篇一：组织生活会剖析材料
组织生活个人批评与自我批评材料五篇
一、组织生活个人批评
我是一个比较沉默内向的人，不太善于表达自己的想法和意见。在组织生活中，我总是默默地听取别人的发言，很少发表自己的看法。这样一来，我往往会错过一些机会，无法表达自己的观点，也无法得到别人的认可。而且，我也没有积极地参与组织生活的组织工作，很少接手工作任务，总是在等待别人的指示和安排。这样的状态显然不能长久，我需要在以后的组织生活中发挥更积极的作用。
在组织生活中，我总是自认为是一个会做事的人，但实际上我却常常对自己的工作进行计划不周、工作不认真等自我批评。例如，有时候我在工作中经常会犯急躁的毛病，导致工作没有按照计划进行，或者出现一些问题。这时候，我就会感觉自己很不理想，需要更加努力。
在过去的一段时间里，我发现自己在组织生活中有一个很不好的毛病，就是表现出来的态度比较消极。无论是听取别人的发言，还是参加和组织生活有关的活动，我总是表现出一种不太关注的态度。这显然会给别人带来不良的影响，让人误以为我的工作能力、工作热情和工作态度都不够，需要更加努力。
在组织生活中，我总是认为自己老是不够努力、不够准确、不够专注等等，这些就是我自我批评的几个方面。例如，在最近的一个组织活动下，我负责的一个任务总是无法按时完成，要么是出现了计划上的问题，要么就是自己对工作的认真程度不够，导致了工作质量的下降。因此，我在以后的组织活动中需要更加专注、认真和负责任。
在组织生活中，我总是有一个常常出现的毛病，就是太过于自我放松和抱怨。例如，在面对一些难题和问题时，我会表现出很消极的态度，感觉不知道该怎么办，没有什么头绪。或者，在参加一些组织生活的活动时，我也往往会表现出一种不太积极的态度，觉得又是一个工作、又是一个大事，很心累。这样的状态显然不利于我的个人发展和组织生活的顺利进行，需要我在以后的工作中改变这种心态。
篇二：组织生活会剖析材料
组织生活会个人对照检查材料
按照开展组织生活会进行个人对照检查的要求，我认真对照党章党规和对照履行党章规定的职责任务分析，查找本人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足，结合工作实际深刻剖析原因，明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将相应情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）政治方面
个人政治理论学习不够深入。个人理想信念在日常重复工作中有所淡化，对理想信念的认识和理解不深不透，放松了自己世界观、人生观、价值观的改造。有时认为自己长期接受组织的思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了敢于担当、勤俭节约、锐意进取、求真务实、艰苦奋斗的精神减弱，自己的理想信念在工作中逐渐变的不够坚定。
（二）思想方面
思想觉悟方面有待提高。作为一名基层工作人员，在平时的工作生活中虽然能够立足本职做好工作，但还远没有达到先锋模范的思想境界，没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率。特别是在工作中遇到困难工作和生活中遇到想不通的事情，放弃了思想改造和艰苦奋斗攻坚克难的精神，有“船到桥头直然直”的心理，发挥先锋模范作用方面还不够充分。
（三）学习方面
理论修养和工作、生活中学习内容不够全面。一年来，我坚持阅
读了网络、自媒体、报刊文件上的一些时政要闻及与业务相关的文章，但自我感觉学习内容不系统、不全面，有管中窥豹的感觉，对很多新发生的时间、新知识学习的不透，掌握的不够好，没有自觉和系统地学习党的事件涉及的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。
（四）工作方面
工作方法不够灵活。工作有事过分注重抓细、抓具体，但有时方法不够灵活，对遇到卡壳的事情太过纠结处理事情，忽略了寻求帮助和其他角度看问题的方法，灵活应变能力不强，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。
（五）能力方面
创新意识不够强。在工作中虽进行了一些自我尝试和创新，但就工作需要来说还远远不够。很多工作因为系统流程不能变动的原因，按原有的办法和模式去完成效率不高，反馈意见时又因不能站在全局考虑不能正确的提出有效的意见。
（六）作风方面
对自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担、担重责，满足于当前工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。
二、问题原因剖析
以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等
原因造成的。具体来说，有以下几点：
一是降低了自我业务学习理论知识的标准。自己对理论学习的重要性和必要生认识不足，因为其他原因放松了自我思想的改造，没能转变思想，没有狠抓政治理论的学习，导致自己的理论水平不高、不系统。
二是放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现了懒情思想，认为只要得去就可以，没有必要把自己要求的太严格，把自己捆得大紧，产生了不求有功、但求无过的错误思想。
三是忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责，这种思想存在了很久。只要没有明确要求的事项，自己往往按照已曾经的经验和有的办法和措施去办理，缺少创新的动力，工作求平稳。
三、今后的努力方向和改进措施
通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：
一是不断的加强学习，提高认识。挤出时间认真学习理论知识、业务知识，同时还要看提高自己认识社会理解社会的书籍，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持每天看时政，看新闻，坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。
二是强化服务，改进作风。继续发扬“认真负责、埋头苦干”的工作作风，把各个环节想细，把各项工作干实，加强与其他单位工作人员的联系与协作，加强业务指导和业务学习，以服务促落实，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，以
实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。
三是转变观念，大胆工作。加强与各业务部门同志们之间的交流和沟通，学习借鉴先进的、优秀的同事之间的好做法、好经验，不断提高自己灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项业务工作的完成都让同志们满意。
四是务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断学习和更新新的工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。
我的个人自我剖析完毕，请同志们提出批评意见，谢谢大家。
