党员组织生活会整改承诺台账(3篇)

时间:2023-05-04 19:45:02 整改报告 浏览次数:

篇一:党员组织生活会整改承诺台账

  

  党员基层党组织工作台账

  党员基层党组织工作台账

  基层党建

  工作台帐

  XX乡镇村

  XX年

  目录

  1、各项制度及工作流程

  2、3、村情简介

  4、村干部班子队伍

  5、后备干部管理

  6、党员管理台帐

  7、党员公开承诺

  8“四议两公开”及其他

  9、发展党员工作

  10、不合格党员处置

  11、历任村干部台帐

  12、党组织年度述职报告

  13、活动记录

  年度党建工作计划

  发展党员工作流程图

  党员基层党组织工作台账

  党费收缴、管理工作程序

  12按月向党小组交纳党费上交党支部组织委员

  34上交总支、党委上交县(市区)委组织部

  56上缴市委组织部上缴省委组织部

  市委组织部

  7年终统计

  注:1、根据中共中央组织部印发《关于中国共产党党费收缴、使用

  和管理的规定》的通知(中组发〔xx〕3号)要求,按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入

  计

  算基数,按规定比例交纳党费。2、党员交纳党费的比例为:每月工

  资收入(税后)在

  3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含

  5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含

  10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。离退休

  干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额

  为计算基数,5000元以下(含

  5000元)的按0.5%交纳党费,5000元

  以上的按1%交纳党费。农民党员每月交纳党费

  0.2元-1元。学生党

  员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生

  活保障金的党员,每月交(税后)为

  党员基层党组织工作台账

  纳党费

  0.2元。3、乡镇党委、县直机关单

  位党(总)支部,要有专人管理党费,有收缴帐目,要在每年初对上

  年度党费进行决算,对本年度党费进行预算,报县委组织部审查备案,并于当年12月31日前将党费存入县委组织部党费专户。篇二:《xx年党支部台账》

  党支部台账(全套)

  一、支部建设

  ...............................2二、班子建

  三、学

  习

  教

  四、文

  明

  创

  设

  ...........................17育

  .............................68建

  ..........................71五、行风、廉政、效能建

  设

  ....................76六、综合治理、平安创

  建

  ......................104七

  、群

  团

  工

  作

  .......................115党员基层党组织工作台账}.

  一、支部建设

  党支部概况

  党员名册

  支部名称:八分公司支部篇三:《党建工作台账资料明细(详细完整)》

  党建工作台账资料明细

  一、组织建设

  党员名册、组织网络、党费收缴、党员发展情况。党员学习教育活动

  记载、支部委员会活动记录、党小组活动记录及党课教材。

  二、制度建设

  党员基层党组织工作台账

  支部建立的各项制度、党务公开文件及所有党务公开复印件

  (学习制

  度、民主生活制度、党建目标管理制度、党员民主评议制度、党员活

  动日制度、党员谈心制度、“三会一课”制度、主要领导廉政领导述

  职制度、发展党员制度);党员活动室有党旗、有图书、有多媒体声

  像教育设备,功能健全、设施配套。

  三、队伍建设

  支部班子建设(含班子建设规划、党员领导干部参加教学活动情况、领导述职报告、理论学习记载、支部成员学习体会等)、党建工作计

  划、总结(含年度、有关专题活动)、支部成员分工情况、民主生活

  会。开展“结对帮扶‘活动。党员干部撰写获发表的文章、各类宣传

  材料、对外宣传报道材料、创建文明单位计划总结、活动安排、创建

  活动记录。{党员基层党组织工作台账}.

  四、党风廉政建设

  上级下发的各类党风廉政建设文件,廉政党课资料,单位党风廉政建

  设学习体会、情况分析、整改措施,国土资源法律法规宣传资料等。

  五、工作业绩

  各类创建活动资料,以及其他各项活动开展情况。篇四

  作台帐目录》

  党支部工作台帐目录

  1、党支部委员名册及分工情况2、党支部党员名册3、党支部工作计

  划4、党支部建设目标责任书5、党支部会议记录

  6、党支部教育学习活动记录

  7、党支部活动登记

  :《党支部工

  党员基层党组织工作台账

  8民主评议党员情况统计表

  9、党支部民主评议党员工作情况统计汇总表

  10、党支部民主生活会

  记录

  11、党支部年度党员发展规划表及积极分子名册

  12、党支部年度学

  期党员发展转正一览表13、党支部工作总结14、党支部大事记

  15、党支部集体个人获奖情况登记表

  党支部委员名册及分工情况{党员基层党组织工作台账}.

