篇一：一岗双责责任落实不到位的问题整改取得成效
一岗双责认识不到位整改措施（共8篇）
一岗双责认识不到位整改措施（共8篇）
1.根据领导班子成员的分工细化了“权力清单”。突出有权必有责.权责一致的目标导向，梳理出党风廉政责任清单，厘清责任范围，划出责任重点，将领导班子集体责任和班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉政建设工作的具体内容，将纪委监督责任细化为协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作.维护党的纪律等具体事项。
2.结合分管的业务工作，梳理以部门负责人为部门党风廉政检查，转到对主责部门的履职情况的“再监督”，以“执纪问责”为手段，促进职能部门履职尽责。
（二）严抓工作推进。工作有部署.不检查或检查不深入，就会流于形式，落实主体责任就会成为“空谈”。为此，要求纪委将查责作为推动工作落实的重要手段，做到“五查五看”一查班子成员和各级管理层加强与员工沟通交流，查摆问题，制定措施，落实整改，进一步密切党群关系.干群关系。我们还将适时在部门领导人员中试行重要事项报告制度；三是与党风廉政月活动相结合。领导班子人员对分管范围进行专项检查，在做好述廉评价的同时，对履行“一岗双责”情况进行阶段性分析，落实好述职述廉“双报告”制度。
三.突出需求导向抓建章，促进纪检工作有法可依。
“监督”的目的是为了让干部“守法”，“执纪”的目的是为了让党员“遵纪”。对执纪问责而言，“法无授权不可为”.“法定职责必须为”。因此，在依法治国大前提下，监督执纪问责工作也要遵循法治原则，让“合不篇2个人履行一岗双责情况汇报个人履行“一岗双责”情况汇报**镇***一年来，在县委.县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以理论和“”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中.省.市.县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委.镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现**经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下
一.落实党风廉政建设责任制情况
（一）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。
根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了党风廉政建设责任书，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标.责任要求，形成了党委统一领导.党政齐抓共管.纪委组织协调.部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
（二）以防为主，重在落实。利用党员现代远程平台，组织分管单位干部职工.辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示片；召开廉政工作例会，开展自评.互评，进一步落实党风廉政工作。
（三）加强学_，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力.履行职责的重要基础。本人平时能认真学_党的路线.方针.政策，做好学_笔记。注意学_研究经济知识.法律知识.金融知识.科技知识.管理知识.领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报.党刊，学_有关文件.时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学_基层工作方法，提高分析问题.解决问题能力。
（四）严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设己，以廉政准则.处分条例.监督条例规范自己，坚持做到自重.自省.自警.自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止
（五）防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公.执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财.不贪享乐.不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂.小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候.任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量.约束自己，没有人前一套.人后一套，严格进行自我监督。
