篇一：重大传染病疫情应急预案
建筑施工企业安全生产责任制度
目录
1、 七项安全技术措施 2、 生产安全事故报告制度 3、 工伤保险制度 4、 安全生产资金保障制度 5、 安全生产教育培训制度 6、 技术交底制度 7、 安全奖惩制度 8、 安全文明生产检查制度 9、 安全目标监督检查制度 10、 施工组织设计（方案）编制审批制度 11、 专项安全技术方案编制审批制度 12、 《安全隐患整改通知单》管理办法 13、 施工现场文明、卫生管理制度及考核办法 14、 消防防火责任制度 15、 公司安全、设备验收制度 16、 施工现场防火规定 17、 特殊工种岗位责任制 18、 机械操作工交接班制度 19、 门卫值班和治安保卫制度
20、 班组安全活动制度 21、 新民工管理制度
七项安全技术措施
1、按规定使用“三宝”；
2、机械设备防护装置一定要齐全有效；
3、桩机等起重设备必须有限位装置，不准带病运转，不准超负荷作 业，不准在运转中维修保养；
4、架设电线，线路必须符合当地供电局的规定，电气设备全部接零 接地；
5、电动机械和电动手持工具要设漏电保护装置；
6、各种缆风绳及设备必须符合规程要求；
7、严禁穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入施工场地，高空作业不准穿硬底 和带钉易滑的鞋靴。
生产安全事故报告制度
一、 事故报告 1、事故发生后，事故当事人或发现人应立即将事故情况向企业
负责人报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警 119；
2、属上报政府部门的事故，事故发生项目部应立即将事故发生
时间、地点、经过情况、造成后果等情况，以电话、传真或电子邮件 等形式报告企业负责人。企业应用同样方式报告内容，立即上报市 （区）安全监督局、市（区）安监站、派出所和主管部门、并在 24 小时内写出事故报告报上述所列部门；
3、发生事故先兆和重大未遂事故时，事故发生项目部安全部门 应及时向公司安全部门进行报告。
二、事故现场处置 1、事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施 应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负 责对现场实施保护；
2、事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织 实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护；
3、保护好事故现场。
三、事故调查 事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组 提供一切便利，不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料，若发 现有上述违规现象，除对责任者情节给予通报批评和罚款外，责任者 还必须承担由此生产的一切后果。
四、事故处理 1、事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清 不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不 放过；防范措施没有落实不放过；
2、在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故 调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防 措施，经公司安全部门审批后，严格组织实施，事故纠正与预防措施 实施后，由公司安全部门实施验证。
3、对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事 故责任单位和责任人处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触 犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。
4、对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残荷工 伤保险待遇处理，由四工会和安全部门按照国务院《工伤保险条例》 和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置；
5、事故调查处理结束后，公司或项目部（分公司）安全部门应 负责将事故详情、原因及责任人处理等编印事故通报，组织全体 进 行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生；
每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料 收集整理后实施归档管理。
工伤保险制度 为认真贯彻国务院《工伤保险条例》，尽快建立我公司工伤保险 制度，保障因工作遭遇事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和 经济补偿，特制订本实施制度：
一、 指导思想和目标任务 以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导， 全面贯彻国务院《工伤保险条例》，启动我公司工伤保险制度。
二、部门职责 经理室：全面负责公司及各项目部工伤保险工作，负责全区工伤 保险制度组织实施，负责全区工伤保险工作的管理协调和监督检查；
财务科：负责对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督，负责
管理工伤保险财政专户基金，及时审批、拨付工伤保险基金；
安全科：具体承办公司工伤保险事务。组织开展职工职业康复工
作；提供工伤保险待遇查询和政策咨询服务。
三、工作要求
全面推进工伤保险制度建设是建立健全社会保障体系的重要内 容，是维护职工合法权益的重要手段，是分散单位风险，减轻单位负 担的重要措施，为保证工伤保险制度在我公司顺利推进，提出如下工 作要求：
（一） 树立法制意识，依法参加工伤保险。《工伤保险条例》作为我
国第一部工伤保险单项法规，对所有用人单位具有普遍强制 力、约束力。依法参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费是 用人单位应该承担的义务，凡公司内用人，必须按照《工伤保 险条例》规定，在规定时间内，依法参加工伤保险，如实申报 职工人数和工资总额，及时、足额缴纳工伤保险费。
（二） 加强组织协调，形成齐抓共管，各部门要不断进取，扎实有效 开展工作，要按照各自的分工，认真落实工作人员、落实责任， 不折不扣履行好各自的职责，部门间要加强组织协调，做到精 诚团结、紧密配合，达成共识，形成合力，扎实有效的推进工 伤保险各项工作。
安全生产资金保障制度 为进一步加强安全生产监督管理，落实安全生产专项资金，保障公司 生产经营正常进行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程
安全管理条例》和公司财务管理制度，结合公司生产经营的特点和管 理要求，特制订本制度：
一、 安全生产资金的计划编制 1、安全科根据工程预算和施工计划，组织编制安全生产资金计划， 安全费用不得低于工程施工产值 2%，主要内容包括技术措施资金计 划和劳动保护经费计划等。
2、财务科对专项资金计划审核后，将审核数上报公司总经理室。
3、根据经理室签批，财务科提取并统筹安全生产专项资金，并纳入 企业本年财务计划。
二、安全生产专项资金的支付使用 1、支付范围：
（1）安全生产技术措施支出 （2）个人防护用品等劳动保护开支 （3）安全教育培训开支 （4）其他涉及安全生产的必要开支 2、安全生产资金的管理和审批，实行经理室领导下的经理审批负责 制。
3、职工防护用品等小额开支由分管领导审批后，经理签批支付，公 司办公室统一购置；大额设备添置和一次性大额费用支出由公司总经 理室集体研究后实施，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围， 对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废和降 载处理，对违反采购程序和原则的行为，除按公司奖惩条例外必须退
货，造成额损失和影响由行为人和批准人承担责任。
4、各生产职能部门根据实际需要，填制安全生产专项资金拨付款单 （附费用明细清单），报经分管领导签批，财务科审核无误后，支付 或发放上述支出。
三、监督管理和验收报告 1、财务科应确保专项资金专款专用，严格各项支出，禁止超出使用 范围，任何人不得挪用；
2、财务科建立安全生产资金台账，定期核算，编制报表，并完善相 关资料进行存档，按规定组织上报工作，其核算管理要求参考公司财 务管理制度相关规定；
3、根据国家相关法律规定和企业的实际需要，对安全劳保用品资金、 安全教育培训专项资金、安全生产技术措施资金三项资金的提取比例 不得低于结算年度完成施工总产值 2%；
4、劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满 足工作的需要时及时向主管部门提出作废或降载处理；
5、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保 护、安全知识的参考刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等，建立 与贯彻有关安全生产规程制度的措施；
6、加强对施工现场上使用的安全防护用具和机械设备的监督管理， 要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保 养或对其不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标，安全 性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用；
7、对上述应支出的费用或资金，财务科应会同安全科定期检查，保 证资金落实到位，能满足安全生产需要，对已经完成的工程项目应同 时对计划和完成实际情况进行总结；
8、安全生产资金使用的监督管理和验收实行工程项目经理逐级负责 制；公司分管领导负责公司整体安全生产资金的计划和实施，项目经 理负责各工程项目安全生产资金的计划和实施，公司安全科和财务科 负责管理和监督，并对相关指标进行审核和评价，并及时向各级负责 人和工会报告。
四、应急预案的资金
公司财务科和各工程项目部应预留安全备用金，如遇特殊或哦紧 急情况时，可启动该储备资金，先支付后审批。
安全生产教育培训制度 一、 安全教育内容 1、安全技能教育 （1）本岗位使用的设备。安全防护装置的构造、性能、作用、实际 操作技能。
（2）处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
（3）使用劳动防护用品、用具的技能。
2、安全知识教育 （1）本企业一般生产技术知识。
（2）一般安全技术知识。
（3）专业安全技术知识。
3、安全法规教育 （1）国家安全生产法律 （2）行业安全生产法规 （3）企业安全生产规章 4、安全思想教育 （1）思想教育 （2）纪律教育 二、安全教育的方法：
1、新职工三级安全教育
新职工（包括临时工、学徒工、实习生和外施队人员）都必须进 行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。