  填写人:______________期:__________________党支部党员名册

  填写人:______________期:__________________党支部工作计划

  党支部建设目标责任书

  注:等级分为优秀、良好、合格、不合格。篇五

  :《基层党组织基本

  情况台账》

  基层党组织基本情况台账

  (年)

  填报单位:篇六:《党支部工作台账有哪些》

  党支部工作台账有哪些

  (一)基础工作台帐

  1、党组织班子成员花名册

  2、党组织班子成员职责分工及党建联系点一览表

  党员基层党组织工作台账

  3、党员花名册

  4、入党积极分子花名册

  5、党组织公开承诺登记表

  6、党员公开承诺登记表

  7、党组织分类定级登记表

  8党费收缴明细表{党员基层党组织工作台账}.

  9、基层党组织活动经费收支台帐

  (二)

  专项工作台帐{党员基层党组织工作台账}1、群众路线教育实践活动台帐

  2、基层党建示范点创建工作台帐

  3、党建带工建、团建、妇建工作台帐

  4、民主生活会(组织生活会)台帐

  5、窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动台帐

  6、发展党员台帐

  7、党建品牌创建工作台帐

  8学习型党组织创建活动台帐

  9、党员先锋岗和示范岗创建活动台帐

  10、党员冬训、民主评议台帐

  11、七一纪念表彰活动台帐

  12、“两关三心”活动台帐

  13、“五老四教”活动台帐

  14、党组织书记“联述联评联考”台帐

  .

  党员基层党组织工作台账

  (三)

  工作纪实台帐

  1、基层党组织服务台帐

  2、“三会一课”台帐

  3、集中学习台帐

  4、党组织书记与党员谈心谈话台帐

  5、党组织和党员帮扶工作台帐

  6、党员志愿服务活动台帐

  7、党组织书记上党课及参训台帐

  8干部为民服务全程代理台帐

  9、党务政务公开台帐

  10、党组织班子成员调研台帐

  11、“四议两公开”台帐篇七:《党组织台账表格》

  XXX党委(总支部、支部)党员花名册

  (样表,各基层党组织可根据自身情况调整)

  XXX党支部XXX小组

  注:备注栏主要标注党员类型,如党员志愿者、下岗失业党员、困难流动党员、建国前入党党员、离退休党员等。

  XXX党委(总支部、支部)组织生活记录

  (样表,各基层党组织可根据自身情况调整)

  XXX党委(总支部、支部)特色工作台帐

  需包括如下内容:一、工作主题二、方案计划三、活动记录四、工作党员、党员基层党组织工作台账

  总结五、宣传报道资料篇八:《XX年党支部工作台账记录手册》

  XX年党支部工作台帐

  党支部名称:

  年度:中共XX委员会

  1使用要求

  1、为认真贯彻落实公司党支部工作条例,切实加强基层党支部建设,健全规范党支部基础工作资料,提高党建工作水平,使党支部工作制

  度化、规范化,特印制《党支部工作台帐》。

  2、《党支部工作台帐》的各项记录必须实事求是、严肃认真地填写,做到字迹工整、清楚、及时和准确,本台帐作为检查考核党支部工作

  和评比先进党支部的主要依据。

  3、《党支部工作台帐》每册使用期为一年,党支部改选或党支部书记

  调动工作,应及时办理移交手续。

  4、《党支部工作台帐》由思想政治工作部负责考核。

  2目录

  1、xx党支部工作条例(试行).........................

  2、xx党支部达标创先工作检查与考核办法(试行)

  113、党支部例行工作

  .............................................

  14、党支部党员名册

  .............................................

  15、入党积极分子登记表

  .........................................

  2党员基层党组织工作台账

  6、发展对象登记表

  .............................................

  217、预备党员转正登记表

  .........................................

  22&党支部组织状况统计表

  .........................................

  239、党支部班组党员分布情况统计表..............................2410、....................党支部发展党员、预备党员转正公示情况统计表

  2511、................党支部预备党员、入党积极分子培养教育情况统计表

  2612、.................................党支部民主评议党员情况统计表

  213、.............................................党支部委员会会议

  214、.....................................................党员大会

  5315、.......................................党课及学习教育活动记录

  516、.........................................班子政治理论学习情况

  6217、...................................支部委员民主生活会会议记录

  6618、.........................................重大事项决策会议记录

  619、.........................................党风廉政建设活动记录

  7420、.................................................职工大会记录

  7621、........................................................党员思

  党员基层党组织工作台账

  想分析

  ......................................................

  89{党员基层党组织工作台账}.