二.个人履行“一岗双责”情况一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。**镇党委政府始终把维护团结.带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派.讲大局.讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学_领会七大及五中.六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重.自省.自警.自励，始终保持谦虚谨慎.不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子.自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对**的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶.子女的和管理，从不以权谋私。
三.自身不足及产生的原因在学_和工作中，我也发现了自身的一些不足。
一是理论学_不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。
二是平时重事务.轻学_。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，间的关系。
三是重指导.轻实践。自身存在的作风不够扎实.工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
四.整改措施及努力方向本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是深入学_贯彻党的七大.七届五中.六中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。
三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学_中
国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，通过加强理论学_，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官.老老实实做人.踏踏实实做事。
四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气.昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。篇3个人整改措施个人整改措施招商局XXX（年9月）针对个人对照检查资料中存在的问题，下一步我将以“向中央基准看齐”为标准，遵循“照镜子.正衣冠.洗洗澡.治治病”的总要求，坚决纠正“四风”方面存在的问题，现制定如下整改措施
一.整改的总体思路坚持以__大.__届三中全会和______系列讲话精神为指导，自觉向中央基准看齐，严格执行中央八项规定，积极践行“____”要求，按照“焦裕禄精神”.“延安精神”要求开展工作，严格按照优秀共产党员的标准要求自己，从工作和生活实际抓起，谨言慎行，有错必改，进一步转变作风，达到自我提高和推动工作的目的。
二.整改的主要内容
（一）学_方面的问题。主要解决不重视政治理论和业务知识学_的问题，改掉被动学_思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学_，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效1率。
（二）理想信念方面的问题。充分认识现阶段坚
持正确理想信念的重要性，要在创先争优.求真务实和为客商服务上下功夫，勤政为民.甘于奉献，充分认识客商创业的困难和艰辛，多帮助他们想办法.找出路。
（三）执行力差方面的问题。面对客商需要解决的矛盾.问题，要设身处地地为他们着想，多走访.多了解，创造性地开展工作，寻找对策和方法，确保何抓.怎么抓要进行深入的探讨.思考，有效解决工作实际中“一岗双责”贯彻脱节的问题。
（五）中央八项规定贯彻不力的问题。要从内心深处深刻认识贯彻落实中央八项规定的重大意义，着力解决讲排场.比阔气，工作不实，文风虚浮，缺乏调研和缺少向群众学_的勇气等方面的问题。
（六）“四风”整改方面的问题。彻底解决工作措施缺乏实效性.落实工作水平低的问题，与客商联系2不紧密.经验主义倾向.不愿意担当的问题，责任感懈怠.工作有避重就轻.不能有效沟通的问题，超规格接待.陪餐人员过多的问题。
（七）组织纪律松懈方面的问题。全力解决“民主集中制”贯彻不力的问题，要勇于陈述自己的观点，多提一些建设性的意见和建议；要以“向中央基准看齐”为准则，认真领会__大以来中央的各项改革和措施的历史性意义，在实际工作中加以体现。
三.具体整改措施.时限
（一）加强理论学_，坚定理想信念
1.端正学_态度。坚持把学_党的科学理论体系和招商引资方面的业务知识学_作为重点，突出解决理论学_与工作实际脱节和依兴趣选择性学_的问题，坚持每周学_时间不少于5小时，每年记学_笔记不少于3万字，撰写调研报告不少于2篇。整改时限9月底前，并长期坚持
2.坚定理想信念。坚持做到每年重温党章原文一次，解决思想摇摆.理想不坚.人生观.价值观和世界观偏离的问题，增强招商引资工作的____感和责任感。整改时限长期坚持3（二）开展批评.树立为民服务意识
3.认真开展批评与自我批评。用“延安整风”精神指导批评与自我批评，参加好每一次的党支部组织生活和领导班子民主生活会，做到真心听取意见.查找突出问题，做到自我完善.自我提高。整改时限立即整改，长期坚持