经考试合格后，才准许进入生产岗位。
2、特殊工种教育 《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业；锅炉司炉；
压力容器操作；起重机械作业；爆破作业；金属焊接（气割）作业；
建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合 格后，持证上岗。
3、经常性安全教育
经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、 安全月。百日无事故活动、安全生产学习班。看录像。图片展等形式， 力求生动活泼。
4、转岗及复工安全教育
5、职业健康教育 6、工人应知应会考核 三、安全教育的实施 1、施工现场的安全教育（三级安全教育。经常性安全教育、换岗及 复工安全教育。应知应会教育。职业健康教育）由项目生产副经理。
安全员。劳资部门共同负责组织实施。
2、外施队工人的安全及哦啊与培训使用公司统一教材（教育光盘。
试卷）。
3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训，由公司 安全监管部负责组织。
4、未经安全及哦啊与或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事 本岗位工作。
5、教育培训时间：
a、三级安全教育时间不少于 24 学时。
b、特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式 进行。
c、经常性安全教育时间，根据施工现场的实际情况，采用多种形式 进行。如：黑板报、安全技术交底。安全会议。安全月、节假日特殊 时期。
d、转岗及复工安全教育时间不少于 4 学时。
e、专业性安全教育：分公司级领导的培训时间每年不少于 8 学时。
f、职业健康教育时间不少于 8 学时。
技术交底制度 1、技术交底的规定 1.1 专项施工项目及企业内部规定的重点施工工程开工前，企业的技 术负责人及安全管理机构，应向参加施工的施工管理人员进行技术交 底；
1.2 各分部分项工程，关键工序，专项方案实施前，项目技术负责人、 安全员应会同项目施工员将技术措施向参加施工的施工管理人员进 行交底；
1.3 总承包单位向分包单位、和其工程项目的技术人员向作业班组进 行安全技术措施交底；
1.4 项目技术负责人、安全员及各线管理人员应对新进场的工人实施 进行作业人员工种交底；
1.5 作业班组应对作业人员进行班前交底；
1.6 交底应细致全面、讲究实效，不能流于形式。
2、技术交底的手续 所有技术交底除口头较低外，还必须有书面交底记录，交底双方应履 行签名手续，交底双方应履行签名手续，交底双方各有一套书面交底。
书面交底记录应在技术、施工、安全三方面备案。
3、相关记录 3.1 附《技术交底记录》
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工程名称 施工单位 交底摘要 交底内容：
表 C.2.3 技术交底记录
编号 交底日期 分项工程名称
页 数 共 页，第 页
签
交底人
字
栏
接受交底人
审核人
安全奖惩制度
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为加强安全管理工作，全面落实安全生产岗位责任制，现依据《建 筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许 可证条例》，以及省、市建筑安全生产、文明施工的有关规定，对安 全生产奖惩工作特制定如下实施办法；
奖励 1、全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制， 认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。
2、对在生产中发现重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发 现违章操作及时制止的。
3、安全生产管理台账齐全，记录准确的。
4、在安全教育培训中工作突出的。
5、各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全生产“五 同时”的。
6、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。
7、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位，股份 公司将视情节予以奖励。
处罚 根据谁主管谁负责，谁处问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损 失的，按一下规定予以处罚。
1、违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以 100 元罚款，队负责人处以 50 元处罚。
2、特种作业人员未持证上岗，每发现一人处以 20 元罚款。
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3、安全管理帐不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。
4、出现各类事故未按规定时间上报或事故隐瞒不报的，视情节予以 处罚并予以通报。
5、对出现事故的负责人，按照责任大小、情节轻重予以扣除奖金直 至追究刑事责任。
安全、文明生产检查制度 第一章 公司安全文明大检查制度 1、公司一级安全大检查由公司领导组织、安全科实施，安全大检查 每月一次；
2、安全大检查以建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99 标准为 依据；文明施工以市建设局文明施工工地检查内容为准，进行安全检 查，评分两项汇总分分值为各工程队当月安全文明工作情况记录在 册，以备总考核；
3、安全大检查，一般定在月底，另外根据节假日、季节性的特点增 加安全检查的次数，进行安全专项检查，安全大检查要求所查到的施 工工地项目经理。安全员到场听取整改意见，无故不到将给予相应的 罚分和罚款；
4.、检查范围为：
(1)软件：资料、安全验收、设备验收、检查记录、对整改的落实情况 和安全活动，教育健康卡记录、交底情况、制度、色标牌等；
（2）硬件：为施工现场所有安全设置防护情况、文明施工情况等；
5、所查出的安全、文明生产问题向项目部提出整改，要求项目部做
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好记录，对发现的重大事故隐患，发出整改通知单，对提出的重大隐 患整改不及时的项目部，按公司的《安全隐患整改通知单管理办法》 执行；
6、检查中队无故无理取闹、不服从合理批评处理的给予从严处罚；
第二章 项目部检查制度 1、项目部安全检查由项目经理组织，工地安全员实施，每周进行一 次，各班组负责人参加，对于专项施工安全检查，每次都必须检查；
2、检查内容以建设部安全检查评分标准 JGJ59-99 为依据，文明施工 以市建设局文明施工检查内容为标准，所查问题记录在安全活动日记 上，以备公司检查；
3、施工队对检查处的施工隐患和不文明施工情况应及时汇报项目经 理，给予处理或上报公司，如发现对检查和事故隐患不关心的，公司 将给予工地负责人或安全员严肃处理和经济处罚，造成事故将追究其 行政和法律责任；
4、项目部的安全检查，对问题责任者必须提出的合理意见和处罚决 定，如有不服或无理取闹者，可上报公司，公司将根据情节给予严厉 处罚。
第三章 班组检查制度 1、班组安全检查由施工班组长负责，每日进行；
2、检查内容为本班组施工中所使用的机具、设备、有关的施工设施， 本班组工人安全状况（如戴帽情况等）、身体状况等，所查的事故隐 患应及时汇报工地项目经理或安全员，做好记录，并妥善处理；
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3、班组长如不进行每日安全检查或发现事故隐患不汇报、不采用措 施、违章指挥蛮干的一经发现给予严肃处理和经济处罚，造成事故将 承担全部经济和法律责任；
4、检查中对发现的重大隐患一时不能解决的，班组长有权停止隐患 范围内的生产，待报工地项目经理。安全员处理；
5、工地项目经理和安全员应尊重班组长所提出的事故隐患和不文明 状况的意见，并给予处理，不得借故推托或违章指挥。
安全目标监督检查制 第一章 总则及目标 第一条：“安全第一、预防为主“是党和国家安全生产的根本方针， 在生产中确保企业职工安全和健康是各级领导责无旁贷的职责；
第二条：公司安全生产委员会是公司安全文明生产工作的管理机构， 负责对公司安全文明生产的目标确定、安全生产各项实施情况等的监 督检查工作；
第三条：根据省、市建设局对安全工作的要求，安全生产应达到年内 无重大伤亡和重大火灾事故，一般事故频率低于 3‰，并实现在本市 建设系统全年安全、文明施工考核前三名的目标。
第二章 制度 公司安全、文明生产领导小组的工作职责为：根据国家和省市有 关规定制定公司的安全、文明生产实施细则，总结推广典型经验，实 施工程项目经理“三同时“，推广新技术、新工艺、新材料和对重大 安全事故及违反安全、文明生产的重大问题并协助上级有关部门进行
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检查、处理和限期整改工作；
各部门、各单位各项目部主要领导人是安全、文明生产的第一责
任人，公司分管领导对安全、文明生产负直接领导责任；
各部门、各单位、各项目部在计划、布置、检查、总结、评比生
产的同时，针对本部门、本单位、本项目部的生产、工作制定处相应 的安全、生产目标。
施工组织设计（方案）编制审批制度 1、施工组织设计（方案）的作用
本施工组织设计（方案）是具体指导单位工程施工的文件，也是 工程编制制月、周作业计划的基础，专项施工方案和分部分项工程施 工作业设计的依据；
2、编制原则 2.1 施工组织设计（方案）必须有针对工程危险而编制的安全技术措 施，包括施工现场临时用电方案或专项施工方案；
安全技术措施要针对工程特点、施工工艺、作业条件以及施工人 员的素质等情况进行制定，对各种危险源，要制定出具体的防护措施 和作业安全注意事项；
2.2 严格遵守国家现行和合同规定的工程竣工及交付使用期限；
2.3 按照国家现行有关技术政策、技术标准、施工及验收规范、工程 质量检验评定标准及操作规程，采用施工技术的先进性、针对性、适 用性和经济合理性相结合，满足项目施工的总体规划要求；
2.4 合理安排施工顺序，做好技术、物资资源、劳动力、施工机械设
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备和施工现场的施工准备工作；
3、编制施工组织设计（方案）的部门和责任 3.1 单位工程施工组织设计（方案）由项目经理主持，项目技术负责 人组织各专业技术人员编制，在规定时间内完成；
3.2 各编制人员完成各自的编写任务后，交项目技术负责人汇总初稿；
3.3 项目技术负责人汇总初稿后，组织编制人员、项目经理及有关人 员对初稿进行讨论，提出修改建议和需要增加的内容等；
3.4 公司技术部门对初稿进行修改后定稿，由公司的技术负责人审批。
生产、设备、材料、预算等部门需要提供有关资料时，必须密切配合；