  22、.........................................职工思想动态分析记录

  9123、.....................................................其它事项

  9524、...........................................党支部季度工作计划

  93xx党支部工作条例(试行)

  第一章总则

  第一条根据《中国共产党章程》和中央有关加强党的建设的指示精神

  及《xx基层党支部工作条例(试行)》的要求,为加强xx公司(以下

  简称公司)党支部建设,充分发挥战斗堡垒作用,结合公司实际,制

  定本条例。

  第二条党支部的地位和作用。党支部是党的最基层组织,是党全部工

  作和战斗力的基础,是党联系群众的纽带和桥梁。在上级党组织的领

  导下,负责本单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设,对本单

  位的生产经营和行政管理工作中的重大问题参与研究与决策,保证监

  督党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议在本单位的贯彻

  落实,积极支持行政领导依法行使职权和开展工作,加强对工会、共

  青团等群众组织的领导,围绕公司的中心任务,充分发挥党支部的战

  斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结和带领群众完成各项任务。

  第二章党支部工作的指导方针与基本任务

  第三条党支部工作的指导方针是:紧紧围绕党的基本路线,确立以经

  济建设

  党员基层党组织工作台账

  为中心的思想观念,保证完成生产经营计划,保证安全生产和

  管理先进,保证职工能享受民主权利和合法的物质利益,保证把完成

  本单位任务的好坏作为检验党支部工作的根本标准;

  用改革的精神研

  究新情况,解决新问题,解放思

  想,逐步形成适应企业发展需要的党支部工作的新思路;重视和加强

  党支部领导班子建设,保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强解决自

  身矛盾的能力。

  第四条党支部工作的基本任务是:

  一、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级组织和本组

  织的指示、决议,团结组织党员和职工群众保证本单位两个文明建设

  任务的完成;二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和

  “三个代表”重要思想,认真贯彻党的路线、方针、政策,学习国家

  法律法规,学习党的基本知识,学习科学、文化和电力生产技术知识。

  坚持对党员进行马列主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识和

  党的优良传统教育,提高党员职工贯彻执行党的路线、方针、政策和

  国家法律法规的自觉性;

  三、坚持从严治党的方针,抓好党员的思想、组织、作风建设,加强

  对党员的教育、管理和监督,提高党员素质,严格党的组织生活,开

  展批评与自我批评,坚持民主集中制原则。教育和监督党员维护和执

  行党的纪律,监督党员认真履行党员义务,正确行使权利,切实保障

  党员的权利不受侵犯;

  四、全心全意地依靠工人阶级,密切同职工群众的联系,深入了解职

  工群众

  党员基层党组织工作台账

  对党员、党的工作的批评和意见,维护职工群众的正当权力和

  利益,有针对性地做好职工的思想政治工作,抓好精神文明建设,发

  挥、调动党员和职工群众的积极性、创造性,培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍;

  五、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和《中

  国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,认真做好发展党员工

  作。加强对申请入党积极分子的培养、教育和考察,不断壮大积极分

  子队伍,重视吸收生产一线和青年中的优秀分子入党;

  5篇九:《基层党组织党建工作基础台账

  c》

  关于建立基层党组织党建工作基础

  台帐(电子版)的通知

  各乡镇党委、各街道党工委、区委各部委、区直各单位党组(党委)、各人民团体党组、区管各企业党委:

  为了全面掌握全区基层党组织党建工作基本情况,有针对性地加强工

  作指导,确保全区党建工作各项任务落到实处,根据中央组织部和省

  委组织部的要求,现就建立基层党组织党建工作基础台帐(电子版)

  有关事项通知如下:

  一、台帐内容

  基层党组织党建工作基础台帐按行政隶属关系编排。

  内容主要包括三

  个方面:(1)各基层党组织党建工作基本情况。(2)各乡镇(街道)、区直各单位党建工作基本情况。(3)各机关、农村、社区、非公企业

  党建工作基本情况。(具体见附件)

  党员基层党组织工作台账

  二、建立方法

  由各级组织部门负责,按照分级负责、逐级建立、及时更新的方法进

  行。基层党组织台帐建起之后,由一级机构党组织进行汇总审核,建

  立台帐;然后上报区委组织部汇总审核,建立区级级台帐;再由区委

  组织部上报市委组织部汇总审核,建立市级台帐;最后由中组部组织

  二局汇总建立全国台帐。

  三、几点要求

  1、各单位要高度重视基础台帐建设工作,确定专人负责,做

  好资料采集、审核和上报工作。

  2、基础台帐资料要全面、详实、准确,客观反映本单位党建工作基

  本情况。

  3、请各单位xx年5月10日前完成台帐建立工作,将台帐资料打成

  压缩包发送区委组织部组织科邮箱(ycqzzk@12?,数据之间要注意

  逻辑关系。

  附:1、《基层党组织党建工作基础台帐》样式(电子版)

  2、党的基层组织“五基”建设台账表格(电子版)

  “五个基本”、“七个体系”建设台账

  资料规范目录(电子版)

