巡视问题整改情况汇报(2篇)

时间:2023-05-05 13:10:04 整改报告 浏览次数:

篇一:巡视问题整改情况汇报

  

  巡视整改情况汇报材料

  尊敬的领导:

  自巡视组进驻我们单位以来,我们始终将整改工作作为当前最为紧迫、最为重要的任务来抓,全面深入的展开了整改工作。现将巡视整改情况汇报如下:

  一、整改思路与方法

  巡视组提出的问题牵涉广泛,涉及到了我们单位的方方面面,工作量较大,难度较高。为此,我们采用了“问题与任务相结合”、“整改与发展相结合”的思路,通过全员参与、层层落实、挂图作战的方法来有效推进整改。

  二、整改主要情况

  1、政治生态方面

  针对巡视组反映的“主体责任意识薄弱、对党对纪规矩认识不足”的问题,我们制定了“严格党内监督、加强干部队伍建设”的整改措施,建立了健全的监督机制和责任制度,加强了干部教育培训。通过不断强化意识形态引领和廉政文化建设,全员思想认识得到了进一步加强。

  2、行政管理方面

  针对巡视组反映的“人事任免问题严重、决策管理不规范”等问题,我们加大了对中层干部选拔任用的力度,建立了科学、严

  谨的干部选拔任用机制,完善了汇报制度和内部管理制度,进一步提高了行政管理的规范化水平。

  3、改革落实方面

  针对巡视组反映的“推进供给侧结构性改革不力、深化改革步伐不够快”等问题。我们制定了“加强供给侧改革、全面深化改革”整改方案,强化改革的系统性、系统性和可持续性,加强改革的跟踪评估和清晰度,实现了改革的高效率和高效果。

  4、资金管理方面

  针对巡视组反映的“资金管理存在违规操作、审批程序不规范”等问题,我们制订了严格的财经管理规定,强化了财经内控模式的建设,严格执行经费预算和管理制度,完善了审批程序,对违规经济行为及时处理。

  三、成果效益

  通过整改工作,我们取得了许多成果:

  1、思想教育方面,全体党员职工思想认识得到了进一步提高,领导干部的“只争朝夕”的责任意识和担当意识得到了进一步弘扬。

  2、规范干部选拔任用机制和严格落实财经内控管理,从根本上解决了资金管理问题和人事任免问题,确保了公司党建、财务、人事事业的健康开展。

  3、整改效果显著,得到了上级领导和各相关部门的充分肯定,并在短期内得到市场的认可,进一步提高了公司的声誉和社会地位。

  四、存在的问题

  在整改工作中,我们也存在了一些需要进一步努力的问题:

  1、整改任务重,并没有解决所有问题。针对问题逐一制定严格的措施和标准,对整改任务进行分解,加强对问题的跟踪和检查。

  2、部分员工对整改工作重要性认识不够到位,存在不积极配合的情况。加强员工战斗意识和服务意识,深入开展教育培训,促进整改工作顺利推进。

  总之,我们已经收到了一些应做的改善,并正在制定新的计划和措施,保证未来工作的流程尽可能的顺畅,工作效能发挥的最大化。

  再次报告,感谢上级领导对我们工作的关心和支持。我公司全体员工将继续保持奋发向前的精神状态,全力以赴推动整改工作朝着更加成熟的方向持续前进。

  此致

  敬礼

  此次汇报人:

  XXX(职务)

篇二:巡视问题整改情况汇报

  

  巡视问题整改情况报告

  巡视问题整改情况报告是指对被巡视单位在巡视过程中发现的问题,进行整改工作后的情况报告。这是企业应对巡视问题的一项重要措施,可以向上级主管部门、客户、股东等人士展示企业对问题的态度以及整改情况。下面我们就来分步骤阐述这一报道的撰写流程。

  第一步:问题整理

  在撰写巡视问题整改情况报告之前,公司需要对巡视过程中发现的种种问题进行系统整理和分类。问题整理是复查问题和解决问题的基础。整理过程中要注意逐步明确问题性质和主要因素,以便更好地进行整改。

  第二步:整改过程

  巡视问题整改情况的反映是指,被巡视单位针对巡视过程中被发现的问题上报主管部门后进行整改的过程。整改过程是企业向外界展示其积极应对问题的一项重要手段,必须要解决不同等级的问题,从问题根源入手,采取各种措施进行解决。

  第三步:整改情况

  整改情况是指被巡视单位针对巡视问题提出的整改措施,并在整改措施实施后的状态,可以通过报告的方式向上级主管部门、客户、股东等人士展示企业已将问题得到有效解决的成果。

  例如,某公司被巡视发现在生产管理方面存在问题,如各种设备不满足使用要求、未正常维护、人员未进行相关岗位培训等。该公司要认真整理被巡视的情况,并积极开展整改工作,加强设备维护和人员培训,同时修缮设备和与相关部门进行联动,加强协作,确保问题得到解决。接着,应及时向巡视组反馈整改情况,做出整改情况的详细描述、成效等。

  总之,巡视问题整改情况报告是企业应对的一种重要手段。对企业来说,报告能够标明企业问题解决的成效和整改的情况,让外界对企业的信任和支持增加。对主管部门来说,巡视问题整改情况报告能

  够为起到监督和管理的作用,使企业真正落实问题整改,使经营者们更加信赖企业。

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