4、施工组织设计的报批 4.1 一般工程的施工组织设计（方案）由项目技术负责人进行自审， 自审合格后报公司技术负责人根据方案涉及内容组织技术、安全、计 划、设备、材料及相关职能部门进行审核，由技术负责人进行审批， 施工组织设计(方案)审核和审批人应有明确意见并签名，职能部门签 章；
5、施工组织设计的修改变更
经过审批的施工组织设计（方案）不准随意变更修改，但由于施 工条件发生变化，施工方案、施工方法有重大变更，实施单位要及时 对施工组织设计进行修改、补充，并经原审批部门批准后执行；
6、施工组织设计(方案)的交底 6.1 经过审批后的施工组织设计(方案)在开工前应进行交底，由项目经 理主持，项目技术负责人组织向项目全体施工人员进行施工组织设计
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交底，介绍工程特点、施工部署、任务划分、施工方法、施工进度、 各种管理措施、平面布置等；
6.2 交底手续应表明时间、地点、交底人签字，保存记录并归档；
7、单位工程施工组织设计（方案）发放范围及管理 7.1 经批准后的单位工程施工组织设计（方案）发放范围包括公司技 术部门、项目部及其他有关部门；
7.2 项目部资料员收到公司发来的施工组织设计后，应列表登记发入， 发放范围为项目技术负责人、班组技术人员、资料员等；
7.3 文件管理执行公司质量手册中的文件控制程序；
8 相关记录 8.1 施工组织设计（方案）审批表；
8.2 施工组织设计(方案)审核表；
施工组织设计（方案）审批表
编 号 ：
ZF/JS-08-08
□初次评审
□修改（原审批表
号：
）
序号：
工程名称
日期 年 月 日
现报上下表中的技术管理文件，请予以审批。
类别
编制人
册数
页数
施工组织设计
施工方案
19
内容附后
申报简述：
申报部门（分包单位） 部门：
年
月
审核意见：
审核人：
日
审核意见：
部门：
年
月
审核人：
日
部门：
年
月
20
审核人：
日
审批部门（单位）
日期：
年月日
审批人：
注：附施工组织设计（方案）；
施工组织设计（方案）审核表
编号：ZF/JS-08-08
□初次评审
□修订
核表号：
）序号：
工程名称
施工组织设计
（方案）名称
施工（分包）单位
编制部门
编制人
编制日期
审核意见：
（原审
申报人：
21
审核意见：
□有 □无 附页
总承包单位名称：
日期：
年
月
日
审批意见：
审批人：
审批结论：
审核意见：
□同意
□修改后报 □重新编制
审核意见：
部门：
年
月
审核人：
日
部门：
年
月
22
审核人：
日
专项安全技术方案的编制、审批制度 为规范公司专项安全技术方案的编制和审批程序，特制订本办法：
一、 专项方案的编制：
1 专项方案由项目工程技术人员编制；
2、应根据现行规范标准，工程项目特点编制有针对性，有指导性， 有可操作性的专项方案；
3、专项方案应在工程项目开工前，完成编制，审批手续；
4、施工项目的专项方案中，应根据工程项目的施工危险源，施工工 艺，作业条件，施工人员的素质等情况，制订相应的安全技术措施；
5、安全技术措施中应明确规定针对危险源的具体防护措施和施工作 业安全注意事项。
二、专项方案审批：
1、专项方案编制完成后，交项目部相关部门初审签字，项目部技术 负责人必须对专项方案认真审核，应避免一些明显的错误发生，修改 后报公司安全科审核，盖部门章，总公司安全科审核后再报总工程审 批签字，盖公司章；
2、审批栏中应有明确的审批意见；
3、审批回复意见在三个工作日内完成；
《安全隐患整改通知单》管理办法 根据建设部《实施工程建设标准强制性条文》《建设工程安全管 理条例》的有关规定，为保障人民生命财产安全、人身健康、环境保 护和其他公益，同时考虑提高公司经济效益和社会效益等方面的要
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求，针对我公司施工面积较广、管理力量相对薄弱的特点，为提高广 大班干部、职工的安全防范意识，真正做到“安全生产、预防为主” 的方针，制定事故隐患整改通知单追踪管理制度：
1 公司安全科要明确自己职责，在现场能够善于发现问题，及时开出 事故隐患整改通知单；
2、在规定整改时间内，必须进行复查，并写出整改完成情况的意见；
3、被开出整改通知单的项目部，在规定时间内应积极整改，结束后， 由项目部通知安全科进行复查；
4、对开出整改通知单整改不符合要求或消极怠工的项目部处理方法：
5、到期不通知安全科复查的，每超过一天处罚 200 元，直至整改结 束；
6、整改复查仍然不符合要求的，安全科再次限期整改，并每日处罚 200 元，直至整改结束；
7、对拒不执行整改的项目部，职能科室将上报公司领导，视情节给 予处罚。
8、此管理办法不针对突发事件、意外事故的发生，如有意外情况的 发生，按上级部门及公司的有关文件执行；
9、所有罚款由项目部直接开收据交安全科，拒不上交由安全科移交 财务科加倍处罚；
10、本管理办法自发布之日起实行；
11、质量事故隐患整改通知单的管理办法参照本办法执行。
施工现场文明、卫生管理制度及考核办法
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第一章 总则 第一条：施工现场文明、卫生的管理是建筑企业精神面貌和整体素质 的重要体现，搞好施工现场的文明、卫生工作，对施工现场的安全生 产、工程质量、工程进度和效益及设备养护都有着积极的促进作用；
第二条：做好施工现场文明、卫生的管理工作是公司每一位干部、职 工应尽义务，每个干部、职工都有责任，做好自身工作范围的文明、 卫生工作。
第二章 制度 第三条：施工工地自开工之日起，必须组成文明、卫生管理机构。工 程项目经理为第一负责人，全面负责施工现场文明、卫生工作；
第四条：工地开工前，全面建好现场文明、卫生设施，必须按建设部 《建筑施工检查标准》JGJ59-99 文明施工道路硬化、排水系统、职工 宿舍、食堂、厕所、材料堆放地等，沿街工地应制作醒目、牢固、体 现工程风貌的条幅；
第五条：工地正式施工前，应将文明、卫生设施完成情况及平面布置 图报公司安全科，检查验收合格后，方能开工；
第六条：施工现场每日必须安排管理人员值班，负责文明、卫生工作， 工地应设置文明、卫生保洁员；
第七条：工程施工工人员在施工过程中必须做到文员施工，做到每班 工完料清，做到施工现场路通、场地清；
第八条：施工现场各种成品、半成品、沙石、水泥等材料必须按平面 布置图标明的地点，有序、分类、分规格堆放整齐，并做好防火、防
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雨、防腐、防霉工作；
第九条：施工现场建筑、生活垃圾、污水、材料严禁堆积或排放在施 工现场规定范围之外，施工中应保持工地附近环境卫生；
第十条：职工宿舍、职工食堂、厕所等生活卫生区，应按公司制定的 卫生公约和条例的标准，保持文明卫生，工地应为职工创造良好环境， 职工应保持良好的卫生习惯，严禁在施工现场内随地大小便和乱倒生 活污水、垃圾；
第十一条：施工现场内应做好蚊蝇灭杀工作，清除蚊蝇孳生场所、投 放灭四害药物；
第十二条：职工食堂、炊事员应及时办理卫生许可证、健康证，各种 生熟食品必须严格分开，并设置专用的熟食间，禁止供应变质腐烂过 期食品，热天应及时供应清洁卫生的消暑饮用品，职工宿舍内严禁乱 接乱拉电线；
第十三条：各工地均严格遵守市政府、市环保局的环保规定，严禁超 时施工，严禁向城市排放有毒有害烟尘。
第三章 考核办法 第十四条：公司根据市创建办、市建设局制定的文明、卫生考核许可 标准，每月进行考核和随时抽查，考评将作为项目部年终综合考核依 据；
第十五条：公司制定的各种相关文明。卫生考核办法和处罚条例均有 效，处罚条例如有出入，按最高标准执行；
第十六条：对于因施工现场文明、卫生工作收到上级部门处罚的工地，
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公司将加倍处罚；
第十七条：本考核办法自公布之日起实行；
消防防火责任制度 1、认真做好对工人的安全教育工作，提高安全防火意识，遵守安全 操作规程和各项规章制度；
2、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉子和高用电量 电器，不准在场内抽烟，施工现场必须严格遵守用电消防安全管理规 定，防止电气失火；
3、电焊、气割及生产用火时，必须遵守防火安全间距的规定，原理 易燃和可燃物，落实防范措施，动火前，必须按级别履行动火审批手 续，不准违章使用明火；
4、每天要做好清理工作，将工作场所的创花、木屑等可燃物必须及 时处理掉，并堆放在安全地点，易燃易爆及化工材料必须按规定严格 保管和存放，下班后应切断电源闸门；
5 有专人负责，经常检查工作场所的防火安全，对不安全隐患必须立 即采取措施整改，服从管理和监督；
6、经常向职工进行安全教育，积极预防火灾、爆炸、中毒等重大治 安灾害事故的发生，严格各项规章制度；
7、对易燃、易爆、危险品仓库、电工间及明火使用场所等重点防火 部位，设立必要的消防设施，制订章约、经常检查，发现问题及时督 促整改，做到防患未然，如发生火警、火灾应立即报警和组织扑救， 把事故消灭在萌芽之中；
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8、加强各种灭火器材的管理，做到全面有效；
9、现场临时设施搭建应合理布局，对易燃、易爆及危险品仓库和部 位、车辆等都必须远离明火，严禁吸烟，宿舍内禁止使用明火、电炉 和高用电量电器，禁止擅自私自下装拆电气装置；
10、健全义务消防组织，负责一定的业务指导和有条件进行消防训练， 提高消防知识和实际消防工作能力；
11、以上各条希望人人遵守，违者给予必要的处罚，直至提请追究法 律责任；
公司安全、设备验收制度 为了加强对下属项目部大、小型设备、施工用电等的管理，杜绝 不安全事故的发生，确保公司安全生产正常进行，根据建设部《建筑 施工安全检查标准》JGJ59-99 的要求，特制定安全、设备验收制度。
项目部大小型设备、施工用电等由公司安全科或上级有关主管部 门验收，合格后方可使用。
施工现场防火规定 总则
为保障施工现场的防火安全，便于施工作业的顺利进行，根据《中 华人民共和国消防条例》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等 有关法律、法规的规定，结合本地区实际情况，特制定本规定；
1、施工单位的负责人应全面负责施工现场的防火安全工作；
2、施工现场要建立健全安全防火制度，发现火险隐患必须立即消除， 一时难消除的隐患，要定人员、定项目、定措施，限期整改；
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3、施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并及时组 织力量扑救；
4、凡施工现场发生火警或火灾事故后，必须做好“四不放过”，查清 原因，提出处理意见，群众接受教育，落实防范措施；
5、施工现场防火要求 a、各单位在编制施工组织设计时，其平面布置图、施工方案和施工 技术均要符合防火要求；
b、施工现场应明确划分用二个作业点，如易燃材料堆放场、仓库易 燃废品集中站和生活区等区域；
c、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车畅通无阻并要加强值班；
d、施工作业期间需搭设的临时设施，必须经施工企业技术负责人批 准，不得在高压架空线下面搭设临时设施或堆放易燃物品；
e、施工现场应配备足够的消防器材，制定专人维护、管理、定期更 新，保证完整好用；