  中共驻马店市驿城区委组织部

  xx年4月23日

  驿城区基层党组织党建工作

  基础台帐

  中共驻马店市驿城区委组织部编

  3、党的基层组织

  党员基层党组织工作台账

  xx年4月

  (注:页面纸张为A4,边距2.5cm,使用word文档编辑,字体如样

  本所示,下同)

  目录

  驿城区※※乡(镇,办)

  驿城区※※乡镇(街道)村、社区、机关党建工作情况

  探※※街道(乡镇)※※总(支)部()※※村※※社区……

  附件三:正文样式

  驿城区※※乡镇(街道)村、社区党建工作情况

  XX乡(镇、办),辖区总面积XX平方公里;人口

  XX万,其中城镇人

  口

  XX万,占总人口的XX%;其中农村人口

  XX万,占总人口的XX%;

  共有XX个村、XX个社区,该乡镇(街道)建立党组织

  XX个,其中社

  区党组织XX个(总支XX个,支部XX个),农村党组织XX个;街道社

  区党员XX名,占党员总数的xx%,其中60岁以上党员XX名,35岁

  以下党员XX名,女党员XX名,少数民族党员XX名;农村党员XX名,占党员总数的XX%,其中60岁以上党员XX名,35岁以下党员XX名,女党员XX名,少数民族党员XX名

  全乡镇(街道)干部队伍建设情况(略);

  全乡镇(街道)村、社区工作者队伍建设情况(略);全乡镇(街道)

  村、社区党建工作经费情况(略);全乡镇(街道)村、社区活动阵

  地建设情况(略);全乡镇(街道)区域化党建工作情况(略);全乡

  镇(街道)村、社区党建工作特色做法。

  党员基层党组织工作台账

  内容仅供参考

篇二:党员组织生活会整改承诺台账

  

  公司党支部巡察整改情况台账

  x分公司巡察整改情况台账

  序号

  问题类别

  具体问题

  整改措施

  责任领导

  落实部门(单位)

  完成时限

  整

  改

  情况

  1政治建设和思想建设方面

  党委会对“三重一大”事项前置研究不到位,研究重大事项决策、重要干部任免内容较多,但对重要项目安排、大额资金使用等事项研究较少。

  20XX年制定并已印发《中共x分公司委员会前置研究重大事项清单和决定重大事项清单》,已修订党委议事规则,再次对“三重一大”中重要项目安排、大额资金使用等规定进行排查,增强党委议事的规范性和可操作性。

  党委办公室

  11月底前

  已完成。

  2党委会研究意识形态工作未达到每年两次要求。

  今年上半年已召开,计划11月份召开会议研究意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制,加强党委对意识形态工作的学习研究,党委办公室明确每年需党委会研究事项清单,并作出标注和提醒工作,做到时间上及时研究,内容上不漏项。

  党委办公室

  长期

  已完成。11月XX日党委会已对分公司意识形态工作进行研究。

  320XX-20XX年,党委班子成员分工不规范,存在以行政文件安排、调整党委成员分工的问题。

  20XX年4月,已对党委班子成员党内分工经党委会研究后印发文件予以明确。今后根据人员适时作出优化调整。落实好“党政同责”“一岗双责”,将业务工作与党建工作同步推进,强化对基层党建的督导、检查。

  党委办公室

  长期

  已完成。11月对党委班子分工进一步优化调整。为落实好“一岗双责”,党委班子每季度向党委汇报“一岗双责”落实情况。

  4党建工作制度建设未形成体系,使党建工作开展和考核缺少依据。

  一是已修订《x分公司党委议事规则》,制定并印发了《中共x分公司委员会前置研究重大事项清单和决定重大事项清单》《x分公司理论学习中心组制度》《x分公司精神文明建设管理办法》《x分公司党建工作考核实施办法(试行)》。二是结合二级运营管理实际,梳理党建管理制度,健全党建制度体系。

  党委办公室

  11月底前

  已完成。

  5基层党支部规范化建设不足,党支部重组过程中存在党建资料管理不规范、部分资料缺失的问题。

  一是分公司党委已统一规划建设各党支部党员活动室。为各支部统一内业资料封面、标签。对党建资料体系归纳、划分。二是针对因支部撤并,部分资料管理不规范、部分资料

  各党支部、党委办公室

  长期

  正在推进。针对因支部撤并,部分资料管理不规范、部分资料缺失。由原党支部书记为责任人,将原党支部资料在半个月之内将资料移交现支部。

  缺失。由原党支部书记为责任人,将原党支部资料在半个月之内将资料移交现支部。三是以星级支部创建为抓手,努力提升规范化建设水平。加强对支部星级创建的检查指导力度,督促支部抓实思想教育、党员管理、作用发挥等各项党建基本工作,总结创建经验,形成工作制度机制。四是各党支部资料以年度为单位统一归档。

