引领原则和情境认知原则，我们以学校少先队为主阵地，开展了丰富多彩的主题活动，让学生置身于特定的情境当中体现自我价值获得自我认同，进而推动了校园廉洁文化建设，我们在学生中开展五个“一”活动：
1.主体班队活动；
2.刊出一期以廉政文化为内容的黑板报；
3.利用集队对学生进行宣传教育；
4.开展读书修德写格言活动；
5.____一次征文活动。
通过校园廉洁文化建设，促进了学生的发展，拓展了基础教育的内容，扩大了教育影响，此外还有重要的收获是通过“廉洁文化进校园”活动，在培养学生的素质的同时，还提高了教师各方面的素质，推动了教师自身的成长。
篇十：清廉文化建设活动总结
清廉文化建设工作总结
近年来，随着社会发展的加快，廉洁文化建设工作深入人心，让更多的人对廉洁文化有了深刻的认识。以下是近几年廉洁文化建设工作的总结：
一、关于政府行为。政府部门和机关要把廉洁自律作为社会文明建设的必需品，深入贯彻党的廉洁自律方针，发挥典型引领作用。政府部门和机关要把与公款管理、节俭经营、经费使用、收费收入凭证管理、招投标购买、审计检查责任落实等廉洁文化建设工作放在重要位置。
二、加强廉洁教育。廉洁教育的主要内容包括：一是坚持以毛泽东思想和马克思主义为指导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会主义核心价值观为指导，引导全社会普遍关注廉洁文化建设；二是把廉洁自律融入学校师资培训、青少年组织活动、家庭教育、日常生活等，运用多媒体资料、影视节目、新闻报道、社会实践等提高公众对廉洁文化建设的认识和普及知识。
三、强化规范。各级政府部门要牢固树立廉洁自律的良好制度氛围，迅速制定廉洁自律规章，完善廉洁自律考核制度、监督机制，以便迅速和有效地检查组织机构及其相关人员是否通过廉洁自律。另外，还要加强法律法规的宣传、教育和实施，保证政府部门、社会团体和公民的廉洁自律行为，营造良好的社会秩序和政治环境，提高公众对政府廉洁文化建设的认知和支持度。
四、加强管理和保障。政府部门要加强信息公开，明确公共资源
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非正常流通的情形及其处理，坚决遏制行政腐败，严格管理上市公司政策执行情况，确保公共财政资金用于改善民生。同时，要加强政府管理人员的绩效考核，加强考核督察，积极建立和完善廉洁自律责任人制度，彻底消除廉洁文化建设相关法律制度和管理环境中的空隙。
五、宣传引导。政府要深入推进文化建设，把廉洁文化建设作为社会责任教育的主题，把廉洁的思想植入古今中外的成就和优势，主流化、系统化、深入式地让公众深刻理解廉洁文化的含义，营造浓厚的廉洁氛围，积极引导广大公众坚持廉洁文化的实践。
总之，廉洁文化建设工作应该持续开展，把廉洁文化植入全社会，让更多的人更加热爱廉洁，为实现社会进步、文明进步而贡献自己的力量。廉洁文化不仅需要政府的努力，也需要社会的努力。只有把廉洁文化建设的理念和观念贯彻到实处，才能营造良好的社会环境，提高国家文明建设水平，推动经济社会发展，实现社会全面小康。
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