f、施工现场用火必须经公司同意后才能生火，施工现场的防火责任 按公司防火制度规定，由行政负责人全面负责防火工作。
特殊工种岗位责任制 总则
第一条：施工现场特殊作业工种人员承担着高于其他工种的工作是施 工现场安全生产的重要保证，所从事的工作也是施工一线危险程度较 大的环节，管好这部分工人的工作是公司安全生产的重中之重，为加 强特殊工种的管理工作，特制定本制度，确保生产安全；
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第二条：从事特殊作业工种的人员必须持有专业人员上岗证，并严格 按专业培训操作规程和技术要求进行操作；
制度 第三条：特殊工种在施工范围内主要指：桩机工、电工等，未经过上 述工种专业培训的人员严禁从事有关特殊工种的工作；
第四条：特殊工种培训工作由公司安全科统一组织上报，经上级有关 部门培训后，办理登记、发证工作等，公司不得自行进行此项工作， 更不得自行组织培训；
第五条：凡特殊工种人员，如未征得公司安全科同意，擅自外出务工， 发生任何问题，均由其本人承担后果，公司概不负责；
第六条：特殊工种人员所持的操作证，不得转借他人使用，不得冒名 顶替，丢失应及时向公司安全部门报告，否则一律按无证处理；
第七条：特殊工种人员应定期参加由公司安全科组织的操作证得复查 和培训工作，过期不复查和再培训的操作人员，证书自动作废，按无 证处理；
机械操作工交接班制度 施工中，大、中型设备、卷扬机等实行轮班作业，为了在上、下 班中互相了解设备情况及使用中任务、存在问题等建立上、下班交接 制度：
1、本机生产任务完成情况和当班时上级传达的要求、注意事项；
2、本班已执行保养、紧固件情况和存在的问题；
3、随机工具盒润滑工料具；
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4、交接机械的情况：安全性能、安全技术操作要领、保养及机 械运行情况；
5、机械在维修过程中，如发现安装机械问题应及时给予查明， 并做好必要的处理才能办交接手续。
班组安全活动制度 搞好安全生产，特建立安全班组活动制度，把安全管理工作做到 纵向到底，横向到边。落实班组安全工作是搞好施工安全的关键基础， 增强职工安全意识和自我保护能力，班前活动是至关重要的工作，各 班组必须切实执行本安全生产班组活动制度；
班组活动 1、上班前，各班组应根据当天施工情况，实行班前安全生产教育交 底；
2、交底内容：根据本班组工作内容进行电器、机械设备“四口、五 临边”防护、高空作业、季节气候、防火等各种环节的情况进行有针 对性的交底和提出针对性的预防措施；
3、上岗检查，查上岗人员的劳动保护情况，查现场的每个岗位的作 业环境是否有安全隐患；
4、上岗检查机械设备的安全保险装置是否完好有效，各类安全技术 交底措施的落实情况等；
5、做好上岗记录，记录好上岗交底主要内容，班组人员分工情况， 记录好上岗检查后存在主要的不安全因素和采取的相应措施和发生 事故苗子、违章情况；
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6、检查过程中发现的问题，采取措施作出处理，付诸实施，并作好 记录，做好签字手续；
7、在做好每日班组上岗活动的基础上，班组每周日必须进行安全活 动工作，利用上班前后进行一周的安全生产工作的小结，上述各项活 动制度，各班组必须执行。项目部做好监督指导工作；
8、开展班组班前“三上岗、一讲评”活动，即班组在班前须进行上 岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评”安全活动，并 对班组的安全活动要有考核措施；
9、班组班前活动和检查、讲评活动等应有记录；
门卫值班和治安保卫制度 1、施工现场必须安排责任心强、身体健康人员值班，值班人员要协 助材料员，做好材料进出的验收，做好施工现场的安全防范工作，加 强巡逻检查，严防坏人进行偷盗和破坏活动；
2、施工现场办公室必须门窗完整、安全，钥匙要随身携带，做到人 离关窗、上锁，贵重物品（如现金、手机等）要随身携带；
3、施工现场的物资要分类堆放，留出通道不要紧靠围墙；
4、施工现场配备的消防器材要有专人负责，标明有效期，妥善保管， 不得移做他用；
5、发生事故或案件，要保护好现场，并及时向安全、保卫部门报告， 积极协助公安、保卫部门侦破案件；
6、公司和各分公司基地都必须配备门卫值班人员的领导，公司安全 科对门卫值班人员进行业务指导并进行监督检查；
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7、对基地内的一切建筑物资、设备的数量、规格进行查对，有出门 单符合出门条件的准予出门，凡是无出门单或者出门单不符的，门卫 有权暂扣，节假日和下班以后，原则上不准物资出门，如生产急用， 除了必须出门单外，经办人员必须出示本人证件，向值班门卫登记签 名：
8.、门卫值班人员必须坚持原则，不循私情，对违章人员应给予批评 教育和纠正；
9、提高警惕，对职责范围内的区域巡视、勤检查，防止发生偷窃或 治安灾害事故的发生，发现可疑情况及时报告公安、保卫部门；
10、外单位人员进入公司和基地联系工作或探亲访友，必须值班室登 记经门卫同意后方可进入，夜间访友者必须在晚上十时离开；
11、外单位车辆不得在基地内停放过夜，如有特殊情况需经公司领导 批准同意；
新民工管理制度 新民工的管理与施工、社会综合治理有着极为重要的关系，随着 公司施工生产的快速发展，招用新民工数量的增加，新民工的管理工 作的重要性更为突出，为建立良好的施工生产秩序，优化新民工管理， 特制定本制度：
1、凡招用新民工的工地必须成立新民工管理领导小组，建立健全各 项管理制度及管理台账；
2、新民工务工必须持有二证一卡：身份证或当地政府证明身份的证 件、外出就业卡，由项目部统一办理暂住证、上岗证；
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3、各工程队在新民工上岗前必须对民工进行安全、文明生产三级教 育和遵纪守法等教育，签订“职工质量、安全、遵纪守法协议书”及 “安全生产教育记录卡”，各项目部还应认真做好新民工的岗前技能 培训和考核，有条件的可以组织上课进行系统培训；
4、各项目部必须在生活上关心新民工，为民工创造良好的生活环境；
5、各项目部不得以任何形式借口强迫或组织新民工进行违章、违法 活动，并有责任制止上述活动；
6、各项目部应尊重新民工的劳动权利，人身安全权利和获得劳动的 权利，严禁违章指挥和随意克扣民工工资；
7、对于节假日不返乡的民工，各项目部应妥善安排好他们的节日生 活；
8、各项目部对施工时期受伤、生病的新民工应给予关心、慰问和相 应的医治，对重大事故的新民工除在不严格执行工伤事故处理条例分 清责任的同时，按有关条文规定，予以应有的帮助；
9、对新民工，各项目部如发现：违纪违法、违章、搞封建迷信活动 的，长期不服从指挥和不胜任工作的，屡教不改的有权给予清退。
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篇二：重大传染病疫情应急预案
重大传染病疫情应急预案
为进一步落实《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《突发公共卫生事 件应急条例》、卫生部《传染性非典型肺炎防治管理办法》、《北京市非典型肺炎 应急预案》、《禽流感防治管理办法》、《流行性脑脊髓膜炎防治管理办法》等等 重大传染病防治管理法律法规，做好我校师生员工重大传染病的预防和控制工 作。切实有效地防止重大传染性疾病在学校流行,为学校教育教学一线服务,保证 学校正常的教育教学秩序、保障广大师生身体健康,特制定本预案。
一、 工作原则 贯彻预防为主，立足平时，防治结合，快速反应,依法管理，分层负责，依 靠科学的原则。宣传普及重大传染病防治知识，建立防控网络，实施长效机制， 全面落实“早发现、早报告、在隔离、早治疗”的方针，全面提升我校卫生保 健工作。
1、防控重大传染病发生与流行是学校工作第一要务，是政治纪律，学校一 切工作服从防控工作。
2、树立全局观念，服从统一指挥.做到：个人服从组织，下级服从上级， 局部服从全局. 3、疫情报告零时间，做到情况准确,保证信息畅通.监控求实，不瞒报、不 漏报. 4、要求“两手抓"工作：求新、求严、求实、求细。
二、 组织管理
(一) 成立前门小学防控传染病工作领导小组 组 长：
钱红石：校长—-全面布置、检查防控重大传染病工作
副组长：
韩彻、马鸿：副校长-—布置、检查疫情防控领导小组工作落实情况 李燕、王莉英——负责寄宿部防控工作落实 宋宝珍—负责走读部防控工作落实 王淑珍：总务主任--—负责总务、后勤防控工作落实 韩彻、赵连杰：副校长、教导主任——负责学生、班级防控工作落实 刘霞:行政主任-—-负责教师、工人防控工作落实
组 员：
郝雪娜、周宁、范爱华：校医-—负责全校师生重大传染病疫情防控工作宣传、 教育，检查、指导学校各部门落实情况。
唐芳、杨蕾、方媛、张健、闫平、沙永电、张桂芝、王福军、宋菀：年级组 长--对本年级负责，落实学校一系列防控措施. 1)组织全组教师在各种环境下创造性的开展工作。
2)组织全组教师探索新的管理模式。
3）维护学校各项政令、制度的执行，保证师生组织性、纪律性。
4)凝聚年级师生力量,完成好防控传染病及教育教学等各项工作。
（二)成立防控重大传染病工作机构 前门小学防控重大传染病领导小组下设办公室、信息组、防控组、后勤保
障组、宣传动员组、安全保卫组和督查组. 办公室：成员-—钱红石、韩彻、马鸿、宋宝珍、王莉英、王淑珍、赵连杰、 赵岩、李燕、李影
职责-1）贯彻落实区防控领导小组决定的工作事宜,协调沟通各工作小组 的工作，与区教委、区疾控中心、区卫生监督所等部门进行联 系,向学校防控重大传染病领导小组报告情况。
2）听取并审议各组工作汇报，出现突发问题、重大疫情及时做出 决策.
信息组：苏伟、王飞、马德良、赵翔、张桂芝、李影、郝雪娜、周宁、范爱 华、唐芳、杨蕾、方媛、张健、闫平、沙永电、张桂芝、王福军、 宋菀
职责-1）负责收集、汇总学校防疫工作情况，整理各组情况反映。
2）完成上报材料的整理、送报工作。
防控组：钱红石、韩彻、马鸿、宋宝珍、李燕、王莉英、李影、郝雪娜、周 宁、范爱华
职责—1)贯彻上级防控重大传染病的方针、政策及各项指示精神。
2）收集、整理、分析、上报师生员工身体健康情况。
3）制定学校防控重大传染病工作措施、实施预案；检查、评价各办公 室、各年级组防控重大传染病措施落实情况。
4）表彰防控重大传染病工作中的先进人物和事迹.
后勤保障组:钱红石、王淑珍、李燕 职责-1）贯彻、落实“两手抓”的方针、落实防控重大传染病工作措施。
2）保障各个时期师生的营养膳食、校园环境卫生清洁. 3）处理学校日常事务工作，做好后勤保障，尤其是防控重大传染病的 物质保障工作。
4)负责临时工健康管理，有异常及时报校医室排查。
宣传动员组：钱红石、王莉英、李影、郝雪娜、周宁、范爱华 职责—1）开展卫生法律法规和防病知识宣传,把握舆论导向，着力师生的 思想教育，卫生习惯的培养教育。
2)组织思想宣传教育工作，宣传先进人物的模范事迹，报道学校的“两 手抓”工作。
弘扬中华民族精神，凝聚全校集体力量。
安全保卫组:钱红石、刘霞、郝雪娜、周宁、范爱华、毛建中 职责— 负责检查、指导、落实饮食、饮水、校园安全等方面的安全防范。
督查组：钱红石、韩彻、马鸿、李燕、宋宝珍、王淑珍 职责-1）贯彻、落实“两手抓"的方针，检查、指导落实防控重大传染病 工作措施。
2)检查和评价各年级教学及教学指导工作实效和成绩.