  以星级支部创建为抓手,努力提升规范化建设水平。加强对支部星级创建的检查指导力度,督促支部抓实思想教育、党员管理、作用发挥等各项党建基本工作,总结创建经验,形成工作制度机制。各党支部资料以年度为单位统一归档。

  6党委学习内容不够丰富,研讨交流不充分,党建与运营管理工作的融合度不够。

  一是结合实际创新学习形式,采取规定加自选的方式丰富学习内容,领学加研讨优化学习方式。把红色历史文化和党建融合发展,有针对性的开展现场践学活动。二是按季度制定学习计划,每年党委中心组理论学习不少于8次,每季度至少组织1次专题学习研讨,中心组成员每人每年撰写心得、调研报告或者理论文章不少于2篇。

  党委办公室

  长期

  正在推进。目前党委理论中心组理论学习4次,经梳理,班子成员需再撰写心得、调研报告或者理论文章1篇。

  7党员学习形式较为单一,在创新学习方式方法和载体上办法不多。

  建立党员学习制度,强化党委监督指导作用。一是突出互学,常态化开展微党课竞赛,切实增强党员相互交流,互帮共进的积极性。二是突出外出学习,组织党务工作人员分批去先进党委和党支部现场观摩学习。三是发挥党小组作用,用好“学习强国”平台,通过组织“挑战答题”比赛等活动,提高党员学习积极性。

  各党支部、党委办公室

  长期

  正在推进。常态化开展微党课竞赛,切实增强党员相互交流,互帮共进的积极性。发挥党小组作用,用好“学习强国”平台,通过组织“挑战答题”比赛等活动,提高党员学习积极性。11月XX日XX中心站举办道德讲堂,各党支部互学互鉴,积极参与。

  8组织建设和作风建设方面

  组织建设和作风建设方面

  一是充分发挥支部委员和党小组组长作用。坚持每年开展一次集中党务培训,提高党务工作者的履责尽责意识与能力。二是根据集团公司党委统一部署,分公司适时选拔各党支部专职党务工作人员。

  党委办公室、人力资源科

  12月底前

  正在推进。等待集团公司文件,分公司适时选拔各党支部专职党务工作人员。

  9基层党组织未严格落实“三会一课”制度,存在召开次数少的情况。

  一是各党支部严格按照《中国共产党支部条例(试行)》要求,党支部党员大会每季度不少于1次,支部委员会每月不少于1次,党小组会每月不少于1次,每月相对固定1天开

  各党支部、党委办公室

  长期

  已完成。

  展主题党日,支部书记至少每年讲1次党课。二是加强党务督导,党委办公室加强对各党支部落实“三会一课”等党内生活制度的监督检查,在季度党建检查中把支部工作手册填写情况列为必检项目。

  10领导班子成员作为支部普通党员参加所在支部、党小组活动的“双重组织生活”坚持不够。

  20XX年已将党委领导班子组织关系转至其包联党支部,通过中心组学习,强化班子成员对履行党员义务和过双重组织生活重要性的思想认识。班子成员要把过双重组织生活的情况列为年底民主生活会的重要对照检查内容。支部书记要及时与领导班子成员联系沟通,确保领导干部及时参加支部组织生活,并将班子成员参加支部组织生活情况作为季度党建检查的内容。

  各党支部、党委办公室

  长期

  已完成。

  1120XX-20XX年借调借用手续不全。

  全面学习贯彻落实集团公司人力资源管理工作的相关规定,严守程序形成常态化;做好人事档案工作建立人事档案季度检查机制。

  人力资源科

  长期

  12干部人事档案更新不及时,部分人员提拔、工资晋级资料未按时归档。

  完成所有人员人事档案更新工作;12月起执行季度检查,邀请党委办公室、办公室、监察室共同参加。

  人力资源科

  11月底

  1320XX年10月,2名新提拔的副科级干部没有试用期。

  巡察指出的2名无试用期的干部在使用后,均能按照集团公司、分公司考核规定每年参加年度考核,且连续3年被评定为优秀等次;综合他们的工作经历、任职表现和员工评价,经慎重研判后,结合岗位需要和工作需要分公司党委研究决定,2名同志于20XX年4月严格按照集团干部管理办法规定的选拔使用程序予以提拔;今后的工作中人力资源科将更加严格遵照执行集团公司关于干部管理的相关规定。