4.服务宗旨。时刻“全心全意为人民服务”的宗旨，把客商的手续办理.矛盾纠纷等难处当作自己的难处，做到每月到服务企业中调研了解情况不少于1次，做到件件有回音.有落实，以优质的服务和高效的工作营造亲商.安商.富商的良好氛围。整改时限长期坚持
（三）改进工作作风，提高工作效率
5.认真做好本职工作。积极发挥好领导的参谋助手作用，为推动招商引资工作谋思路.出点子，敢于创新.勇于进取，协助领导搞好招商引资工作。
整改时限9月底前，并长期坚持
6.努力提高工作效率。拓宽解决问题的渠道.改进解决问题的方法，每件事办完后都要吸取教训.总结经验，不断改进工作方法，尽量让客商少跑路多办事，认真负责地搞好招商引资工作。4整改时限9月底前，并长期坚持
（四）严格党风党纪，确保风清气正
7.深入践行“____”。时时刻刻都要以“焦裕禄精神”为指导，认真落实“____”要求，把争当“信念坚定.为民服务.勤政务实.敢于担当.清正廉洁”的好干部作为工作的出发点和落脚点，让客商在甘泉放心创业.安心发展.舒心生活，努力创造企地共赢的理想局面。整改时限9月底前，并长期坚持
8.严格落实中央“八项规定”。将中央的“八项规定”作为自觉行为，在工作生活中加以落实，坚决抵制利用公款大吃大喝，进入高档娱乐场所和私人会所的行为，自觉抵制各种腐败思想侵袭，防微杜渐，见微知著。整改时限9月底前，并长期坚持
9.统筹兼顾“一岗双责”。认真贯彻党员领导干部“一岗双责”的要求，在做好本职工作的基础上，加强对自己和分管干部的管理，时刻管好家人和亲属，自觉接受上级领导和干部群众的监督。整改时限9月底前，并长期坚持5一岗双责整改措施任何时候.任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量.约束自己，没有人前一套.人后一套，严格进行自我监督。
一.个人履行一岗双责情况一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结.带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派.讲大局.讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学_领会七大及五中.六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重.自省.自警.自励，始终保持谦虚谨慎.不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子.自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好一岗双责，既对麻坪的经
篇二：一岗双责责任落实不到位的问题整改取得成效
落实一岗双责存在问题及整改措施
“一岗双责”是一种工作模式，它要求担负责任的人在一定的时限内负责两项任务。通常，他们会在任务完成以前担负双重责任并实现双重收益。然而，目前落实一岗双责的情况存在一些问题和困难，应该采取有效的措施来解决这些问题。
首先，落实一岗双责存在资源分配不公平的问题。一些组织管理者为了推进科学决策和节省经费考虑，往往将重要资源例如时间和经费倾斜到一方，另一方则不能得到充分利用。这就导致了资源分配不公平，造成两项任务都无法得到良好的实施。
其次，落实一岗双责存在责任不明显的问题。一些组织推行一岗双责的时候，没有清楚的定义责任的归属，人们无法知道谁来负责，责任归属模糊，这样不利于两项任务的有效实施，也不利于完成任务后的考核和评比。
此外，落实一岗双责存在责任重叠的问题。一些组织会将某一类任务安排给一个人，以达到高效完成和节约经费的目的，但是实际情况往往是这样，两项任务的内容和要求往往会出现重复，责任重叠，使一位组织成员的工作效率变低，影响整体的绩效。
以上是落实一岗双责的问题和困难，要有效地解决这些问题，应采取一些措施。首先，应制定一套公平的资源分配制度，确保每个社员在落实一岗双责的过程中都能得到必要的资源支持，从而实现双重收益。
其次，要清楚落实一岗双责的责任归属，制定详细的责任书，明
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确各项任务的责任范围、任务完成期限和负责方，并将责任书作为最终成果的考核依据，确保责任的明确性及公平性。
再次，要制定科学的任务安排，避免任务的责任重叠，同时要拓展任务的重点，重点完成关键任务，留出必要的时间和精力去完成次要任务，以最大限度地提高工作效率。
此外，还应及时对落实一岗双责的实施进行考核，在及时发现问题，及时纠正问题的基础上，据此进行调整，以提高实施一岗双责的效率。
总之，落实一岗双责是一种有效的工作模式，但需要有效的措施解决有关问题。它要求制定公平的资源分配制度、清楚责任的归属、科学的任务安排并及时考核，以便有效地落实一岗双责，提升组织效率，实现双重收益。
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篇三：一岗双责责任落实不到位的问题整改取得成效
一岗双责方面存在的问题及整改措施
一岗双责是指将监督职责与主管职责分离，分别授权给不同的部门、不同的岗位或不同的人实施的管理模式。一岗双责制度，可以提高监督效率、减少管理负担、推进信息共享和有力管理的实施，有助于组织的长期发展和更好的满足客户的需求。然而，在一岗双责实施过程中也存在不少的问题。