三、 日常防控工作 加强日常防控管理，使教室、宿舍、各专用教室等场所保持经常性通风换 气。搞好环境卫生，落实晨午检制度,确定专人负责,对学生及教职工的发烧进 行排查工作,监测体温，对体温异常（≥37.5oC）并有传染病可疑症状的人员, 及时与前门医院保健科、体卫科联系。
1。加强宣传教育，普及防控常识 利用广播、板报、健康教育课等多种形式进行呼吸道传染病的预防知识宣 传教育,使学生了解各类重大传染病的防病知识，提高师生防护意识和公共卫生 水平，消除学生的紧张和恐惧心理，培养学生良好的卫生习惯。
向广大师生员工进行《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生 事件应急条例》、《传染性非典型肺炎防治管理办法》、《北京市非典型肺炎
应急预案》、《禽流感防治管理办法》、《流行性脑脊髓膜炎防治管理办法》 等等法律法规的宣传教育工作。
2.强化计划免疫，做好疫苗接种
冬春季是麻疹、风疹、流行性腮腺炎、水痘、和流感等呼吸道的高发季节， 这些传染病的初期症状多以发烧、咳嗽为主，因此，要加强麻风腮、流感、流 脑疫苗的接种宣传动员，提高接种率,减少麻疹、风疹、流行性腮腺炎和流感等 呼吸道传染病的发病率，从而减少重大传染病在医院的交叉感染机会，使重大 传染病病例得到快速、准确的诊断和救治。
3。建立通风制度，避免交叉污染
加强教室、宿舍、饭厅等处通风换气,保持室内空气清新；学生课间要到室 外活动（老师督促）。
4.坚持晨午检制度,妥善处理发热学生
坚持晨、午检制度，对学生察言观色、重点询问，做好一摸二看三问，及 时排查异常状况，做好记录，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。一 旦发现师生员工有发热病例，立即送校医室排查。发现传染病及时向保健科、 体卫科汇报并采取相应防控措施。
5.严格考勤，及时通报信息
对缺勤的学生、老师、员工及时进行登记、调查,查明缺勤原因，如被医 疗部门诊断为重大传染病或疑似人员,要及时报告教委体卫科、前门医院保健 科，并采取相应防控措施。
四、对各部门的要求 1。对寄宿部的工作要求:
1）每日早、中、晚三次对学生进行动态观察和重点询问。
2）坚持宿舍、教室开窗通风,搞好宿舍、教室卫生,湿式清扫与日常消毒工 作。
3）督促学生多饮水、对水壶卫生进行检查。
4)督促学生认真洗漱，勤换衣，搞好个人卫生. 5）教育学生就餐时不说话，不偏食、不挑食、不暴饮暴食。
2。对校医室的工作要求：
1)指导全体师生做好消毒，防疫工作，并检查落实情况. 2）了解全体师生出勤情况，对突发情况及时上报。
3）对身体有不适的师生实施隔离观察,做到四早. 4）对食谱做出指导，提出建议。
3.对食堂的工作要求：
1)坚持严把食品五道关。
2）搞好食堂环境卫生、炊管人员个人卫生. 3）严格贯彻落实《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规 定》等法律法规，及我校《食堂人员工作守则》。
4）做好餐具、餐厅、操作间的消毒工作. 4。对后勤工作的要求：
1）坚持做好校园环境卫生的清扫、消毒工作。
2）病生返校要通知医务室传达室接洽. 3）严格按要求做好楼道、宿舍的清扫工作。
4)做好每周一次全校紫外线的全面消毒工作。
5)搞好本人宿舍环境及本人个人卫生。
5.对年级组工作的要求：
1）按着学校要求的消毒时间及方法进行教室和办公室的消毒. 2）要求教室课间开门和窗通风换气，办公室勤开窗，以保证室内空气的清 新。
3）年级组每一名教师都要对学生进行预防知识的普及,并检查学生的预防 情况，督促本组教师及学生锻炼、洗手、饮水等工作，不得以任何理由占用学 生的户外锻炼时间。
4)每位任课教师上课前都要对学生察言观色，有情况及时上报。
6.对班级工作的要求：
1）晨午检时间班级顾问做好一摸二看三问，了解有无生病或不适的学生, 认真做好记录,并及时上报及追访。
2）监督、指导学生搞好环境卫生、个人卫生。
7。对教师的要求：
1）教师要认真执行学校预防重大传染病工作的各项要求，做到不打折扣。
要具有良好的卫生习惯和生活习惯,要有防病意识。
2）日常工作中要摆正预防重大传染病和教育教学工作的关系。要把学生的 生命安全和健康摆在第一位,把预防重大传染病工作作为学校第一要务. 3)以对工作极端负责的精神,实行健康首问责任制。
4）不带病坚持上班。
8。对学生的要求：
1）遵守学校的制度，每天按时上下学，体温≥37。5oC 伴呼吸道症状时， 在家隔离观察治疗，每日汇报体温及其它情况，退烧两天后方可返校。
2) 养成良好的卫生习惯和生活习惯。经常洗手，坚持体育锻炼，坚持开窗 通风,不与别人共用水杯、餐具等，不随地吐痰，打喷嚏、咳嗽要捂嘴。
3) 要有防病意识，学会自我保护，不去人员密集的地方。身体不适及时向 老师和家长报告。
五、突发事件应急处理机制 1、白天上课：
班级→校医室→校疫情办公室→保健科、体卫科 2、夜间宿舍：
宿舍→校医室→校值班领导→保健科、体卫科 说明：
六、日常预防工作做到“六坚持”：
1、坚持各部门日常消毒工作,及其他预防措施的实施. 2、坚持每天了解学生的健康状况。
3、坚持做好各项防病工作记录，并及时汇报异常情况。
4、坚持全校师生的每日户外的体育锻炼，增强体质。
5、流行病期间,坚持控制人员密集，减少师生集会。
6、坚持进一步改进教学方法，减轻师生过重的课业负担。
前门小学防控传染病应急预案
疫情防控办公室 2006 年 3 月
篇三：重大传染病疫情应急预案
为有效预防及时控制各种传染病疫情在学校流行和蔓延，根据《中华人民共 和国传染病防治法》、国务院《突发公共卫生事件应急预案》制定本预案。
一、处理原则
遵循“依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”的知道你思想，坚持“政 府领导，部门配合，属地化管理，严格控制传染病，切断传播途径，减少发病人 数，防治疫情扩散，积极救治病人”的原则，实行分级相应，快速处理的工作机 制。
二、疫情报告
1、疫情责任报告人
学校、幼儿园的医疗卫生人员，分管校长（园长）和校长为疫情的责任报告 人；
校内、园内的其他人员为疫情的义务报告人。学校、幼儿园一旦发生传染病 疑似疫情和传染病疫情时，责任报告人立即报告所在地医院、疾控中心和教育局。
2、学生发生散发的乙类（除 sars、脊髓灰质炎、麻疹、肺炭疽、艾滋病、 流脑、乙脑）、丙类传染病病例及疑似病例时，向责任医院报告，责任医院核实诊
断后向区疾病预防控制中心报告。
3、学校短期内发生 1 例麻疹、流脑、乙脑或一个班内发生 2 例以上的乙类 （除 sars、脊髓灰质炎、麻疹、肺炭疽、艾滋病、流脑、乙脑）、丙类传染病病 例、疑似病例以及多例相同症状的病例时，立即报告责任医院、区疾病预防控制 中心和教育局，责任医院立即进行现场调查处理，并将调查情况报告区疾病预防 控制中心，区疾病预防控制中心按照有关法律和技术规范的要求进行调查处理上 报。
4、学校发现 1 例甲类传染病或乙类中的 sars、脊髓灰质炎、肺炭疽、白喉 病例、疑似病例以及发生爆发性疫情时，以最快的通讯方式报告区疾病预防控制 中心和教育局，区疾病预防控制中心按照有关法律和技术规范的要求进行调查处 理上报。
三、“疫情分级响应”部分
1、一级响应一个班级中发生散发的乙类（除 sars、脊髓灰质炎、麻疹、肺 炭疽、艾滋病、流脑、乙脑）、丙类传染病病例及疑似病例时，由学校、幼儿园采 取隔离传染源、消毒杀虫、预防服药、健康教育等相应措施，责任医院赴现场进 行技术指导，并协助落实防治措施。
2、二级响应学校、幼儿园短期内发生 1 例麻疹、流脑、乙脑或一个班内发
生 2 例以上的乙类（除 sars、脊髓灰质炎、麻疹、肺炭疽、艾滋病、流脑、乙脑）、 丙类传染病病例、疑似病例以及多例相同症状的病例时，学校、幼儿园应立即报 告责任医院、区疾病预防控制中心和教育局，责任医院立即进行现场调查处理， 指导学校、幼儿园开展扑疫工作；
学校、幼儿园组织实施各项控制措施；
区疾病预防控制中心按照“传染病防治法”及“实施办法”和省市有关技术 规范的要求进行调查处理上报。
3、三级响应学校、幼儿园发现 1 例甲类传染病或乙类中的 sars、脊髓灰质 炎、肺炭疽、白喉或发生多例乙类传染病以及丙类传染病爆发流行时，学校、幼 儿园应立即报告区疾病预防控制中心和教育局，区疾病预防控制中心负责开展流 行病学调查，核实诊断，提出疫情控制建议，并立即上报区卫生局和市疾病预防 控制中心；
区卫生执法所负责检查、督促学校、幼儿园的传染病防治工作和疫情控制措 施的落实情况；
责任医院要在最短时间内到达现场，在区疾病预防控制中心的指导下，开展 流行病学调查，进行检诊，协助学校、幼儿园开展应急接种、预防服药等工作， 并将工作情况上报区疾病预防控制中心；
区教育局和卫生局要立即到达现场，了解疫情概况，研究安排扑疫工作。
四、“部门职责”部分
1、教育行政部门应建立由一把手负总责的卫生防病领导小组，全面负责安 排、检查、落实学校、幼儿园的卫生防病工作。
2、学校、幼儿园应建立由一把手负总责的卫生防病领导小组，建立健全晨 检制度、因病缺课追踪调查登记制度、疫情报告制度、自查制度、消毒隔离制度 等传染病相关制度，制定学校、幼儿园卫生防病应急预案，一旦发生疫情，立即 启动预案，按规定报告疫情并做好以下工作
（1）、及时隔离治疗病人，并采取有效措施控制现场，防治污染扩大。
（2）、学校、幼儿园的保健医生或保健教师询问病史，做好记录（包括症状、 体征、发病时间、治疗经过、家庭详细地址、联系电话、目前去向等），必要时可 要求提供病历、病情证明等。
（3）、学校、幼儿园相关职能部门应区教育局的领导和区疾病预防控制中心 的指导下，组织实施扑疫工作，稳定学生、家长情绪，维护正常教学秩序。
（4）、学校、幼儿园应在区卫生执法监督所的监督和区疾病预防控制中心的 指导下，实施隔离、消毒、预防接种等控制措施，有关责任医院协助做好相关技 术工作。
3、疫情期间，学校、幼儿园实行“日报告”和“零报告”制度，加强晨检， 落实疾控中心提出的各项防病措施，严格控制进出学校的人员。
4、学校不得擅自向社会公布疫情。
5、学校、幼儿园应按照市、区疾病预防控制部门的要求落实其他预防控制 措施。
五、保障工作
1、组织机构各级卫生、教育行政部门和学校、幼儿园都应成立卫生防病的 应急领导机构，落实人员，明确工作职责。
2、经费和物质保障教育行政部门应责成学校、幼儿园落实卫生防病的专项 经费并配置扑疫所需的器材和药品。
3、学校、幼儿园疫情监测网络学校、幼儿园要建立健全疫情监测网络，应 将学校校医、班主任、辅导员及学生寝室的室长等纳入监测网络。
4、培训教育行政部门应积极组织开展常年卫生防病知识和应急技术的培训， 卫生行政部门应积极配合，区预防控制机构负责技术指导。
5、卫生防护参与疫情现场调查处置的负责人员，均应配备必要的卫生防护 措施，做好个人卫生防护工作，避免传染病的扩散。
6、总结疫情控制后，学校、幼儿园应及时写出书面总结，发现薄弱环节， 提出整改办法，总结报所在地疾控中心、卫生执法监督所和教育行政部门。教育 行政部门、卫生执法监督所要督促学校、幼儿园整改到位。
附件三
成华区学校、幼儿园预防群体性
食物中毒事故工作方案
为了有效预防学校、幼儿园师生发生群体性食物中毒，切实保障广大师生员 工的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品卫生法》《学校卫生工作条 例》《突发公共卫生事件应急条例》以及教育部、卫生部、省、市教育卫生厅局关 于学校食品卫生安全的有关规定，结合本区的实际，特制定本工作方案。