  人力资源科

  长期

  14文风、会风问题整治不到位,“以文件落实文件”“以会议落实会议”问题依然存在。

  一是制订出台《x分公司会议管理制度》《x分公司党政公文处理实施办法》,从制度层面夯实“精文减会”基础,以提高会议、文件质量为着力

  办公室

  党委办公室

  长期

  已完成。1.20XX年11月8日以及20XX年10月25日已分别印发《x分公司会议管理制度》《x分公司党政公文处理实施办

  点,提倡少开会,开短会,能通过其它方式解决的问题尽量不开会,除专题会外,能合并召开的合并召开。二是提高会议效率。召开会议前准备充分,议程具体规范,发言人讲话要紧扣主题、突出重点、言简意赅。三是建立办公室“上门服务”工作机制。由办公室人员定期(尽量做到每个月)到基层单位走访调研,面对面传递集团公司和分公司最新工作部署、反馈政务信息完成情况、督导检查工作例会安排的任务完成情况、收集员工意见建议等。四是凡部门上报的需要以分公司名义发文的,办公室严格把关,坚决杜绝公文“泛滥”。五是严格控制发文数量。可以用电话、QQ、微信沟通传递的,不制发文件;确需发文的一般性事项,以“函件”文头挂简略文号扫描印发PDF格式电子版,尽量减少发文数量。六是保证文件质量。不发照抄照搬的文件,不发脱离实际的文件,要求印发的文件内容实在、短小精悍,具有较强的指导性、针对性和可操作性。

  法》2.提高会议效率。每次开例会都会明确议程(把行政、党建、安全、纪检等内容压在一起以减少会议次数),强调发言人紧扣重点简要发言,压缩会议时间。3.办公室通过

  QQ群、微信群以及下发督办通知等形式了解政务信息、工作例会工作任务完成情况,信息宣传、法制培训前了解一线培训需求,针对性开展培训。4.发文方面,办公室结合实际严格把关,能以分公司便函形式上报的一律不发正式文件。严格把控各部门拟制的文件,对内容空泛,无针对性、指导性和可操作性的文件,退回相关部门完善后再制发,确保文件质量。

  15抓工作落实不足,安排部署多,指导检查较少。

  一是11月份完成制度建设,以制度规范工作流程。二是强化领导班子抓工作目标导向的意识。三是班子带头,以上率下让部署安排的事情落实在基层。

  机关各部门

  长期

  已完成。分公司内部管理制度基本建立健全,制度汇编(首辑)基本印制完成。

  16党员积分制管理考核工作不严格、结果运用不到位。

  一是党委组织积分制管理工作专项培训。二是把党员积分制管理工作与年底先进评选和“两优一先”评选紧密挂钩。三是对连续评分靠后的同志,要及时进行帮扶教育。

  各党支部

  党委办公室

  长期

  17纪律建设和夺取反腐败斗争督促落实“两个责任”落实效果不理想,“两个责任”每年有安排,但在日常工作中监督指导力度不够,工作推进不深入,压力传导有一是优化党风廉政考核,落实党风廉政建设“两个责任”。将《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》内容分解纳入到《分公司党委党风建设和反腐倡廉工作责任制实施办法

  党委办公室

  监察室

  长期

  压倒性胜利方面

  递减现象。其中20XX年未对党风廉政建设责任制落实情况进行考核。基层党支部对落实党风廉政建设主体责任意识不强,落实主体责任方法单一、措施不够,落实“两个责任”不到位。

  (试行)》考核中,每年度结合实际调整考核量化表,促进“两个责任”落实到位。二是加强压力传导,督促基层党支部认真履责。结合党建季度考核体系,党委成员对包联的党支部党风廉政情况进行同考核、同检查;三是履行好监督、检查责任,定期、不定期走访基层各单位,了解基层党支部工作落实是否到位,基层党支部班子是否认真履职、党支部是否按照相关规定进行党务公开、组织生活会及民主评议党员是否走形式、重大事项报告落实情况等。四是大力推进企地共建,强化日常监督手段。积极推进留坝党支部与留坝县纪委监委共建协作,依托留坝县纪委廉洁宣传教育资源,建立科学有效的廉政风险防控机制。

  18监督执纪“《x分公司日常养护巡查管理办法》,11月底完成推进工程计量、物资管理、沿线设施维修等养护制度。

  工程养护科

  11月底前

  已完成。已完成初稿,待上会研究讨论后印发。

  24部分工程“先施工、再补签合同”等现象

  一是组织养护工作人员专项培训教育,严守工作程序,杜绝此类问题再次发生。二是合理安排工程计划,做好当年合

  工程养护科

  长期

  已完成。积极参加法律事务、工程决算培训、规范合同签订程序,完善工程结算流程。

  同核查、归档工作。

篇三:党员组织生活会整改承诺台账

  

  党员自身问题查摆整改台账

  党员自身问题查摆整改台账范文一:

  按照大队党委群众路线教育实践活动的工作安排,重点对习总书记关于党的群众路线教育实践活动进行了深入学习、讨论。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。认真围绕作风建设和“四风”方面的问题,深入自查,广泛征求意见,进行深刻反思,边查边改,积极落实整改措施。作为普通党员,重点在于查找本人在履行党员义务、参加组织生活、完成工作任务以及发挥先锋模范作用等方面存在的突出问题。现将有关情况汇报如下,请党组织批评指正。