首先，一岗双责中的监督和管理有时会发生冲突。同一岗位的主管和监督员在对某一行为方面存在不同的看法和要求，甚至产生分歧，可能达不到实际操作时所需要的一致性。其次，主管和监督有可能忽视重要的管理职能，造成管理工作混乱。例如，当主管只注重管理而忽视监督时，就可能造成监督的疏漏和失误，即使有不当行为也可能无法发现。最后，因为主管和监督权力分离，双方都可能形成一种“不重视”的思想，从而破坏一岗双责制度本身应具有的有效性和效率。
因此，要有效解决上述问题，必须采取相应的整改措施。首先，要重视岗位分工，明确主管与监督者在各自职责方面的界限，将主管职责和监督职责分开，并建立一套完整的管理机制，严格执行和遵守，以保证各责任人的责任，使监督和管理有机统一。
其次，要健全主管与监督者的沟通协商机制，以确保双方在重要问题上保持一致性，在某些非重要问题上可以及时协商，以避免操作冲突。另外，必须建立规范的、有效的管理过程，以提高管理的完整性，保证主管担任的职责得到充分的实施，使一岗双责制度得到有效的实施。
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最后，要加强对一岗双责责任人的绩效考核，正确评价并表彰其负责的职责，既能让责任人清楚自身的职责，又能增强责任人对制度的认可度和执行力，提高管理的效率。
总之，一岗双责制度在提高监督效率、减少管理负担等方面发挥了积极作用，但也存在若干问题，如操作冲突、管理不完整等，要有效解决问题，必须采取相应的整改措施，如明确岗位职责、建立有效的协商机制、规范管理流程、加强对责任人的绩效考核等，以有效实施一岗双责制度，推动组织长期发展与满足客户需求。
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篇四：一岗双责责任落实不到位的问题整改取得成效
一岗双责存在的问题和整改措施
“一岗双责”作为企业管理的一种现代方式，在某些企业得到了广泛的实践应用，但也存在着诸多问题。一方面，一岗双责的分配模式较为复杂，一般企业的管理人员往往不能从根本上解决分配问题。另一方面，一岗双责要求员工具备多种专业技能，从而导致员工能力提升难度极大。再者，一岗双责意味着企业需要定期对其员工进行考核，且考核指标较复杂，费用也较高，因此影响了企业的效率。
尽管一岗双责制存在着上述问题，但它也具有一定的优势。首先，一岗双责可以有效激励员工提高能力，从而获得更大的报酬。其次，此种分工方式可以使企业的效率更高，有效提高企业运营效率。再者，这种分工方式可以降低企业的人事成本，从而节省企业的成本。
要有效地实施一岗双责制，企业需要采取一系列措施来解决上述问题。首先，企业需要采取一个全面的培训计划，从而提高员工的专业技能水平，使他们能够胜任多重职责。其次，企业需要加强对员工的持续管理，通过定期考核了解员工的工作表现，以及进行正确的激励。此外，企业还应充分利用信息技术，尽可能简化排班、考核等繁琐的流程，从而降低耗费的成本。
综上所述，一岗双责对企业的管理有着重要的作用，但也存在着诸多问题。因此，企业应该采取有效的改革措施，以充分发挥一岗双责的功效，使企业得以更好地发展。
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篇五：一岗双责责任落实不到位的问题整改取得成效
一岗双责方面问题及整改措施2篇
一岗双责方面问题及整改措施
一、履行党风廉政建设职责情况
根据县委党校领导班子成员分工，本人分管工作主要是党校科研工作，分管科室为教研室。一年来，在抓好好党校科研管理工作的同时，履行分管范围内的廉政建设工作职责，主要从以下几个方面开展工作。
(一)加强学习，提高对履行“一岗双责”的认识
通过学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神，认识到实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施。党风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任，在抓本单位业务工作同时，抓好好党风廉政建设，也就是实行“一岗双责”。实行“一岗双责”要求领导干部对本单位业务工作和党风廉政建设要同部署、同实施、同落实，在日常工作中两者不能偏废。抓廉政建设是领导干部的一项政治责任，不重视廉政建设建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，齐抓共管，才能搞好本单位党风廉政建设，打造团结进取、风清气正的廉政环境。
(二)明确任务，增强抓好廉政建设的有效性
加强工作的计划性，明确任务目标，确定工作重点，是做好任何工作的基础。在履行党风廉政职责上同样需要从实际出发，确定工作的思路，明确工作任务。按照年初党校党风廉政建设分工任务，结合自己分管的学校科研工作实际，确定了年度分管范围内党风廉政建设两项重点任务。一是抓廉政教育，提高教研人员的廉政意识，增强拒腐防变能力。二是抓作风建设，克服“慵懒散”现象，引导科研人员深入基层开展调查研究，克服科研工作上不求进取的思想倾向，发扬攻坚克难、敢于担当精神，切实提高科研水准。通过切实做好这两方面工作，力求做到廉政建设和党校科研工作的两促进、两提高。
二、个人廉洁自律情况
(一)坚持集体领导，贯彻民主集中制原则