一、指导思想和目的
篇四：重大传染病疫情应急预案
东华乡中心小学重大传染病疫情
应 急 预 案
为进一步落实《中华人民共和国传染病防治法》 、国务院《突发公共卫生事件应 急条例》 、卫生部《传染性非典型肺炎防治管理办法》《禽流感防治管理办法》《流 、 、 行性脑脊髓膜炎防治管理办法》等等重大传染病防治管理法律法规，做好我校师生 员工重大传染病的预防和控制工作。切实有效地防止重大传染性疾病在学校流行， 为学校教育教学一线服务， 保证学校正常的教育教学秩序、 保障广大师生身体健康， 特制定本预案。
一、工作原则 贯彻预防为主，立足平时，防治结合，快速反应，依法管理，分层负责，依靠 科学的原则。宣传普及重大传染病防治知识，建立防控网络，实施长效机制，全面 落实“早发现、早报告、在隔离、早治疗”的方针，全面提升我校卫生保健工作。
1、防控重大传染病发生与流行是学校工作第一要务，是政治纪律，学校一切 工作服从防控工作。
2、树立全局观念，服从统一指挥。做到：个人服从组织，下级服从上级，局 部服从全局。
3、疫情报告零时间，做到情况准确，保证信息畅通。监控求实，不瞒报、不 漏报。
4、要求“两手抓”工作：求新、求严、求实、求细。
组织管理 二、成立前门小学防控传染病工作领导小组
组 长：万文军 副组长：张金强 成 员：全体教师 （1）组织全组教师在各种环境下创造性的开展工作。
（2）组织全组教师探索新的管理模式。
（3）维护学校各项政令、制度的执行，保证师生组织性、纪律性。
（4）凝聚年级师生力量，完成好防控传染病及教育教学等各项工作。
三、成立防控重大传染病工作机构 前门小学防控重大传染病领导小组下设办公室、信息组、防控组、后勤保障组、 宣传动员组、安全保卫组和督查组。
办公室：万文军 张金强 梁珍山 熊承福
（职责-1）贯彻落实区防控领导小组决定的工作事宜，协调沟通各工作小组的 工作，与学区、乡、县疾控中心、乡卫生监督所等部门进行联系，向学校防控重大 传染病领导小组报告情况。
（2）听取并审议各组工作汇报，出现突发问题、重大疫情及时做出决策。
信息组：梁肖娟 周朝敏 陈丽蓉 邬世瑜
（职责-1）负责收集、汇总学校防疫工作情况，整理各组情况反映。
（2）完成上报材料的整理、送报工作。
防控组：陈天兰 徐 艳 周处凤
（职责-1）贯彻上级防控重大传染病的方针、政策及各项指示精神。
（2）收集、整理、分析、上报师生员工身体健康情况。
（3）制定学校防控重大传染病工作措施、实施预案；检查、评价各办公室、
各年级组防控重大传染病措施落实情况。
宣传动员组：代晓波 龙 艳 余 琴
（职责-1）开展卫生法律法规和防病知识宣传，把握舆论导向，着力师生的思 想教育，卫生习惯的培养教育。
（2）组织思想宣传教育工作，宣传先进人物的模范事迹，报道学校的“两 手抓”工作。
弘扬中华民族精神，凝聚全校集体力量。
安全保卫组：张金凤 田维强
职责- 负责检查、指导、落实饮食、饮水、校园安全等方面的安全防范。
督查组：万文军 张金强
（职责-1）贯彻、落实“两手抓”的方针，检查、指导落实防控重大传染病工作 措施。
（2）检查和评价各年级教学及教学指导工作实效和成绩。
四、日常防控工作 加强日常防控管理，使教室、宿舍、各专用教室等场所保持经常性通风换气。
搞好环境卫生，落实晨午检制度，确定专人负责，对学生及教职工的发烧进行排查 工作，监测体温，对体温异常（≥37.5oC）并有传染病可疑症状的人员，及时与前 门医院保健科、体卫科联系。
1.加强宣传教育，普及防控常识 利用广播、板报、健康教育课等多种形式进行呼吸道传染病的预防知识宣传教 育，使学生了解各类重大传染病的防病知识，提高师生防护意识和公共卫生水平， 消除学生的紧张和恐惧心理，培养学生良好的卫生习惯。
向广大师生员工进行《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应 、
急条例》《传染性非典型肺炎防治管理办法》《禽流感防治管理办法》《流行性脑 、 、 、 脊髓膜炎防治管理办法》等等法律法规的宣传教育工作。
2.强化计划免疫，做好疫苗接种 冬春季是麻疹、风疹、流行性腮腺炎、水痘、和流感等呼吸道的高发季节， 这些传染病的初期症状多以发烧、咳嗽为主，因此，要加强麻风腮、流感、流脑疫 苗的接种宣传动员，提高接种率，减少麻疹、风疹、流行性腮腺炎和流感等呼吸道 传染病的发病率，从而减少重大传染病在医院的交叉感染机会，使重大传染病病例 得到快速、准确的诊断和救治。
3.建立通风制度，避免交叉污染 加强教室、宿舍、饭厅等处通风换气，保持室内空气清新；学生课间要到室 外活动（老师督促） 。
4.坚持晨午检制度，妥善处理发热学生 坚持晨、午检制度，对学生察言观色、重点询问，做好一摸二看三问，及时 排查异常状况，做好记录，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗” 一旦发现师生 。
员工有发热病例，立即送校医室排查。发现传染病及时向保健科、体卫科汇报并采 取相应防控措施。
5.严格考勤，及时通报信息 对缺勤的学生、老师、员工及时进行登记、调查，查明缺勤原因，如被医疗 部门诊断为重大传染病或疑似人员，要及时报告教委体卫科、前门医院保健科，并 采取相应防控措施。
五、对各部门的要求 1.对寄宿部的工作要求：
（1）每日早、中、晚三次对学生进行动态观察和重点询问。
（2）坚持宿舍、教室开窗通风，搞好宿舍、教室卫生，湿式清扫与日常消毒 工作。
（3）督促学生多饮水、对水壶卫生进行检查。
（4）督促学生认真洗漱，勤换衣，搞好个人卫生。
（5）教育学生就餐时不说话，不偏食、不挑食、不暴饮暴食。
2.对食堂的工作要求：
（1）坚持严把食品五道关。
（2）搞好食堂环境卫生、炊管人员个人卫生。
（3）严格贯彻落实《食品卫生法》《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》 、 等法律法规，及我校《食堂人员工作守则》 。
（4）做好餐具、餐厅、操作间的消毒工作。
3.对后勤工作的要求：
（1）坚持做好校园环境卫生的清扫、消毒工作。
（2）病生返校要通知医务室传达室接洽。
（3）严格按要求做好楼道、宿舍的清扫工作。
（4）做好每周一次全校紫外线的全面消毒工作。
（5）搞好本人宿舍环境及本人个人卫生。
4.对年级组工作的要求: （1）按着学校要求的消毒时间及方法进行教室和办公室的消毒。
（2）要求教室课间开门和窗通风换气，办公室勤开窗，以保证室内空气的清 新。
（3）年级组每一名教师都要对学生进行预防知识的普及，并检查学生的预防 情况，督促本组教师及学生锻炼、洗手、饮水等工作，不得以任何理由占用学生的 户外锻炼时间。
（4）每位任课教师上课前都要对学生察言观色，有情况及时上报。
5.对班级工作的要求：
（1）晨午检时间班级顾问做好一摸二看三问，了解有无生病或不适的学生， 认真做好记录，并及时上报及追访。
（2）监督、指导学生搞好环境卫生、个人卫生。
6.对教师的要求: （1)教师要认真执行学校预防重大传染病工作的各项要求，做到不打折扣。要 具有良好的卫生习惯和生活习惯，要有防病意识。
（2)日常工作中要摆正预防重大传染病和教育教学工作的关系。要把学生的生 命安全和健康摆在第一位，把预防重大传染病工作作为学校第一要务。
（3)以对工作极端负责的精神，实行健康首问责任制。
（4）不带病坚持上班。
7.对学生的要求：
（1） 遵守学校的制度，每天按时上下学，体温≥37.5oC 伴呼吸道症状时，
在家隔离观察治疗，每日汇报体温及其它情况，退烧两天后方可返校。
（2） 养成良好的卫生习惯和生活习惯。经常洗手，坚持体育锻炼，坚持开
窗通风，不与别人共用水杯、餐具等，不随地吐痰，打喷嚏、咳嗽要捂嘴。
（3） 要有防病意识，学会自我保护，不去人员密集的地方。身体不适及时
向老师和家长报告。
六、日常预防工作做到“六坚持” ：
1、坚持各部门日常消毒工作，及其他预防措施的实施。
2、坚持每天了解学生的健康状况。
3、坚持做好各项防病工作记录，并及时汇报异常情况。
4、坚持全校师生的每日户外的体育锻炼，增强体质。
5、流行病期间，坚持控制人员密集，减少师生集会。
6、坚持进一步改进教学方法，减轻师生过重的课业负担。
篇五：重大传染病疫情应急预案
平安生产文明考核细那么
平安文明生产是企业管理的重要内容。根据国家的法规和市、镇政府有关规定精 神，认真贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，确保职工生产中 的人身平安和公司经济的稳固开展，促使公司全体员工自觉地遵守平安管理制度 和平安技术操作规程。公司本着对职工、家属和企业负责的态度，对违章违纪的 处分，坚持思想教育和经济处分相结合的原那么，坚持教育为主，处分为辅。但 经教育无效，仍在违章违纪，危及自己及他人平安的，一要制止，二要处分，以 期到达平安生产的目的。特制订本公司的平安生产考核细那么。
平安生产奖励 根据国家有关平安生产方针、政策以及上级指示、规程、制度和公司有关平安生 产的规章制度、要求，在平安生产过程中及平安管理工作中，做到以下几点，视 情节经公司研究，给予表彰 100--1000 元奖励：
1、 排除重大事故隐患，预防工伤事故的，对事故抢救有奉献的；
2、 抵抗违章指挥，制止违章作业，使职工生命和公司财产免遭损失的；
3、 对平安生产的有关设施、设备、装置和劳动保护的其它技术方面有提出合理 化建议的；
4、 对于直接防止一起重大事故或重伤事故有功者。
主要处分和考核 发生重大事故，根据事故的性质和情节，查清原因，按“四不放过〞原那么对有 关领导和责任者按责任大小予以行政处分，直至追究刑事责任。
一、 在各项平安生产考核中，发现以下几项对车间、部门行使平安生产一票 否 决制度，和追究负责人制度，对其有关责任者和负责人考核。
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1、 对新工人或转岗工人不经“三级〞平安教育直接分配上岗操作, 考核人事主 管、车间主管每次 5 分；
2、 对事故隐患未采取有效防护措施, 考核车间主管 5 分；造成事故按事故处理 条例执行; 3、 对每周检查现场混乱达不到文明生产的要求,考核车间主管 5 分；
4、 对平安生产记录不每日记录，自查隐患,考核车间主管 5 分；
5、 对生产区域内平安通道不畅通, 考核车间主管 5 分；
6、 车间、部门接到隐患整改通知书拒绝签字, 考核车间主管每次 5 分；
7、 车间、部门接到隐患整改“通知书〞后，在规定时间内不整改, 考核车间主 管每次 5 分；
8、 对劳动保护用品没有厂家、生产日期、生产许可证,考核采购主管每次 5 分， 造成事故按事故处理条例执行；
9、 对购置的日常小电器属三无厂家，考核采购主管每次 5 分；
引发事故的重罚相关责任人；
10、下班车间门不锁、窗不关,考核车间主管每次 10 分、责任人 50 元。
二、 现场管理, 考核如下: 1、责任区域杂物较多、脏、乱、差,考核责任人每次 50 元；
2 、责任区域烟头、烟壳,考核责任人每次 50 元；
3、成品、半成品堆摆不齐，乱摆,考核责任人每次 50 元；
4、现场油污较严重, 考核责任人每次 50 元、车间主管 5 分；
5、上班不正确穿戴好劳动保护用品、衣服不整洁, 考核责任人每次 50 元；