  一、存在的主要问题

  1、有时上班迟到现象,希望尽快克服并改掉这个坏习惯;

  、工作时有推脱现象没有把工作落实到位;

  、工作时存在急功近利的现象;

  、政治理论学习不足,参与组织生活时间太少。

  二、存在问题的主要原因

  1、政治理论学习不够,运用理论指导实践的能力要加强。

  在实践中,存在以干代学、以会代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可

  以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作

  上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,从而影响了执行能力的提高,导致工作方法单一,工作成效与实际要求存在差距。

  、工作作风不实,求真务实的精神不够。

  主要体现在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的工作时更是如此,有时存在着把握大原则以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求。具体表现在,有时候工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。

  、群众服务意识不强。

  主要体现在工作上急于完成任务,缺乏服务意识,存在怠慢现象;虽然在工地,但主动性不强、不够深入。平时因为工作繁重,多带情绪工作,全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进一步加强。

  三、今后改进措施与努力方向

  1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精

  神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕在党组织周围,带头贯彻和落实上级党组织的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我们要

  紧紧围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改”这些个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,出色完成各项工作任务,为大队又好又快发展多作贡献。

  XXXXXX公司

  汇报人:XXX

  二一五年一月二十九日

  党员自身问题查摆整改台账范文二:

  月中旬以来,我县认真落实中办、国办环保联合督查组及省、市环保部门对##产业区环保问题整改要求,切实加强领导,明确职责,落实措施,强势推进,##产业区环保问题整改工作取得了明显成效,现将整改工作情况汇报如下:

  一、高度重视,切实加强领导

  针对中办、国办环保联合检查及省、市环保督查中发现的问题,##县委县政府高度重视,从加强组织领导入手,进一步明确责任,狠抓落实。县政府成立了以县长为组长,分管环保和分管工业县长为副组长、政府办、环保、发改委、安监、经贸、监察等部门主要负责人为成员的环境违法行为整改工作领导小组。县委常委会于6月2日专题召开环保会办会,对##产业区环保整治工作作了专题讨论和部署安排。市委常委县委书记唐铁飞、县长尹哲强分别对##产业区环保问题整改提出了具体要求,并明确指示各级环保部门牢固树立保护环境就是发展生产力的理念,把保护环境作为加快发展的生命线和高压线,摆上更加突出的位置,正确处理好当前发展与长远发展的关系、发展经济与保护环境的关系、局部利益与整体利益的关系,始终贯彻环保优先的方针,整改工作要真心改、彻底改,要痛下决心,落实到位,整改到位,努力建设生态园区,实现科学发展、和谐发展、跨越发展。县长尹哲强于6月3日专题召开县长办公会,进一步落实县委环保专题会议精神,明确责任和要求,有效推动##产业区环保问题的整改进度。

  二、强化监管,确保整改到位

  针对##产业区存在的问题,我县用最坚决的态度、最严厉的措施,突出重点,落实责任,强势推进整改工作有序进行。对已进区的所有企业进行全面排查,认真梳理,分类整改。

  1、分类规范整治到位

  对入园项目全面清理整顿,做到“四个一批”,即:“清理一批”,对不符合产业政策和园区规划、投资规模较小,环评不过关的项目,坚决清理出园。目前,已清理出园项目10个;“完善一批”,对项目投资规模大、符合国家产业政策、污染经治理可达标排放的项目,抓紧完善相关手续;“提高一批”,对符合产业政策、通过环保审批的项目,加强指导,督促其投资规模、投资强度尽快到位,严格执行环保“三同时”制度,确保尽快达到环保要求并申请试生产;“运行一批”,污水处理厂已经获准运行,在集中供热管网覆盖范围内且环保措施已经落实到位的项目,向原环评审批部门申请试生产。

  、完善基础设施到位

  目前,污水处理厂已进入试运行阶段,污水处理厂尾水改道工程正在紧张施工中,预计一个月内可投入使用;清下水管网、集中供热管网已铺设至竣工待产企业。对集中供热管网覆盖范围内自建燃煤锅炉的,已责令其限期拆除,凡逾期未自行拆除的,由管委会强制拆除。园区绿化防护隔离

  带正在加快建设。

  、突出重点整改到位

  重点加强未经环保部门核准擅自投入试生产项目的环境整改,所有竣工试生产企业一律停产整治。特别是污染防治设施不够完善的项目,加大污染防治设施投入,确保“三同时”措施落实到位。对进区项目进行全面排查,凡不符合产业定位和园区规划的项目一律进行清理或调整,对平面布局不合理的企业,责令企业立即调整其平面布局,并责令##产业区管委会从总体布局上进行适当调整,防范环境风险,对未取得环保批准手续擅自开工的项目依法责令停建。