从校党委层面看，党委班子坚持民主集中制原则，做到党校重大问题集体商量决定，同时把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓。本人作为党委班子的一员，也能认真按照民主集中制原则，坚持做到讲党性、讲大局、讲原则，做到公道正派。
(二)抓好廉政教育，提高规矩、纪律意识。通过学习了十八届三中、四中和五中全会精神和新修订的“廉政准则”和“党纪处分条例”，参加县委组织的领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班以及校纪委组织的一系列廉政教育活动，增强了规矩、纪律意识，提高了遵守党规党纪的自觉性。
(三)遵守党规党纪，搞好廉洁自律
一年来，本人按照《党章》对党员领导干部的基本要求规范自己的言行。恪守政治纪律，思想上行动上和党中央保持一致，做到立场坚定，旗帜鲜明。遵守党规党纪，自觉抵制消极腐败思想的侵袭，切实搞好廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励。对照廉洁自律有
关规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等，没有到其他单位报销各种费用。加强作风建设，认真执行“八项规定”，艰苦奋斗，勤俭节约，坚决反对“四风”。按照效能建设各项规定，遵守工作纪律。自觉搞好八小时外的自律，业余时间不参与聚众赌博和不健康的娱乐活动，努力培养健康的兴趣爱好。
三、存在的不足
尽管自己一年来在履行“一岗双责”，抓廉政建设上做了一些工作，取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：
一是对党风廉政责任制在认识上还需进一步深化。日常工作中或多或少还存在“党风廉政责任制是党委班子的事情，主要是一把手的职责”的想法，履行“一岗双责”还不够到位，有时在处理业务工作和廉政建设上还存在一头重、一头轻的问题。
二是工作缺乏创新。表现在履行“一岗双责”的工作方法按部就班，缺乏创新的工作思路和办法，在工作的针对性和有效性上还有不少差距。
以上是本人一年来履行“一岗双责”情况的汇报，不当之处，请检查考核组批评指正。
一岗双责方面问题及整改措施
存在问题
纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的：分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正，不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题：
1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。
2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细查。
下步措施
要全面落实“一岗双责”，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，主要抓好四个方面：
一是全面落实分管责任。要定期研究、制定分管范围内的党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。注重检查，定期听取党风廉政建设和反腐倡廉情况汇报。坚持深入一线调查研究，解决实际问题;
二是全面落实领导责任。要定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，注重执行到位;
三是全面落实监管责任。把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，针对党员的苗头性、倾向性问题,及时开展提醒约谈。注重源头治理，加强学习教育，带头讲好廉政党课;
四是全面落实自律责任。带好队伍、管好自己，清白做人，干净做事，当好廉洁从业的表率，注重以身作则，同时自觉接受监督。
篇六：一岗双责责任落实不到位的问题整改取得成效
一岗双责不足及整改
一岗双责是一个党的基本组织制度，它要求同一个人在一个岗位上兼任党的职责和行政职责，以实现党的领导和管理效果。然而，由于一些原因，在实践中，一岗双责的不足仍然存在，需要进行整改。
一岗双责的不足源于人员分配不当。一些党政机关和企业机构普遍存在单独分配党政职责和行政职责的情况，导致一岗双责制度没有得到充分落实，影响了党的领导和管理效果。
一岗双责的不足源于管理水平不够。在一些党政机关和企业机构，由于管理水平不够，使得一岗双责制度不能得到有效的实施，也没有达到预期的效果。
一岗双责的不足源于职责不清晰。在一些党政机关和企业机构，由于职责不清晰，使得一岗双责制度不能得到有效的实施，也没有达到预期的效果。
为了整改一岗双责制度的不足，必须采取有效措施。首先，要加强人员分配，确保一人在一个岗位上兼任党的职责和行政职责，以实现党的领导和管理效果。其次，要提高管理水平，确保一岗双责制度能够得到有效的实施，以达到预期的效果。最后，要清楚职责，确保一岗双责制度能够有效的实施，以保证党的领导和管理效果。
一岗双责不足是一个不容忽视的问题，必须采取有效措施来整改，确保一岗双责制度能够有效的实施，以保证党的领导和管理效果。
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