6、危化品乱放乱摆考核责任人每次 50 元，造成事故按事故处理条例执行；
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7、到食堂吃饭不更换便衣, 考核责任人每次 50 元；
8、在生产现场站在带钢卷正面,考核责任人每次 50 元, 造成事故按事故处理条 例执行; 9、带钢区域任何人在生产过程中和吊钢卷身体接触带钢。,考核责任人每次 50 元, 造成事故按事故处理条例执行; 10.堆放带钢正面 2 米范围内摆放物件或在此范围内工作,考核责任人每次 50 元, 造成事故按事故处理条例执行; 11. 离岗 、或下班不切断设备电源、关灯, 考核责任人每次 50 元, 另加耗时能 源价格处理; 12. 在生产现场用电炉 、太阳灯 、电饭锅等烧饭热菜，考核责任人每次 50 元; 13. 直接用倒卷的三角吊链吊料两个吊钩起吊带钢卷, 考核责任人每次 50 元; 14. 在生产现场用木材 、碳点火取暖. 考核责任人每次 50 元; 15. 在生产现场玩手机、 看书、 看报,考核责任人每次 50 元; 16. 在生产现场睡觉、串岗聊天, 考核责任人每次 50 元，造成事故按事故处理 条例执行; 17. 在氨分解室取暖 、烘衣服、烘鞋 、热菜等,考核责任人每次 50 元，造成事 故按事故处理条例执行；
18. 在氨瓶摆放方圆 5 米动用明火或抽烟,考核责任人每次 50 元，造成事故按事 故处理条例执行; 19. 用叉车运带钢堆放不整齐或运送带钢未上槽钢架子考核责任人每次 100 元， 造成事故按事故处理条例执行; 20. 无故不服公司领导管理顶嘴 ,考核责任人每次 50 元;
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21. 留滞他人在非岗位上,考核责任人每次 50 元; 22. 在生产过程中严重浪费能源现象,考核责任人每次 50 元; 23. 用吊链打结起 吊带钢卷,考核责任人每次 50 元，造成事故按事故处理条例执行; 24. 叉车工转弯 、倒车 、摆放带钢不鸣笛,考核责任人每次 50 元，造成事故按 事故处理条例执行; 25. 叉车超重、超速运料行驶,考核责任人每次 50 元，造成事故按事故处理条例 执行; 26. 硬成品到剪切车间带钢卷没有用双扎丝打两道以上,考核责任人每次 50 元; 27. 硬成品焊接头超前剪切或滞后剪切带钢混一起打包造,考核责任人每次 50 元，造成事故按事故处理条例执行; 28. 到剪切车间硬成品没有标明操作者姓名 、生产日期,考核责任人每次 50 元; 29. 在操作过程中发生倒包,考核责任人每次 100 元;连倒重罚! 造成事故按事 故处理条例执行; 30. 进入厂区未佩戴工号牌,考核责任人每次 50 元; 31. 分条机操作工开飞车造 成,考核责任人每次 50 元，造成事故按事故处理条例执行; 三.机械设备的管理考核如下: 1、 擅自动用他人设备,考核责任人每次 50 元，造成事故按事故处理条例执行;， 2、 擅自拆卸设备及工具,考核责任人每次 50 元; 3、 擅自割焊原装设备,考核责任人每次 50 元; 4、 成心损坏设备重罚! 5、 上班不检查所用设备完好情况,考核责任人每次 50 元，造成事故按事故处理 条例执行;
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6、 发现设备隐患不报,考核责任人每次 50 元; 7、 生产过程中临时用设备，用好不及时收库或直接放在原处,考核责任人每次 50 元; 8、 违反有关平安技术操作规程,考核责任人每次 50 元; 造成事故按事故处理条 例执行; 9、 起重操作，不执行“十不吊〞规定,考核责任人每次 50 元，造成事故按事故 处理条例执行; 机具与压力容器无平安防护装置措施或不灵,考核责任人每次 50 元造成事故按 事故处理条例执行; 11.在生产过程中把带钢卷或其它物件悬挂行车待工,考核 责任人每次 50 元，造成事故按事故处理条例执行; 12.露天的电机 、设备未盖防水盖,考核责任人每次 50 元; 13.正在运行的设备无人看守,考核责任人每次 50 元;重要特殊岗位无人看守加 罚，造成事故按事故处理条例执行; 14. 检修设备未挂“禁止使用,有人检修〞 标志牌 ,考核责任人每次 50 元， 造成事故按事故处理条例执行; 理考核如下: 1、 擅自玩弄开关和电气设备,考核责任人每次 100 元，造成事故按事故处理条 例执行; 2、 擅自拆装电气设备和用具,考核责任人每次 200 元，造成事故按事故处理条 例执行; 3、 擅自乱接乱拉电气设备,考核责任人每次 200 元，造成事故按事故处理条例 执行;
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4、 私用电热设备和灯泡取暖,考核责任人每次 50 元; 5、 擅自用水冲洗电气设备的,考核责任人每次 50 元;，造成事故按事故处理条 例执行; 6、 擅自移动电气平安标志，围栏等平安设施,考核责任人每次 50 元; 7、 手持电开工具无漏保护器，直接使用,考核责任人每次 50 元; 8、 各电箱不安装漏电保护装置或不采取其他保护装置,考核责任人每次 50 元; 9、 电器设备没有做好接地,考核责任人每次 50 元; 10.在电柜箱上摆放水瓶等杂件、或在电箱里摆放物仵,考核责任人每次 50 元, 考核车间主管 5 分; 11. 坐在运转电气设备上或护罩上尸或靠在设备看书看报等,考核责任人每 次 50 元，造成事故按事故处理条例执行; 12.在电柜箱或操作柜里摆放物件,考核责任人每次 50 元; 五、不按规定使用个人防护用品考核如下: 1. 工人和管理人员进入生产现场不戴平安帽,考核责任人每次 50 元; 2. 上、下交叉作业危险区域不戴平安帽的加倍处分；
3. 高空作业、悬空作业不系不系平安带,考核责任人每次 50 元造成事故按事故 处理条例执行;， 4. 高空作业穿硬底或带订易滑鞋, 考核责任人每次 50 元，造成事故按事故处理 条例执行; 5. 进入现场穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋、易滑鞋.穿背心. 赤膊,考核责任人每次 50 元; 6. 焊工作业不戴护镜、防护罩,考核责任人每次 50 元;
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7. 砂轮操作工正面操作，不戴平安帽,考核责任人每次 50 元，造成事故按事故 处理条例执行; 8. 特种作业人员无证上岗的经教育不改,考核责任人每次 200 元; 9. 变、配电作业人员在规定场所不穿绝缘鞋，不戴绝缘手套上岗操作,考核责任 人每次 50 元，造成事故按事故处理条例执行; 10. 在车间内不按有关规定使用劳动保护用品或其他场所不按规定使用劳动保 护用品,考核责任人每次 50 元; 六、后勤平安卫生考核在以下情况下对责任者给予 50 元处分。
1、 工人宿舍、食堂、办公室有脏水、污物、不符合平安卫生条件,考核责任人 每次 50 元; 2、 对工人食堂使用的共用餐具不每餐进行“一洗二冲三消毒四清水〞 ,考核责 任人每次 50 元; 七、有以下行为加重处分 500 元以上 1、违章指挥，造成重伤、死亡、急性中毒及重大事故，造成事故按事故处理条 例执行; 2、发生事故后仍不采取有效措施，在 3 个月内仍有再次类似事故发生的；
3、接到“事故隐患整改〞通知单后，能消除隐患而不消除的；或不能消除，也 未提出书面报告给公司总经理。
4. 工人提出平安隐患领导不作为, 造成事故按事故处理条例执行; 5.带钢生产区域不允许将新工人直接分配上岗，普通操作工必须经培训合格后新 老工人搭配上岗，造成事故按事故处理条例执行；
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6.行车工、司炉工、叉车、电工、电焊工等特殊岗位必须持证上岗；无证上岗做 特种行业事, 造成事故按事故处理条例执行; 7. 各车间.部门发生平安事故除追究当事人责任外, 并追究相关领导责任, 按 事故处理条例执行, 大. 较大. 特大等平安事故送司法机关追究领导刑事责任. 8、但凡在公司内打架斗欧者一律考核 500 元; 八、其他有以下情况考核相关责任人 200 元。
1、氨分解室、配电房、油库等特殊场所吸烟,包括在车间內抽游烟的；
2、高空处作业乱扔物件的；
3、在易燃易爆物品处随意动明火的；
4、非特种行业的工种干特种行业的工作；
5.因违章指挥 、 违反劳纪律 和平安操作规程操作, 违章操作造成事故后果, 按事故处理条例执行; 6. 外来客户车辆损坏公司物件按质赔偿, 例如撞坏路沿赔偿 200 元, 损害花草 每小颗 5 元等 1、 本细那么有关条款如与上级文件政策不符时，以上级文件为准；
2、 本细那么解释权公司平安委员小组；
3、 本细那么从公布立日起执行。
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篇六：重大传染病疫情应急预案
如何做好安全生产事故应急预案
王悦
A
目
录
典型案例的分享 应急预案编制存在的问题 应急预案的作用与重要性 中国安全生产应急预案的发展 安全生产应急预案的编制 安全生产事故预案的备案 专项应急预案 现场处置预案 如何使应急预案更“接地气” 如何使应急响应更加“到位”
如何做好安全生产事故应急预案
A
2003年SARS非典的记忆
• 可以分为两个阶段：2002年11月至2003年3月，疫情主要发生在粤港两地；
2003年3月以后，疫情向全国扩散，其中尤以北京为烈。2004年6月24日， 世界卫生组织（who）宣布解除对北京的旅游禁令，表明中国内地抗击“非 典”取得胜利。
A
2008年5.12汶川地震的思考
• 汶川地震是中华人民共和国自建国以来影响最大的一次地震，震级是自 1950年8月15日西藏墨脱地震（8.5级）和2001年昆仑山大地震（8.1级） 后的第三大地震，直接严重受灾地区达10万平方公里。
这次地震危害极 大，共遇难69227人，受伤374643人，失踪17923人。其中四川省68712名 同胞遇难，17921名同胞失踪，共有5335名学生遇难，1000多名失踪。直 接经济损失达8452亿元。
A
➢ 时间：2015年8月12日
➢ 地点：天津港瑞海公司危险品 仓库发生火灾爆炸事故
A
天津港瑞海国际“8.12”事故反思
• 2015年8月12日23:30左右，位 于天津市滨海新区天津港的瑞 海公司危险品仓库发生火灾爆 炸事故，造成165人遇难、8人 失踪，798人受伤，304幢建筑 物、12428辆商品汽车、7533 个集装箱受损。截至2015年12 月10日，已核定的直接经济损 失68.66亿元。
• 事故的直接原因瑞海公司危险品仓库运抵区南侧集装箱内硝化棉由于湿润剂 散失出现局部干燥，在高温（天气）等因素的作用下加速分解放热，积热自 燃；引起相邻集装箱内的硝化棉和其他危险化学品长时间大面积燃烧，导致 堆放于运抵区的硝酸铵等危险化学品发生爆炸。
2021/3/23
A
天津港瑞海国际“8.12”事故
除了官方报告的事故的主要原因外，在应急处置方面还有没有其他的原因？
2021/3/23
A
应急预案编制存在的问题
A
应急预案的概念
• 应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破 坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在综合防灾规划上。