  、推进计划搬迁到位

  目前,用于安置搬迁居民的海滨新区工程正在加快实施,计划建筑面积40万平方米,一期10万平方米安置房工程年底前竣工,##产业区卫生防护距离内的居民将搬迁安置到位。在安置小区建成前,位置比较敏感的燕尾港镇中心小学已整建制搬迁至灌西盐场。

  、严格执法监管到位

  县环保局和管委会密切配合,严肃查处环境违法行为。今年以来,对进入##产业区未经环保审批擅自开工建设的21个项目依法予以“责令停止建设并处罚款”的行政处罚,对未经环保部门核准擅自试生产的12个项目依法处以“责令停止生产并处罚款”的行政处罚,有效地打击了园区环境违

  法行为。目前,未取得环保批准手续的项目均已停止建设,未经环保部门核准擅自投入试生产的项目均已停产整治。县环保局、##产业区环保分局不断加强对园区已批在建项目的现场监督检查,严格按照环评批复要求,督促在建项目必须落实污染防治及风险防范措施,确保环保“三同时”措施落实到位。

  三、长效管理,促进科学发展

  通过这次督查,暴露出我们在环保工作中还存在认识不够、监管不严、投入不足等问题。针对这些问题,我县将吸取教训,进一步树立和落实科学发展观和环保优先方针,建立健全环保监管机制,规范园区管理,采取强有力的措施,努力将##产业区建成环保基础设施完善、产业布局合理、经济效益与环境效益相得益彰的生态型工业园区。

  1、思想认识再深化

  把保护环境作为全县的头等大事来抓,坚定不移地坚持环保优先方针,坚持科学的发展观和政绩观,努力做到认识上有高度,工作上有力度。牢固确立“以环境促发展”的理念,紧紧围绕经济持续增长、排污持续下降、生态持续改善的目标,坚持合理开发与保护环境并重,形成有利于科学开发、资源节约、污染减少、环境良好的长效发展机制。

  、关口控制再严格

  抬高环境准入门槛,坚持走低污染、少排放、可循环

  的发展道路,严把项目入口关,推动招商引资向招商选资转变,对不符合国家产业政策及园区规划的项目、污染严重且无法治理的项目、固定资产投资低于5000万元的化工项目一律禁止入园。严把项目建设关,对环境影响评价文件未通过环保部门审批的项目,一律不得开工建设。严把生产关,对污染防治及风险防范措施未落实到位的项目一律不准试生产。大力推行清洁生产,发展效益型工业,加强对现有污染源监管,确保工业企业污染物全面达标排放。

  、环境监管再加强

  建立健全环境执法监管体系,加强工业园区环保机构建设,开展经常性的监督管理。凡未经批准擅自开工或未经环保验收(核准)擅自投入试生产的企业,一经发现,立即责令停产停建,并处以重罚。加强对入区项目的环境监管,对已处罚的环境违法项目加强监控,确保不出现反弹。继续进行深入排查整改,对污染防治措施未落实到位擅自生产、擅自停运环保设施超标排污等违法行为,一经发现,立即责令停产整顿,并处重罚。

  、基础设施再完善

  加大资金投入,完善配套环保基础设施。加强##产业区污水处理厂管理,确保污水处理厂正常运行,清下水管网与污水管网一同列入新建道路施工计划,与区域开发、道路施工同步进行。加快生物质热电项目建设,尽快替代临时供

  热中心,新上项目一律不得自建燃煤锅炉,凡供热管网覆盖范围内已有的燃煤锅炉必须拆除;认真做好园区周围敏感目标搬迁工作,加快安置小区建设,确保年底前入园企业卫生防护距离内的居民必须拆迁安置到位。

  、责任落实再加强

  把环境保护工作摆上重要位置,县政府每月召开一次常务会,听取环保工作情况汇报,每季度召开一次专题会议研究环保工作,同时建立目标明确、督查有力、严格靠身的责任体系:一是建立环保责任制。建立健全环保联席会议制度,进一步明确政府、部门、管委会及企业四方环保责任体系,确保目标到位、责任到位、工作到位、措施到位、监督到位。二是实行“一票否决”制。建立完善的领导干部环境保护政绩考核制度,制定专门的考核办法,落实环境保护工作“一票否决”制度,对环境违法行为严重、造成重特大污染事故或较大社会影响的,严肃处理并实行“一票否决”。对新上项目环保不符合环保要求的一票否决。三是启动环保问责制。建立健全环境保护问责制度,通过实行行政责任追究制、行政监察制和领导干部离任环保审计等制度,对因决策失误、行政干预、监管不力造成重大环境污染和生态破坏事故的领导干部和有关责任人,严肃追究责任。

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