其几大重要子系统为：
A
应急预案的作用与重要性
福建客家土楼
A
我国应急预案的发展的三个里程碑
2003年
2005年
2006年
“十一五”期间国家突发 公共事件应急体系建设规划
A
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应急预案的分类
1.按突发事件类型：
A
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2.按事故后果的危害程度和影响范围：
A
13
3.按预案面对对象的针对性情况（适用对象范围）
是指生产经营单位为应对各种生产安 全事故而制定的综合性工作方案，是 本单位应对生产安全事故的总体工作 程序、措施和应急预案体系的总纲。
是指生产经营单位为应对某一种或者 多种类型生产安全事故，或者针对重 要生产设施、重大危险源、重大活动 防止生产安全事故而制定的专项性工 作方案。
是针对具体的装置、场所或设施、岗 位所制定的应急处置措施。现场处置 方案应具体、简单、针对性强。现场 处置方案应根据风险评估及危险性控 制措施逐一编制，做到事故相关人员 应知应会，熟练掌握，并通过应急演 练，做到迅速反应、正确处置。
A
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应急预案的框架
A
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预案的六要素
• 主体：
预案实施过程中的决策者、组织者和执行者等组织或个人。
• 客体：
预案所要实施的灾害对象。
• 目标：
预案实施所欲达到的目的或效果，尽可能减轻灾害造成的生命财产损失。
• 情景：
自然情景：气象、水土、地质、地理、生物等；人文情景：工程性情景， 非工程性情景。
• 措施：
预案实施过程中所采取的方式、方法和手段。
• 方法：
实施措施的管理方案及动态调整方法。
A
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应急演练的编制
• 国家安全生产监督管理总局2006年以安全标准的形式出台了《生产经 营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T 9002—2006），于 2006年11月1日实施。
• 《GB/T 29639—2013》生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 的要求进行编制。
2021/3/23
A
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美国国家应急预案（NRP）
自然灾害/ 技术灾难 & 反恐
应急支持功能附件（ESF）
ESF#1 交通运输 ESF#2 无线通讯与信息技术
ESF#3 公用事业与工程 ESF#4 灭火救援 ESF#5 应急管理 ESF#6 大众关怀 ESF#7 资源支持
ESF#8 公共卫生与医疗服 务
ESF#9 城市搜救
ESF#10 危险化学品救护
ESF#11 农业与自然资源
ESF#12 能源
ESF#13 公共安全与安保
ESF#14 社区安全与经济 稳定
ESF#15 应急公共信息与
外交
A
支持附录（SA）
财务管理 海岛事务 国际协调 后勤管理 私有部门协调 公共事务 科学技术 民族关系 自愿者与捐赠管理 职业健康与安全
事件附录（IA）
生物事件
巨大灾害
网络事件
仪器与农业事件
核与放射性事件
石油/危险品事件
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恐怖袭击与刑事案件
术语和定义
• 应急预案emergency plan • 为有效预防和控制可能发生的事故，最大程度减少事故及其造成损害而
预先制定的工作方案。
• 应急准备emergency preparedness • 针对可能发生的事故，为迅速、科学、有序地开展应急行动而预先进行
的思想准备、组织准备和物资准备。
• 应急响应emergency response • 针对发生的事故，有关组织或人员采取的应急行动。
• 应急救援emergency rescue • 在应急响应过程中，为最大限度地降低事故造成的损失或危害，防止事
故扩大，而采取的紧急措施或行动。
• 应急演练emergency exercise • 针对可能发生的事故情景，依据应急预案而模拟开展的应急活动。
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应急预案的编制要求
应急预案 编制要求
2021/3/23
篇七：重大传染病疫情应急预案
***医院 突发性重大传染病疫情应急预案
一 总 则 突发性重大传染病疫情是指按照甲类管理的鼠疫、霍乱、传染性 非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型 H1N1 流感以 及新发现或突然发生， 造成或者有可能造成人民健康严重损害的传染 病或其他传染病爆发或流行。
（一）编制目的 根据《中华人民共和国传染病防治法》 、 《突发公共卫生事件应急 条例》 、 《国家突发公共卫生事件应急预案》 、 《传染性非典型性股炎预 防应急预案》 ， 《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》 等法律法规，以适应我院做为全市传染病定点收治医院的需求，提高 应对突发重大传染病疫情的能力，保障人民生命健康安全，促进医院 各项事业全面，协调可持续发展。
（二）工作原则 1、预防为主，加强教育，提高防范意识。
2、坚决服从上级卫生行政部门的指挥和协调，整合医院有效资 源，坚持“预防为主，常备不懈”的方针，夯实工作责任，做到有备无 患。
3、所有医务人员时刻牢记把人民群众的生命安全放在第一位，
尽量减少国家和人民生命财产损失，掌握工作主动权。
4、坚持统一领导，统一指挥，服从领导的决策和调度。
5、依法管理，对因分配任务执行不力造成后果的依法追究相应 责任。
（三）防控经费 医院设立应对突发重大传染病疫情的专项资金， 主要用于医疗救 护设施完善，人才培训，防控物资储备等。
（四）奖励 依据国家规定对参加突发重大传染病医疗救治的医护人员， 给予 适当补助和保健，对医疗救护做出突出贡献的人员，给予适当表彰和 奖励， 对因参与医疗救护工作致伤， 致残人员， 给予适当补助和抚恤；
对拒不服人领导及畏缩不前的人员给予一定的处罚和追究相应的法 律责任。
二 组织体系 （一）领导机构 在上级各行政部门统一领导下， 医院成立突发重大传染病疫情控 制领导小组，负责集中处理突发重大传染病疫情的各项防控工作。
（二）工作机构 按照“谁主管，谁负责”的原则，领导小组下设办公室、医疗救治 组、 卫生防疫组、 后勤保障组， 各自承担相应工作及职责， 统一指挥， 共同完成预防、处理和善后工作。
（三）组织机构 领导小组人员组成 组长：院长 副组长：副院长，副书记、工会主席 成员：办公室主任，医务科长、总护士长，质量办主任，院感染 办主任，门诊部主任、总务科科长，防保科长及各临床科室主任。办 公室设在医务科，负责日常工作。
主要职责：在上级部门的领导下，负责指挥、组织、协调医院重 大传染病疫情的防治工作；负责督察落实防治工作的各项措施，根据 疫情预测和变化情况，不定期召开会议，研究决定全院防治工作的重 要事项和重大决策。
医疗救治组：
组长：分管业务工作副院长 成员：医务科长、护理部主任、各临床科主任、护士长。
主要职责：负责制定重大传染病疫情的防治方案，负责病例的会 诊、救治方案的讨论、重危病人的抢救等工作；负责全院培训和医疗 救治工作的督察。指导医务人员做好消毒隔离剂防护工作。负责患者 的留观、收治，完成在院期间的医疗救治工作。
卫生防疫组 组长：分管防疫工作副院长 成员：感染办主任、防保科长 主要职责：负责院内的消杀和防疫工作；负责健康教育、院感监
控、 疫情报告；
指导检查重点病区的隔离消毒工作及全院的防控工作；
指导医务人员的个人防护。
后勤保障组：
组长：分管后勤工作副院长（院领导） 成员：药剂科长、总务科长 主要职责：
负责医疗救治过程中所需的物资、 设备、 药品的采购、 储备、 运送、 发放；
负责隔离病区的屋子配备和工作人员的生活保障。
（四）预警机制 根据国家发布的有关疫情预警信息，按照上级的统一部署，有 针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。
（五）疫情响应 一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情，立即启动本预 案，做好技术培训，物资协调，疾病筛查、医疗预防等准备工作。必 要时做好病员疏散等紧急工作。
（六）指挥与协调 由医院突发重大传染病疫情领导小组办公室协调相关科室进行 工作，主要包括：
1、组织协调各科负责人，专家和调派医务人员参加医疗救治工 作。
2、制定并组织实施医疗救治方案。
， 3、协调总务、药剂、防保等部门做好物资供应及消毒。
4、及时上报有关信息。
（七）疫情结束与恢复重建 1、 突发重大传染病疫情救治工作或相关危险因素消除后， 应尽快 解除应急状态，转入常态管理，正常工作。
2、 及时汇总突发重大传染病疫情造成的损害程度， 编制评估报告， 逐级上报有关单位。
三 防范和救治任务 （一）突发重大传染病疫情预防控制体系 1、编制修订我院《突发重大传染病疫情应急预案》 ，做好信息收 集和上报， 给上级组织部门提供要靠的数据来源， 保证指挥有效进行。
2、制定突发重大传染病疫情报告制度。
3、做好应急和队伍建设，落实一年一度的重大传染病知识培训 工作和平时急救演练。
4、实施对全院突发重大传染病疫情宣传教育，增强全院职工防 范意识和应对能力。
（二）救治准备及任务 突发重大传染病疫情发生后，各科室，各部门在各自职责范围 内立即启动应急预案， 做好突发疫情的医疗救治准备工作和参与救护 工作。
四 疫情处理 （一）突发疫情发生后，领导小组迅速对疫情进行综合评估，初
步判断，明确是否启动应急预案。
（二）应急预案启动后，各部门立即在领导小组的统一指挥下， 迅速到达岗位，履行职责，开展工作，确保疫情预防和救治工作的开 展。
（三） 预检分诊处、 发热门诊坚持“首诊首问负责制” ， 对接诊患者， 详细询问流行病学史，仔细检查和认真登记。一旦发现或高度怀疑是 突发重大传染病可疑或疑似病例时，应立即电话通知医院医务科，请 求医院或上级专家组会诊。
会诊后仍不能排除重大传染病可疑或疑似 病例的，应护送患者至隔离病房进行隔离诊治。隔离病区要严格执行 隔离消毒防护制度，防止医院感染。
（四）对突发的重大传染病和不明原因的流行病要依法上报。
（五）对疑似传染性病例做到早发现，早报告，早隔离，早诊断， 切断传播途径，防止疫情扩散。
五
应急实施
当发现可能是突发重大传染病时，接诊的工作人员思想要冷静， 立即采取相应的隔离防护措施，防治疫情扩散。立即报告医务科或院 领导，积极组织全院会诊，尽早明确诊断。
（一）就地隔离患者，做好沟通，采取必要的防护措施。
（二）积极组织会诊，尽快明确诊断，尽早开展隔离治疗。
（三）当高度疑似和确诊突发重大传染病时，应立即向疾控中心 和上级卫生主管部门报告。
